税務幹部培訓心得體會6篇 税務幹部培訓：洞察税收之路
本文以“税務幹部培訓心得體會”為主題，旨在分享税務幹部們在培訓過程中的心得體會。通過深入參與培訓課程，與老師和同事們的交流互動，税務幹部們不僅加深了對税務工作的理解和認識，更提升了工作技能和職業素養。與此同時，培訓經驗也為他們今後的工作發展提供了有力的支持和指導。
第1篇
税務教育培訓要為促進税收現代化服務和税務幹部的全面成長服務，下面是帶來的進税務幹部培訓心得體會，希望可以幫到大家。
參加地税系統轉業幹部培訓心得體會 此次參加*局在財經學院舉辦的軍隊轉業幹部培訓，自己感慨萬分。培訓課程針對轉業幹部特點進行設置，內容包括形勢政策介紹、法規理論培訓、心理心態調適、業務基礎知識學習、做人之道傳授等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論水平高，既有專家教授，又有省局領導，講解深入淺出、教學手段多樣、課堂氛圍活躍。這次培訓不僅是今年進入地税系統軍轉幹部素質提高的加油站，能力提升的加速器，而且還是我們緩衝適應、調整心態的站台，廣交朋友、溝通感情的平台。總的來説，此次培訓既為我們傳道授業解惑，又教我們如何做人、做事，具體來談有以下兩個方面體會：
豐富了專業理論知識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
一是專業理論水平進一步得到豐富。我在部隊十幾年，主要從事軍事工作，税務知識一片空白，上班雖然努力自學，但是面對厚厚的專業書籍卻無從下手。本次培訓不僅使自己瞭解税務工作概貌、掌握基本理論，而且為自己以後的專業學習起到了拋磚引玉的作用。在學習中，認真學習了《地方税制》、《基礎會計》、《納税服務工作介紹》、《税收徵管法》、《地方税制改革》、《地税機構及職能概述》、《税收信息化建設》等專業知識，同時利用課外時間對部分內容進行擴展自學，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業務素質。所學課程既符合今後的工作實際需要，又滿足了我個人求知慾望。多個專業知識講座極大的豐富了我的專業理論和工作方法，為以後更好的工作，打下了堅實的基礎。
二是法律意識進一步得到強化。本次培訓，通過《依法行政》、《公務員行為職業道德》、《公務員廉政建設》等課程教學，學習了地方工作須知的法律法規制度，進一步強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。依法治國是黨領導人民羣眾治理國家、管理社會的基本方略。作為一名國家公務員，必須加強學法的力度，要做到知法、守法、用法，只有這樣才能真正樹立為黨增輝、為國聚財、為民服務形象。
三是事業心責任感進一步得到增強。多年的部隊生活使我對社會經濟發展情況以及方方面面情況瞭解不夠深刻，通過聽取專家教授的《科學發展觀》、《地税機構及職能概述》《地方税制改革》等講課後，進一步對地方的發展情況和地税系統歷史沿革的瞭解，對地税工作基本情況的掌握，增強了做好工作的信心。尤其通過聽取地税系統優秀轉業幹部的工作經驗介紹，看到他們轉業到地税系統後，虛心學習、刻苦鑽研、淡薄名利、兢兢業業地在平凡崗位做出了突出的成績，受到幹部羣眾的好評等事蹟，極大增強了做好工作的信心。
良好的心態是幹好各項工作的決心和信心。面對複雜的社會環境，保持良好的心態是解決來自各個方面的競爭和壓力的前提，是解決自己今後工作能否順利開展的關鍵。
一是擺正心態，從零開始。在新的工作崗位和工作環境中，及時調整心態。首先，甘當普通老百姓，與羣眾打成一片。其次，保持低姿態，當好一名學生。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從頭做起的心態，甘當學徒，甘作新人，做到到什麼山上唱什麼歌。
二是積極適應，定好位置。儘快熟練開展本職工作，踏着工作節奏走，進一步融入我局環境，學會不斷調整自己，努力改正與環境不協調、不和諧的東西。注重經驗總結，對一個工作階段結束或一項任務完成後，及時分析研究其利弊得失，總結經驗，吸取教訓，摸索規律，不斷為今後的工作鋪墊。通過本次培訓，我的思想轉變了，無論在哪個崗位工作，只要心中想着人民羣眾，就一定能幹出屬於自己的成就，一定能夠實現自己的人生價值。
三是盡職盡責，有所作為。本職工作的完成情況是檢驗自身工作能力的一塊試金石。因此，自己必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得大家對自己的信任。首先，要注重團結，和同事搞好關係，處處體現出轉業幹部容人、容事、容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。其次，要有主人翁意識，以強烈的事業心和高度的責任感從事本職工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、勇挑重擔、多提想長遠謀發展的建議，促進各項工作的健康、快速發展。
第2篇
