大學財務部工作總結匯報3篇 深度解析：大學財務部財務管理的關鍵成功因素
本文主要介紹大學財務部2019年的工作總結和成果，包括預算管理、資金運作、會計核算等方面的工作重點和創新措施。在部門領導和全體員工的共同努力下，各項工作順利完成，為學校的健康發展和穩定運營做出了積極貢獻。
第1篇
2、9月將意外險參保通知下發家長，跟進繳費、參保信息填寫等後續工作，累計微信釘釘信息核實確認100餘次，累計參保成功人數1037人。重複參保的已及時告知家長並做退費處理，截止10月圓滿完成了2022年度意外險參保工作。
3、9月開通校付通平台，為10月的二課收費打好基礎，實現即時收費即時退費，即時統計。
1、8—12月累計審批各類單據1972份，錄入憑證950餘張。
在資產購置報銷工作中，對那些該計入固定資產而沒有辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行資產登記，並定期與後勤進行核對，實地盤點，確保賬實相符。
8—12月共錄入資產卡片2979張，資產金額763。33萬元，累計金額4086。64萬元
9月入住5號學生宿舍的師生，實行熱水費消費一卡通，我們在8。31號前開好所有熱水消費卡供入住的師生使用，給師生的生活提供便利。
針對易出現的錯誤，考慮將常規費用的報銷指引在釘釘列示以及一對一指導經辦人填寫，順利完成日常報銷相關業務。
（二）學校固定資產入賬及管理問題，學校資產數量日漸龐大，財務賬上資產數量基本無誤，但存放點、實際使用人等明細數據很難對應上。一部分固定資產未貼標籤，未錄入後勤倉庫系統，錄入系統的部分資產在不知情的情況下又被隨意移動或進行調撥，部分新購資產不能及時清點確認要待結算時才盤點核對……上述種種，無疑增加了資產管理難度。易盤點的全面使用使之有了更清晰的台賬。需持續使用，還需敦促倉庫繼續做好出入庫記錄。
（三）預算執行不到位，進一步完善預算支出責任制度。將責任落實到崗，任務落實到人，各處室應按照年初預算具體分解情況進行合理支出，將上一年預算執行情況作為下一年預算編制的重要依據，對預算執行緩慢的處室，嚴格控制其下一年預算資金。
在下一步的工作中，我們要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方法，同時在業餘時間努力學習業務理論知識，擴大獲取知識的範圍，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使部門的全面素質再有一個新的提高，以適應學校的發展和社會的需要，要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
第2篇
又到了期末的時候，回顧即將過去的這一學期，財務部在團委老師的正確指導和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展，在資金管理調度，保證社團活動經費的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結：
1、期社聯財務部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設計大賽、建團90週年書法大賽、第九屆社團成果展、2011屆會長換屆面試?並單獨面向社團舉行了賬本培訓會、社團固定資產清查、財務交接與查賬。
2、日常經費報銷工作：“按照資金申請規則制度，充分考慮各種因素對社團資金進行合理管理、審批。
3、配合社聯內部工作：在社聯各部門為更好開展社聯工作所需要的經費的時候，財務部積極配合給予支持，並與攝影打印室簽訂合約，方便同學們的日常工作。
1、創新。在開學初期我們就對社團的賬本進行統一，方便了財務工作，提高效率；在會長任前座談會上提出“陽光財務”建設得到了團委老師的認可。
2、吃苦願勞。在本學期中，社聯舉辦的每次活動財務部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協助各部門把活動辦好。
1、辦事速度慢。社團在申請資金的時候，審批申請表與領取資金及發放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。
2、與外界交流較少。在本期的工作中，幹事與團委老師交流較少，有些幹事甚至都沒到過團委辦公室；與社團交流也是比較少，對社團的內部情況不清楚。
3、自主能力不夠高。大一的幹事進入部門也快一年了，對大二的幹部的依賴程度高，自主能力弱。
1、加強團隊合作意識，培養各幹事的合作精神，增強對工作的熟悉，培養自主能力。要求做到“用心”、“細心”、“耐心”，堅持按時、按質、按量完成工作任務。
2、培養縝密的思維，想問題，辦事要從長遠看起，計劃做到周到。部門工作下期重點：
加強對幹事自主能力的培養，做好招新工作補充財務部新生力量。做好社團財務培訓，積極與社團交流，協助社團建設“陽光財務”。最後願社聯財務辦的更好。
第3篇
