大學外聯部述職報告2篇 高效協作,推動校企合作:大學外聯部述職報告

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本文以“大學外聯部述職報告”為主題,旨在總結和評估外聯部過去一段時間的工作情況,並對今後的工作方向提出建議。與此同時,文章將突出外聯部的重要性和職責,進一步闡述其在促進大學形象宣傳、校企合作等方面的作用和經驗。

大學外聯部述職報告2篇 高效協作,推動校企合作:大學外聯部述職報告

第1篇

外聯部是我們起點文娛社的重要職能部門之一,新一屆的輪協主要幹部的組建近已經結束,外聯部納幹納新工作即將進行。外聯部主要工作在於拉取贊助,解決協會工作經費問題。對於一個團體來説,資金是各部門活動的基礎,在這個層面上説,外聯部工作做得好壞與否,對整個協會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於協會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個協會的工作正常運轉起來。

2、理事:2名主要負責部門外聯活動策劃,外出尋求商家贊助和支持。協助部長工作並主要負責組織

通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

2、工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛鍊的機會,防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創新,創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭,讓部員充分發揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案,要對新成員的培養,使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如聯繫中國移動公司、中國聯通公司等等,幫助其進行活動宣傳,開拓其銷售領域,達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、同一些品牌服裝聯繫,擴大活動範圍,比如其他高校校園等,間插等遊戲等互動性的宣傳。

4、聯繫好主題文化交流活動贊助商,比如宗教文化交流主題活動時,發揮各方面資源,尋求宗教組織協助和配合,加大宣傳力度,爭取為協會謀得高的贊助金和影響力。

5.開拓文化產業市場,為大學生走出校門貼近社會打下基礎。

1、是引入社會資源,為本協會各項活動的'開展提供強有力的資金,物質支持。

3、負責聯繫單位,爭取為一些活動找到贊助商,增加同學們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協會的宣傳工作,讓更多的同學瞭解我們協會所展開的一系列活動,吸引同學們來參加。

5、組織多種多樣的校園活動,豐富同學們的課餘時間。

以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信本屆協會、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實説話!

大學外聯部述職報告2篇 高效協作,推動校企合作:大學外聯部述職報告 第2張

第2篇

又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期,我們部門積極配合系裏的各項號召,豐富校園文化生活,同時,在組織各項比賽的過程中,也培養了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中,我們也及時總結經驗,改正不足。

新的學年也意味着學生會各部門的重組,我們體育部也積極投入到了這項工作中,認真做好納新的準備工作。首先是到11級各專業班級進行部門介紹;接下來,是認真準備初試的各項流程,確保能夠從中選出優秀的新干事;最後通過複試,共有九名新生加入了我們外聯部。我們也在他們的工作中對他們進行考核,通過考核,確定了最後成員。

在大一下學期大二上學期中我部門積極相應學生會號召,配合各部門、各學院的各類活動,參與了管理學院、電控學院、人文與外國語學院、計算機學院、化工學院等二十餘台各類晚會,提升了我院學生會在外的口碑,同時我部門管理的四頂帳篷也物盡其用。

在大一下學期,我部門為學院學生會各類活動拉取了多個贊助,三七女生節的.化粧及髮型等價值200餘元的贊助,實踐部六一兒童節銀橋公司的價值700餘元的贊助,在大二上學期中,我部門為即將舉辦的禮儀講座拉取了吊莊“重慶雞公煲”600元的贊助。

我部門在大二上學期,為增強學生禮儀素質,即將舉辦大學生禮儀講座,屆時將邀請思政部老師,為我學院學生講課。

在接下來的工作中我們將繼續積極配合學生會各部門工作,聽從學生會的安排。

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