各位領導，同志們，近日來，我們認真學習了###局長在省局開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話，緊密聯繫税務培訓工作實際，進行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映，這次專題研討班，主題突出，內容豐富，學習中深化了認識，統一了思想，形成了共識。下面就我們税務幹校學習討論的一些體會做一個簡要的彙報。
首先是對科學發展觀的理解更深刻了。我們深深認識到，科學發展觀是我們黨關於發展理論的創新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統地闡述了科學發展觀的本質要求，構成了一個完整的發展理論體系，具有很強的指導性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內涵、精神實質和根本要求，用科學發展的眼光來審視過去的工作，總結經驗得失，深刻剖析。
其次是對破解影響和制約税務幹部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國税系統中在思想作風、能力素質、制度機制等方面存在的不適應和不符合科學發展觀要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的税務幹部培訓工作，在省局的正確領導下，我們堅持貫徹的《幹部培訓條例》，以科學發展觀為統領，不斷加大培訓力度，在提高幹部的政治素養、業務技能和整體素質方面取得了成效，促進了國税幹部熟練掌握和運用政策法規、規範執法、納税服務等方面能力的提高。但是，按照科學發展觀的要求衡量幹部培訓工作，我們還存在着師資、教材、教學手段等方面的不適應性，還不能滿足當前税收工作科學發展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閲讀三本書，切實把學習成果轉化為新的思想觀念和思維方式，轉化為謀劃科學發展的具體思路，轉化為科學發展的實際能力，推進我省税務幹部教育培訓工作。
二、以科學發展觀為統領，抓好抓實幹部培訓工作，需要把握的幾個主要問題
税務幹部學校是我省國税系統實現人才興税的幹部培訓主陣地，擔負着我省國税系統幹部素質提高工程的重大任務，服務税收工作，服務經濟建設，任重道遠。學習和落實科學發展觀，我們要牢牢把握以人為本的核心，結合我省國税工作的實際，以科學發展觀為統領，一心一意謀發展，培訓一流的人才，提供一流的培訓服務；以科學發展觀為統領，建設一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地；以科學發展觀為統領，實現學術、理論實踐相結合的教學結構的創新；以科學發展觀為統領，從嚴治教，規範管理，切實提高培訓水平和培訓質量，為國税幹部隊伍建設提供強有力的智力支持和學術保障。總而言之，就是要把科學發展觀這一戰略思想落實到税務幹部隊伍建設中，以科學發展觀為統領，堅持思想領先，以人為本，推進國税幹部隊伍建設又好又快發展。
學習科學發展觀，落實科學發展觀，以科學發展觀統領税務幹部培訓工作，需要重點把握四個方面的認識和實踐，來具體落實科學發展觀。一是進一步解放思想，從大局着眼，樹立幹部培訓工作的新觀念。解放思想是建設中國特色社會主義的一大法寶，是研究當前教育培訓工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學實用、促進發展、提升質量這個教育培訓的主題。教育專家認為：“教育是一種訓練，無論是對思想習慣，還是對行為習慣，都必須有目的的培養”。我們都知道，培養學習習慣是教育的原始職能之一，而培訓則是修正、改變、規範習慣，使之更好地朝着有用人才的方向發展。教育和培訓的共同點不是簡單的傳道、授業、解惑，而是授之以漁，教授學習的方法，養成學習的習慣，培養解決問題的思維方式。這將是我們今後教育培訓的主要任務。二是從本單位實際出發，走特色發展之路，形成培訓工作新思路。着力解決培訓手段的創新，培訓方法的創新，構建理論和實際緊密聯繫的培訓理論體系，解決税收工作中的實際問題。今年以來，我們正在建設當中的税收實踐教學體系就是落實科學發展觀的具體作為，是適應新時期培訓需求的創新之舉，集“新、高、多、快、好、省”為一體。新，就是創意新，方式新，構建理論實踐、能力素質培訓戰略定位一體化教學；高，是起點高，立意高，注重能力建設，培訓業務能手、查賬高手，實現培訓教學與實際工作相結合；多，是戰略成果定位準，內容多，培訓課堂實現税企業務雙方互動，多種崗位業務一體教學；快，是迅速瞭解税收工作面臨的新政策，新的管理服務要求，及時更新和充實培訓內容，在有限的培訓時間裏實現理論和實踐的統一，把税收工作中的熱點、難點問題一條龍解決；好，是清晰戰略定位，培訓對象在短時間內獲得更多的知識和能力，學後既有實際效果；省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。三是抓好培訓結構調整這條主線，提高協調性，構建培訓產品的新內容、新格局。着力豐富培訓內容，在完善理論基礎、政策法規培訓、加強能力培養的同時，我們要進一步着力於税務文化品質的提升和黨性修養鍛鍊，加強税收服務觀的培訓和修養的提升，使培訓做到潤物有聲，形成快樂培訓、愉快學習的良好環境。