反腐倡廉下半年工作總結範文7篇 "淨化風氣之路——反腐倡廉下半年工作總結"

下半年已經過去，反腐倡廉工作也要進行總結。一份好的工作總結不僅能發現問題、找出不足，更能總結經驗、提煉經驗。這裏為大家提供一篇反腐倡廉下半年工作總結範文，以供參考。

第1篇

20__年，我局認真貫徹落實上級各部門關於黨風廉政建設和反_作的部署和要求，深入開展“兩學一做”專題學習教育，以轉作風提效能為目標，以落實黨組主體責任、嚴格規範依法行政為着力點，以規範權力運行、完善風險防控為重點，着力構建具有交通運輸特色的懲防體系，反腐倡廉工作取得新的成效。

圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，我局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

(一)開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“黨員活動日”活動，組織黨員幹部深入學習《黨章》《準則》《條例》等有關黨風廉政建設的學習資料。

(二)加強廉政文化宣傳工作。_月_日，我局組織幹部職工對我局第一書記駐點村__村黨員同志進行了走訪座談，使他們感受到組織的關懷和温暖的同時學習廉政文化。按縣紀委要求，積極參與網絡輿情及網絡評論工作，完善了信息通訊員制度，明確了了專門工作人員具體負責信息宣傳和網絡評論工作。

(三)開展廉政談話，推動黨內監督端口前移。為貫徹落實黨的精神，強化全面從嚴治黨主體責任，提升領導幹部廉潔從政意識，推動黨內監督端口前移，我局針對自查自糾中發現的苗頭性、傾向性問題，開展了廉政談話。廉政談話，採取“分級談話、分級籤承諾書，層層壓實責任”的方式進行，由黨組書記對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志談;由各班子成員在分管範圍對股室、單位負責同志談;由各股室、單位主要負責同志在分管範圍對全體黨員幹部談，分級簽訂幹部廉政承諾書，層層傳導壓力，層層壓實責任。目前，縣交通運輸局黨組書記已經對班子成員和各股室、單位以及交通運輸管理所的負責同志共29人進行了廉政談話，簽訂了廉政承諾書，另外兩層廉政談話也已在__月__日前全部完成。

(四)貫徹落實八項規定，加強作風建設。我局在領導幹部帶頭貫徹落實有關規定的示範下，採取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯繫羣眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。

二、全面落實從嚴治黨主體責任，全局黨風廉政和反_作紮實推進

(一)強化黨風廉政組織領導，黨組主體責任得到有效落實。嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，推進開展了廉政約談活動，班子成員按照“一崗雙責”要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。完善“一述雙報”的述職述廉機制，嚴格執行黨員領導幹部重大事項報告和年度廉政檔案上報工作，局黨組班子成員、中層以上領導幹部把分管工作是否廉潔納入述廉範圍，主動接受羣眾監督。積極支持派駐第二紀檢組開展工作，加強工作配合和溝通聯繫，確保黨風廉政建設和反_作各項任務落到實處。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任才會有壓力、有動力，才會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作彙報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考核。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。

(二)“兩學一做”專題教育活動紮實推進，作風建設有效轉變。通過開展“兩學一做”學習教育，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，使廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇於擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進"四個全面"戰略佈局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

(三)加強依法行政管理，交通執法服務水平不斷提高。規範權力運行，按照深化行政審批制度改革工作要求，保證權力公開透明運行。認真做好權利清單梳理上報公示工作，規範行政審批行為，提質增效，進一步修訂完善了行政審批程序，全力做好精簡行政審批事項工作，嚴格執行集中審批、首問負責、一次性告知、結辦等制度，落實預約服務、延時服務、上門服務等措施，大力壓縮審批時限，提高辦事效率。

