優秀員工個人發言稿3篇 打造卓越團隊——優秀員工個人分享會發言稿

優秀員工個人發言稿是一篇表達員工內心感受、對工作經驗的總結、對公司發展的建議以及對同事的感謝等內容的篇章。此類發言稿往往是許多公司在員工表彰和獎勵活動中藉助員工分享和感性溝通的重要環節。

第1篇

我在_ _部門。今天，我很榮幸站在這個平台上。年底能取得這樣的成績，我真的很驚訝，也很高興。在這裏，首先我要感謝我的領導，他在過去的一年裏一直為我工作。

作的大力培養！因為有您的教導和指點，才有了我如今的成績和收穫，你對我的嚴格要求是我最初的動力，也是我能不斷嚴格的加強自己的原因！其次，是我身邊的同事們！你們是我的同事，是我的朋友，但更是我在工作當中的競爭對手！因為有你們，我才的能不斷的反省自己，不斷的去提升自己！在這一年來我們互相學習，互相競爭，這才有了_部門不斷前進的動力！當然，我也要感謝__公司，感謝公司的大家！獨木難支，無論是我，還是_部門，在廣闊的市場上，都僅僅不過是一根“獨木”而已。只有我們各個部門互相幫助，互相協作！這才能聚成__公司這個大集體！我們也正是在這樣的大集體下，才能有如今的成長，才能有這樣的進步！感謝你，__公司！因為有你的存在，才有我們棲息的地方！有你的存在，我們才能為此不斷的努力和拼搏！

今年我有幸能獲得__優秀員工的稱號，我感到非常的興奮，非常的感動。這份獎項，對我而言，不僅僅是獎金和榮譽這麼簡單。它的到來，表示了公司對我一年來努力的認可，代表我的努力給公司做出了一定的貢獻！能得到這樣的殊榮，能給公司起到一些有用的貢獻，這是才是我真正感到高興的事情。

當然，就像之前説的，公司之所以能前進，這不僅僅是我一個人的努力，也並非我一個人的優秀！在今年，公司能之所以能有這樣的成績，與我們每個人的您努力都是分不開的！及時作為“優秀員工”但其實在，在工作中我也感到非常的緊張。你們自後面那努力的模樣，不由的讓我又進一步的加緊了自己的腳步！儘管此次我拿到了這個獎項，但我明白，這是一場難得的較量！如果大家都能更加把勁，那最後的勝負就難説了。為此，讓我們在對今年再來好好的比拼一場，看看20_年的優秀員工會花落誰家吧！

在此，我也給大家拜個早年，祝願各位在今後的工作中順順利利，步步高昇！也祝願我們的__公司在生意上越來越紅火，財源滾滾來！

第2篇

我是來自xx保險公司的xx，今天很榮幸能夠代表我公司全保條線的夥伴們在此發言。一座橋樑，要有橋墩為之作柱，否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰，要有根莖為之作柱，否則難以飄香於情人節;一座高樓，同樣要有支柱，否則，難以拔地而起。在當前營銷人力、客户資源、工作壓力愈漸增加的形勢下，我們公司的支柱又是什麼呢?是全體員工的團結努力和敬業精神。

作為一名櫃面保全員，我深知櫃面工作的重要和艱辛。保全櫃面是公司主要服務窗口，不僅要處理銷售誤導、保單失效、客户信息不完善等業務遺留問題，還要每日面對客户的不滿和指責，各種辛苦真的只有身處其中才能體會的到。在接待投訴時，難免會遇到客户情緒激動、憤怒，甚至破口大罵的情況。記得曾有位客户來公司櫃面投訴，説自己給孩子買的保險，兩份一樣的保單孩子的身份證號碼都不一樣，且都是錯的。客户對此表示對我公司的不信任，並要求全額退保，言行舉止十分氣憤。這時，我首先從言語上安撫客户，為客户送上一杯開水，真誠地告訴客户“您放心，有什麼問題我會立即幫您解決，如果真的是我公司責任，我們絕對會作出讓您滿意的處理”，降低客户敵對情緒。後經過仔細審查發現，兩份保單上一個是使用的虛擬身份證號，一個是使用的出生證編號，於是我立即像客户解釋是因為投保時提交的是出生證明，上面只有孩子的出生證編號，這些我們櫃面上都可以立即進行更改，並告知客户不管是身份證號還是出生證編號，我公司都會任課，對保險收益不會產生任何影響。在解釋過程中，即便客户一直在抱怨，但是我始終保持微笑，用真誠、親切、温和的態度對待客户，客户態度也開始明顯好轉。最後，我還趁機向客户推薦我們的官微，並告知客户足不出户便能夠領取紅利，最終客户被我真誠的態度和熱情的服務打動，不僅沒有再提退保的事情，還稱讚我們公司服務態度好，投保有保障。

