國小教研工作總結4篇 國小教研經驗分享:不斷提升教學質量的實踐與思考

來源:巧巧簡歷站 5.58K

國小教研工作是教師教育教學的重要組成部分,也是提升教學質量的重要保障。通過總結國小教研工作,可以發現存在的問題和不足,並針對性地提出解決方案,進一步提高國小教育教學水平。

國小教研工作總結4篇 國小教研經驗分享:不斷提升教學質量的實踐與思考

第1篇

本學期,學校音樂教研組能按照學期計劃,認真貫徹落實《音樂課程標準》,體現以音樂審美為核心,推進素質教育,全面提高音樂教師的教學素養和教學水平,在教導處和教科室的指導下以及我組全體教師的共同努力下,較好地完成了本學期的各項工作,現就本學期工作總結如下:

開學初,組織全體音樂教師進行學習,共同探討。全體成員認真鑽研新課程標準及新教材,根據本學期本冊知識體系,注重知識與知識、單元與單元之間的聯繫及教材的(20xx最新地產銷售年終工作總結)應用性制定教學計劃。

音樂教師能做到認真分析教材,分課時備課,突出重、難點及解決方法。在課堂教學中,根據各年級段的特點,認真上好每一堂課。本學期每位老師都開了校級公開課:虞胡敏《捉迷藏》,王蒙蒙《踩雨》,麻小菊《魔法師的弟子》,鄭秀萍《小蜻蜓》;在整個課堂音樂教學中,還充分利用現代化教學手段輔助教學,引發學生的學習興趣,突破教學難點20xx年度國小音樂教研組工作總結

3、認真抓好教學常規工作,開好每一次教研組會議,檢查督促備課、按要求撰寫教案,進行教學常規的規範和檢查,對發現不足之處立即糾正。

4、抓好培訓學習。本組教師利用業餘時間自己訂閲各類有關音樂教學的刊物進行自學。積極參加學校組織的有關業務學習,開展聽課活動,提高自己的業務水平。

5、抓好本組的師德建設。本學期利用業務時間組織組員進行師德規範學習,要求組員嚴格遵守教師道德規範的要求,不體罰或變相體罰學生,不講帶侮辱性的傷害學生身心的話;正確對待特殊生,遇到突發事件能冷靜對待,理智解決,體現為人師表的良好素質。

6、成功舉行了主題為“童心歡唱快樂飛揚”的20xx年城西國小“校三獨比賽”,獲得領導、家長、學生的一致好評。

在今後的教學工作中,我們將更嚴格要求自己,努力工作,為我校美好的藝術明天奉獻我們應有的力量。

國小教研工作總結4篇 國小教研經驗分享:不斷提升教學質量的實踐與思考 第2張

第2篇

加強常規管理,是落實教育計劃的根本保證。本學期初,我們認真制定教學教研工作計劃,並召開了全體教師教研工作安排會議,按照學校的各項規定組織教學教研工作。

1、堅持週一業務學習制度。業務學習由集中學習和分散學習相結合,一學期,集中學習達到4次,其中看光盤、討論案例2次,理論學習2次;學期末,對各教師的業務學習進行檢查,教師們的學習筆記均達到學期初規定的學習數量。

2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度,學校領導學期聽課都達到了40節,評課達到了20多節。

3、堅持週六集體備課制度。集體備課制度是我校一項重要的、長期的教研製度。

4、堅持期中、期末考試、檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監控力度,我校組織了嚴格的期會考試,並組織教師進行統一閲卷,進行卷面分析,寫出書面材料,這樣有效的促進了我教師們後半學期的教學工作。期末考試,我校在統一安排下,組織了更為嚴密的考試。除此之外,我校加強了研訓一體化模式的研究,加強了聽課、評課的力度,有效提升聽、評課的質量。

本學期,我們積極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動。

素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:

1、開展集體備課活動。集體備課採用説課的方式,內容為下一週的教學內容,每人主講一部分內容,之後,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

4、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節課後,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。

