員工離職申請書5篇

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大家只要一提離職後能有多快樂呢!下面是本站小編為大家整理的員工離職申請書,僅供大家的參閲。

員工離職申請書5篇

提離職後能有多快樂

職場上提離職是很正常的事情,但不要盲目辭職,那在什麼樣的情況下,可以考慮辭職呢?如果你當前滿足以下條件:

(1)你所付出的工作量、為公司貢獻的價值與你的報酬收入嚴重不匹配,工資待遇很低且上漲的空間和可能性很少,在其他平台可以拿到更好的待遇;

(2)你不喜歡、不擅長、甚至厭惡牴觸當前的工作,做着它絲毫沒有成就感;覺得做的工作毫無意義,是在浪費生命、浪費時間精力。

(3)就算你繼續做三五年也不會有什麼成長和發展,天花板非常低,一眼看到頭;

(4)工作環境十分惡劣,勾心鬥角,人浮於事,加班強度非常大,老闆和領導的性格特別難相處、嫉賢妒能、甚至處處打擊你,讓你受到身心傷害而繼續做下去可能影響健康;

(5)你有相對較好的選擇和機會,有更好的選擇,至少比眼前的工作要從工資待遇、價值實現、工作環境等某一方面要好。

(6)眼前這份工作不喜歡也不討厭,但你靠副業或其他方式,獲得了遠超本職工作工資的收入,即使辭職不工作了,在未來很長一段時間內完全不用擔心收入的問題,只用考慮發展和自我價值實現的問題。

如果滿足以上的情況越多,就説明越應該離職了。

在職場上和公司提出辭職是一件正常不過的事情,某個人作為一名員工在某家企業工作,員工貢獻時間、精力、知識、技能,為企業工作、為企業創造價值,企業給員工發工資、發獎金、創造良好的工作環境、給員工實現自我和發展的機會作為報酬,是純粹的利益合作關係,沒有好意思不好意思的,只有合不合情理、合不合法、合不合規、值不值得、合不合適。

員工離職申請書1

尊敬的公司經理:

您好!首先感謝公司及經理對顧瑞的栽培和關照,給予了我一個發展的平台,使我有了長足的進步。如今由於本人個人原因,無法為公司繼續服務,所以想向公司提出辭職,尋求個人事業發展。在離職之前我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便我深表歉意!

望公司及經理批准!謝謝!

真心的祝願公司蒸蒸日上、大展宏圖!

此致

敬禮!

員工離職申請書2

尊敬的陸xxx:

你好!感謝您在百忙中給予我的關注,在公司的這些時間裏,我對珠寶有了基本的認知與理解,以及我在此收穫的更重要的——信心。除了説謝謝,我實在找不出其他語言表達我的心。

本以為x月xx號離職到x月xx號就可以離開的,主管卻批准我xx年x月xx號才能正式離開公司。在此我向尊敬的陸小姐提出申請:希望能在xx月xx號裏,允許我正式離開公司。請批准!

因為我家裏的情況不允許我明年繼續返回公司,我真的很抱歉。爸爸身體一直都不好,在我剛來做學徒的時候,就得了黃疸肝硬化,兩年以來都在吃藥,病魔侵蝕爸爸的身體,可我家是農村,只要能起牀都得幹活,不幸再次降臨到我爸爸的身上,幫私人老闆打工被機器壓斷了右腿,已經是殘廢了,可無良老闆一走了之。其他不用解釋都知道結果了,我現在是窮途末路。此時社會經濟不好,而我選擇離開公司是何等的無奈。

主管要我明年回來繼續上班的原因就是因為暫時沒有比較熟悉的較石員在起版部協助他的工作,這我考慮過了,現在公司沒有以前那麼多版。所以暫時請求鑲石部的師傅協助,工作完全是可以順利進行的。在此時間慢慢培訓一名專業的較石員就得師傅多費心了。而我自己要是明年回來這邊的話,我需要很多資金,我的目的是希望能夠為爸爸省一點醫藥費。窮人沒有富親戚,我只能靠我自己。而此時我只能請求陸小姐:批准我xx月xx號正式離開公司,謝謝!在離開公司之前我會把自己本分工作做好。離職手續做妥當。這也是對公司,對自己的一個交代吧公司的管理制度是人定的,不外乎一個情字。我相信陸小姐是一位善解人意的領導者,這也是我最敬佩你的方面,在此祝願公司的業績蒸蒸日上,祝願陸小姐身體健康,工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

員工離職申請書3

尊敬的王總:

作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。因本人已到退休年齡,故提出離職申請。

在這裏,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,……在酒店裏事、如何工作……

在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,種以前在集體裏未曾有過的感覺,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮!

員工離職申請書4

尊敬的領導:

您好,現在我懷着十分複雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在四月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,如果這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在單位的2年多的時間裏,也許我的能力有限,也許我的潛力並沒有得到充分發揮,我沒有為單位做出更多的貢獻,對此我深感愧疚。

在此我非常感謝單位給予本人學習的機會,並取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月裏,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關心,説心裏話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,並能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得着我的地方,儘管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

在未離開崗位之前,是我的工作請您儘管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。。最後我再一次感謝給予我關心和幫助的單位所有同事,我衷心感謝您們。祝您和單位好運相伴,未來更加興旺發達!

此致

敬禮!

員工離職申請書5

尊敬的領導:

您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閲讀我的離職信。我是懷着十分不捨的心情寫這下封離職信的。 基於個人原因,經過我這段時間進行了認真的思考後,我做了離職決定。

在此,我非常感謝領導在這段時間裏對我的教導和關懷,最後,祝領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職所帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

此致

敬禮!

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