江蘇衞生健康職業學院黨委會會議紀要

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　　江蘇衞生健康職業學院黨委會會議紀要

　　（2017年12月6日）

　　2017年12月6日，學院黨委書記曾慶琪同志主持召開黨委會，進一步學習落實《省委教育工委關於印發省屬高校黨風廉政建設責任制檢查考核實施細則》，部署迎接高校思政督查工作，對人才引進方案、聘用制人員工資調整方案、共青團兼職幹部遴選工作以及相關重大事項進行研究，並通報有關事宜。現紀要如下：

　　傳達並落實黨風廉政建設責任制實施細則 黨

　　委班子成員進一步學習《省委教育工委關於印發省屬高校黨風廉政責任制檢查考核細則的通知》（蘇教委【2017】5號）文件精神，對落實細則認真研究，曾慶琪書記強調黨委和紀委要認真對照考核細則，進一步做好主體責任和監督責任的落實，要求黨辦和紀檢監察室按照學校的實施方案做好檢查考核的準備工作。同時，根據部門人員崗位變動，調整了學校黨風廉政責任制領導小組成員。

　　研究迎接高校思政督查工作 會議聽取宣傳部

　　有關今年思政工作督查要點的彙報。會議決定，宣傳部牽頭，相關部門配合，按照督查要點逐項落實，按期提交總結材料，並決定在今年年底召開全校思想政治工作會議。

　　三、研究人才引進方案 為落實人才強校戰略，推進省示範院校和品牌專業建設，會議研究，決定採用以下三項措施實施人才引進工作。一是柔性引進行業專家；二是從上一輪高層次人才引進備選專家庫遴選合適人才；三是啟動2018年高層次人才引進工作（具體方案見附件）。

　　研究聘用制人員工資調整方案 為切實提高聘用

　　制人員工資待遇，根據上級工資文件精神，通過調研同類高職院校尤其在寧其他高職院校編外人員工資水平，組織人事處經認真測算、反覆討論，提出了我院聘用制人員工資調整方案。該方案經由院領導班子、組織人事部門初步討論研究基礎上提交會議研究。會議一致通過此調整方案，決定從今年12月開始，聘用制人員基本工資與基礎性績效工資參照在編人員100%進行調整，並要求組織人事處要把對聘用制人員的利好政策要宣傳、傳達到位。

　　五、研究共青團兼職幹部遴選工作 根據團省委關於從青年教師中遴選兼職團幹部在團組織進行掛職通知的相關要求，會議決定，由組織人事處與團委相互配合，在全院教師當中選拔優秀青年進入學校團委進行掛職，掛職期限為1年，掛職期間考核工作由上述兩部門負責。

　　重大項目事宜

　　1、研究南大門設計方案 11月，根據基建辦對南大

　　門建設工程安排，學院對浦口校區南大門及進門主幹道和附屬景觀設計進行招標。江蘇築典景觀工程設計有限公司和上海林同炎李國豪土建工程諮詢有限公司設計人員在會上分別進行介紹。經比較，會議一致同意採用第二家設計公司方案，並提出修改意見，要求在一週內拿出效果圖上會確定。

　　研究漢中路益大賓館客房改造事項 會議同意公

　　司提交關於將益大招待所4-6層客房進行改造的申請，要求按照規範程序招標。

　　通報事項 會議通報了關於工作量不飽滿人員

　　情況（會議要求各學院儘快將工作量不飽滿人員安排情況彙總提交院長會研究）、學校與益大公司往來資金清理情況和黨費收繳方案等事項。

　　參加人員：曾慶琪 李慶榮 劉冰冰 蔣汝根 繆文玲

　　張紅萍

　　列 席：徐 偉 王鑫禹 鄭 明 花 鷗 周紹春

　　 張良毅 萬美霞 王留磊 鍾祖嬌 吳旭東

　　記 錄：鄭 明

　　黨委辦公室

　　 2017年12月7日

　　附件：江蘇衞生健康職業學院特殊專業高層次人才引進公告

　　 為落實人才強校戰略，建設江蘇一流、全國有影響、具有中醫藥特色的示範性高等職業學院，決定向海內外公開招聘高層次人才，熱忱歡迎各位專家學者前來應聘，現將有關事項公告如下：