目前，我局負責的行政許可項目辦理期限已壓縮至法定時限的一半。建立重大複雜案件集體討論制度。充分發揮局法制工作領導小組作用，定期分析研究重大行政許可、審批事項，討論重大行政處罰案件，對自由裁量權的執行標準進行明確界定，杜絕執法隨意性，從制度與機制層面預防權力濫用，使交通運輸行政執法工作更加規範、科學、透明。積極探索建立健全各項行政執法規章制度，不斷加強交通運輸監察執法規範化建設。在現場執法規範管理方面。不斷加強執法硬件建設，提升執法裝備水平。在執法車輛上安裝執法記錄儀和車載視頻監控系統，對執法全過程進行錄音錄像;安裝交通運輸監察電子政務系統，現場製作相應法律文書，實現案件即時傳送，杜絕人情辦案，有效地監督了行政執法行為。堅持管理與服務並重，結合我縣實際，研究制定了超限車輛違規行駛縣鄉公路處罰標準和查處車輛超限行為的政策措施，對企業門口兩側各1.5公里範圍內進入該企業的非嚴重超限車輛、縣鄉公路30噸以下的超限車輛、縣內企業總廠與分廠之間運送原料或產品50噸以下的超限車輛原則上不予查處，為我縣企業發展創造良好的運輸環境。同時，對農民羣眾自用、運送鮮活農產品及非嚴重超限行為，推行柔性執法，堅持“三不”政策(即不扣車、不卸載、不罰款)，切實保障廣大農民羣眾正常生產生活需要。

在違章處理規範管理方面。嚴格落實查處分離制度，保證執法檢查和違章處理相分離。規範違章處理程序，增加立案審批環節，對證據不足、事實不清的案件，退回重新調查，確保執法準確性。規範執法文書製作，實行一案一卷、一卷一號，案件文書製作率達到100%。建立交通運輸違章處罰公開制度，每月定期向社會公佈違章車輛處理情況，公示行政執法項目、依據、條件、程序、期限等內容，自覺接受羣眾監督。在停車場規範管理方面。投入78萬元，全面啟用廣饒治超檢測站。由政府出資向社會租用超限超載車輛停車場，以合同約束方式管理停車場。在停車區出入口、卸貨區、地磅等位置安裝視頻監控系統，及時叫停、糾正停車場不規範運營行為。

三、我縣交通運輸系統反腐倡廉工作存在的問題及下一步打算

(一)交通運輸系統廉政建設方面存在的問題。20__年，全局廣大幹部職工牢記使命、頑強拼搏，為我縣經濟社會建設作出了重要貢獻，展現了交通人良好的精神風貌，得到了縣委、縣政府的充分肯定和人民羣眾的高度評價。總的來説，我局反腐倡廉工作是成效明顯的，絕大部分幹部職工是遵紀守法的。但必須清醒的看到，還存在不少問題，主要表現在：黨風廉政建設主體責任還不清晰，沒有形成長效機制;廉政風險防控措施還不具體、不到位;行政審批等重大權力事項監管不到位，行政執法、行業管理、工程建設管理工作和政策性資金安排使用還不夠規範、透明。我們必須正視這些問題，深入分析_因，彌補體制機制漏洞，把黨風廉政建設和反_爭抓緊抓實，抓出成效。

(二)交通運輸行業發展對反腐倡廉工作帶來的挑戰。當前我國社會正處於轉變經濟發展方式的關鍵時期，隨着政府擴大內需政策的實施，為交通運輸行業帶來了巨大的發展機遇，由此也給反腐倡廉工作帶來新的挑戰。如：交通基礎設施建設投資繼續加大，建設週期又長，在缺少有效監督的情況下，工程建設的規劃、設計、招標、施工、監理各個階段，都可成為_“關節點”;在行政審批、行業管理、監察執法等方面，許多股室、單位和同志承擔着管理、執法等多項行政職能，個別人紀律鬆弛、工作鬆散、濫用職權，沒有好處不作為，為了利益亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題還沒有從根本上解決。面對這些新的挑戰，要確保每名幹部都不出問題，是對我們交通運輸行業黨風廉政建設和反_作的大考驗。各股室、單位要清醒認識和把握當前黨風廉政建設和反_爭面臨的形勢，切實把思想認識統一到中央關於反_爭形勢的判斷上來，堅決貫徹上級黨委、政府的決策部署，堅持“廉政責任重於泰山”，進一步增強責任感、使命感、緊迫感，突出重點領域和關鍵環節，加強對權力運行的制約監督。要認真吸取這段時間已發案件的教訓，狠抓隊伍建設，狠抓作風建設，狠抓懲治和預防_作，努力做到“事業上去了，幹部不倒下”。

