《離開公司你什麼都不是》讀後感4篇 無公司,無我。

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《離開公司你什麼都不是》是一篇讓人深思的文章,它不僅深刻地揭示了離開公司後自我的價值,也引發了我們對工作與生命的思考。在這個競爭激烈的時代,這篇文章為我們提供了獨特的啟示和思考方式。

《離開公司你什麼都不是》讀後感4篇 無公司,無我。

第1篇

從大學步入到社會,難免會有彷徨與迷茫。喧鬧複雜的社會沒有學校的那份純真,沒有學校的那些良師益友,沒有學校的安然淡泊。但是步入社會是一個人必經的階段,温室裏養不出最鮮豔的花朵,只有經歷過風霜雨露的人才是一個自我成功的人。讀完《離開公司你什麼都不是》感觸很深,它是一本職場生存指南,它教會了我如何對待職場中的自己,如何正確的認識自己認識工作認識公司之間的關係。

也許很多人認為我在為公司工作啊,然後公司付給我薪水。原先我也是這樣認為的,但是真的是這樣嗎?初入職場的我專業理論知識很是紮實,但是實踐能力卻略顯不足,在公司這幾天我學會了很多:業務知識、專業技能、為人處世等方面。書中説的很對我們在為自己工作,每個人都是一個公司,在各個地方努力學習充實自己,使自己這個公司越走越遠。員工與公司是互贏的關係,在為公司創造利潤的同時也充實了自己提升了自己。所以我們要正確認識在為誰工作這個問題。

獨木難成林,這是一個團隊的時代,正確認識自己的能力快速融入自己的團隊。拖延、藉口等都不是一個好的習慣,要培養自己的.執行力,只為成功找方法不為失敗找藉口。最後是對公司對老闆的忠誠問題,既然已經確定在這裏工作,就要忠於自己工作不要朝三暮四,踏實努力的做好自己的本質工作。

工作是一種態度,工作要有激情,要有責任有擔當。好的心態決定一個人的工作效率,只有喜愛工作把工作作為我們興趣的一部分,我們才能全身心的投入工作。要培養對工作的激情,要用心做事,精益求精;自己的愛好、真心和熱愛注入到工作之中;意志堅強,極度專注;要有對目標的強烈渴望。要有“傻”員工精神:第一,把大家最敷衍的事情做到最好;第二,對公司一心一意;第三,盡職盡責,不要意氣用事;第四,甘做“受氣包”.

工作中我們會接觸到各式各樣的人,感謝那些批評指責你的呢,使他們讓你覺得自己沒有那麼完美;感謝那些讚美表揚你的人,是他們使你充滿自信。生活沒有所謂的一帆風順,感謝那些挫折那麼困難,是它們讓你成長讓你堅強。業務當你功成名就之時你會發覺正是那些挫折困難成就了現在的你。

生活不易,工作不易,且行且珍惜。以積極的態度,感恩的心態面對工作,在工作中不斷的學習,努力的提升自己,實現自己的人生價值。懷有一顆樂觀的心態,學習學習再學習,相信只要努力了總會有回報的。

《離開公司你什麼都不是》讀後感4篇 無公司,無我。 第2張

第2篇

最近因為工作量較少,在網上看了一本讀書,書名是《離開公司你什麼都不是》。作者以詼諧的語言、獨到的故事解讀和波瀾起伏的現身説法深刻分析了個人與團隊、下屬與上司、員工與公司的關係,闡述了工作中的生存博弈與智慧,讀完這本書感到很受教育,很受啟發,很受鼓舞,也很受用,在這裏和大家一起分享。

我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過“佛塔裏的老鼠”這個寓言非常形象地説明了員工與公司之間的關係。員工就像“老鼠”,公司就像 “佛塔”,我們在社會上所獲得的尊重,在很大程度上是因為我們背後的公司。我從一名技校生成長為一名基層隊隊長,油田和公司給了我那麼多榮譽,就是因為我在油服公司工作,是油服公司成就了我,離開了油服公司這個載體,再優秀的員工也無法證明其價值。如果油服公司不給我提供這樣的舞台,我個人能力不管有多大也無法施展,20xx年我帶領修井208隊取得了輝煌業績,雖然是大家團結拼搏的結果,但也離不開油服公司各級組織及領導的幫助和指導,因此我經常給我的團隊傳授愛崗敬業的同時,還要有集體榮譽感。小的方面要做到愛隊如家,大的方面做到熱愛油服,熱愛油田。他們是我們賴以生存發展壯大的載體,有了這樣的理念信仰我們工作生活中不管遇到什麼困難,我們都能戰勝。

公司是個人成長與發展的平台,優秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的工作是“錢多事少離家近,領錢領到手抽筋”,但現實中沒有這樣的企業。書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能把眼光侷限在自己得到了什麼,而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。

書中説“沒有不完美的工作,只有糟糕的自己。”我覺得這句話很對,在工作中,消極的思想會讓自己看不到自己的潛力,會讓我們失去前進的動力和信心,會讓我們放棄很多寶貴的機會,使自己與成功失之交臂,也永遠無法達到自我實現。

只有在追求“自我實現”的時候,人才會激發出持久強大的熱情,才能最大限度地發揮自己的潛能,最大程度地服務於公司。作為個人來説,一定要喜歡現在所從事的工作,用最大的熱情投入到工作中去,竭盡全力做好它,通過努力實現來自身價值。而這種熱情不只是外在的表現,它發自內心,來源於對此工作的`真心喜歡。

在工作中不要找任何藉口。我們要點燃對工作的熱情,發揮團隊精神。絕不拖延,要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果記住這些,我相信我們會有大的成就的,每天都會有新的進步。