還要依據現有培訓資源，構建培訓新格局，發揮培訓主陣地作用，輻射和帶動市地培訓機構作用的發揮，建立和完善分工明確、優勢互補、佈局合理、培訓有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓，有針對性地實施培訓計劃，集中與分散相結合，全面提高幹部隊伍的綜合能力和素質。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發展新動力、新活力。着力完善幹部培訓、考核、任用相結合的素質能力提升機制，不斷提高培訓質量。解決考核鬆弛乏力以及培訓與監督、使用相脱節的具體問題，建立健全培訓管理考核制度，完善培訓考試體制，完善培訓考核檔案，健全培訓激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使幹部培訓工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數據信息，使教育培訓切實達到提高能力、提升素質的教學目標，達到學與用、知與行相統一。
以上是我們這一段學習的初步體會，隨着學習實踐活動的紮實開展，我們還要進一步把握好學習實踐活動的指導思想和目標要求，把握好學習實踐活動的主要原則，以高度的責任感，做好學習表率，統籌安排好四季度各項培訓工作，確保完成各項工作任務
第3篇
各位領導，同志們，近日來，我們認真學習了###局長在省局開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話，緊密聯繫税務培訓工作實際，進行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映，這次專題研討班，主題突出，內容豐富，學習中深化了認識，統一了思想，形成了共識。下面就我們税務幹校學習討論的一些體會做一個簡要的彙報。
首先是對科學發展觀的理解更深刻了。我們深深認識到，科學發展觀是我們黨關於發展理論的創新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統地闡述了科學發展觀的本質要求，構成了一個完整的發展理論體系，具有很強的指導性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內涵、精神實質和根本要求，用科學發展的眼光來審視過去的工作，總結經驗得失，深刻剖析。
其次是對破解影響和制約税務幹部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國税系統中在思想作風、能力素質、制度機制等方面存在的不適應和不符合科學發展觀要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。範文top100近些年來的税務幹部培訓工作，在省局的正確領導下，我們堅持貫徹的《幹部培訓條例》，以科學發展觀為統領，不斷加大培訓力度，在提高幹部的政治素養、業務技能和整體素質方面取得了成效，促進了國税幹部熟練掌握和運用政策法規、規範執法、納税服務等方面能力的提高。但是，按照科學發展觀的要求衡量幹部培訓工作，我們還存在着師資、教材、教學手段等方面的不適應性，還不能滿足當前税收工作科學發展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閲讀三本書，切實把學習成果轉化為新的思想觀念和思維方式，轉化為謀劃科學發展的具體思路，轉化為科學發展的實際能力，推進我省税務幹部教育培訓工作。
二、以科學發展觀為統領，抓好抓實幹部培訓工作，需要把握的幾個主要問題
税務幹部學校是我省國税系統實現人才興税的幹部培訓主陣地，擔負着我省國税系統幹部素質提高工程的重大任務，範文寫作服務税收工作，服務經濟建設，任重道遠。學習和落實科學發展觀，我們要牢牢把握以人為本的核心，結合我省國税工作的實際，以科學發展觀為統領，一心一意謀發展，培訓一流的人才，提供一流的培訓服務；以科學發展觀為統領，建設一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地；以科學發展觀為統領，實現學術、理論實踐相結合的教學結構的創新；以科學發展觀為統領，從嚴治教，規範管理，切實提高培訓水平和培訓質量，為國税幹部隊伍建設提供強有力的智力支持和學術保障。總而言之，就是要把科學發展觀這一戰略思想落實到税務幹部隊伍建設中，以科學發展觀為統領，堅持思想領先，以人為本，推進國税幹部隊伍建設又好又快發展。
