試用期員工轉正申請書需要怎麼寫7篇 如何撰寫一份出色的試用期員工轉正申請書？

試用期員工轉正申請書是員工向公司申請轉為正式員工的一份書面申請，其內容需清晰明瞭、通順流暢，表達員工對公司的認同和貢獻，為公司更好地管理員工提供依據。下面，我們將為大家詳細介紹如何書寫試用期員工轉正申請書。

第1篇

我於x年x月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選取，目前擔任銷售一職，負責店內銷售管理工作。

公司用心向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離;四、業務知識方面個性是銷售經驗還不夠紮實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作潛力;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間透過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利狀況，從20__年11月28日起，轉正工資調整為x元/月，懇請領導予以批准

來到那裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的完美明天更輝煌。在今後的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的職責心和自信心，必須能夠為公司的發展儘自己的微薄之力，我更深信這天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

第2篇

x年x月x日我成為x公司的試用員工，到這天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫忙下，我很快熟悉了汽車銷售的規範操作流程。

在銷售部的工作中，我一向嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，期望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙，感謝他們對我工作中提醒和指正。

經過這兩個月學習，我此刻已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以後的工作中要不斷努力學習以提高自己業務潛力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。

在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績!

第3篇

我於20xx年10月18日正式的加入武漢教育諮詢有限公司。根據公司的需要，目前擔任市場部網絡諮詢師一職。負責公司網絡媒體部的諮詢和相關的信息宣傳工作。

本人工作認真細心，有較強的職責感和進取心，工作起來富有熱情，樂與他人交流學習，有很強的團隊協作精神，從加入公司至今已經有兩個月零三天的時間，根據公司的規章制度和試用期合同資料，現申請轉為公司的正式員工。下面來談談這兩個多月以來自己的一些工作狀況和體會。

我依然清晰地記得從剛加入公司那會的自己到此刻自己在各方面的成長和取得的成績。此刻我仍然記得在高一那會就聽説過北大青鳥是專門學習計算機培訓的，僅僅懂得那麼一點點，這是我最早的一些瞭解。雖然之前有接觸過相關的銷售工作，但是行業與行業的不同，崗位與崗位的不同，還是有很大的區別的。下面從四點來談談自己的成長和認識。

首先的話，談下自己對行業的認識和了解。在加入公司之前那會，自己對it行業完全就是一張白紙，瞭解的東西很淺顯，很表面。但是自己對教育培訓行業還蠻有興趣的，我很慶幸能夠加入這個大羣眾。也很感謝顏妍老師等等幾位老師給我這次機會。透過三天的試崗學習，慢慢地自己對計算機相關的知識和咱們學校所開設的專業有一個基本的熟悉和了解，也明白it行業在未來的幾大行業的發展中還是相當不錯的。

其次，談談自己對網絡諮詢師這個崗位職責的認識和理解。顧名思義，網絡諮詢師也就是在網絡上進行相關諮詢服務的負責人員。在這兩個月的時間裏我也已經熟悉到了作為網絡諮詢師的職責和相關的工作資料，最終都是為提高咱們學校的招生率做前提準備的。為更多的求學者帶給更好的學業成長和職業規劃發展。在做網絡諮詢的過程中，我們更多的是要對專業知識要有熟練地學習和掌握，再就是在諮詢過程中的相關應對策略和技巧性的説辭和知識的熟練，最終都是為當面諮詢做一個好的開端和課程銷售的準備工作的。“好的開始是成功的一半”這看似簡單，其實真正的做好還是有些技巧和規律能夠去學習掌握的。

再次，重點的談下這段時間自己在業務方面的成長和業績任務的完成狀況。在10月下旬加入公司那會，朱老師定的7個有效諮詢量，實際完成了8個。在11月份的整個月中計劃定的工作任務是21個有效諮詢量和3個報名的，實際完成了26個有效諮詢量和3個報名的任務。在12月份定的計劃的是28個有效諮詢量和4個報名的任務，實際截止到這天，有效諮詢量的任務是匹配的，報名任務已經提前完成了。之所以取得這樣的成績，首先很感謝各位諮詢師給力的諮詢工作。也讓我再次深刻體會團隊的力量是強大的。在以後的工作中我仍然會繼續的多去貢獻自己的一份力量的，其次，在這段時間裏很感謝像朱老師等等在一齊工作的網聊們的幫忙，他們的幫忙才會讓我成長的更快。當然，在這一個公正公平的氛圍環境下，自己能夠提前把業績任務圓滿的完成，也來自於有自己的努力成分和完成任務的決心。一份耕耘，一份收穫。再一次在我身上體現。更讓我明白自己多付出的好處。

最後，説説自己思想方面的成長和未來工作的打算和計劃。我明白完成本職的任務是務必的去不打折扣的完成的。當然不能停留在此不前，而是要為咱們這個團隊多去貢獻力量，創造更多的諮詢量。好要更好，為咱們光谷校區帶來更多的報名量。目前的自己雖然提前順利完成任務，這個只是目前所取得的小小的成績，要想有更高的成長和發展，這一點點是遠遠不夠的。20xx年所留給我的時間也不多了，在那裏我會好好想想如何利用這點時間多總結和規劃下自己對於明年春招的一個工作準備，不管是思想上的還是業務方面的，這都是務必的。來那裏我體會到了那裏的專業性和工作的壓力。但是作為一個平凡的一分子，我很願意去理解挑戰，扛起這份壓力去發展自己。當然首先從改變自己開始，在這麼好的一個平台下面，我也清楚自己在那裏努力地工作是為了什麼，想要什麼。所以我會更加珍惜這個機會，努力地去工作，去學習，去上進。來實現自己的職業夢想。當然那裏面有很多的方方面面的是要自己去體會去學習的。

