司法局安全生產工作總結3篇 司法局安全生產工作總結——穩妥出擊，全面提升！
本文主題為“司法局安全生產工作總結”。作者將就司法局在安全生產方面所做的工作進行總結，強調安全意識和防範措施的重要性，希望能夠為相關部門提供參考和借鑑。
第1篇
安全生產工作總結-安全生產工作總結 2018年安全生產管理工作總結
為了更好的落實集團公司《關於進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作,體現“關愛生命，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工
作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監督管理，認真落實各項條款並大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關於認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確保”的要求，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零;全年重傷不超過2起以上事故為零;重大火災、爆炸事故為零;一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零;交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個
為零”的安全工作奮鬥目標。隨後，對內我公司召開了安全生產責任書籤字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導幹部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鈎。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規範了甲乙雙方的行為，細化了qohse體系標準，為我們在煉化企業施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安
排，及時發現安全工作的薄弱點，採取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。
一是構建管理平台，實現安全管理的規範化、科學化。我公司在xx年通過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環境因素識別及體系文件的完善工作，並按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環境隱患評估時，採取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環境、職業健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規定，建立健全
了各項管理方案及作業指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯繫制度，要求公司領導幹部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執行和落實情況進行指導，並每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規定的行為考核了元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
三是強化教育培訓，加大宣傳力度，做到警鐘長鳴。年初，我公司制定了全年的安全教育培訓計劃，安排對所有職工進行了一次有關職業健康安全環境的教育，全年安排對所有新分配人員及臨時用工進行有關職業健康安全環境的教育，全年教育2338人次。培訓教育以集團公司安全管理文件、事故通報、安委會會議精神作為安全教育的學習材料、開展對安全生產知識、規章制度、操作規程、技術標準規範、作業指導書、裝置(設備)知識、危險源識別、職業危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，並將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。
第2篇
2013年，公司在上級安監部門的正確領導下，按照年初制定的安全生產計劃，根據南寧市“十二五”規劃安全生產總體目標，結合企業實際，始終不渝的貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立以人為本、科學發展、安全發展的理念，突出重點，狠抓薄弱環節，嚴格落實安全生產責任制，認真履行工作職責，紮實開展安全隱患排查與宣傳教育培訓，有力的促進了公司安全生產總體形勢的穩定，為企業的正常經營奠定堅實基礎。現將一年來安全生產工作總結如下：
一、領導重視，層層深入，認真落實安全生產工作任務
公司領導班子高度重視安全生產工作，嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，層層簽訂安全生產責任狀，主要領導與分管領導，分管領導與部門負責人，各部門負責人與所屬安全員分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。一年來，由於組織領導得力，監督管理工作到位，安全生產責任制全面落實，未發生重大安全生產事故，實現了安全生產責任事故“零發生、零傷亡、零損失”，全面完成了年初公司制定的安全生產工作計劃的各項指標任務，為公司各項生產經營工作的持續發展奠定了基礎。