加強學習,提高認識,轉變教育觀念。我們採用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校徵訂的報刊和互聯網上的資源,學習現代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;積極承接教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會

一些教師的教學過程中還存在“教教材”的現象,且課後反思不夠深刻,存有應付檢查的態度,沒有及時寫成文,總結經驗。新學期,學校將積極引導教師做出深刻的反思,大力鼓勵教師寫反思性的文章。教學教研管理制度還有待進一步完善,爭取讓每一位教師都積極地參與教研,切實提高自身的業務素質。

第3篇

近年來,xx國小堅守“科研興校,科研興教,科研強師”的信念。在xx期間先後開展了多項教育改革與教育創新活動。學校現有近10位骨幹教師共承擔參與了2項省級、2項市級重點科研課題的研究。課題研究取得了省市級科研成果獎10餘項,省市級以上論文獎及發表20多篇。這些成績的取得,僅僅只是個開始,它離不開各級領導的關心與指導,離不開xx國小教師的實踐與鑽研。現就我校教育科研工作總結匯報如下:

一、推進學校教育科研製度改革,讓科研與教研循序漸進地穩步推進

學校教育科研製度的建設最終是為了提升教師的素質,是為了最終達到無意識境界而採取的一種有意識手段。俗話説:“不依規矩,無以成方圓”。20xx年,我校全面推進教育科研工作制度改革,充分利用制度的規範性和指令性優勢,確保學校教育科研工作有章、有序的開展。具體舉措有:

1、成立學校教育科研領導小組,規劃學校教育科研領導小組管理結構。學校成立了教育科研領導小組,明確學校教育科研領導小組職責。科研領導小組始終做到教育以人為本、教師以生為本、校長以師為本,在校內充分營造民主和諧、人和政通的管理氛圍,逐步形成具有親和力、凝聚力的學校學術環境和教研環境,使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵和鼓舞,使學校成為師生興奮和留念的地方,使教師能真正地感受到為師的尊嚴和從教的價值。學校積極網絡人才,有計劃、有針對性地培養人才,努力為教師搭建發展的平台,使有志教師能在澤小實現自己遠大的抱負。

2、完善學校教研組和課題組工作制度。學校教研組由語文教研組、數學教研組、英語教研組、綜合科教研組組成。各教研組工作由學校落科行政統一管理。教研組活動由科組長統一安排,各教研組工作必須按學校教學目標制定出本學科教學改革目標、措施、方法及實施方案,做到兩年一規劃,逐年出成效。教研組每開學初要根據上級部門指示及學校工作部署,制定切實可行的校本教研教改活動計劃,並嚴格按計劃開展科組教研教改活動。學校課題組是由市教科所審批立項的科研課題為中心的教研羣體(即教師)組成。各課題組由學校教育科研領導小組統一領導和管理。課題組研究活動由課題主持人負責,各課題組必須科學細緻地制定出本課題的開題報告、研究內容、實施方案、達成目標等。

通過教育科研工作制度的管理完善,引領教師掌握科學的教育管理方法,逐步讓教師成長為科研型、專家型教師。建立和完善學校教育科研工作制度是學校發展的需要,是教師自我提升的需要,是學校文化內涵再現的窗口。我校通過啟動學校教育科研工作制度,獎勵發放教育科研經費,促進我校教育科研工作逐步走向合理化、系統化、科學化。

二、推進學校教育科研校本發展,讓科研與教學求實求效地健康發展

校本教研工作是學校當前更新教學理念、改進教學教研方法,提升教師教學水平,全面提高教育教學質量的重要工作。在新課程改革與實驗過程中,做好校本科研工作尤為顯的重要。我們充分認識到校本教研在學校發展的重要性,雖然處處提,校校搞,但這不足以影響我們的工作開展,只要是正確的、可行的,我們就要堅持下去。