20__年，在我校發展又好又快的一年,新區建設穩步推進,教學、科研、管理工作進一步提升，機關效能明顯提高。在__學院一心一意謀發展這個大前提下，財務處全體員工服務於學院發展的大局，認真踐行重要思想，以教學為中心，通過建立健全財務制度、科學配置學校資源、合理編制嚴格執行部門預算，降低了辦學成本，向管理求效益，提高了資金使用效果,嚴格執行財經紀律，熱情周到服務師生，確保了全校各項工作的順利進行，具體工作實績如下：
一、堅持政治學習和業務學習制度，改進提高工作作風。
x年，我處建立了學習制度，每週三下午，我們都組織全處員工進行政治學習。通過認真學習，我處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新，工作主動性、積極性和服務意識大大增強，工作中能真正做到講原則、講奉獻、講服務、講效率。在狠抓政治學習的同時，我處也要求全處職工加強業務學習，要求各位員工熟悉瞭解最新的會計準則、會計制度和會計基礎工作規範，總結和相互交流會計實際工作經驗，提升專業素質，避免工作差錯。以建設“服務型、效能型、節約型、創新型”的機關為目標，“熱心、耐心、誠心”地為教學服務，為系部服務，為師生員工服務，機關效能明顯提高。
二、積極籌措資金，確保新校區工程和人才樓建設順利進行。
20__年，新校區建設是學校各項工作的重中之重，圍繞工作重點，首先，我處為新區建設積極組織資金供應，及時掌握國家信貸政策變化，主動調整財務戰略，無數次派員到各銀行溝通。為了節約融資費用，項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫，內容翔實，論證充分。經過艱苦努力，從商業銀行貸款5500萬元，爭取專項建設經費140萬元。並多次到國土資源局磋商，收回南校區全部土地出讓費。其次，我處能從大局出發，為新區建設提供必要的人力保證。新區指揮部提出從我處抽調一名會計到新區材料部協助組織材料供應和負責甲供材料會計核算工作。第三，在建設資金嚴重不足，施工單位眾多，施工任務偏緊的情況下，處領導憑着豐富的工作經驗，合理調度有限的資金，分別輕重緩急，在工程款不足支付的情況下，儘量做到讓每一個施工單位滿意，確保新區三期工程建設和人才樓建設順利進行。
根據校黨委的佈置，對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，對重點崗位、重點人員進行自查自糾，並配合校紀委對全校的有關方面進行協查，認真落實廉潔自律的有關規定，強化財務監督，進一步規範和完善校內各項財務制度，堅持原則，規範操作，搞好自身的隊伍建設。進一步完善財務管理制度，從嚴控制一般性的行政支出，提高資金的使用效益。大興廉政之風，淨化校園的社會環境。
成立了收費管理科，配備了必要的人力。面對10000多學生的收費壓力，又分居兩校區，財務處克服人手少、辦公設備落後的困難，早籌備、多方案、周密組織、羣策羣力，發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，園滿地完成了收費任務，樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務諮詢室，提供服務，接受監督;配合學生處各相關部門，主動與金融機構聯繫，完成了獎貸學金的申請與發放工作。所有的收費用項目均經過省市物價局的批准，嚴禁違規收費，通過了市物價局的專項審計。
x年年初，在廣泛徵求全校各二級部門的意見的基礎上，本着節約的原則，對全校各部門核定了年度用款額度，然後上報校黨委審批，審批後的年度用款額度在年度內得到了很好的貫徹執行，進一步改變了過去先花錢後算帳的毛病，使學校各部門真正做到了少花錢，多辦事，辦好事、辦實事。x年底，按照新的預算編制要求，結合學院的具體情況，經過“三上三下”的編制程序，完成了x年的預算編制工作。
“校園一卡通”工程是我校新校區智能化的重要組成部分，我處與__市農業銀行聯合招標，由上海新中新華捷系統集成有限公司承擔施工任務。該系統運行六個多月來，性能良好，對提高我校的教學科研和管理水平發揮了重要作用。
按照學院綜治委的工作佈置，對本處工作人員經常開展安全文明教育和法制教育，負責做好本處重點要害部位的安全保管和防範工作，確保了計算機網絡、現金、重要票證和各項財物的安全完整。制度上牆、建立台賬、日常管理與突擊檢查相結合，綜治工作上了一個新台階。
完成了工資户的轉户工作;委派了一名同志到後勤集團工作，並受聘為財務部主任，有利於該集團加強財務管理、提高經濟效益;參與、配合監審處正在進行新區工程建設二期的財務及工程決算審計工作;做好固定資產及基建投資的統計與報送工作;接收了工會財務、組織部黨費收付業務。組織人力對歷年會計檔案進行了清理，並進行了歸類保管，會計檔案管理工作上了一個新的台階;繼續做好專業技術人員的繼續教育與培訓工作。
一年來，在學院改革發展中，通過大家的共同努力，財務處在各項工作中取得了一些成績，但也存在着很多不足之處。放眼x年，財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進，以勤奮工作創造新業績，以優質服務樹立新形象，以高效管理再上新台階。