不論何時,我們都應該認真的幹好我們的本職工作,因為我們每個人都是在為自己工作,為了能有更好的生活而奔波,為了我們的理想目標而奮鬥,無論是工作還是生活都佈滿了荊棘,只要我們堅持不懈的努力,都會成功的。我們還要懷有一顆感恩的心,無論你身處哪個工作環境,是公司給了我們工作的空間,最好的報答是什麼呢,是敬業的態度。20xx是我們石油行業的“極寒期”,作為一名基層幹部要敢於破題,勇於擔當,帶領幹部員工瞄準安全、質量、效益等中心任務,同心同德、羣策羣力、以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風,用新狀態勇渡“極寒期”。

第3篇

?離開公司你什麼都不是》這本書奇蹟般地讓我怦然心動,給了我一次全新的體驗,讓我體味到了工作的真諦,給予了我很多寶貴的動力。該書適時結合了許多富有哲理的小案例,深刻闡釋了員工成功發展的方法,讓我學習到了很多道理。我們要對公司忠誠,對工作負責,對領導同事感恩,全力以赴做好自己。現淺談幾點學習感受:

首先,我們要對自己的公司忠誠。員工對企業忠誠,才能發揮團隊力量,凝成一股繩,推動企業走向成功。公司為我們提供了生活的物質保障,給我們提供了施展才華的廣闊舞台,公司的發展會使我們全體員工受益,反之如果公司發展停滯不前,我們的日子也不會好過。所以我們要認同自己的企業,不只是做好本職工作,還要有忠誠於企業的意念。當企業面臨危難和困難的時候,與企業同舟共濟,同患難、共風雨,把公司當成自己的家,時刻謹記自己的'一言一行都代表着公司的形象。恰如書中所説,成功的關鍵就在於感恩,感恩也是忠誠的一種表現,我們要始終滿懷感恩之心,珍惜各自的工作崗位,珍惜身邊的領導和同事,更加懂得去"愛"人,保持良好的心態,認認真真地做好本職工作。

其次,我們要珍惜當下,與公司榮辱與共。書中第一章"你在為誰工作?"中講到,不能讓薪水束縛住自己,要熱愛自己的公司。公司和員工之間是休慼與共的關係,我們要融入整個團隊,不能好高騖遠,要珍惜當下的時光,一步一個腳印地走好面前的路,要有集體主義榮辱感,以公司發展為榮,以公司效益不好為恥,繼而發憤圖強,釋放出個人的全部能量,努力為企業換來一個良好的發展前景,努力為自己的未來去奮鬥!正如這本書的結尾説到的一樣,在命運面前,在人生之中,沒有糟糕的過去,也沒有美好的未來,只有真實的當下…珍惜眼前才是最重要的……

最後,要切實增強工作的積極性,變"要我做"為"我要做"。面對工作中的各種壓力,要懂得知難而進,要主動去思考自身存在的各種不足。我們要時刻為公司着想,公司是我們的衣食父母,我們要主動求變,養成積極主動工作的好習慣,增強工作執行力,始終保持謙虛低調的心態,用成績説話,無怨無悔地去做最"傻"的員工,少説話多做事,為企業做出更多貢獻,也自然會得到企業更多的回報。

?離開公司你什麼都不是》一書運用了良好的價值觀,緊密貼閤中國公司員工的實際,多層次、多角度地闡述了"優秀員工"的深刻內涵。讀了《離開公司你什麼都不是》之後,我的心靈得到頓啟,我會在以後的工作中更加努力。

第4篇

離開了公司你什麼都不是,看到這個標題的時候我還真的很意外,意外什麼呢?離開公司我們什麼都不是了嗎?在工作中有我們的工作崗位有們的辛勤勞動,離開了公司我就什麼都不是了,我個人想我可以再找個工作啊,總部能我這個人都沒用價值了嗎?我心裏很是不服氣,寫這本書的人到底想表達什麼呢?我有繼續的往下看了看,看到後面的東西很讓我吃驚,也讓我對自己現在的工作有了新的認識,和新的態度去幹好我的工作。

這本書也提到了我們在工作經常會遇到的一些問題,壓力大了,怎麼辦?銷售不好怎麼辦呢?等等!讓我在工作中有時候會感到煩悶和不解,我在這裏工作到底是為了誰?讀了這本書才讓我知道,我們的工作原來是在為自己,不是為公司也不是為老闆。公司給了我們一個施展能力和鍛鍊自已的`平台,沒有了這個平台,就算你有再大的能力,充其量只能是紙上談兵。有了沙場,才能英雄輩出,英雄才能馳騁縱橫;沒有戰場,你只能怨天尢人,感歎生不逢時、懷才不遇,別人只會為你扼腕歎息。

在工作中我們會實現自己的價值,如果沒有這個工作我們也不知道自己有多大能力,也是公司給我們這個學習和實踐的機會,讓我們更好的知道了自己也瞭解了一些以前不知道的東西,在工作中不斷的學習,全面發展、力爭上游。公司為我們提供了平台,我們就要好好利用,讓自身的價值得到體現。不管在什麼崗位,立足本職,富有責任感。在本職範圍內,誠心實幹,盡力克服工作中的困難。或許做到的不能令自已或他人滿意,但在內心能夠理直氣壯的説出:“是我該做的,我已經盡力了,其他的因素不是我的職責,這就可以了。

以後我對工作有了新的看法,對我自己有很大的益處,我感謝工作給我提供了這次閲讀的機會,在閲讀書的同時,讓我們自己的學習方面有了更大的提升。也希望公司在這裏給我們創造更多的學習機會,也讓我們的團隊成為一個強有力的團隊。

也希望在以後的工作中,各位領導多多的指導我的工作,我自己也想要得到不斷的提升。來迎接以後新的挑戰。在這裏我感謝各位領導。望有空常來指導工作。

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