學習科學發展觀，落實科學發展觀，以科學發展觀統領税務幹部培訓工作，需要重點把握四個方面的認識和實踐，來具體落實科學發展觀。一是進一步解放思想，從大局着眼，樹立幹部培訓工作的新觀念。解放思想是建設中國特色社會主義的一****寶，是研究當前教育培訓工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學實用、促進發展、提升質量這個教育培訓的主題。教育專家認為：“教育是一種訓練，無論是對思想習慣，還是對行為習慣，都必須有目的的培養”。我們都知道，培養學習習慣是教育的原始職能之一，而培訓則是修正、改變、規範習慣，使之更好地朝着有用人才的方向發展。教育和培訓的共同點不是簡單的傳道、授業、解惑，而是授之以漁，教授學習的方法，養成學習的習慣，培養解決問題的思維方式。這將是我們今後教育培訓的主要任務。二是從本單位實際出發，走特色發展之路，形成培訓工作新思路。着力解決培訓手段的創新，培訓方法的創新，構建理論和實際緊密聯繫的培訓理論體系，解決税收工作中的實際問題。我們正在建設當中的税收實踐教學體系就是落實科學發展觀的具體作為，是適應新時期培訓需求的創新之舉，集“新、高、多、快、好、省”為一體。新，就是創意新，方式新，構建理論實踐、能力素質培訓戰略定位一體化教學；高，是起點高，立意高，注重能力建設，培訓業務能手、查賬高手，實現培訓教學與實際工作相結合；多，是戰略成果定位準，內容多，培訓課堂實現税企業務雙方互動，多種崗位業務一體教學；快，是迅速瞭解税收工作面臨的新政策，新的管理服務要求，及時更新和充實培訓內容，思想彙報專題在有限的培訓時間裏實現理論和實踐的統一，把税收工作中的熱點、難點問題******解決；好，是清晰戰略定位，培訓對象在短時間內獲得的知識和能力，學後既有實際效果；省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。三是抓好培訓結構調整這條主線，提高協調性，構建培訓產品的新內容、新格局。着力豐富培訓內容，在完善理論基礎、政策法規培訓、加強能力培養的同時，我們要進一步着力於税務文化品質的提升和黨性修養鍛鍊，加強税收服務觀的培訓和修養的提升，使培訓做到潤物有聲，形成快樂培訓、愉快學習的良好環境。還要依據現有培訓資源，構建培訓新格局，發揮培訓主陣地作用，輻射和帶動市地培訓機構作用的發揮，建立和完善分工明確、優勢互補、佈局合理、培訓有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓，有針對性地實施培訓計劃，集中與分散相結合，全面提高幹部隊伍的綜合能力和素質。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發展新動力、新活力。着力完善幹部培訓、考核、任用相結合的素質能力提升機制，不斷提高培訓質量。解決考核鬆弛乏力以及培訓與監督、使用相脱節的具體問題，建立健全培訓管理考核制度，完善培訓考試體制，完善培訓考核檔案，健全培訓激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使幹部培訓工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數據信息，使教育培訓切實達到提高能力、提升素質的教學目標，達到學與用、知與行相統一。
以上是我們這一段學習的初步體會，隨着學習實踐活動的紮實開展，酷貓寫作範文網我們還要進一步把握好學習實踐活動的指導思想和目標要求，把握好學習實踐活動的主要原則，以高度的責任感，做好學習表率，統籌安排好四季度各項培訓工作，確保完成各項工作任務
這篇內容主要描述培訓、科學、工作、發展觀、我們、學習、發展、問題，希望對大家有用。
第4篇
各位領導，同志們，近日來，我們認真學習了局長在省局開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話，緊密聯繫税務培訓工作實際，進行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映，這次專題研討班，主題突出，內容豐富，學習中深化了認識，統一了思想，形成了共識。下面就我們税務幹校學習討論的一些體會做一個簡要的彙報。
首先是對科學發展觀的理解更深刻了。我們深深認識到，科學發展觀是我們黨關於發展理論的創新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統地闡述了科學發展觀的本質要求，構成了一個完整的發展理論體系，具有很強的指導性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內涵、精神實質和根本要求，用科學發展的眼光來審視過去的工作，總結經驗得失，深刻剖析。
其次是對破解影響和制約税務幹部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國税系統中在思想作風、能力素質、制度機制等方面存在的不適應和不符合科學發展觀要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的税務幹部培訓工作，在省局的正確領導下，我們堅持貫徹的《幹部培訓條例》，以科學發展觀為統領，不斷加大培訓力度，在提高-幹部的政治素養、業務技能和整體素質方面取得了成效，促進了國税幹部熟練掌握和運用政策法規、規範執法、納税服務等方面能力的提高。但是，按照科學發展觀的要求衡量幹部培訓工作，我們還存在着師資、教材、教學手段等方面的不適應性，還不能滿足當前税收工作科學發展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閲讀三本書，切實把學習成果轉化為新的思想觀念和思維方式，轉化為謀劃科學發展的具體思路，轉化為科學發展的實際能力，推進我省税務幹部教育培訓工作。
