教科研工作總結8篇 科研之道，探索與創新：教科研工作總結

本文主題為“教科研工作總結”。在這篇文章中，將對教育科研工作進行全面回顧和總結，分析所取得的成績和存在的不足，探討改進方法和進一步提升教育教學質量的途徑。通過這篇總結，我們期望能夠為廣大教育工作者提供參考和借鑑，共同推動教育事業的發展。

第1篇

根據開學制定的科研工作計劃，本期着重進行了區幸福教育子課題“深化《開心種植園》園本課程實施，促進幼兒快樂成長的研究”課題研究工作。在研究中，深入分析我園的種植課程實施現狀，制定切實可行的管理培訓措施，不斷提高教師的課程實施能力和科研能力。在研究中觀察孩子在種植活動中的表現，統計分析孩子的發展狀況。研究已經進行了一半的時間，也收穫了一些研究成果，現將本期的研究工作成果和一些思考總結如下：

在本期的研究過程中主要採取了兩線兩面的研究措施。兩線是指圍繞深化實施和促進成長兩條研究主線開展研究，兩面是指園級研究層面和班級研究層面，園級層面注重研究種植課程的實施和管理，班級層面注重研究種植課程促進幼兒快樂成長和完善教材內容，兩個層面的研究既相對獨立，同時又有交互性。通過兩線兩面的研究措施，不斷推進課題研究工作，幫助我們順利完成課題研究任務。

在本期的研究中還有一個重要的思路就是教科研工作相融合的思路，把教研、科研工作整合部署、推進，讓教科研工作能落到實處。

種植課程要深化實施，必須要有管理制度，只有這樣才能保證研究任務的完成。在本課題研究中，除了按照原來的課題管理制度來強化落實外，種植課程幼兒發展觀察記錄，種植課程反思等每月交的內容納入教師每月的月考核中，對承擔種植課例研討現場課的任務老師給予獎勵，對發表的經驗文章和優秀教案等進行獎勵，期末幼兒園對種植課題成果評比活動，評出一等獎、二等獎和三等獎若干，通過這些措施極大地調動了主研和參研教師的積極性。

為了提高種植培訓活動的實效，採取了以下幾種培訓方式。

1培訓方式以學代培，邊學邊培。因為園本課程教師用書中有相關種植知識的介紹，因此我就採用了大家一起學，學習後回答問題，或者先出示問題，讓老師們帶着問題去學

習，這樣以問題為導向的種植培訓能激發老師們的學習興趣，容易記住學習的內容。

2培訓內容循序漸進。在種植培訓中，合理安排培訓內容，做到循序漸進地培訓。本期的培訓內容有：

種植課程的理論依據、性質、基本理念。（幫助教師從整體上把握種植課程的理念）

種植園裏種什麼 （瞭解自己和其他班級本期的種植內容）

從以上培訓內容可以看出，培訓順序是從總體課程理念把握到栽種知識培訓，整個培訓體系是總分關係，在內容上是循序漸進，結合植物生長步驟一步一步進行培訓，課程上到哪兒，培訓就跟到哪兒，幫助老師掌握種植知識。

3培訓過程重操作。種植課程是一門操作性強的課程，孩子們需要在操作中學習。那麼在中培訓中，我也是注重讓老師們在操作中學習。比如條播、撒播、扦插等栽種方式培訓時，我就帶老師們來到種植園，讓她們親自操作。這樣的培訓方式適合增強了培訓的'實效，收到了良好的效果。

種植課程的實施是在具體的教學過程中完成的，深化實施的關鍵是提高教師的課程實施能力。本期主要是通過課例研討的方式來提高教師的課程實施能力的。

1課例研究前關注任課老師的思考。在研討活動開始前我會就研討活動的內容及主要教學流程與上課的老師進行交流，瞭解任課老師的想法，鼓勵她們按照自己的思考來實施種植課程，對她們的提出的課程實施中的困惑與問題進行相關指導。如彭小紅老師提出的按照原教材進行實施，楊希老師提出對教材進行修改後實施，楊老師提出的小結部分放到延伸活動去實施，老師們的想法代表了老師們對種植課程的思考，是提高教師種植課程實施能力的動力，我都一一的做了回覆，支持老師們可貴的思考。

2課例觀察中關注教師們的觀察質量和觀察工具開發。研討活動中的觀察質量直接影響着課例研討的質量，有目的有意識的課例觀察也是提高教師種植課程實施能力的因素。在前兩次的課例觀察中，我是先提出觀察的問題，讓老師帶着問題認真記錄課堂觀察情況。後來參加課堂觀察培訓後回來設計了課堂觀察工具並加以運用，提高了課堂觀察的質量。

3課例觀察後中重研討。課例研討的重點不在於評價，而在於研討，在於創建學習共同體對教學中的觀察點或教學問題進行研究，找到解決問題的方法，完成研究任務。因此，研究的問題就顯得尤為重要，在本期的三次課例研討中，第一次着重於課程性質維度的研究，重點解決的問題是幼兒園沒有條件採摘葡萄時是否該上這節課，該如何進行調整。

最後得出結論是調整上課時間，將本次活動上移至6月來進行，或者將本次活動作為親子活動來進行。第二課例研究注重解決對幼兒人數多種植園地有限的問題。大家通過看現場和研討，提出了分組開展活動，分內容開展活動，拓展資源開展活動的解決辦法。第三次課例研討設計了課堂觀察工具，每個老師都有觀察的任務，研究的維度有幼兒主動學習和課程實施兩個方面，研討後大家進行了統計和分析，就幼兒傾聽質量、情感發展、目標達成、教師有效提問、教材處理方面的效果進行了交流。課堂觀察工具的開發提高了教師觀察的質量，對於促進教師的研究能力和改善幼兒學習效果方面起到了很大的作用。

