教師聘用協議書7篇 優質教師舞台，共謀未來

本文介紹了教師聘用協議書的基本內容和重要性。教師聘用協議書是學校與教師之間簽訂的一份約定，其中包括雙方的權益、義務、薪酬及工作條件等條款。這份協議對於保障教師的權益、確保教學質量的提升具有重要意義，值得雙方認真對待並遵守。

第1篇

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

____年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的'教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

1.乙方所得酬金暫按授課每學時____元、實驗實訓按每學時____元、上機輔導每學時____元的標準執行。每月按實際授課情況每學時____元預發。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。

第六條協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二週通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。甲方(蓋章)：__________

甲方代表(簽字)：__________系(部)____年____月____日簽訂地點：__________

第2篇

1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協議書。

1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的'30%，乙方承擔70%，協議書《幼兒園教師聘用協議書》。

3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

7.乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

8.本協議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

第3篇

甲方根據工作需要，聘請乙方為甲方中職班學科任課教師，經甲、乙雙方共同協商，就聘用相關事宜達成如下協議：

1、為乙方提供教育教學場地和必要的教育教學設備。

3、提出完成各學科教育教學目標及任務的基本要求。

5、隨時對乙方的教育教學工作和學生管理工作進行監督、檢查和指導。

7、定期對乙方工作完成情況進行考核，並結合考勤記錄，對已完成工作任務的，按每課時人民幣伍拾圓(____元)幹包的標準支付課時報酬。

8、對未完成工作任務或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，並追究乙方的責任。

1、嚴格遵守《教師法》《職業教育法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。

2、擬定所教學科的.教育教學計劃，並按時交甲方教務處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，每月____日前將本月的教案交甲方教務處檢查並存檔。

4、承擔課堂上對學生進行知識傳授、品德培養、紀律和安全教育的責任，每節課應清點學生出勤情況。

5、配合甲方開展相關的教研活動，定期對學生進行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內按時、按質、按量完成工作後獲得協議規定的勞動報酬的權利。

7、費用實行幹包制，教師承擔自己的所有安全責任。

本協議一經簽訂，雙方必須嚴格執行，任何一方不得違約，聘用時間。

第4篇

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特籤以下合同：

乙方同意根據甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

1.在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的;

不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班。

上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的.工資。

上班時間不得遲到早退，上班時間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意後，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。

如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後，方可終止協議。

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2、本協議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

3、本合同的補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第5篇

按照《縣xxxx年中國小教師招聘工作方案》要求，通過擇優選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在xx (學校)任教，甲乙雙方達成如下協議：

一、乙方必須服從甲方的安排，自願在xx (學校)服務(任教)x週年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起)，五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。

二、甲方負責對乙方的'日常管理，對乙方進行年度考核。甲方應為乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續，並保證按時足額發放乙方的工資。

三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風等方面的問題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關規定解除本協議。

四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方簽字蓋章後生效，聘用期滿本協議自動解除。

第6篇

甲方地址：北京市海淀區新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：

為了使乙方有一個穩定、正規的兼職工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本着平等、自願，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協議：

1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發放工資。

3、甲方安排乙方授課前，需提供學生的學習詳細情況，便於乙方進行鍼對性輔導。

4、甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

6、甲方有權對乙方的工作進行考核，並根據考核結果決定是否發放工資以及是否解除對乙方的聘用。

1、免費試講：學生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完後由學生和家長決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據甲方告知的學生情況充分備課，確保授課質量和效果。在成功試講之後授課老師必須嚴格按照學生的情況做好以下準備，確保提高學生的成績。

2、充分備課：備教材、備作業、備預期效果，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。

3、認真指導：抓住學生特點，儘快轉弱點為優勢；嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。

4、善於分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，充分發揮個性化教育（限個性化輔導）。

6、總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。

7、在個性化輔導教學過程中，乙方在授課一次後，必須根據學生的實際情況制定出全面的書面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學生家長及甲方各一份，並在授課時根據實際情況，及時調整計劃。

8、乙方在每次授課後都要給學生布置作業或指導預習、複習並在下次授課時檢查並講解。學生作業或預習、複習完成情況記錄在教案上。

9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學生的具體學習進度定時為學生髮放練習題和每月測試題，並與學生的教務老師做好溝通，在規定的時間內督促學生獨立完成，收回後在非授課時間根據答案和解析進行評分。

10、乙方對學生的輔導時間由甲方安排，如需要增加課時的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由於特殊原因需要更改授課時間的，需提前24小時通知學生家長和甲方。

12、在授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關係，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協商處理，不與學生和家長髮生任何衝突。

2、 按照學生的輔導效果和成績提升的情況，甲方在學生結束輔導後決定是否發放給乙方。

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何衝突的，甲方可以無條件解除本協議，不發放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的`，需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方及學生家長，否則甲方有權扣發乙方工資100—500元作為違約賠償金。

3、乙方私自延長授課時間的，甲方不發放乙方私自延長部分工資。

4、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態，具體教授年級，聯繫方式(學生、家長、老師都不得互留聯繫方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業祕密和資料，培訓內容。否則甲方有權扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，並追究乙方的法律責任。 。

5、乙方不得與學生私下達成協議，隨便調課、改課，否則甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

6、乙方不得私下引導學生停課、加課，應先與教務老師溝通後，由教務老師研究決定後，根據情況通知學生及學生家長，否則甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務老師提出申請，經過教務老師研究決定後批准方可執行，不經允許，不按時授課則視為曠課，甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。

8、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規定時間上課，遲到5分鐘以上者，每發生一次甲方有權扣除乙方1課時工資作為處罰。

9、上課之前，乙方應根據學生的情況認真備課，初次上課之後應根據學生學習情況，按要求做出學科分析報告和輔導計劃。下課後主動找教務老師溝通學生的上課情況，否則每發生一次甲方有權扣除乙方100元作為處罰。

10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，遊戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區手機必須靜音或關機。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資30元作為處罰。

11、上課期間，授課老師給學生的休息時間不能超過5分鐘，且休息時間不能算做授課時間，必須按規定保證學生的授課課時時間。否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。

12、上課或休息時間，授課老師一律不準和其他學生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利於三人行教育的言談舉止，否則每發生一次甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等，甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。

14、甲方有權將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學校主管部門和通過甲方網站發佈通告。

1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。

（蓋章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）_______________

第7篇

甲方根據工作需要，需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此協議，以便共同遵守。

1、遵守國家法律，熱愛學前教育事業，熱愛幼兒，有良好的職業道德，能勝任本職工作;

2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作，並定期進行體檢;

3、教師具備幼兒師範學校大專以上文化程度，接受過累計半年以上的學前教育專業培訓,獲得教師任職資格證書;

本協議為有固定期限的聘用協議，協議期從______年______月______日起至______年______月______日止。

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬，全年考核合格以上，且未出現不安全事故的，酌情發放獎金;

5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報;

2、服從幼兒園工作安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內的健康、安全、身心發展，注重幼兒個別差異;

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒户外活動時間及遊戲時間;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使"優質教育、愉快教學、健康成長"等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;

10、乙方發現甲方不履行協議，有權提出同甲方解除聘用協議;

(一)聘用協議確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更協議。

(二)聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現，聘用協議即行終止。經雙方同意，可續簽聘用協議。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協議:

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度;

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響;

六、甲乙雙方都應遵守本協議，不得擅自違約。如需中途終止協議，須經雙方協商解決。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。