總而言之，這段時間所取得成績也是各位老師們認可的，我也很相信自己的努力成長和改變。這次如果能夠順利的轉正，在以後的工作中，我會繼續發揚我之前的好的方面像用心的工作態度，一顆強烈的職責心和上進心以及團隊協作精神等等方面。在不足的地方，我也會努力的去改變，儘快的提高自己業務方面的技巧和專業性以及為人處事上面的要學習的地方。儘量讓自己上一個台階，往更高的水平發展，到達自己所期盼的高度。最終為咱們這個團隊創造更多的實際價值。為咱們光谷校區的發展貢獻一份力量。

在此我提出轉正申請，期望能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

第4篇

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有餘。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了必須程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫忙，現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多，為發展自身潛力，也為了更好提高工作潛力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從着手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，期望懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

第5篇

我於20xx年11月10日成為貴州燃氣集團有限職責公司經濟部的一名試用員工，到此刻三個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

雖然是第一次接觸燃氣這個職業，但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領導和許多老同事的無私幫忙和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了工作的流程，為以後能快速地上手工作打下了基礎。

總結三個月的工作：忙碌伴隨着充實，學習伴隨着收穫。在領導悉心的培養下，我踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到此刻已經能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔，能夠説，這三個月的工作對於我來説是好處重大的。

在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時，我也用心學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，不斷提高和充實自己，期望能儘早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理，工作環境寬鬆，在這樣的氛圍中，能夠極大地激發我的自身潛力，使我以更用心的心態投入到每一天的工作中。

這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展和完美前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!

第6篇

不知不覺間，自己在支行營業部的實習工作已經接近尾聲，這五個月來的實踐工作，每一天我都有新的收穫，每一天都有提高，每一天都能積累到寶貴的經驗。此時靜心回顧這五個月以來的工作與生活，油然而生了許許多多的感觸和心得，而這些寶貴的財富也將伴隨着自己走過未來的每一個工作階段，在未來的每一個工作細節中幫助自己、提醒自己、昇華自己的能力。

從剛剛進入培訓當中的應屆畢業生，到現在的一個實習櫃員，是一個質和量的蜕變。學習了職業基本技能，掌握了業務流程，深刻的認識到櫃員的工作複雜且責任重大。銀行業歸根結底屬於服務性行業，而對於銀行來説，櫃員是銀行面向外界的第一窗口，我們的一言一行、不僅表現了我們自己的業務能力，同時也展現了順義支行的整體風采。

起初我觀察他們的操作流程，認真記憶每筆業務的交易碼，並且注意各位同事與客户的交流過程，從中能夠學到很多業務中需要注意的細節，明確了學習重點，提高了學習效率。在各位同事和領導的訓練指導下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，櫃面辦理業務的效率也隨之提高了，所以對各位同事和領導我心裏充滿感激。在業餘時間，我也不忘鞭策自己，認真練習點鈔、計算器、中文錄入每一項技能。

工作中我深刻的認識到一筆業務的順利完成，不僅是一項工作，更是一項責任。銀行櫃面業務看似簡單重複，但實則需要櫃員細心、耐心、有責任心。

同時櫃員的工作存在風險，因此，認真執行和遵守各項規章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現。作為櫃員，我嚴格按照行有關的規章制度進行工作。無論是業務的辦理過程，還是圖章、憑證使用保管，都嚴格執行。長此以往，我自覺養成認真謹慎的工作作風，儘可能的將工作中的風險降低。我深刻的認識到我的每一次失誤，都將帶來不可預估的後果，可能會影響到這個企業的信譽。

以前的工作中也出現過失誤，雖然在之後及時的彌補了過錯，但也讓我認識到，每一個細節都必須慎重面對，業務完成後也要認真仔細的審核。我瞭解到要做好櫃面工作，技能水平的高低完全取決於練習的刻苦程度，因此，在今後的工作中，我將繼續苦練技能，力爭不斷提高。

第7篇

我叫__，於20__年1月1日走進公司，成為市場經營中心市場開發部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉正。下面將自己三個月以來的工作心得彙報如下，如有不妥之處，望領導批評指正：

經過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一週工作完成情況表、一週工作計劃表、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表，改變了原來的考勤記錄方式，改變為按個人工作內容記錄。由於初次進行相關工作，數據和格式有些不完善，全靠領導和同事的耐心指導才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調查;協助領導參與了與以色列的合同簽訂，油票打印工作。本着快速培養工作能力的目標，我一直積極努力向老業務員學習，往返於各地車站熟悉業務、抽取樣品化驗。

本人在公司工作嚴謹認真，以積極完成領導的任務為工作理念。個性開朗，與同事能通力合作，愉快相處。團結了大家的關係，也融入了這種向上的工作環境。同時注重自身的學習與進步，積極學習新的知識和技能，幫助各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱情的態度對待任何工作和挑戰。

來到公司已有三個月，我對公司的文化和發展戰略有了清晰的認識。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;業務知識方面掌握的還不夠紮實。

恰逢公司二次創業之初，我希望能夠繼續在公司的舞台上展現自己，做一個合格的，向上的人。懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!