(三)下一步工作打算及具體措施。繼續抓好學習教育。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平台，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊羣體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模範意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”學習教育落實到每名黨員。傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層幹部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨工作納入各股室年度目標考核內容，着力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。搞好學用結合，做到“兩手抓、兩促進”。把開展“兩學一做”學習教育與落實從嚴治黨要求、加強領導班子和幹伍建設有機結合，紮實推進基層黨組織工作標準化建設，實現學習教育與日常黨建工作的有機融合、統籌推進，形成學習教育常態抓、抓常態的格局。統籌處理好學習教育和當前工作的關係，把學習教育與重點工程項目建設、各項專項行動、日常業務工作、行業管理工作等做好結合文章，把幹部職工在學習教育中激發出來的熱情，轉化為推動工作的動力，以活動促工作，以工作檢驗活動成效。通過大力加強交通基礎設施建設，強力推進農村公路建設養護管理工作，突出抓好行業管理，規範城鄉公交、出租車運營，持續整治客貨運輸市場秩序，着力推進交通運輸監察和行政審批規範化建設，讓羣眾真切感受到學習教育工作帶來的新變化，享受交通運輸發展帶來的成果。

第2篇

按照縣委開發[__]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、幹部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員幹部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。

在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“____”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實中紀委__屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員幹部反腐倡廉教育，着力解決黨員幹部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員幹部違法、違紀案件，進一步增強黨員幹部的廉潔自律意識。從立足教育、着眼防範、愛護幹部的角度出發，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。

學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統一學習等多樣化、科學化，使黨員幹部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和於書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員幹部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規選編和違紀、違法反面典型案例選編，並根據縣“領導小組辦公室”的佈置，對黨員幹部進行了知識測試，使黨員領導幹部對有關法律和黨政紀條規知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。

對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環節，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員幹部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員幹部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕醜、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員幹部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。

四、實事求是、針對突出問題制定規章制度、公開廉政承諾

我局自6月2日進入第二階段—整改建制階段工作以來，通過對對照查排出的問題，做了分類、彙總工作。商務局和局長制定了整改措施，圍繞查排出的問題和廉政風險點抓整改，結合我局工作實際，制定建全制度，完善各項措施，着力從制度方面，進一步加強廉政建設責任制，進一步加強教育、制度、監督並重的懲防體系，並做出了廉政承諾，班子成員也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各項工作的長效機制，制度上牆，職責明確，堅持有什麼問題就解決什麼問題的原則，做到明確重點整改，確定整改時限，落實整改責任，積極發揮領導幹部帶頭作用，推進“警示活動”向縱深持續性的開展。

通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局廣大黨員幹部職工提高了認識，轉變了思想，進一步完善了對黨員幹部的教育、管理、監督的規章制度和具體措施，使我局機關形成反腐倡廉風清氣正、幹事創業、努力工作、學習積極向上、團結踏實的良好環境，為開創商務工作新局面做出更大貢獻。

第3篇

一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，紮實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：

1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，堅持落實一崗雙責要求，堅持一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實的原則，健全領導機構，明確職責範圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。

2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是採取一個櫥窗、兩面教育、三種載體的宣傳教育模式，結合本縣竹茶廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每週二晚學習制度，鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員幹部認真學習黨的報告和反府倡廉工作的論述，使黨員幹部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平台，每季度組織鎮、村幹部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員幹部的廉政防範意識。

3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮黨委採取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況彙報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導幹部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻户曉，力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。

20xx年，按照提出的打鐵還需自身硬的總要求，帶頭落實中央八項規定，帶頭糾正四風的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。

1、落實監督責任。積極協助鎮黨委制定20xx年度黨風廉政建設目標責任制，並結合本鎮實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，並要求各責任人定期向黨委彙報工作進展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員幹部的監督管理。

2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化七進示範點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央八項規定和省市縣委若干規定的監督檢查，加強民生資金監管力度，加強可能產生利益衝突的國家工作人員特定關係人的監管，使黨員幹部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員幹部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展四訪送清風活動，暢通羣眾訴求表達渠道，面對面與羣眾交流溝通，切實維護羣眾利益。在今年花山界至裏木高速公路建設中，彙總徵地拆遷和施工時有關羣眾利益的問題15條，向上級有關部門反應並得到合理解決。五是加強村兩委換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守十嚴禁， 對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發現一起、嚴查一起。

3、加強案件查處。嚴格執行事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20xx年，鎮紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，並在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。

4、加強自身建設。在紀檢監察機關實行三轉的新形勢下，鎮紀委認真貫徹打鐵還需自身硬的要求，牢固樹立正人先正己的意識，自覺習慣於在聚光燈和顯微鏡下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察幹部清正廉潔的良好形象。

自中央提出改進工作作風密切聯繫羣眾的要求以來，我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮黨員幹部嚴格遵守八項規定，堅決抵制四風。

1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關幹部工作時間內擅自脱離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、遊戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查，糾正了少數幹部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。