保全櫃面工作是一個身負重責的崗位，要幫助客户處理保單相關服務，涉及方方面面，需要掌握的專業知識非常繁複，並且還要具備認真、耐心等特質，因為保全崗會為客户處理退費業務，如果不能認真處理，或者是造成客户的損失，或者是造成公司的損失，無論哪一項都不能是優秀保全員應該犯的錯誤，並且最日常的工作就是在櫃面接待客户，如果不能耐心的為客户辦理業務，那樣公司將會失去客户的信任，為公司的榮譽抹黑。

自擔任我公司保全櫃面職位起，我始終將客户當成自己的親人、朋友，對待每一項業務都認真負責，對待每一位客户都細緻周到。藉着對保險事業的熱愛，我一直堅定的走在保險行業的發展道路上，即便這一過程佈滿奇折坎坷，充斥着家人埋怨和朋友的奚落，但都不會成為我奮鬥路上的絆腳石，反而成為我不斷前行的源源動力，我要證明給別人看，更要證明給自己看“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”!

第3篇

我很榮幸這次被評為20年優秀員工。我們都在工作中並肩戰鬥，取得了可喜的成績。這個榮譽不僅得益於企業同事的支持和默契配合，也得益於優秀的團隊氛圍和集體團結，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務部的共同努力。

正是因為有了這樣一個和諧融洽的環境，我才能全身心的投入到工作中，實現自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽不僅屬於我個人，也屬於我們財務部的每一個成員。

我認為這不僅是企業對我工作的肯定，也是對我將來做得更好的'鼓勵。我也堅信以後的工作會更好。

財務部是我們企業的一個重要部門。我是財務部的一員。俗話説，沒有普通崗位，只有平庸的員工。如果我在這個崗位上不盡職，可以影響大局，所以責任高於一切。在工作中，沒有小事，小事不認真負責，也會出大差錯。

業務領導和財務部所有員工對我都很好，所以我一直帶着感恩的心工作。人沒有家庭，沒有温暖，員工沒有生意也沒有温暖，人在父母身邊有依賴感，員工在生意的大家庭裏也有依賴感，所以我沒有理由不努力，也沒有理由不做一個忠誠的員工。

被選為優秀員工只是進步的起點，這將是我未來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業的各項指標，做好每一件事。沿着這個目標，我不斷努力。我覺得優秀最重要的一點就是要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，這樣才能有所收穫。

我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作，並貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱情，而是一種堅韌不拔的精神，需要毅力和堅強的意志。一個人工作好不好，並不取決於你的工作有多重要，你做出了多少貢獻；看你能不能兢兢業業，把工作做好，那你就是優秀的；如果無論你負責哪項工作，你都能做同樣的事情，那麼你就是一個表演者。

我想把這個獎項作為一個新的起點，嚴格要求自己有更高的標準，不斷展示自己的熱情和智慧，提高自己的整體素質。善待他人，就是善待自己，以團隊精神做好工作，樹立企業形象，為企業增光添彩，為企業貢獻所有的智慧和智慧，讓我們的企業在經濟競爭的浪潮中永遠立於不敗之地。這是我們所有人的心情，這是我們所有員工所期待的。

展望未來，我還有很長的路要走。我不會被我現在的成就衝昏頭腦。我會繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新。我不想做好，但我想做得更好。感謝領導和全體員工對我的愛。