1、緊扣學校課題開展各項教學研究。學校xx期間,在x校長和x校長的主持下,重點開展了《農村國小生生存教育》課題研究。這個課題全校大部分老師都參與。我們清醒地認識到開展校本教研的目的是促進教師的專業發展,教學研究的組織設置以及組織所擔負的主要職能要以有效推動校本教研為原則,使教研組織真正成為教師專業發展的平台。基於這一點,課題立足於學科教研組,以學科教研組織的實踐為依據,以“問題引領式”學科教研方式開展探討,這對改變中國小教科研的現狀具有針對性,符合教師教學研討與業務水平的提高,體現了研究迴歸實踐,迴歸學校,迴歸教師的原則,對形成學校教研文化和學校辦學品牌具有重要的理論與實踐意義。

我們注重過程,講究實效,在學校科組教研中,堅持以“問題引領式”學科校本教研展開,並沿用“三位一體”的教研結構:即自我反思、同伴互助、專業引領。科組教研中堅持有效開展專題性教學反思活動,通過由各科教師上研討課或探索課,科組教師作內部性的協作研討,融課題研究於課前設計、課堂實踐、課後反思之中,深入地總結經驗,交流信息,探討問題。教師在教學中研究,在研究中提高,課堂愈發煥發出生命的活力,教育教學不斷取得成效。

2、讓教育科研走上校本研究。要作好教科研工作,首先要轉變思想,更新觀念,要轉變以學科教學為中心的教育思想,樹立整體化知識的教育觀念;要轉變只關注硬件設施的教育思想,樹立重視營造良好學術環境的教育觀念。學校教科研工作要以教育改革和發展中的主要問題為主攻方向,積極探索教育發展的規律,發揮教科研的理論指導作用。其次,以課題為龍頭,形成多渠道,多層面,多梯度的課題網絡。我校語文、數學、綜合學科均有自己的學科市級立項課題,他們以課題研究為牽引,搶佔基礎教育教學制高點,全面優化教育教學過程,全面提高研究成果水平和應用水平,成果顯著。近年來,學校各科論文履見在市級以上獲獎及發表。

3、讓教師校本研訓綻放光彩。在開展校本教研的過程中,學校狠抓校本培訓,我們憑藉教師校本培訓平台,開展教師講壇,教師彙報,課題研究開題及講座等,每學期一期,現以開展5期,共組織優秀教師講座10多場,並適時組織與專家互動,努力促進教師專業化發展,不斷引領教師向科研型、專家型教師角色轉變。

三、推進學校教育科研管理創新,讓科研與教師循序漸進地共同成長

為提高學校教育科研整體水平,學校經常組織教師外出學習考察,參加各種學術研討會,及時瞭解科研動態。在實施“走出去,請進來”並舉的策略同時,進一步加強了教師業務培訓。一是邀請有關教育科研專家來校作專題講座;二是組織教育科研骨幹到兄弟學校參觀學習或參加相關學術報告會;三是邀請或參觀一些教學能手上示範課;四是努力建構學習型組織,組織教師開展讀好書、觀好課、作報告等研討活動。通過學習,教師進一步更新了教育觀念,調整了知識結構,提高了教師科研的能力及水平,許多教師在科研中不斷成長起來。為了推進學校教育科研管理的有效性,我們形成以下創新舉措。

1、開展學校優秀科組評選。學科組是學校從事教育科學研究工作的基層組織,是提高教師的思想、業務水平的教學研究組織,是學校管理系統中的基礎業務組織。科組在貫徹學校“文化立校、科研興校、質量強校、特色亮校”的辦學思路,提高學科教學質量,促進教師專業發展等方面起着重要的作用。為了加強我校學科組的建設,不斷提高課程改革研究與實驗水平,學校決定每學期組織評選優秀科組,要求各科組學期末嚴格按照方案細則進行總結自評,按照科組教研、科組教學、科組工作、科組建設四個模塊量化打分,最後由學校評審小組驗收總評。通過優秀科組評選,促進我校科組的建設和完善,促進各科組校本教研的科學有序開展,營造了教師專業發展的量化機制,有效提高了學校教育科研管理的實效性。