2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》，嚴格執行三公消費、農村三資管理各項規定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員幹部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規範報帳程序，對違反以上規定的發票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。

3、加強節日監督。做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節後公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。

4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮黨委將八項規定列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同佈置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了八項規定落實成為長期工作、常態工作，最終實現成為黨員領導幹部的自覺行動。

總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮、村幹部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。

1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，並進行責任追究。

2、繼續抓好羣眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害羣眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。

3、繼續抓好黨風廉政建設教育宣傳活動，加大黨內法規和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。

4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員幹部的監督，拓寬從源頭上預防腐敗的領域。

第4篇

上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20xx年黨風廉政建設工作任務，根據《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和枝江市《20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發[20xx]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實"一崗雙責"，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況彙報如下：

一、深入開展黨風廉政建設"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育

局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求紮實認真進行。黨員幹部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步築牢全體黨員幹部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

一是全體黨員幹部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。

二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人蔘觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，並及時進行了整改。

四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員幹部理論素養、思想境界、業務水平、工作能力進一步提高。

1、着重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為"一把手"工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一併納入單位主要負責人的崗位責任制，落實"一崗雙責"，把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂並落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，並召開專題會議研究部署黨風廉政建設，並對科技局20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，並嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭並督促其他班子成員認真履行"一崗雙責"，並要求每名黨員幹部簽訂了《個人廉政風險防範承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設責任制的情況。

三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》以及其他關於黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，並抓好督促落實。堅持 "一票否決"制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。

2、着重抓了廉政教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強廉政教育不放鬆，築牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員幹部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典範為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，築牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到"三個及時"：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。

三是紮實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，着重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;着重抓了黨風廉政建設責任制的落實;着重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證幹部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導幹部廉潔檔案，認真執行了領導幹部個人重大事項報告制度，對於黨員領導幹部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般幹部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導幹部廉潔自律規定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

規範管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定，局黨組組織全體黨員幹部職工認真學習貫徹執行中央"八項規定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉變工作作風的文件規定，結合住建系統實際，提出了"十不"要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關於紀律規定的文件精神傳達到每一名幹部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，採取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優、幹部職工績效考核掛鈎，確保各項紀律落到實處。

第5篇

這節課，老師通過講述中國黨風、黨性、黨紀這幾方面的內容，向我們講解了黨內腐敗問題的產生、危害及其防治等等，使我們受益匪淺。

懲治和預防腐敗是關係人心向背和國家存亡的大事，可是當前腐敗已滲透到各個領域，且有擴散氾濫之勢。為什麼我們黨對腐敗時刻保持着清醒頭腦，逐年不斷加大反腐力度，被揪出的腐敗分子越來越多，級別也越來越高，而腐敗卻依然如雨後春筍始終保持強勢上升勢頭呢?司馬遷有句名言：天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往。這説明追求利益是人的本性，中國古人早已為取利的方式給予了道義上的定義，這就是幾千年來儒家所提出的君子愛財，取之有道，儒家思想作為中國曆朝歷代的正統思想，可是縱觀中國歷史，始終未走出腐敗的怪圈，而真正的君子也是屈指可數，而小人卻遍天下，所以我認為單靠道德的約束只能使人們成為偽君子，而這個道僅僅停留在道義的層面上就顯得過於脆弱，這個道只有上升到法律的層面上才能讓人們主動遵守。中國當前的狀況也未能走出延續了幾千年的歷史怪圈，從人治走向法治才是歷史的進步，當今的中國是以經濟建設為中心的，全民經商，人人求利，手中有權的人就會近水樓台先得月，法制的建設稍顯滯後，就會出現腐敗，像星星之火一樣成燎原之勢，法制建設的滯後對當前的中國是十分危險的。

中國一直堅持反腐倡廉這樣的歷史任務，這是有着極大的現實必要性的，腐敗所帶來的危害，嚴重之後可能我們都不足以承擔其後果。一是害黨，腐敗踐踏黨的先進性。二是害民，腐敗損害人民羣眾的根本利益。三是害國，腐敗破壞社會穩定。四是害家，腐敗導致民生凋敝。五是害己，腐敗危害貪官自身。腐敗具有極強的傳染性、腐蝕性，如果不嚴加懲治，就會像瘟疫一般迅速傳播。反腐敗是關係黨和國家生死存亡的嚴重政治鬥爭。歷史已經反覆證明，任何外力都打不垮，但如果黨內腐敗不除，就會不打自倒。我們黨只有堅決反腐敗，才能始終保持黨的先進性和純潔性。