為了全面提高教師的教科研能力，在本課題的研究中設立了四個小課題的研究，由四位骨幹教師承擔，班級老師共同參與研究。針對全面鋪開的課題研究，本期我採取的辦法是搭建學習平台和具體指導。

1搭建學習平台。進修學院的譚主任來我園檢查和指導課題研究工作時，思想彙報專題請各子課題的人員就自己的研究方案，研究措施和成果預設等方面的問題請譚主任進行指導，通過與專業教育科研領導的對話與交流，極大地拓展了教師們的視野，促使教師們不斷學習，積極思考，完成研究任務。

我還與園長商量後讓駱老師參加了進修學院組織的科研骨幹班的學習，希望通過搭建這些學習平台讓老師們能快速地提高科研能力。

2在具體的子課題研究中重指導。首先與園長商量和確定了四個子課題的研究內容，四個子課題的研究既與主課題研究息息相關，同時也相對獨立，研究點小而具體，緊密結合各班實際，適合班級老師進行行動研究。第二是對研究方案進行指導。對老師們交上來的方案，我都一一進行了閲讀，對其中存在的問題進行了個別交流。

1多篇文章獲獎。3篇文章在南岸教育發表，兩位教師獲得南岸區教育專委會教育研究先進個人。

6幼兒種植情感態度和能力、種植經驗獲得發展狀況好。

（一）課題成果還不突出，特別是在核心刊物上發表文章的數量不多，研究成果宣傳和推廣方面做得還不夠。

改進措施：鼓勵教師多動腦筋，積極提煉課題研究成果，爭取在核心刊物上發表。

改進措施：多學習，多思考，不斷提高課例研討質量，不斷完善課堂觀察工具，提高教師研討的質量。

第2篇

經過前三年學校教育科研工作的推進，我校教育科研工作處於再發展時期，至目前，我校已承擔了國家級課題一項，區級課題五項，圍繞學校新三年發展規劃中的教育科研發展目標，今年着力抓好各層次課題研究項目，完成相關課題的結題工作，力求通過加強課題實施和管理，培養一支能教學，能研究的學校教科研教師骨幹隊伍，併為推動學校教科研工作的深入開展奠定紮實的基礎。

隨着近三年學校教育科研工作的發展與深入，學校的課題研究項目日趨增多。20xx年學校共承擔有國家級課題二級項目《國中理科課堂教學中科技教育滲透的教學設計研究》一項，區級課題“國中實驗類專題探究活動的指導對策研究”、“‘親近大自然’校本教材的開發與設計研究”、“國中理科探究式課堂教學方法研究”和“區域性數學課程統整研究”四項。此外，校內共設有校級推廣課題研究“‘個性分層教育’與國中生學習品質培養研究”一項和校級教師專項課題“語文課堂教學中激勵教學策略的運用研究”等十三項。為加強對各級各類課題的管理，本學期教科室採取了“強化重點指導，落實面上輔導”的管理策略。

隨着大部分課題進入結題階段，本學期根據需要，教科室共組織了“課題結題報告撰寫輔導”、“教育科研成果推廣獎申報輔導”和“教育科研成果交流與推進會”等三次輔導會議，藉助面上輔導推進了對各類校級子課題的管理。

依據課題性質，採取有重點、個別化的指導。“‘個性分層教育’與國中生學習品質培養”是我校向區內申報的課題推廣研究項目，由於涉及面廣，參與人員多，教科室採取統一規劃研究內容、統籌安排研究方法、統一部署研究事項的方法落實具體工作，在此期間，教師們共同完成了“學生自我學業評價”、“學生課堂紀律跟蹤單”和“學生個別輔導計劃”和“個別輔導檔案記錄”等各項工作。

至於參與人數少、涉及面窄的課題，諸如“區域性數學課程統整研究”、“國中理科探究式課堂教學方法研究”等工作，則由教科室與教師之間組成研討共同體，藉助課題立項、課程統整指南修訂、課堂教學研討與展示、中期彙報、結題報告撰寫和結題總結等階段性任務，利用個別化的重點輔導推進課題的指導和管理。

圍繞“二期課改”工作，我校共申報了包括“‘親近大自然’校本教材的開發與設計研究”等三項區級二期課改教師專項課題，在上學期參與三個課題研究的教師分別結合課題研究開設了“醋會影響‘火山’噴發嗎？”、“常見物質的鑑別”、“腦的組成、作用和錯覺”等三節教學研究課的基礎上，本學期又分別進行了題為“廢物與資源”、“咖啡與人的辨別力”、“飽和溶液與不飽和溶液”、“實驗室製取氧氣方案的選擇”等教學研討與展示，通過課堂教學研討，不僅探索了國中探究型課程中實驗設計類教學的指導方法、理科課堂探究式教學的實施方法，國中探究型課程校本教材開發的可操作性問題等，也為課改實踐提供了新思路和新方法。目前三項課題的有關負責教師已向區教科室分別遞交了包括結題報告、課例分析、研究綜述等在內的各項課題結題資料，順利而圓滿地完成了結題工作。

