暑期工安全協議書模板3篇 安全第一！暑期工協議書模板
為了保障暑期工作期間工作人員的生命財產安全以及營造和諧穩定的工作環境，企事業單位必須與暑期工達成安全協議。本文提供暑期工安全協議書模板，希望能為各單位制定安全協議提供幫助。
第1篇
乙方為培養和增強學生的社會實踐能力，經與甲方友好協商一致，茲就甲方接受乙方所指學生暑假工作一事，共同簽訂本協議，內容如下：
1、期限：乙方的具體工作期限，原則上至少為二個月，兩個月後統一安排離職。
(1)工作學生安排在生產及生產相關的崗位工作，每天工作和加班時間共10.5小時左右(具體時間將由公司實際任務量決定，加班補貼以《招工簡章》為準)，工作待遇按每天計算，每人每天根據企業招聘為實。
(3乙方工作的工作餐、學生住宿、學生工作服、水電等費用由所在廠家按《招工簡章》兑現。
(4)乙方所招學生進廠工作的面向電子廠，保證待遇及工作環境與招工簡章為準。
甲方根據工作學生的考勤情況，計算工資，工資由企業統一打卡。即在本月只結上個月工資，下個月結本月工資，以此順延。
3、我們是和上海叢裏勞務派遣有限公司合作，結束之後會提取總工資裏的5%作為勞務派遣費以及相應的管理費、招聘費、勞務費等，進廠前會簽訂相關的協議書並且與廠方簽訂勞動用工合同書。
加班費：分為三種：平時加班1.5倍、雙休日加班2倍、節假日加班3倍(節假日特殊情況協商定) 其他費用：獎金、全勤獎、津貼、補貼等
舉例：正常每小時費用=1450/21.75/8=8.33元 平時加班費=8.33_1.5=12.5元
1、甲方需保證乙方到地方一定安排工作，否則甲方包賠往返車費，如果有什麼特殊情況，甲方需在出發之前向乙方説明，以免造成不必要的損失與誤會。
2、甲方根據工作學生的個人情況及工作需要，統一安排工作學生的工作崗位，並負責對
3、乙方工作期間如不能勝任本職工作或出現違反廠方相關規章者，廠方有權提出更換人員或者結束工作。
4、乙方除車費自理外，甲方不得以任何理由收取暑假工任何費用，否則造成的資金紛爭由甲方負責，情節嚴重者，甲方有權通過法律途徑解決。
2、在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答
3、在整個招聘及安排過程中如果有突發情況或不可預料的事情發生，乙方必須盡全力協助甲方共同處理，乙方不得藉機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。
2、 甲、乙雙方如需單方面終止本協議，需提前10天書面通知對方，另一方同意後，本協議相應解除，否則，根據對等條件，均有權要求對方賠償經濟損失。
協議履行如有爭議，雙方應以友好合作為前提，雙方友好協商解決，協商不定，雙方均可以法律手段解決，任何一方不得通過其它手段損壞對方，否則將負全責。
自_____年____月 ____ 日至 _____ 年 ___ 月 ____ 日止，協議期滿即興終止。
1、 本協議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協議中如有未盡事宜，經雙方協商可補充或修改。
2、 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
第2篇
甲方： _______________________________ ;法定代表或委託代理人：______________________ 地址：北京市 _________________________ ;電話：______________________________________ 乙方:_______________ ;性別：___________ ; 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份證號碼：_______________________________________;户籍類型(非農業、農業)_________： 身體狀況：_____________ (病、婚、孕、殘疾); 學歷：________________________________ 工作技能：____________________________________________________________________________ 常住地址：____________________________________________________________________________ 户口所在地：__________________________________________________________________________ 個人聯繫方式(手機)：__________________ ;固定電話：________________________________ 其他：________________________________________________________________________________
乙方聲明：本人保證提供的上述個人基本情況、資格證明、身體狀況等資料真實有效，如有任何虛假，甲方可立即解除本勞務協議，並承擔甲方損失。
鑑於乙方為暑期工，不具備勞動法律關係的主體資格。
鑑於甲方需要乙方為其提供___________勞務服務合作，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為_______年或_______個月。本協議於______年_____月_____日 生效，至_______年___ ____月_______ 日終止。
第三條 乙方承擔的勞務內容、要求參照《希格瑪電氣(北京)有限公司員工手冊》執行。
第四條 乙方負有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規章制度及保守甲方商業祕密的義務。
第五條 甲方雙方對勞務報酬的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬;
二、 乙方違反《希格瑪電氣(北京)有限公司員工手冊》及其他管理制度的;
三、 甲方按照有關規定對乙方提供的勞務進行考核評價，考核評價結果需扣除勞務報酬的;
第六條 甲方因財務繁忙或者其他事件不能及時按照規定支付勞務報酬的，應當向乙方説明;
第七條 在乙方正常提供勞務情況下，甲方支付乙方的勞務報酬按甲方薪酬管理標準規定執行。如乙方提供的勞務內容，範圍調整，勞務報酬按調整後的勞務報酬標準支付。
第八條 甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的勞務內容、範圍;勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。
第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將與甲方有關的勞務事項、材料向甲方移交完畢，並附書面説明，如甲方造成損失，應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，雙方為勞務合同關係，非勞動法律關係。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
三、 乙方因自身身體健康原因導致人身損害，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。 乙方不是因為為甲方提供勞務而造成人身身體損害的，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。 在工作期間，因乙方個人原因發生事故，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
第十四條 依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十六條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條 本協議自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第3篇
甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自願、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關係，明確雙方的權力、義務，並共同遵守履行。
1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為___天，至____年__月__日止。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點。
甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衞生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