二、以科學發展觀為統領，抓好抓實幹部培訓工作，需要把握的幾個主要問題
税務幹部學校是我省國税系統實現人才興税的幹部培訓主陣地，擔負着我省國税系統幹部素質提高工程的重大任務，服務税收工作，服務經濟建設，任重道遠。學習和落實科學發展觀，我們要牢牢把握以人為本的核心，結合我省國税工作的實際，以科學發展觀為統領，一心一意謀發展，培訓一流的人才，提供一流的培訓服務;以科學發展觀為統領，建設一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地;以科學發展觀為統領，實現學術、理論實踐相結合的教學結構的創新;以科學發展觀為統領，從嚴治教，規範管理，切實提高培訓水平和培訓質量，為國税幹部隊伍建設提供強有力的智力支持和學術保障。總而言之，就是要把科學發展觀這一戰略思想落實到税務幹部隊伍建設中，以科學發展觀為統領，堅持思想領先，以人為本，推進國税幹部隊伍建設又好又快發展。
學習科學發展觀，落實科學發展觀，以科學發展觀統領税務幹部培訓工作，需要重點把握四個方面的認識和實踐，來具體落實科學發展觀。
一是進一步解放思想，從大局着眼，樹立幹部培訓工作的新觀念。解放思想是建設中國特色社會主義的一大-法寶，是研究當前教育培訓工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學實用、促進發展、提升質量這個教育培訓的主題。教育專家認為：“教育是一種訓練，無論是對思想習慣，還是對行為習慣，都必須有目的的培養”。我們都知道，培養學習習慣是教育的原始職能之一，而培訓則是修正、改變、規範習慣，使之更好地朝着有用人才的方向發展。教育和培訓的共同點不是簡單的傳道、授業、解惑，而是授之以漁，教授學習的方法，養成學習的習慣，培養解決問題的思維方式。這將是我們今後教育培訓的主要任務。
二是從本單位實際出發，走特色發展之路，形成培訓工作新思路。着力解決培訓手段的創新，培訓方法的創新，構建理論和實際緊密聯繫的培訓理論體系，解決税收工作中的實際問題。今年以來，我們正在建設當中的税收實踐教學體系就是落實科學發展觀的具體作為，是適應新時期培訓需求的創新之舉，集“新、高、多、快、好、時為一體。新，就是創意新，方式新，構建理論實踐、能力素質培訓戰略定位一體化教學;高，是起點高，立意高，注重能力建設，培訓業務能手、查賬高手，實現培訓教學與實際工作相結合;多，是戰略成果定位準，內容多，培訓課堂實現税企業務雙方互動，多種崗位業務一體教學;快，是迅速瞭解税收工作面臨的新政策，新的管理服務要求，及時更新和充實培訓內容，在有限的培訓時間裏實現理論和實踐的統一，把税收工作中的熱點、難點問題一條龍解決;好，是清晰戰略定位，培訓對象在短時間內獲得更多的知識和能力，學後既有實際效果;省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。
三是抓好培訓結構調整這條主線，提高協調性，構建培訓產品的新內容、新格局。着力豐富培訓內容，在完善理論基儲政策法規培訓、加強能力培養的同時，我們要進一步着力於税務文化品質的提升和黨性修養鍛鍊，加強税收服務觀的培訓和修養的提升，使培訓做到潤物有聲，形成快樂培訓、愉快學習的良好環境。還要依據現有培訓資源，構建培訓新格局，發揮培訓主陣地作用，輻射和帶動市地培訓機構作用的發揮，建立和完善分工明確、優勢互補、佈局合理、培訓有序的盛市、縣三位一體的梯次培訓格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓，有針對性地實施培訓計劃，集中與分散相結合，全面提高-幹部隊伍的綜合能力和素質。
四是細化深入落實“五項機制”，增添科學發展新動力、新活力。着力完善幹部培訓、考核、任用相結合的素質能力提升機制，不斷提高培訓質量。解決考核鬆弛乏力以及培訓與監督、使用相脱節的具體問題，建立健全培訓管理考核制度，完善培訓考試體制，完善培訓考核檔案，健全培訓激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使幹部培訓工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數據信息，使教育培訓切實達到提高能力、提升素質的教學目標，達到學與用、知與行相統一。
以上是我們這一段學習的初步體會，隨着學習實踐活動的紮實開展，我們還要進一步把握好學習實踐活動的指導思想和目標要求，把握好學習實踐活動的主要原則，以高度的責任感，做好學習表率，統籌安排好四季度各項培訓工作，確保完成各項工作任務。
第5篇
在署熱略減的初秋，我放下徵收工作於8月10日至20日參加了全市地税系統幹部綜合能力提升培訓學習。通過為期10天的税收業務技能培訓，讓我收穫多多，主要體現在以下方面：