為實現科研推進教學改革發展、優化課堂教學實效的目標，我校以校本教研推動課題研究。

圍繞本學期“學會生存，珍愛生命”為主題的`生命教育展示活動和“宛平杯”教學節活動，參與各項校級子課題研究的教師，積極參與教學研討，結合課題研究進行了備課、説課、磨課、評課等各項教學研討活動，使課題研究立足於校本教研、立足於課改實踐、立足於教學實際問題的解決。

此外，為有力推動學校數學課程統整的課題研究任務，以數學教研組為試點，教科室與實驗教師組成研討共同體，共同研討、制定數學課程統整指南、開展課堂教學研討活動，利用教學交流，邀請有關專家，借課説課，深化探討課程統整的教學整體設計，在推進課題研究的進程中，課程統整研究與學校數學校本教研掛鈎，並使之成為推動學校教研組建設的不竭動力。

我校是科技教育實驗基地校，在近幾年的科技教育工作中，我校不僅繼續深化開展各項科技教育實踐活動，也積極參與科技教育理論與實踐研究。今年我校圓滿地完成了國家級子課題項目《國中理科課堂教學中科技教育滲透的教學設計研究》的結題工作，並出席和參與了上海青少年國際科技教育論壇的論文發表與交流活動。

為全面推進學校“科技類活動”的校本教材設計與開發，在已編寫了“生命的律動——宛平中學綜合實踐活動資料彙編（第一輯）”的基礎上，今年又組織各位科技類活動輔導教師結合教學實踐，共同整理和編寫了一部分“科技類”專題活動設計，並將在今後的工作中，繼續以科研與實踐相結合的原則，繼續推進我校科技教育的發展。

為使學校教育科研工作得到可持續地、健康地發展，目前，我校不僅努力完成各項課題的結題工作，而且積極做好組織協調工作，落實市、區級各項課題研究項目的申報工作。

今年下半年，我校王英老師申報了上海市青年教師專項課題研究項目。在學校教科室的指導與幫助下，我校家庭教育課題研究小組完成了“增進家校聯繫的指導對策研究”的區級家庭教育課題研究項目的申報工作。學校層面也積極向市教科室申報了“綜合實踐活動的設計與開發研究”的市級課題研究項目。也許上述研究項目，我們並非可能全部申報成功，但是，我們有信心通過不懈的努力，必定能使學校的教育科研工作在新三年中有更快的發展，也同樣有信心，通過教師們的共同努力，必定會形成一支專業素質強的教科研骨幹教師隊伍。

第3篇

本學期在上級教科研部門的關懷指導下，我校教科研工作以學校發展為宗旨，積極開展以校為本的教科研工作。繼續深化“有效學習”課堂變革，以學生自主學習為主體的理解教育教學改革，學校一直堅持以“明德，博雅”為校訓的治校方略，堅持走以制度改革為突破口，以提高教育教學質量為改革主線，以提高課堂教學效率為重點的校本管理之路，教師的教育教學觀念不斷改變，教師隊伍整體素質有了較大提高，我校的校本研訓工作也上了一個新的台階，取得了一定的成績。通過學習和實踐，進一步統一思想、更新觀念，不斷提高技術教師的專業化水平，提高廣大教師實施新課程的能力，結合我校實際，制定校本研訓方案，並以此推動我校的基礎教育課程改革的深入開展，從而建立起一隻高素質的教師隊伍。校本研訓和校本研修是教師成長的一隻方舟，因此，做好校本研訓工作非常重要，下面把我校開展的校本研訓工作總結如下：

學校首先成立了以戚顯德校長為校本研訓組長，李建祥，戚有達，鄒立定副校長為副組長，辦公室、教務處、政教處、教科室、教研組長為成員的專門研訓機構，具體由教科室負責有關教師的校本研訓及考核工作，責任到位，分工明確。戚顯德校長親自制定校本研訓計劃，定期研究校本研訓工作，校本研訓己納入校長任期工作目標，從而保證了我校校本研訓工作落到實處。

對於我校的校本研訓工作，教師的差旅費、研訓費、加班費、教材費、專家講課費等一切費用學校都是全力支持100％的給予解決。對一些通過研訓在教學和科研方面成績突出的教師，在每年教師節大會上予以獎勵，從而調動老師們學習的積極性。

1.校內有固定的研訓場所，有教師閲覽室1個、多功能報告廳2個，多媒體教室50個。

2.學校圖書室閲覽室用於校本研訓用書上千冊、期刊雜誌近百種，音像資料豐富，基本滿足研訓與研究需要。

3．學校有微機室、圖書室、閲覽室和校園網建設，教師辦公室配有電腦，為校本研訓營造了良好環境和條件。

1.學校校本研訓實施、考核、獎懲與管理制度逐步健全。制定了《永臨中學“名師工程”規劃》、《永臨中學“師徒結對”制度》、《永臨中學備課組建設管理指導意見》、《外出教師學習研訓的管理辦法》等制度

