後廚員工離職申請書6篇

目前在職場中應用到申請書的地方越來越普遍了 ，寫好申請書也是我們日常工作中的一項必備技能，本站小編今天就為您帶來了後廚員工離職申請書6篇，相信一定會對你有所幫助。

後廚員工離職申請書篇1

尊敬的領導：

您好!在公司工作xxx天中，學到了很多的知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。，無法為公司作出相應貢獻，自己心裏也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處於快速發展的階段，同事領導都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx，xx等，謝xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理、xxx經理的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子裏調整好自己，重新出發，尋求新的進步。望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

離職申請人：xxx

xx年xx月

後廚員工離職申請書篇2

尊敬的領導：

您好!

來到貴店從事服裝銷售工作正是因為自己認同其中的理念，那時的我帶着一腔熱血投身於服裝店的發展以及業績創造之中，儘管前期的拼搏對於我這種一無所有的人來説是極為艱難與困苦的，但是大多數時候憑着大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發展到了今天，還記得前段時間新店開業的時候我們這些老員工是多麼喜悦與激動，但是這個時候我遞上這份辭呈實在是因為有着一些難以言喻的苦衷與個人方面的原因。

我相信對於自己這個年齡階段來説若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩定的工作，即便身邊的同事在勸告自己之餘也為了我的困難想着解決問題的方法，但是一直以來承受他們照顧的我已經沒有繼續拖累大家的想法了，之所以這樣説也是希望領導能夠理解我的處境與做法並同意這份辭呈，有的時候暫時的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想，至少那時的我還能夠以在這裏工作過作為能夠自豪的資本。

不得不説在這裏鍛鍊的幾年對於我自身的幫助還是有着很大好處的，尤其是在經濟蕭條的那幾年能夠有一份穩定且待遇尚可的工作是多麼不如意，即便有的時候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資，那時的我除了敬佩領導以外也就只剩下努力工作回報大家的念頭了。在近段時間我發現自己的工作能力比起最初闖蕩的時候已經降低了不少，況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少，這讓我久而久之產生了自己似乎拖累了服裝店發展的想法。

另外一方面則是由於家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去，因為在這種最需要自己站出來的時候決不能夠逃避作為頂樑柱的責任，即便作為常年在外工作的我已經很長時間沒有與家裏進行聯繫，但是不可否認的是在那個生我養我的家裏有着太多的回憶與值得守護的事物了，再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅定了自己離職的內心，因此在經歷了這麼多的變故以後我也需要一段時間來好好考慮一下以後的道路應該怎麼走。

還請領導放心的是我不會因為這些私事而荒廢目前手上的工作，即便是本着負責任的態度我也會堅持站好最後一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開，在離開服裝店的日子裏我會懷念這裏的生活併為了大家的未來默默祈福的。

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

後廚員工離職申請書篇3

尊敬的xx總：

您好！

項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什麼其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，儘管我非常捨不得。

非常感謝您給予我在xxxx公司工作的機會以及在這四年裏工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之後的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工餘時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以説什麼，對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

真心祝願xx公司在今後的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

後廚員工離職申請書篇4

尊敬的領導：

您好!

經過一段時間的慎重考慮後，我決定向公司提出辭職。

短短一年。我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

今後，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那麼挺拔和偉岸。

另外，在和各位同事的朝夕相處的時間裏，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批准我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

後廚員工離職申請書篇5

尊敬的領導：

您好!我是某某!今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批准並諒解!

在學校工作的這段時間給我很多的感受。

首先，我要感謝您!感謝您代表學校對我的接納。想當初剛來學校的時候，是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學歷，沒有太多的學識，但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此，對於您的知遇，我無法説什麼，只能儘自己之能，傾自己之才，去為學校做點什麼!哪怕我能取得一點成績，我才覺得心裏是安穩的;才能讓自己覺得無愧於您，無快愧於楊氏。

再者，我要感謝學校。感謝學校這麼一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這麼一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去照顧學生，學會去理解學生，學會去深入學生的內心探究問題。在許多老師的幫助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情願，用我每一分鐘的時間，去為學校付出，為學校更上一層樓，儘自己的微薄之力。

我還要感謝學校主任對我的督促、指導與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關懷與督促，才使我更加努力於自己的工作，並用最大的能力做出我最滿意的成績。可喜的是，這點我做到了。

還有各位老師，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學校之中發生很事，我也出過很多失誤，老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個楊氏的大家庭中，感受到不盡的温暖。

我還很想繼續為學校努力，我還想在這裏繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭並進，共同致於人類最偉大的事業。

可是，生活總是艱難的，天意也總是那麼不遂人願。如今的我，已為人父。老父親也一直卧病在牀，生活的負擔也越來越重;經濟上也越來越拮据。學校的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對於我，也是杯水車薪了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，並願為電腦終身從事。這是我的意願，也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更適合於做電腦的生意，也能為家庭經濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

因此，很抱歉，尊敬的校長，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的.成長曆程，我覺得在楊氏是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。

所以，請您批准我的辭職申請，並感謝您一直以來的關懷。

此致

敬禮

申請人：

xx.10.11

後廚員工離職申請書篇6

尊敬的領導：

您好!

首先感謝領導在我工作期間對我的照顧，謝謝同事對我的幫助，由於個人原因，很遺憾，我要離開這裏了。

一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾畢業伊始，自食其力，卻不懂於人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之願也，且再如此這般，吾將越發麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發惶恐不安。

後思x企業之制度，在離別之際，諫言幾句。x企業應更加之人性化，秉着公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重複之工作不但破壞工作之積極，亦招領導質疑，且收入並未體現，傷員工之心可想而知。三者，x企業集體活動極少，換言之即x企業缺文化之氛圍，若欲長足發展，文化必不可少，慎之慎之

念及於此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至於出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為x企業貢獻出最後之力，力雖綿薄，然望有助於x企業。

當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不捨之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望x企業所有朋友皆如意，常聯繫，不相忘

今寫此書，臨表涕零，不知所言。望x企業領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日