二、完善體制，明確責任，切實強化安全生產監管力度
公司始終堅持把安全生產工作做為一項經常性的工作納入全年工作的總體思路之中，列入重要的議事日程，並與年度生產經營目標同計劃、同落實、同檢查、同促進，以堅實的基礎，狠抓安全生產工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。在每年年底安全生產檢查考核評比中，簽訂新一年度的安全生產目標管理責任書，對檢查評比中存在的隱患和問題，按照考評細則嚴格評判，並限期整改。強化整改監督力度，指派專人對整改項目進行檢查驗收直至合格符合要求為止。一年來，公司共組織專項、綜合安全生產檢查14次，派出檢查人員42人次，共查出安全生產隱患4處，下達限期整改通知書4份，限期整改率達100%。檢查所涉及的內容涵蓋消防、電器線路、設備防護裝置、科學管理、文明生產、易燃易爆物、規章制度、員工防護等等，從根本上消除各種不安全隱患，確保安全生產。
三、完善安全生產標準化建設體系，實現安全生產科學規範管理
標準化建設是企業做強做優的根本途徑。公司非常重視標準化建設工作，不斷地加大對安全生產工作的管理力度和資金投入，以《企業安全生產標準化基本規範》為指導，進一步完善安全管理體系，以標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產工作。一是不斷完善《安全生產應急預案》，將火災、防觸電、防工傷事故、防食品衞生安全事故等列入專項管理範疇。二是制定相應的安全管理措施，明確各種設備設施的操作規程、崗位職責，規範各崗位員工的生產和管理行為，做到工作目標明確，操作程序清楚，責任落到實處。三是加強公司員工安全知識普及教育及技能學習。年內公司通過學習班形式組織黨員、職工代表、管理人員、業務骨幹學習安全生產知識和觀看電教片，共計252人次，使員工不斷提高防範意識和控制意外傷害能力，有效預防和減少事故的發生。四是加強新員工和季節工三級安全培訓教育。以司屬各部門為單位，根據部門實際因時因地制宜，對新員工和季節工的消防安全基礎知識、技能及特殊崗位工種進行安全教育培訓。五是開展應急預案演練，增強應對突發事故的處置能力。
四、以“安全生產月”活動為契機，加強安全生產宣傳教育
公司堅持把對員工的宣傳教育培訓工作放在安全生產的首位，通過各種形式的學習教育培訓，把安全生產各項知識和我要安全的理念灌輸給每個員工，使之養成遵章守紀、規範操作的良好習性。在“安全生產年”活動期間，公司共組織專項安全生產知識學習培訓3次，共有安全生產第一責任人、分管領導、安全員及職工代表252人次參加了學習培訓。司屬各部門還結合“安全生產月”、“百日安全無事故”、“安康杯”等活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育培訓活動，張貼宣傳標語、更換安全警示標誌牌78張，安全生產宣傳圖片86幅，出版安全生產宣傳欄6期。通過一系列的宣傳教育活動，提升了員工的安全意識，使他們更加重視安全生產工作，意識到安全就是生命，責任重於泰山。
過去的一年，我們在安全生產工作中雖然取得了一定的成績，全年未發生大的安全生產責任事故。但是，由於司屬各部門經營業務的性質、範圍、形式等有所不同，對安全生產工作的重視程度也不相同，個別部門主要負責人對安全生產工作的重視程度仍然僅僅停留在口頭上，未能形成有效的預防體系；有些部門對安全生產工作的台帳記錄不規範、不健全、流於形式等等；司屬部門新員工、季節工較多，安全知識和技能參差不齊，安全基礎不牢靠，給安全管理工作帶來一定的難度；有些部門因房屋、電器線路老化、設備陳舊得不到及時更新，也存在着安全隱患。面對這些實際情況，各部門要加強重視，做好各種防範和應急預案，確保在現有條件下安全生產工作能夠順利進行。
2014年我們要繼續堅持以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制體制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。以杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發生，減少輕傷安全事故為工作目標。認真貫徹落實上級領導部門安全生產工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正違章行為，確保安全生產投入，查找並整改事故隱患，確保公司正常的安全生產秩序。
1、認真貫徹落實安全生產目標責任制，層層簽訂安全目標責任書，使安全責任落實到每個崗位、每個人。實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。
2、深入開展“安全生產月”、“百日安全無事故”、“安康杯”等主題活動，加大安全生產知識宣傳教育培訓力度，建設企業安全文化，強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
3、堅持對新進公司員工三級安全教育，特殊工種人員保證100％有效持證上崗。認真做好特殊工種的複審辦證工作。加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班後會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。