那麼既然如此，我們應該做些什麼來防治這種腐敗現象呢?首先，建立健全有效的制約和監督權力的機制是防止權力腐敗的關鍵。依靠民主和法制，保障廣大人民羣眾有效地監督政府權力的運行，保證政治生活的制度化、規範化。其次，建立並完善包括政協監督、人大監督、黨的監督等在內的全面的行政監督體系。另外，增強政府工作人員的自律意識也很有必要，政府及工作人員要自覺接受社會和人民的監督。最後，也要加強政府的自身建設，推進服務型政府建設，提高政府及工作人員依法行政的能力和水平。只有真正做到這些，黨才有可能真正預防、制止腐敗問題的持續發生，黨也才有可能長盛不衰。

第6篇

加強黨風廉政建設，淨化社會風氣是廣大人民羣眾的心願，而加強黨風廉政建設的落腳點，則是加強黨的幹部隊伍建設。回顧一年來的工作，我校總支緊緊圍繞與永寧縣教體局黨工委簽署的“黨風廉政建設職責狀”所涉及的的職責、資料，認真開展反腐倡廉教育活動。堅持“兩手抓，兩手都要硬”，築起思想道德教育和制度監督制約兩道防線，以“三個代表”為指導，以黨員為主體，以學校領導幹部為重點，以制度來規範，以監督來強化，堅持不懈地抓黨風廉政建設，在全面推進素質教育、推動反腐倡廉工作中，做了以下工作：

一、增強學校領導幹部的廉潔自律意識，反腐倡廉，率先垂範。

我校黨支部堅持把思政治建設放在幹部隊伍建設的首位，以提_精神境界作為反腐倡廉的一併項根本性措施，堅持不懈地抓實幹部的政治理論學習，提高思想素質，以期到達政治上的清醒、堅定。在學習規範上，堅持系統的科學理論的學習，使幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和理解監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，並把中心小組集中學與個人自學相結合，堅持聯繫實際，即聯繫學校實際，聯繫個人工作實際，聯繫個人思想實際，使領導幹部切實提高思想水平，改善工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事蹟、正反材料，有收看電視、錄像，有討論、講座、交流發言等。要求學校領導幹部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決自己的一個實際問題(不足)，撰寫一篇年終廉潔廉政述職報告。透過學習進一步明確了新時期合格幹部的素質要求，深刻地認識到“幹部”二字的重量。

幹部把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是學校黨支部的要求，也是幹部的自我表現約束。一名校級幹部在黨風廉政自查會上説：“_是以權謀私，幹部有權。當幹部要為大家辦事，要吃點虧。”我校幹部正是這樣做的。在對待名利上，幹部不與教師爭;在使用權力上，幹部不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;認真執行各項規定，不打折扣，帶頭執行上級和學校的廉政規定。

所以羣眾評價我校幹部廉政是沒有問題的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”我校幹部的廉潔自律，用行動樹立了榜樣，提高了威信，增強了凝聚力。

3、貫徹民主集中制，執行政策、法規，反腐倡廉，職責到位。學校有關大的決定或重大事情，召開黨政工聯席會或黨政聯席會並徵求職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則作出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在教師聘任制方案、績效工資分配方案、職稱評定、評先，這些大的事件上，幹部思想統一，認真執行羣眾決定，教職工也思想穩定。再如干部的提升，總支堅持民主集中制原則，一次討論意見不統一，不忙於做結論;經過一段時間考察後，再集中研究，反覆慎重討論後，才作結論。

黨支部要求幹部不僅僅要對本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責，並完善了《黨風職責制若干規定》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，保證政令暢通，令行禁止。如收費問題，社會關注。我校建立了收費管理職責制，職責到人，取得了成效。關於執行“不準用公款吃喝玩樂”的規定，除了工作餐按標準且僅限於工作當事人外(其他幹部不得陪同)，幹部用公款吃喝玩樂根本沒有。即便是工作餐，也要嚴格審批項目、標準和手續。

校支部堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。召開了多次支部擴大會議，黨政聯席會，並請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。

①制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神針對本校實際進一步健全廉政規定製度。有好制度，只是明白該怎樣做;有職責人，就有人落實做的怎樣。所以我校的制度明確了職責人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。