　　? ? ? ?所引人員進入事業單位編制，享受國家及學院的相關薪酬規定。

　　? ? ? ?一、引進崗位

　　? ? ? 1、康復專業領軍人才，3-5人；

　　? ? ? ?2、臨牀專業領軍人才，1-2人；

　　? ? ? ?3、護理專業領軍人才，1-2人；

　　? ? ? ?二、學歷、職稱及待遇

　　? ? ? ?1、康復專業領軍人才

　　? ? ? （1）博士（西醫康復類專業，第一學歷為全日制醫學類本科），依據臨牀工作經歷、主持科研和發表論文等情況，提供30-60萬的購房補貼和科研啟動經費；

　　? ? ? （2）博士（西醫康復類專業，第一學歷為全日制醫學類本科，有3年以上臨牀工作經驗），依據臨牀工作經歷、有無職稱、主持科研和發表論文等情況，提供30-70萬的購房補貼和科研啟動經費；

　　博士（中醫康復及針推相近類專業，第一學歷為全日制醫學類本科，有3年以上臨牀工作經驗），依據臨牀工作經歷、有無職稱、主持科研和發表論文等情況，提供30-60萬的購房補貼和科研啟動經費；

　　? ? ?（3）副高職稱（第一學歷為全日制醫學等類本科），依據臨牀工作經歷、主持科研和發表論文等情況，提供30-80萬的購房補貼和科研啟動經費；

　　? ? ?（4）正高職稱（第一學歷為全日制醫學等類本科），依據臨牀工作經歷、主持科研和發表論文等情況，提供60-120萬的購房補貼和科研啟動經費。

　　? ? ? ?2、護理和臨牀專業領軍人才

　　? ? ?（1）博士（第一學歷為全日制醫學類本科，3年以上臨牀工作經歷），依據臨牀工作經歷、職稱、主持科研和發表論文等情況，提供30-70萬的購房補貼和科研啟動經費；

　　? ? ?（2）副高職稱（第一學歷為全日制醫學類本科），依據臨牀工作經歷、主持科研和發表論文等情況，提供30-80萬的購房補貼和科研啟動經費；

　　? ? ?（3）正高職稱（第一學歷為全日制醫學類本科），依據臨牀工作經歷、主持科研和發表論文等情況，提供60-120萬的購房補貼和科研啟動經費。

　　? ? ? 三、年齡要求

　　? ? ?（1）正高職稱，原則上年齡在50週歲以下；

　　? ? ?（2）副高職稱，原則上年齡在45週歲以下；

　　? ? ?（3）博士，原則上年齡在40週歲以下；

　　? ? ? 另緊缺專業類人才年齡可放寬。

　　? ? ? 四、服務期限

　　? ? ? 服務期限八年以上。

　　? ? ? 五、應聘條件

　　? ? ? 1、身體健康，能適應崗位需要。

　　? ? ? 2、為人正派，具有良好的職業道德、遵紀守法、作風正直，富有創新意識和較好的團隊合作精神。

　　? ? ? 3、在本專業或相關專業領域具有較高的學術造詣，學術水平在全省、全國有較大影響。獲得“333高層次人才”、“六大高峯人才”、“雙創人才”以及獲得國家級榮譽表彰者優先。

　　? ? ? 4、在本單位或本地方有一定的影響力，有管理工作經歷者優先。

　　? ? ? 聯繫地址：江蘇省南京市浦口區黃山嶺路69號

　　? ? ? 江蘇衞生健康職業學院組織人事處

　　? ? ? 郵編：211800 ????????????E-mail：njxuwei_

　　? ? ? 聯繫人：俞啟平、徐偉電話：02568170915（傳真）