4、各部門負責人和安全員每月必須參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合公司的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。
5、對特種設備定期進行安全檢驗，並做資料保存和做好台帳，對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修，並有計劃地更換相應的設備或管線。
6、不斷完善應急預案，加強應急預案的演練，要求全員參與公司級安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。
7、加強消防“四個能力”：檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力建設。
8、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。
9、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購、質量、發放把關，並指導、督促職工按要求穿戴、使用。
10、認真做好安全生產各項檢查、自查工作，防患於未然。
2014年公司安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴。堅持以人為本的安全生產理念，立足於保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。建立起科學化、規範化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成，促進公司安全生產形勢的進一步穩定和好轉。
第3篇
廣西南寧達尊食品有限責任公司2013年 安全生產工作總結及2014年工作計劃
2013年，公司在上級安監部門的正確領導下，按照年初制定的安全生產計劃，根據南寧市“十二五”規劃安全生產總體目標，結合企業實際，始終不渝的貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立以人為本、科學發展、安全發展的理念，突出重點，狠抓薄弱環節，嚴格落實安全生產責任制，認真履行工作職責，紮實開展安全隱患排查與宣傳教育培訓，有力的促進了公司安全生產總體形勢的穩定，為企業的正常經營奠定堅實基礎。現將一年來安全生產工作總結如下：
一、領導重視，層層深入，認真落實安全生產工作任務
公司領導班子高度重視安全生產工作，嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，層層簽訂安全生產責任狀，主要領導與分管領導，分管領導與部門負責人，各部門負責人與所屬安全員分別簽訂了安全生產目標責任書，把安全生產工作目標任務層層分解，形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網絡格局。一年來，由於組織領導得力，監督管理工作到位，安全生產責任制全面落實，未發生重大安全生產事故，實現了安全生產責任事故“零發生、零傷亡、零損失”，全面完成了年初公司制定的安全生產工作計劃的各項指標任務，為公司各項生產經營工作的持續發展奠定了基礎。
二、完善體制，明確責任，切實強化安全生產監管力度
公司始終堅持把安全生產工作做為一項經常性的工作納入全年工作的總體思路之中，列入重要的議事日程，並與年度生產經營目標同計劃、同落實、同檢查、同促進，以堅實的基礎，狠抓安全生產工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。在每年年底安全生產檢查考核評比中，簽訂新一年度的安全生產目標管理責任書，對檢查評比中存在的隱患和問題，按照考評細則嚴格評判，並限期整改。強化整改監督力度，指派專人對整改項目進行檢查驗收直至合格符合要求為止。一年來，公司共組織專項、綜合安全生產檢查14次，派出檢查人員42人次，共查出安全生產隱患4處，下達限期整改通知書4份，限期整改率達100%。檢查所涉及的內容涵蓋消防、電器線路、設備防護裝置、科學管理、文明生產、易燃易爆物、規章制度、員工防護等等，從根本上消除各種不安全隱患，確保安全生產。
三、完善安全生產標準化建設體系，實現安全生產科學規範管理 標準化建設是企業做強做優的根本途徑。公司非常重視標準化建設工作，不斷地加大對安全生產工作的管理力度和資金投入，以《企業安全生產標準化基本規範》為指導，進一步完善安全管理體系，以標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產工作。一是不斷完善《安全生產應急預案》，將火災、防觸電、防工傷事故、防食品衞生安全事故等列入專項管理範疇。二是制定相應的安全管理措施，明確各種設備設施的操作規程、崗位職責，規範各崗位員工的生產和管理行為，做到工作目標明確，操作程序清楚，責任落到實處。三是加強公司員工安全知識普及教育及技能學習。年內公司通過學習班形式組織黨員、職工代表、管理人員、業務骨幹學習安全生產知識和觀看電教片，共計252人次，使員工不斷提高防範意識和控制意外傷害能力，有效預防和減少事故的發生。四是加強新員工和季節工三級安全培訓教育。以司屬各部門為單位，根據部門實際因時因地制宜，對新員工和季節工的消防安全基礎知識、技能及特殊崗位工種進行安全教育培訓。五是開展應急預案演練，增強應對突發事故的處置能力。