2、開展學校探索課觀摩研討。學校教師每學期要開展一節校內探索課,過去,我們的針對性不強,自從開展各科科研課題立項研究以來,許多教師均能結合本學科課題研究來開展課堂教學改革,探索有效的教育教學方法。xx主任、xx老師、xxx老師的“語文個性化小練筆”、xx老師、xx老師的“數學主題圖”、xx老師、xx老師的“心理誠信教育”等課題研究成果在課題教學中不斷凸顯出來。近年來,我校開展了片級公開研討活動近十場,各學科教學新秀不斷湧現出來。

3、教師教育科研課題(問題)研究備案。為了尋找教育科研的有效性開展,根據學校實際,我們依託學科校本教研,以《國小“問題引領式”學科校本教研的實踐研究》課題為龍頭,充分發揮教師主動性。從“發現問題”到“提煉問題”,從“提出問題”到“研究問題”,從“解決問題”到“產生新問題”。教師的課程觀、學科觀、教學觀等諸多思想觀念都會在對學科教學的某個具體問題的研討中碰撞、交流。因此,“研究問題”便成為一個個課題研究,從而全面帶動各學科教師的學習和專業化發展。

國小科研的本質是研究教育教學的問題。問題是教師積極思考的牽引力量。如果沒有問題,教師便無需探索研究;如果問題不當,教師又無從探索研究。在教學實踐中,問題在不斷的產生,在發現眾多問題的同時,提煉有價值的問題至關重要。這就需要教師敏鋭的洞察力和對當今教育的理解。不重學習和修養的教師難以具備這種能力,因此,課題研究就是要讓廣大教師走上研究之路,以“問題引領式”為研究途徑,抓以課題為主線的“理論學習——實踐反思——行為跟進”,促進教師的研究活動不斷走向深入。

“問題引領式”的學科校本教研讓教師主體性的彰顯有了空間,教師在教研活動中表達自己的主張,提出自己的問題,交流解決問題的方法,分享問題研究的成果。學校每週一次的教研都是一個契機,或交流思想,或傳遞情感,或借鑑方法,長期的相互影響便使教師羣體在思想認識、思維方式、習慣作風等多方面呈現共性的特點,即學校特色的產生。新的問題不斷解決,新的問題又同時在不斷的產生,我們的思想、機制、路徑通了,學校文化、品牌、效益就有了。

4、統籌規劃科研課題立項及成果申報。科研課題的合理規劃是校本科研管理的必要手段。學校要求語、數、英、綜合四個科組合理規劃學科課題,通過課題立項研究來帶動學科教研及教學。各課題研究均由相關學校行政管理跟蹤,做好階段規劃,逐步出階段成果和相關科研成果申報。

科研為學校發展帶來生機,許多教師在教育教學上潛心鑽研,學校教師逐步成長起來。目前學校已有10名教師市骨幹教師,3名市級優秀班主任。本學年教師在教學上共承擔片區公開課11餘節,優質課3節,教師獲省級獎3項,市級論文、案例設計等獎8項,指導學生在科技等各類競賽中獲省市級獎12人次。

今後,在教育改革的浪潮中,我們的腳步不會停留,只會走得更加堅定,我們將繼續以勤奮和智慧譜寫我校教育科研工作的新篇章。

第4篇

本學期,數學教研組在“加強學習,更新觀念,確立新課程的基本理念,堅定不移地實施、培養學生創新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質教育。轉變教研理念,改進教研方法,優化教研模式,積極探索在新課程改革背景下,國小數學教研工作新體系“這一思想的指導下,在學校領導的正確領導下,在全體組員的共同努力、奮鬥下,踏踏實實的開展了一系列活動,並取得了可喜的成績。

1、本學期數學期會考試,六年級在區會考中成績四個班級的數學平均成績在學區中高居榜首,其他年段與檳榔國小互換試卷,成績也達到了標準。

2、加強教研活動,提高教師業務能力。爭取每位教師每學期上一堂公開課。李惠芳老師執教的《統計》在全區優質棵評比可中獲二等獎;桑麗陽在學校青年優質課評比活動中獲得了一等獎;鄭秋雙、陳淑清等老師積極參加學校舉行的公開課比賽,獲得評委的一致好評;安棉老師也開了一節校公開課,獲得了老師的好評;陳藝紅老師饌寫的《數學廣角》一案例發表於《國小數學報》。