知識在於更新，特別是在當今國際多元化發展時代，税收工作也發生着較大變化，為適應當前税收形勢，市縣地税局與西南財大精心組織了這次培訓。培訓學習中，我們主要學習了《中國的安全環境與外交形勢》、《新思想觀點新提法解讀》、《税收執法風險防範》、《税務幹部廉政行為規則》、《税收徵管疑點難點分析》、《建安、房地產企業税務檢查實務》、《房地產行業税收政策分析與徵管》、《企業財務報表涉税分析》、《會計常見作弊手法分析》、《納税服務的形勢與任務》、《近期税制改革前沿問題與動向》、《公務員形象塑造與行政禮儀》、《壓力應對與心理調適》及《音樂人生》。授課老師全是專家教授，講解涉及的知識面相當廣闊，我被老師淵博的知識、嚴謹的教學、精準的語言、靈活的方法、精心的策劃及幽默和諧的表達深深折服，使我在學習中感受到了學習知識的樂趣和身心的愉悦。通過學習，讓我學到了許多實用的新知識，解決了實際工作中不能解決的難題和新問題，彌補了自身的不足。通過學習，促使我改變舊的思想觀念，將思路提升到更高境界思考問題。自參加工作以來，很少參加這樣的培訓，即使有學習也不全面。注重學習培訓是近年以來的事，這之前大多是“天寒了才去購衣服、下雨了才去購雨傘”，事前培訓極少，很難適應税收實際工作需要，這樣就導致基層税務人員嚴重缺乏理論知識的更新，久而久之便形成阻礙税務人員勝任工作的積極性及提高實際操作技能和辦事效率的重要因素。這次學習培訓可算是雪中送炭。老師們精心備課，悉心授課，並採用與税收工作實際相結合的方法進行深入淺出的講解和闡述，使我們容易理解和接受，有效激發了我們的學習熱情和興趣，達到了培訓目的，收到較好學習效果，對今後税收工作的規範化運行必將起到積極的推動作用。
這次培訓學習讓我知道自己系統知識的嚴重匱乏，不學不知道，越學越感覺自己不懂得的東西實在太多。從事税收工作多年，認為憑多年的實際工作經驗應該基本能夠勝任，但在處理實際問題時並非如此，特別是參加了這次培訓學習後，才知道我們所從事的工作與其他行業一樣具有極大的風險性，工作中來不得半點虛假，更不能馬馬虎虎，稍有疏忽就有可能出大錯誤人誤己。税收工作涉及方方面面，這次學習時才知道需要掌握的税收法律條款多達一萬以上，且隨時更新，不加足馬力竭盡全力學習要在當今時代搞好税收工作那是斷然不行的。目前平常工作雖然能夠基本推行走，但遇到較為複雜的税收業務就很難説了。在學習之前就遇到一個外地納税人需要取得總機構和分包機構建安發票，在花費多半天時間經過多方諮詢才最終完成，好在納税人還算理解。經過這次事件，自己知道學習的確至關重要。要成為一名合格的税務人員，不加強學習，努力提高政策業務水平，不能全面較熟練地掌握税收政策業務和實際操作技能，或者死搬教條不能靈活運用，沒有認真負責的工作態度，要適應當前新形勢下的税收工作那簡直是天方夜譚。這次培訓讓我更加懂得知識的重要性和學習的必要性。這次培訓涉及內容廣、實效性強，老師集中解決了我們在税收工作實際中的新問題、難點及一些模糊概念，為今後提高實際工作能力必將起到推動作用。
多年來，在税收實際工作中，按照税收政策法律規定，基層税務機關對税收業務實行徵管查相分離的處理原則，因缺乏系統培訓學習，即使培訓也實行分條塊培訓，使徵管一線人員對管理與稽查環節税收知識必然缺乏深刻理解，以致於在税收工作實踐中確真還出現過諸如某些税收業務不知道如何辦理的情形。在這次學習之前，平常辦理税收業務時，多少還報有因業務素質低不知者無罪的陳舊觀念，通過學習了《税收執法風險防範》、《税務幹部廉政行為規則》及相關課程後才知道這種觀點是錯誤的。在新形勢下，規範執法、規避執法風險顯得越來越重要。只有在確保安全執法的前提下為納税人服務才既有利於執法機關又有利於執法人員，也才能夠從根本上杜絕或減少執法風險事件發生。具體應從以下方面入手：一是強化學習，努力提高税收法制觀念和政策理論水平;二是加強廉政紀律約束，嚴格執行《税務幹部廉政行為規則》及相關規定，自覺接受羣眾監督;三是從思想上引起高度重視，防微杜漸;四是嚴格執法、規範執法，增強責任心和利誘控制力，以規範執法行為;五是牢固樹立為人民服務的宗旨意識和社會主義核心價值觀，增強拒腐反腐能力;六是進一步完善監督制約機制，強化源頭控制。
四、學用結合，提升了理論水平和操作技能 學以致用，這次培訓的最大特點在於理論聯繫實際，授課內容是廣元市地税局和西南財大針對廣元地税工作實際精心安排，實用性極強，所設課程如《税收徵管疑點難點分析》、《企業財務報表涉税分析》、《會計常見作弊手法分析》、《納税服務的形勢與任務》等培訓內容正是我們需要學習的重要知識，所以大家學習非常認真。老師們精心備課，悉心授課，用精準的語言和生動的教學方法，通過實際案例的講解讓高深的理論變得深入淺出更能讓人易懂難忘。這次培訓解決了税收實際工作中常常遇到的一些極難把握的難點和模糊概念，通過學習，原來在税收實際工作中存在的一些一知半解的問題也迎刃而解了。學習的重要性和必要性在這次培訓學習中表現的淋漓盡致、恰到好處。通過學習，使我接受了新理念、新知識，開拓了思路，增強了理論知識水平，實際操作技能也有所提高，同時被老師們的博學睿智、風趣幽默、嚴謹教學所折服，感覺聽這些專家教授講課是一種享受，學習顯得既緊張又輕鬆，不知不覺在思想上產生了一種越學越想學的求知慾。培訓的時間是短暫的，內容是豐富的，效果是長期的。我要以這次培訓為契機，用這次培訓中學到的知識來指導以後的實際工作，努力提升自身綜合能力，嚴格按照税收工作要求，搞好當前各項税收工作，做一名合格的税務幹部，為税收事業貢獻力量!