2.校本研訓方案針對性強，具有先進性、層次性、可行性和完整性等特點。

1.每次校本研訓活動有記錄表，簽到表，有明確的活動內容和方式。

2.教師參與校本研訓計劃的`制訂。學校校本研訓領導小組參與並根據每個教師實際情況制定出切實可行的研訓計劃。

4.學校每學期分期中期末兩對校本研訓工作情況實施檢查與評價。

5.教師校本研訓學分記入教師校本研訓檔案。與學校評優、年度考核掛鈎，定期實施表彰與獎勵。

1．政治及教育教學理論學習。由學校校長室、教科室全面負責。每年暑假師德研訓都自編了業務學習資料供教師學習。

2．班主任工作與師德教育活動創新，由學校校長室、政教處、團委負責。每年至少一次舉行班主任專題研訓。

3.基礎教育與高中課程改革，由教科室總負責。課題研究，由教科室牽頭並協調各課題組。

4.教學基本功訓練。每學期學校都組織教師積極參加縣及學校舉辦各級各類優質課、教學能手、比賽。

5.現代信息技術研訓。全校教師100%通過了各級各類信息技術的研訓與考核，並己作為教師上崗、受聘的條件之一。

1.定期請專家到校指導、講座，華東師大是我校常年協約的高等學校。今年邀請温州教育教學研究院教科室主任陳平來我校做關於課改和學生學習專題講座，多次請有關專家來我校作自然分材課堂教學指導，講座。

2.學校創造條件送教師外出學習參加國家、省、市、區級研訓。20多位參加市級骨幹教師研訓分別去北師大，東北師大，華東師大學習研訓，並定期組織了教研組長外出參觀學習，與外校交流。

3.定期參加各學科學術會、年會、縣教研培室，縣教師進修學校的研訓學習。組織高三43位教師參加省第二次大學聯考複習會，安排10多人次參加縣市選各類高級研修班，為我校課程建設和課堂改革起到引領作用，堅定了我校自分教學課改模式必要性

4.定期開展專題研訓，積極開展永臨中學“有效學習”促自然分材課堂教學優秀案例、課例、論文評比，永嘉縣“促進有效學習”課堂變革第二次研討會在我校召開，我校12位老師開除出精彩自分教學公開課，14位老師參與經驗交流，向全縣教師展示我校自然分材教學實驗課改所取得成績。

5.教研組要求教師每學期至少一次教研公開課，每兩週一次教研活動，定期組織經驗交流、集體備課、案例分析、教學設計研究、教學觀摩、等教研研訓活動如期進行,效果顯著。

打造理解教育品牌教育，首先要打造我校自己的創新課堂，真正使課堂充滿自由、民主、和諧的氛圍。在校本研訓中，我們以開展教研活動為主要形式，積極為老師搭建一個進行專業切磋、共同分享經驗、互相學習、共同成長的平台。學校推出一批自然分材課堂教學精品課，使學校的課堂教學實現了新的突破。為了真正實現創新精品的目標，確保每節課達到精品要求，不論哪個級別的課，哪個老師上課，主管主任都嚴格把關，親自導課、試聽，站在更高的角度，不僅關注教師教的技能，更關注學生的學習過程及學習過程中的自主探究、合作交流的情感體驗，從而讓我校的課堂教學煥發創新的活力和積極向上的魅力，具有引領作用。

反思是教師以自己的職業活動為思考對策,對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程,是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。我校不但重視教師教學工作的反思,還重視學校管理和班級管理工作的反思,不但重視教師專業的發展,還重視各級管理人員的專業發展,體現“學生的發展就是教師的成功,教師的發展才是學校的成功”的辦學管理思想。

為了使校本研訓工作真正能促進教師專業化發展，促進學校教育教學工作的開展，我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心，繼續以年輕教師為研訓重點，着眼於教師適應現代教育的綜合素質的提高，不斷開發校本研訓內容、創建校本研訓的新形式，把校本研訓真正落到實處，促教師的專業化發展。

缺點是我們前進的動力，只有發現缺點、改正缺點，才能使我們邁向成功。經過近幾年的實踐總結，我們發現還有一些不足的地方。

（一）我們在開展各項活動時，有個別教師出現應付了事的現象，沒有認真對待。

（二）在教師基本功訓練上，過於重視教學工作，偶爾忽視校本研訓，缺少力度。

（三）有些活動流於形式，沒有真正認識到其重要性。

（一）加強領導監督，每次教研活動安排一位領導參與檢查每週、每月佈置的各項工作。

（二）結合我校實際情況，制定各類考評方案，對廣大教師進行量化考評，學期末公開考評結果。

（三）穿插不定期的抽查形式，發現問題，及時例會説明。

校本研訓工作是一項任重而道遠的工作，我們將以這次迎接縣檢查為契機，努力探索，勤奮工作，堅持不懈，勇往直前。把我們的校本研訓工作步入正規化、特色化的渠道，為我校校本研訓工作開創新局面。

第4篇

我校教科研工作在中心校教科室的指導下，根據期初的教學工作計劃，認真學習和貫徹新課程的有關理念和精神，以切實提高教學效益為主題，進一步加強學習與研究，增強實施課程改革的使命感的和責任感，積極推進“三案·六環節”教學模式，將教研、科研、校本培訓融為一體，提升學校的教育科研水平。在學校領導的指導和幫助下，經過各位教師的共同努力，改變了傳統的教學模式，優化了學生的學習策略，積極推動“課程實施發展年”活動，有效推動了學校教育教學工作的持續發展。具體工作總結如下：

(一) 認真貫徹“課程實施發展年”活動，確立科研興教意識。

我校結合“課程實施發展年”活動，組織教師認真學習相關文件及教育部《基礎教育課程改革綱要》，幫助廣大教師牢固確立科研興教意識，使他們明確新課程的功能、結構、內容，明確新課程的評價標準，明確新課程課堂教學的模式。做到了人人蔘與、人人有體會、人人有論文。通過各種形式的學習，教師們從教學理念的轉變與教學方式的改革方面都介入到課程改革實驗的前沿。全面地認識到教科研在教育發展中的重要作用，從而牢固地確立了科研興教意識，使他們主動參與到研究活動中去、從而為教育科學研究的發展創設良好的社會氛圍。、