3、加強對輔優補差工作的監控力度。收效顯著不及格的人數在逐年下降。

4、並開展了和檳榔國小關於出卷質量和試卷的評析與交流,交流較為成功。

1、學習、領悟新課程標準的精神,切實轉變教育教學觀念。

新課程標準給教育領域注入了新的生機、新的活力,它指出了教育教學的發展方向,充分強調學生的學習地位。本學期我們教研組把學習新課程標準作為業務學習的一項重要內容,在這一學期多名老師走出校園到各校學習他人的經驗與研究方法;我校派馬亞紅老師到武夷山參加省課題“問題解決”的研討活動,並把新的理念帶給了每一位教師。

鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的瞭解,本學期各年級在新課程標準的指導下教育教學改革躍上了一個新的台階。每一位教師都充分認識到,不轉變傳統的教學觀念,不提高自身的知識素養,不掌握現代化的教學手段,是很難適應教育的新形勢。

本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想。我們堅持半個月舉行一次教研活動,並規定一學期每個教師同段互聽。在各種活動中,教師們把自己在教學中遇到的困惑和得到的教學心得與各位教師互相交流,共同探討。

我們數學教研組是一個團結温馨的大家庭,大家在教研中暢所欲言,在教研中互相幫助,解決問題,在平凡的教學工作中勤勤懇懇工作着。

這學期,我們教研組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規範教學行為,併力求常規與創新的有機結合,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。五環節的考評主要形式有以下四個:自檢——管理上,努力體現以人為本的思想。

要求每位教師對照有關制度,檢查自己所有的職業表現是否規範、得體。互觀——由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。校查——a隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業、查學生學習習慣、態度、效果等一條龍式的檢查。b集中查:分期對不同年級、不同常規項目集中抽查。在作業抽查中每個老師能根據期初教研組制定的《作業批改方案》,嚴格要求,認真及時。

作為數學老師,最頭痛的事情就是批改學生的作業,學生的作業錯了,有的要重複幾次的更正,而我們的老師,都是不厭其煩的認真檢查及時的講評,這樣做的話,學生記憶深刻,效果明顯,從來就沒叫過苦。

集體備課常抓不懈,為了能充分挖掘各人的潛能,發揮集體的力量和智慧,我們很注重集體備課,每週至少有一次集體備課時間,並做到有內容和中心發言人,在集中之前,大家必須先鑽研教材內容,然後就教材的內容對教學設計、教學的重難點如何去突破、對如何把握例題講解的深淺程度、習題的選用等等發表個的見解和意見,大家一起學習、研究,取長補短。

平時大家經常互相聽課,同備課組的老師經常互相推薦自己經過學習後覺得很有收益的教研論文,大家一起共同學習,研究,最終達到共同提高的目的。其中高段備課組在這方面做得比較突出。全體數學教師從點滴入手,瞭解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創設寬鬆愉悦的學習氛圍,激發興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養了學生正確的`學習態度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;教法切磋,學情分析,“一得”交流都是大家隨機教研的話題,新老教師互學互促,紮紮實實做好常規工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質量檢測。查漏補缺,培優輔差,立足課堂,夯實雙基。

“一分耕耘,一分收穫”、“有付出才有回報”,在全體老師們的拼搏、奮鬥下我們取得了豐碩的成果,同時我們也發現了我們的不足:

1、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在着欠缺,所以有些老師對自己的豐富經驗及心得少於或是論文缺少生命活力。在下學期我們將更進一步鼓勵教師多多地閲讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。

2、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待於進步,對於聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什麼?看什麼?想什麼?),這三個問題地把握還有所欠缺,再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。

方向:採用每次開課由一位教師做為主評,其他老師做為輔評以提高評課的能力。多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。

熱門標籤