第6篇
參加地税系統轉業幹部培訓心得體會 此次參加*局在財經學院舉辦的軍隊轉業幹部培訓，自己感慨萬分。培訓課程針對轉業幹部特點進行設置，內容包括形勢政策介紹、法規理論培訓、心理心態調適、業務基礎知識學習、做人之道傳授等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論水平高，既有專家教授，又有省局領導，講解深入淺出、教學手段多樣、課堂氛圍活躍。這次培訓不僅是今年進入地税系統軍轉幹部素質提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，而且還是我們緩衝適應、調整心態的站台，廣交朋友、溝通感情的平台。總的來説，此次培訓既為我們傳道授業解惑，又教我們如何做人、做事，具體來談有以下兩個方面體會：
豐富了專業理論知識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
我在部隊十幾年，主要從事軍事工作，税務知識一片空白，上班雖然努力自學，但是面對厚厚的專業書籍卻無從下手。本次培訓不僅使自己瞭解税務工作概貌、掌握基本理論，而且為自己以後的專業學習起到了拋磚引玉的作用。在學習中，認真學習了《地方税制》、《基礎會計》、《納税服務工作介紹》、《税收徵管法》、《地方税制改革》、《地税機構及職能概述》、《税收信息化建設》等專業知識，同時利用課外時間對部分內容進行擴展自學，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業務素質。所學課程既符合今後的工作實際需要，又滿足了我個人求知慾望。多個專業知識講座極大的豐富了我的專業理論和工作方法，為以後更好的工作，打下了堅實的基礎。
本次培訓，通過《依法行政》、《公務員行為職業道德》、《公務員廉政建設》等課程教學，學習了地方工作須知的法律法規制度，進一步強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。依法治國是黨領導人民羣眾治理國家、管理社會的基本方略。作為一名國家公務員，必須加強學法的力度，要做到知法、守法、用法，只有這樣才能真正樹立“為黨增輝、為國聚財、為民服務”形象。
多年的部隊生活使我對社會經濟發展情況以及方方面面情況瞭解不夠深刻，通過聽取專家教授的《科學發展觀》、《地税機構及職能概述》《地方税制改革》等講課後，進一步對地方的發展情況和地税系統歷史沿革的瞭解，對地税工作基本情況的掌握，增強了做好工作的信心。尤其通過聽取地税系統優秀轉業幹部的工作經驗介紹，看到他們轉業到地税系統後，虛心學習、刻苦鑽研、淡薄名利、兢兢業業地在平凡崗位做出了突出的成績，受到幹部羣眾的好評等事蹟，極大增強了做好工作的信心。
良好的心態是幹好各項工作的決心和信心。面對複雜的社會環境，保持良好的心態是解決來自各個方面的競爭和壓力的前提，是解決自己今後工作能否順利開展的關鍵。
在新的工作崗位和工作環境中，及時調整心態。首先，甘當普通老百姓，與羣眾打成一片。其次，保持低姿態，當好一名學生。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從頭做起的心態，甘當學徒，甘作新人，做到“到什麼山上唱什麼歌”。
儘快熟練開展本職工作，踏着工作節奏走，進一步融入我局環境，學會不斷調整自己，努力改正與環境不協調、不和諧的東西。注重經驗總結，對一個工作階段結束或一項任務完成後，及時分析研究其利弊得失，總結經驗，吸取教訓，摸索規律，不斷為今後的工作鋪墊。通過本次培訓，我的思想轉變了，無論在哪個崗位工作，只要心中想着人民羣眾，就一定能幹出屬於自己的成就，一定能夠實現自己的人生價值。
本職工作的完成情況是檢驗自身工作能力的一塊試金石。因此，自己必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏得大家對自己的信任。首先，要注重團結，和同事搞好關係，處處體現出轉業幹部容人、容事、容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。其次，要有主人翁意識，以強烈的事業心和高度的責任感從事本職工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、勇挑重擔、多提想長遠謀發展的建議，促進各項工作的健康、快速發展。
20xx年科級領導幹部培訓班的課程已將結束,經過三十天的集中學習與課後交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收穫。以下是培訓的幾點體會：
作為一名年輕的基層幹部，理論知識往往不夠系統、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收穫很大。通過學習（第幾）屆五中全會精神和科學發展觀，讓我充實了理論基礎;通過學習（xi）“xx”規劃，讓我強化了大局意識;通過對領導幹部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養重要性的理解。總的來説，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來説是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛鍊機會。
這一次培訓安排的業務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是税源專業化管理、數據分析應用、税務稽查問題研究等税收業務學習，還是幹部選拔任用監督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。
培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導幹部最重要的品質。預反腐敗的警示案例也告訴我們，要着重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。
結合老師所講的內容及課後交流，本人總結出了領導幹部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜複雜的局面和瞬間變化的形勢要有善於做出正確抉擇的能力;二是貫徹執行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去並做到全面準確、得當有力;三是綜合協調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協調、統籌兼顧;四是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進;六是持續學習能力，就是要不斷提升自身素質，把學習當成一種習慣。作為一個領導幹部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發展，才能切實履行好職務。
以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。
美國未來學家約翰·奈斯比特説：“在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。”培訓即培養和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創新的起點在於學習，環境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。