建立一支數量適當、素質優良、結構優化、充滿活力的教師隊伍，是實施素質教育的關鍵所在，是推進“課程實施發展年”活動基礎工程。因此，我們進一步加強教師隊伍建設，努力提高教師素質，為教科研質量的提高和教育教學質量的提高提供保證。

本學期，我們按照中心校的要求着力抓好以下幾方面的工作：一是支持和鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次；二是參加現代教育技術培訓，使廣大教師與信息化教育相適應，與課程改革相適應，與教師隊伍結構調整相適應，增強駕馭課堂教學的能力；三是加強理論學習。組織教師認真學習了《基礎教育課程改革綱要》和有關“課程實施發展年”活動文件精神，充分認識到課程改革的重要性和深遠意義，轉變教育觀念；四是繼續開展“三學、三練、三評”活動，激勵教師苦練教學基本功，提高課堂教學水平；五是積極搞好聽課評課活動；我校還開展了新課程改革的系列活動，如“課改沙龍”、“課改大家談”，廣大教師都能積極參加，並發表自己的觀點。

（三）繼續推行“三案六環節”教學模式 ，積極推動“課程實施發展年”活動。

1、用心備課，力求改變教師的備課方式，提高教師的備課質量和教學效益。對於新課程背景下的國小教師，學習是很重要的，要不斷學習先進的教學理念，努力提高理論水平。本學期，我們組織教師認真學習了《三案六環節教學模式》，以指導教師的實踐工作。備課是教學的第一個環節，我們各年級老師認真備課，儘量做到備教材、備學生，備出本班學生特點，備出新意。體現學生的主體性，在備課中教師改革傳統的一問一答式的教案撰寫方法，以師生互動的形式撰寫教案，教案中重在突出教師的教和學生的學。青年教師尤其重視教學過程的反思，每節課後都認真地反思教學過程，及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來，重視二備和反思，從深層次上去考慮自己的'教學工作，寫出有質量的教學反思和二備。本學期繼續推行“三案六環節”教學模式，落實當堂訓練。教師在分析教材、學情的基礎上，制定了明確的教學目標，實施有效教學方式，保證訓練時間，努力做到了當堂消化“一課一得”，課後撰寫教學反思，不斷總結經驗，提高教學水平。

2、本學期我們積極開展“聽課”“評課”活動，我們立足於人人蔘與，全員提高。根據學校安排，由教研組牽頭，每位教師進行了人人上一節優質課；在活動中，開課的教師積極準備，虛心聽取建議；評課的教師們踴躍發言，不偽飾、不做作，真心地幫助獻課者，把評課和轉變觀念相結合，與“同伴互助”相結合，與主題研究相結合，給教師提供了相互學習、共同提高的機會。提高教師課堂教學水平。我校還開展了新課程改革的系列活動，如“課改沙龍”、“同課異構”、“專題講座”，廣大教師都能積極參加，並發表自己的觀點。可以這樣説，我們的備課實施了集體備課，並開展了集體備課復備的研討活動，使我校的教研活動和課改活動真正達到了集體備課的效果，我們的學科教學已經做到了集思廣益。

另外結合研究的課題，進行相關的理論學習和研究，提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立評價要以學生髮展為宗旨。在教師們學習、總結經驗的時候，教師們努力提高自己的理論水平。

2、積極開展教研活動。我校充分發揮教研組的陣地作用，加強教研組的組織建設，紮實有效地開展了教研活動。我校的四個教研組在組長的帶領下針對學校實際情況，科學地制定好本學期的活動計劃，教研活動堅決做到了有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內容。活動形式多樣，內容豐富，注重實效。我校以教研組為單位，組織教師集體研究教材。組織骨幹教師上示範課，青年教師上彙報課其他教師上觀摩課、研究課，校領導對青年教師跟蹤聽課。並利用教研活動時間，組織教師收看教學錄像，廣大教師均感到受益匪淺。通過這些活動的深入開展，初步形成了研究教學的濃厚氛圍，教師的課堂教學能力也得到了鍛鍊和提高。每週三下午三節課後定為本校教研活動時間，全體教師參與。通過有計劃的培養，我校教師在實施“三案六環節”模式課堂教學上又有了新的突破，在這一系列活動中，許惠霞、李朵、韋曉、姜娜、張曉、鄭曉燕、姜豔芹等一批優秀的教師脱穎而出，韋曉、張波、李朵、鄭曉燕、王妍分別被市教育局評為“333骨幹教師、骨幹班主任”。張波、許惠霞等老師分別為縣東北片教師上展示課，獲得一致好評。我們在教學中還堅持“聽隨堂課”制度，從而做到以抓課堂教學來提升教學質量。

本學期課題組成員繼續按照課題實施步驟有計劃地開展實驗研究，重點做好了形成性材料的填寫、收集及階段性成果的鑑定、小結等工作，並鼓勵廣大教師繼續申報縣市兩級課題.本學期我校組織教師多次撰寫論文和教學設計、方案。參加省、市、縣的論文競賽。每次論文競賽，學校都做好宣傳發動、審稿、改稿等工作。一學期來教師發表、獲獎論文、教學設計等23篇，其中鄭曉燕老師發表了論文5篇。我校還將在下學期加大對課題研究過程的指導的力度。