四、以“安全生產月”活動為契機，加強安全生產宣傳教育
公司堅持把對員工的宣傳教育培訓工作放在安全生產的首位，通過各種形式的學習教育培訓，把安全生產各項知識和我要安全的理念灌輸給每個員工，使之養成遵章守紀、規範操作的良好習性。在“安全生產年”活動期間，公司共組織專項安全生產知識學習培訓3次，共有安全生產第一責任人、分管領導、安全員及職工代表252人次參加了學習培訓。司屬各部門還結合“安全生產月”、“百日安全無事故”、“安康杯”等活動，開展形式多樣的安全生產宣傳教育培訓活動，張貼宣傳標語、更換安全警示標誌牌78張，安全生產宣傳圖片86幅，出版安全生產宣傳欄6期。通過一系列的宣傳教育活動，提升了員工的安全意識，使他們更加重視安全生產工作，意識到安全就是生命，責任重於泰山。
過去的一年，我們在安全生產工作中雖然取得了一定的成績，全年未發生大的安全生產責任事故。但是，由於司屬各部門經營業務的性質、範圍、形式等有所不同，對安全生產工作的重視程度也不相同，個別部門主要負責人對安全生產工作的重視程度仍然僅僅停留在口頭上，未能形成有效的預防體系；有些部門對安全生產工作的台帳記錄不規範、不健全、流於形式等等；司屬部門新員工、季節工較多，安全知識和技能參差不齊，安全基礎不牢靠，給安全管理工作帶來一定的難度；有些部門因房屋、電器線路老化、設備陳舊得不到及時更新，也存在着安全隱患。面對這些實際情況，各部門要加強重視，做好各種防範和應急預案，確保在現有條件下安全生產工作能夠順利進行。
2014年我們要繼續堅持以人為本，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針。以落實安全生產責任制、健全和完善各項安全生產規章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制體制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。以杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發生，減少輕傷安全事故為工作目標。認真貫徹落實上級領導部門安全生產工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產責任制，強化現場管理，糾正違章行為，確保安全生產投入，查找並整改事故隱患，確保公司正常的安全生產秩序。
1、認真貫徹落實安全生產目標責任制，層層簽訂安全目標責任書，使安全責任落實到每個崗位、每個人。實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監督，嚴格考核。
2、深入開展“安全生產月”、“百日安全無事故”、“安康杯”等主題活動，加大安全生產知識宣傳教育培訓力度，建設企業安全文化，強化安全教育在安全管理中的基礎作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質，大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產技能的員工隊伍。
3、堅持對新進公司員工三級安全教育，特殊工種人員保證100％有效持證上崗。認真做好特殊工種的複審辦證工作。加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持班前、班後會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預防。
4、各部門負責人和安全員每月必須參加安全會議或活動。會議或活動要以學習領會上級有關安全生產指示精神和相關的法律、法規為重點，結合公司的相關安全規定，積極開展安全宣傳教育活動。
5、對特種設備定期進行安全檢驗，並做資料保存和做好台帳，對檢驗時有問題的特種設備要及時停用或檢修，並有計劃地更換相應的設備或管線。
6、不斷完善應急預案，加強應急預案的演練，要求全員參與公司級安全事故應急預案的演練，各部門開展部門級的分項演練，真正做到員工熟知應急知識。
7、加強消防“四個能力”：檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力建設。
8、做好職業病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。認真貫徹《職業病防治法》，加強職業病防治工作。
9、加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購、質量、發放把關，並指導、督促職工按要求穿戴、使用。
10、認真做好安全生產各項檢查、自查工作，防患於未然。 2014年公司安全生產工作任重道遠，責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘常鳴。堅持以人為本的安全生產理念，立足於保護員工的生命、保障公司的發展，增強人的安全素質，減少人為事故，提高安全生產技術、環境及人的綜合安全水平。建立起科學化、規範化、標準化的現代安全管理模式，使生產過程中的安全保證能力得到進一步提升，從而確保公司安全方針目標全面完成，促進公司安全生產形勢的進一步穩定和好轉。