作為培訓的管理者，我們剛剛完成了春節後的全員知識更新培訓，帶着春訓效果的評估、存在問題的思索，我參加了全省地税系統教育培訓管理者研討班 ，正可謂及時雨、雪中炭，及時解開了我心理的困惑。培訓的課程緊貼實際，基層幹部教育培訓功能定位，幹部培訓教育運作管理的基本問題，基層幹部教育培訓存在的問題及對策研究等內容。師資有總局、省税校的教育培訓的專家、學者，他們理論功底深厚，內容講解深刻，對進一步做好教育培訓工作堅定了信心，明確了努力方向。參加本次培訓最大的收穫和體會主要有：
培訓是一種既緊張(需要全身心地投入)又愉快(在各種活動中展現各自才能)的參與、合作學習方式，更重要的是為了改變(沒有觀念和行為的改變什麼都不可能發生)。培訓要遵循成人的學習規律，安排少而精和針對性、實用性強的新內容，選用適用的方法，遵照“把過程放慢、讓思想打開、促觀念碰撞、使學習發生”的理念。堅持分類分層組織實施，突出抓好崗位知識技術和能力培訓，着重解決“上下一般粗左右一個樣”導致的不管用問題，功能定位：提高幹部隊伍素質，實現幹部知識更新，目標定位是實現“五大目標”(認識目標、知識目標、技能目標、工作能力目標、作風養成目標)的'理念和科學化、精細化、專業化的要求進行設計與實施。
税務教育培訓要為促進税收現代化服務和税務幹部的全面成長服務，服從服務於税收中心工作，其根本使命是通過提升税務人員的綜合素質和税收執法與管理能力推進税收中心工作，開展税務教育培訓必須樹立大局意識，明確教育培訓在税收全局工作中的地位，處理好與其它工作特別是税收中心工作的關係。税務機關組織實施教育培訓的責任與税務人員接受教育的培訓權利，統一在税務工作職責需求上，根據組織崗位需求為導向的要求，規劃、開發、組織實施教育培訓，反之如果不根據税務機關的組織使命，目標及相關職務工作需要來統籌安排教育培訓，並給税務機關帶來相應的效益，教育培訓就會成為額外負擔。如果教育培訓不能給税務人員帶來實際益處(提升認識及知識技能水平等)，不與做好工作及做好工作後的利益發生相應的聯繫，教育培訓便會因失去相應的內在激勵而成為一種隨便應付的差事，只有過程沒有效果。讓學員動起來是培訓的靈魂，培訓的價值在於轉化和運用。
任何工作都是通過解決相關問題向前推進的，任何人都是通過對經驗教訓的總結反思不斷提升工作水平的。美國學者波斯納提出過一個關於個人職業成長很有影響的公式：個人的職業成長=經驗+反思。本期的研討班為有針對性、富有成效地加強和改進基層幹部教育培訓工作，就以基層幹部教育培訓工作方面公認的問題及其解決措施進行了一天的專題研討，通過分組討論、總結提煉，確定我們在“改進完善基層幹部教育培訓內容”、“創新基層幹部教育培訓形式”、“加強兼職師資隊伍建設”和“加強組織領導需要改進的基本問題”四個問題。
一轉眼，我們第三期培訓班來到**税院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收穫。首先，全體學員過的第一關就是天氣潮濕悶熱關。由於很多同學不適應當地的環境，出現頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應，經過一週的體驗調理，現已基本克服。第二，看到、感受到**税院和**古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經喜歡上了税院及其所在的**。第三，**税院的各級領導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，為我們更新知識提供了有力保證。後勤服務安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的温暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們全體學員初步做到了“三個轉變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時瞭解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規定》，同時利用週六、週日安排有意義的活動。現在，學員們已經基本上實現了從領導幹部到普通學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務，端正了學習態度。
通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一週的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領導幹部執政能力建設，作為解決當前發展北京地税事業的關鍵大事來抓，不惜花時間、經費讓我們脱產學習，期望我們進一步提高綜合素質。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作為一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉化為自己學習的動力;二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執政能力和水平;三是珍惜學習機會，變“要我學”為“我要學”，求得真才實學;四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創優，爭取在結業時被評為文明班級。
記得到**税院報到那天，一下車,我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話;助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到**參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關懷,使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到**炎熱的天氣外,更感受到了税院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務。從走下站台、走進校園的那一刻,我們就被這種火熱的氛圍感染和感動着。於是,家的親切感油然而生。不辜負各級領導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，為北京地税爭光，為**税院添彩，就成為全體學員的共同心願,並轉化為具體的行動。
年齡稍大的幾位同志,克服了諸多困難,每天都提前到教室，認真聽課，並和年輕人一起積極參與體育健身活動,為大家作出了表率;許多同學在課間休息時,主動與教師探討問題,拷貝課件，並利用晚上休息時間堅持自學,營造出濃厚的學習氛圍;負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業業，認真負責，犧牲了許多休息時間;二組的周燕玲、四組的劉東昇等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課;一組的武立煌同學，近期正值他女兒參加會考的關鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動為我們這個光榮的集體增光添彩。
從他(她)們身上，我們看到了正確的態度、集體的意識和敬業的精神，折射出了一個人的思想品質，值得我們大家學習借鑑。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關鍵看你用怎樣的態度去對待，正所謂：思路決定出路，態度決定一切。只要我們以積極的態度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此!