（五）、紮實開展“課程實施發展年”活動，見成效，結碩果。

本學期，我們成立了教科研領導小組，由校長擔任組長，主任和教研組長為成員，由領導小組指導學校的教學研究工作，領導深入課堂，掌握第一手資料，瞭解教師課堂教學改革情況，有計劃、有目的的在全校開展了聽評活動，立足課堂加強公開教學，全學期校長聽課30節以上，主任40節，教師20節以上。一學期以來學校在鎮各類競賽中師生共獲獎140人次，在縣級及以上比賽中獲獎42人次。其中奧數小組全省小小數學家讀報競賽中1人獲省一等獎，1人獲二等獎，4人獲三等獎；教師發表、獲獎論文、教學設計等23篇，其中鄭曉燕老師發表了論文5篇。教師在鎮及以上執教公開課22節次……

1、研讀並落實新課程標準理念，撰寫、發表更多的教育教學論文，不斷提高自己的素養，加強教案更深入的研討,對每節課的成敗進行總結,提高教師的課堂教學的水平。更好地為學生服務。

2、引導老師積極主動參與教科研究，提高自己的專業知識水平，豐富文化底藴。

本學期，我校教科研工作開展地紮實有效，圓滿完成了本學期的工作任務。以後我們還將在教科研，教學實踐上做文章，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取更大成績。對此，我們充滿信心。

第5篇

本學期，在小店區教育局的統一安排下，我校進行了課堂教學改革的大膽嘗試。為了提高教師素質，改進教學方法，提高課堂效率，我校有計劃有組織的展開了校本教科研活動。活動中領導積極參加，教師主動參與，使新課程理念深入人心，深入到實踐當中。教育教學工作取得了理想的成績。現將本學年校本教研活動工作總結如下：

新課程改革向傳統的教學提出了挑戰，如何培養學生的創新精神與實踐能力，如何改變課堂模式，怎樣處理新教材，提高課堂效率等問題擺在了我們的面前，為此我們組織教師進行了大面積的培訓，領會課改文件精神，邊實踐、邊探索、邊總結，通過教研活動去尋求答案，這樣我校的教研活動目標明確，教師參與積極性高。

為保障教研活動的順利開展，我們制定了教研活動計劃，分學科、定時間、定地點開展活動，實行組長負責制，每次活動包片領導必須參與，嚴把考勤關、質量關。每次活動都有主題、有主講人，小組成員輪流主持，個個發言，由於制度健全，管理得當，教研活動卓有成效，湧現出劉瑩、賈麗娜、李瑞芳、屈靜霞等教研積極分子。

我們教研活動的內容包括理論學習與實踐活動，涵蓋教學的方方面面，我們或以校會的形式進行業務培訓，或更多以學科教研的方式，學習新課標，學習課程改革綱要，研究教材，探索教法，教學情分析，集體備課，論文研討，反思等。通過大家的研究討論，互為學習，取長補短，使教研活動成為教師汲取力量的源泉。

本學年，我們的實踐活動主要是以課堂為主，就是聽課、評課、研討。我校組織教師開展了輪教活動、示範課、觀摩課，每次活動主講教師精心準備，同課教師積極參與，課後每位教師各抒己見，加以評點，説不足，提建議，

本學期，我校深入開展課堂教學改革確定了“展示目標---預習檢測---合作探究--目標達成”的課堂教學模式。主要從以下幾方面着手：

根據我校實際情況，建立“學科組”集體備課制度。各學科組在教研組長的帶領下，在規定時間內每人各備一個指定內容的教案，再利用每週集體教研的時間集體備課，大家在一起集思廣益，取長補短，組合成一篇課例。

在集體備課的基礎上，教研組的每個成員均用這篇課例上課。待第一位教師上課後，老師們針對教學內容、教學重點、教學策略、教學手段、教學效果等進行評議修改後再由其它同科教師在本班進行教學展示，直至最後定稿。（三）課後反思

每位教師就自己課堂教學情況進行自我反思，在此基礎上由備課主負責人就本課教學寫出教學反思，以供大家今後學習借鑑。

與此同時，我們還多次組織教師外出聽課，參加省、市、區教科研活動，為提高我校教師的.業務素質，提供了平台，創設了條件。

通過校本科研活動研究，教師轉變了教學觀念，在引導上下功夫，重視了基本功訓練和自學探究能力的培養。每位教師都自覺自願投入學習中，知識面大大加寬，分析處理信息能力大大加強，還撰寫了有價值的心得和教案。我們的教師正逐步由“教書匠”向“研究型學者”轉變。教師在教學中注重創設自主探究的情境，激起學生的求知慾望，打開了學生思維的閘門，增強了學生的學習內驅力，學生的學習由被動接受到積極參與，主動探究。在學習過程中，能積極主動地進行各種學法的嘗試和探索，並及時作出自我評價，瞭解自己的學習現狀，反思現狀，總結經驗教訓，進行學法的改進，學習狀態的調整，使自己始終處於一種學習的興奮狀態。

2、如何處理好課堂氣氛活躍與“知識目標”落實之間的矛盾。

第6篇

回顧本學期學校教科研方面做的工作，本人能踏實工作，根據學校教科室制定的教科研工作計劃，以新課程標準的基本理念為指導，從規範入手，有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作：

任何偉大的研究都源於實踐，都基於對大量事實的研究。教科研也不例外，對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究，這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發現。在實際的教學過程中，我們會遇到各種各樣的問題，如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等，這些都是教科研的對象，我們不能視而不見，聽而不聞，而應該用明鋭的眼光審視自己的教學，去觀察、發現、解決問題，用提高教育教學質量的`目的去思考、分析與解決問題。