②學校對於招生收費工作相續建立健全了《關於照顧入學(招生、

轉學)的條件規定》。③學校還召開了黨政專題會制定了《“不準用公款吃喝玩樂”的實施意見》，並嚴格執行黨風廉政建設“八不準”的規定。

學校黨風廉政建設由支部書記馬兆成全面負責，紀檢委員和黨風監督員負責檢查落實。

三、加強民主建設，完善多層次、多途徑的監督機制。保證質量，完善黨內監督機制。

①為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據幹部的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知並廣泛蒐集羣眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會後有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實建立紀檢委員檢查民主集中制執行的通報制度。

②真正發揮黨風監督員的作用，有關部門學校收費決策等問題的會議，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。③黨風黨小組長評議制度。

①用心向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，理解羣眾監督。每學期召開一次工會組長、主要_象、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、推薦，並集中整理、反饋到支委會、中心學習小組上去，反饋到幹部中去。

②拓寬監督評議渠道，充分利用一切時機聽取意見。聽取了部分羣眾和黨風監督員、紀檢委員對幹部學習孔繁森，勤政廉政的意見，既為演講帶給素材，又作為對幹部的評議。這次年終黨風檢查總支召開擴大會，在認真自查的基礎上，分別在黨內外動員組織全校教職工評議。

總支根據上級要求和幹部實際，制定了各種規範幹部自律的有關部門規定，並堅持“一重温、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。

四、做好黨員，教職工的思想教育工作，廉潔執教，黨風促教風支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，着力提高黨員和羣眾的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。

支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育部門與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規範等教育資料，學校優良傳統教育(利用校慶，發揚學校的優良傳統)與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。在黨員中進行“實踐宗旨，做合格黨員，充分發揮先進模範作用”的教育，開展“我談黨員標準”如何模範執行黨的政策—正確對待家教;切實制止亂收費專題討論，在敬業創業方面作表率。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。

為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。學校黨支部要求教師在日常生活中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為淨化社會風氣，推動社會主義精神禮貌建設做出應有的貢獻。

在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮鬥。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。所以羣眾都説，我校風氣是好的，是淨化的。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為羣眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。

反腐倡廉，學校領導幹部既要廉潔自律，也要關心羣眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察羣眾疾苦，聽取羣眾意見。

回顧學校一年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了必須的成績，但也存在必須不足，主要表此刻：

1、幹部中有的同志對反_爭的長期性認識不足，信心有些不足;

2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規範，公開的時間不經常，公開的資料面比較窄等。

第7篇

20xx年是公司深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，推進企業規範化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、三級紀委全會精神、市委十項規定，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業制度化、規範化建設。為公司改革發展提供堅實的保障。

1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執行黨政一把手每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實重大事項報告制度，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時瞭解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的羣眾路線教育實踐活動和查擺四風問題對羣眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度彙編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員幹部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工羣眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用，深入開展效能監察工作，設立投訴舉報箱，公佈電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工羣眾監督，工作方法實現由封閉型向開放型轉變。同時接受社會媒體的輿論監督，實施多種行之有效的監督形式。

3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情況進行專項的調研內容'>調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實三重一大決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規範工程建設、原材料及設備採購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

1.抓好廉政從業教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員幹部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員幹部幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求，切實轉變黨員幹部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導幹部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，採取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq羣、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉變工作作風。一是樹立領導為基層服務、黨員為羣眾服務、基層為用户服務的工作理念，堅決制止和糾正黨員幹部脱離羣眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用户排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是着力解決理論學習內容與實際工作脱節，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發揮先鋒模範帶頭作用的問題。三是進一步推行三制工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用户來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受羣眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱，公佈電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閲來信，來信來訪做到件件有迴音，事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規定精神，持之以恆糾正四風，弛而不息正風肅紀。

3.貫徹執行十項規定。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委會關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的十項規定》的有關要求，厲行勤儉節約、艱苦奮鬥，堅決反對鋪張浪費。進一步規範日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對三公經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節點進行專項檢查，對違反規定的單位和個人嚴格執行責任追究。

4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止有令不行、有禁不止的行為和現象。

5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散佈與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位，發生問題隱瞞不報的;違反市委十項規定，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和幹部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。

一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立行風建設示範窗口、青年文明號、學雷鋒示範崗等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高幹部職工的職業道德素質和社會公德意識，形成愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展的良好風尚。

二是繼續開展好五個廉政教育活動。舉辦領導幹部廉政教育專題講座，開展反面典型警示教育，組織廉潔自律自查活動，舉辦政治紀律專題教育，開展喜聞樂見的廉政文化活動。