平時，我注重教學理論的學習，從身邊的教育教學實際入手，選定適當的研究範圍或方向，在進行專題研究時，充分發揮自己的特長和愛好，加強學生能力的培養，本學期，個人的專題研究《國小數學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時，在日常教學工作中，注重加強對典型個案的剖析，進行教學反思，積極撰寫教學論文，從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。

本人能深化教學理論的學習，積極參加學校的教科研活動，紮實開展一週一次的學科組活動；

作為一名骨幹教師，能把自己的寶貴經驗毫無保留的傳給年輕教師，指導其日常教學工作，他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭，但在我的悉心指導下，他們分別參加了青年教師賽課活動並紛紛獲獎；

本人在做好本職工作的同時，共聽、評學校年輕教師的課20多節，促進了青年教師的成長。

第7篇

回顧過去的20xx年度，我校教科研工作依據上級部門的工作意見，以全面實施素質教育為目的，以課程改革為抓手，從我校的實際情況出發，開展以校為本的教育科研，追求課堂的有效教學，不斷提升廣大教師教育科研的水平與能力，不斷提升學校的育人質量。總結一年以來的工作，大致可以概括為以下幾個方面：

開展教育科研是推進課程改革，加快教育創新的客觀要求；是學校創建教育特色，提高辦學水平，提升學校品位的重要舉措；是提高教師素質，發展自我，成就自我的重要途徑。通過學習和宣傳，全校教師逐步認識到開展教育科研是“促進學校可持續發展”的內趨動力，學校只有以教育科研為先導，才能使學校的教育教學工作順應改革的潮流，不斷地向前推進。現在，我校教師的教育觀念已有所改變，參與教育科研的熱情有所提高。

學校教學科研工作的開展必須要有載體，課題建設是確保學校教學科研工作深入開展的唯一途徑。以課題研究為抓手，以課堂教學為平台，把提升科研水平與提高課堂效益有機結合。

1、我校無錫市教育科學“十一五”規劃課題“新課程實施中促進農村國中學生自主學習的策略研究”自20xx年4月開題論證以來，已形成“教科室教研組備課組任課教師”階梯研究網絡，其輻射面涉及每一位教師。通過全校教師的努力，本課題已於20xx年12月順利通過中期展示。之後，教科室於年底及時制定了下一年的工作計劃。20xx年新學期一開學，為了推進課題的深入研究，提升教師的專業素質，教科室計劃讓課題研究走進課堂，開展面向全市的公開教學研討活動。2月23日，由課題組組長黃碧泉老師對“市公開課”開課教師進行專題培訓。以《竹影》“自主性課堂實錄”和“同行聽課評議”為例，與開課教師進行了研討。並依據我校課題制定“自主性課堂”聽課評議表，要求教師認真對照，精心設計教案。開課教師就此次上課作了精心的準備，自制課件，認真聽取同教研組教師的建議，反覆修改教案。3月25日上午，我校面向全市舉行“自主探究互動導引”公開教學研討活動。來自市教研室的全體專家、領導和青陽片及市內部分學校領導、教師共計80餘人參加了這次聽課、研討活動。活動獲得了較高的評價。3月底，教科室召開各教研組組長與骨幹教師會議，結合市教研室專家意見進行反思，深入開展課題提升性研究工作。

2、教科室在2月底完成校級教師專項課題的申報工作，3月上旬，完成校級教師專項課題的評審工作。3月中旬，與課題組一道對校級教師專項課題進行研究前的指導。為了確保課題研究的過程真實、有效，教科室實行課題主持人一月一彙報制度，定期對市級和校級教師專項課題進行階段推進，檢查落實研究的進展情況。4月15日，教科室對專項課題研究的教師進行中期指導和過程評估，4月下旬，開展專項課題研究的教師“説課”活動。6月底，校級專項課題主持人謝娟、沈偉通過結題驗收，11月中旬，市級專項課題主持人黃碧泉順利結題。

3、開展“説課”比賽，讓課題研究鮮活、有生命力。課題研究不能一個人關起門來苦思冥想甚至獨自“造車”，不能像王陽明那樣搬條凳子在院子裏面對竹子想七天七夜；它必須要結合實踐，“説課”比賽無疑是比較好的一種形式。它能使研究思維的火花得到碰撞，同時也能發現研究的問題和困惑。5月中旬，教科室組織教師開展了一次“説課”比賽。這次比賽，課題組內、課題組之間相互交流研究心得，探討研究困惑，整理研究思路，不斷提升個體和羣體的'教科研能力及水平。

實踐證明：課題引領，能夠有效促進教師的專業發展；在課堂教學中開展教育科研，總結出來的經驗是最具有生命活力的。

新課改的一個重要標誌就是倡導與落實“自主、合作、探究”的學習方式，真正實現師本教育向生本教育的轉化。自主學習就是提高教學有效性的方法保障。在教學過程中，教科室重視新課標下學生學習方式方法的研究和指導，通過建立學習型小組等形式，倡導自主、合作、探究的學習方式，千方百計為學生有效學習提供幫助。一方面，我們重視學習型小組的建立。開展小組間合作學習，實現差異互補，改善學生的人際關係，提高學習質量。在學習小組的基礎上，引導學生主動學習，自主管理，自我發展，使學習小組發展成為班級的管理小組，將教學管理工作推向深入。另一方面，我們重視學習方法的指導。學會容易會學難，為轉變學習方式，促進學生自主學習，我校印發《“三自”教育手冊》，指導學生有效學習，幫助學生從“學會”走向“會學”，把厚書變成薄書、把他有變成已有、把知識變成能力、把經驗變成智慧，引導學生學思結合，知行統一，不斷提高學生的科學人文素養和綜合能力。

以新課程、新理念、新技術為重點，為教師提供多樣化的培訓模式；以豐富的培訓內容、靈活的培訓途徑為教師個性化發展搭建平台；組織教師參加市局組織的各種專業培訓和專題研討；有計劃地組織教師開展業務學習、沙龍研討、課題研究。

第8篇

教科研是學校發展的必要條件之一，一個學校的教育要發展，教科研必須先行，教科研與學校的教改和發展有着密切的關係。現將一學期來的教科研工作進行總結。

一學期來，我們深化課程改革，堅持立德樹人，強化德育課程。推進課堂變革以備課為中心，突出“學本”意識，尊重學生差異、尊重課程性質、尊重教師風格，積極探索“生學師導”課堂教學新方式，努力提高課堂教學質量。深化作業與評價改革，完善推廣“遊園式考試”，“模塊過關考試”、等多元考試形式，把知識技能測試融合在生活情境和趣味動中，體現“全面合格、學力為本、習慣為重”的評價價值取向。深化研訓活動，因校制宜開展校本研訓活動，推進研訓方式變革，提升研訓質量。緊扣“踐行學本課堂，打造對話課堂”的主題，以團隊賽課活動形式，開展教研活動；進一步統籌規劃、整合資源、有序推進，開展以學本課堂建設為主題的項目化、系列化的校本研訓活動。加強課題研究。以做成一件事的建設為載體，人人有研究，讓課題常態化、平民化，提升教育理念與意識，提升教學效率。由於我校領導對教科研工作的開的重視，經常過問，親自督導，使教科研工作得以順利開展。

學校的教育事業要發展，決定因素是教師的教育思想和教學理念。這一學期，我校仍然堅持幫助教師樹立終身學習的思想，要求一線教師每學期認真閲讀一本教育理論專著，校長親自要帶頭學習，及時將值得關注的好文章，好的理論專著推薦給大家。學校還定製了許多有關教育理論的刊物和報紙，供大家閲讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關於教育改革和發展的.方針政策，及時瞭解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落後的教育思想和教育理念，提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平，使大家深刻認識到了學習的好處，教科研對我們教學的幫助，瞭解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中，他們改變了以往的備課模式，關注了學生的起點知識，着眼於課堂教學質量的提高和學生的發展，並圍繞教育教學過程中的得與失，認真進行反思，及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文，兩篇教學反思，和兩篇説課稿。

為了提高教師教科研的水平，我校對全體教師進行了多種形式的培訓，培訓的方式主要有：

一學期來，我校組織全體教師參加了各級培訓，認真安排骨幹教師、教研組長參加區級以上的學科培訓，讓校學科帶頭人瞭解學科特點和學科基本要求。在瞭解學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀，瞭解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求，改進教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式，形成人人蔘與的教科研氛圍。

一學期來，學校購置了大量有關於對話教學的理論書籍，如《我和你》、《課程》分教研組進行閲讀、實踐。通過系列書籍的閲讀，讓對話教學的理論在每位教師的心中生根，人人夯實對話教學的理論根基，各教研組採取集體學習、分組學習、個人自學的形式了對話教學產生背景，基本理念，並內化為自己的理論涵養，實踐於課堂，創設對話教學的課堂文化理念，初步建立對話教學的課堂模式，為教師搭建平台討論對話教學、思考對話教學、實踐對話教學，如在校幸福講壇做對話課堂的教學實踐論壇研討，在家長開放日中實踐對話課堂，通過家校互通、全校共研，進一步催發對話教學在課堂實踐中的生長點，讓對話教學的探索在家校共建中深入人心。

3.利用網絡資源，組織教師進行信息素養能力提升學習

根據區教師發展中心的統一部署，我校緊密配合中心要求組織相應學科的老師進行學習，通過學習，教師對信息技術在教學中的應用有了進一步的理解，特別是對微課的認識與製作。培訓後，很多老師課堂意識，教學形態都發生了變化，一方面要求自己以超脱姿態，踏實前行，堅持遵循教育規律，研究微課新思路；另一方面還要求自己自覺培養自學發展意識，力求適應現代教育技術的要求，促進學校的信息技術教學上新的台階，同時進一步激發他們工作的主動性、研究性、創造性。

在學校的組織下，在教科研的過程中嘗試全面對課堂教學進行改革，努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等對話課堂理念。

在教科研的過程中，我們要求教師從幾個角度來設計教學：第一就是教師要徹底擺脱“以教師為中心，以灌輸為手段”的傳統教法，採取靈活多變的教學手段和方式，讓學生的思維活躍起來，實現“學生是學習和發展的主體”；其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力，讓學生學得一些創新方法，具體説就是培養學生髮現問題、解決問題的能力，大膽發表自己的見解，實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求；再次就是要把學習和生活聯繫起來，把課堂和社會聯繫起來，實現社會—課堂—社會的轉變，激發學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中，通過對課程標準的認真解讀和研究，在教學中，努力從新的教育理念、和“三維目標”出發，整合各種教學資源，打破傳統封閉式課堂教學模式，形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局，使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。

回顧一年的教科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今後的工作中，我們還需更加努力，使教科研工作穩步前進。