個人鐵路工作心得體會6篇 鐵路工作:心路歷程與感悟

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個人鐵路工作心得體會,是我在鐵路行業多年工作的總結和思考。通過豐富的實踐經驗,我深刻認識到鐵路工作的重要性和挑戰。在這段旅程中,我積累了寶貴的經驗和知識,體會到團隊合作、嚴謹細緻的工作態度以及靈活應對問題的能力的重要性。我將在接下來的文章中分享這些寶貴的心得和體會。

個人鐵路工作心得體會6篇 鐵路工作:心路歷程與感悟

第1篇

這兩天,先後出現一些影響安全的不良事件,要把工務當前安全形勢持續下去,還是有一些問題,越早提出,越早和大家交流,越有好處。還是決定今天和大家召開緊急電視電話會議。聽了兩個單位的發言,事情發生的嚴重程度,各有千秋,特別是**工務機械段,工機段發生的事,13號凌晨,相關同志都楸着心直到天亮,絕不是像記倫同志説的摔傷這麼雲淡風輕,在天亮做完檢查之前,誰都不敢肯定這個同志是摔傷還是撞上,誰都不敢肯定這個同志有無內傷,信息也一直都回不來,我本人第一時間聽到這個消息的時候也是挺苦惱的,我不知道記倫同志當時是什麼感受。

事情的發生,給我自己也很多的思考,我們去年安全大檢查很長一段時間沒有出事故,今年一開年後我們反覆提醒各段,講我們過去每年一月份有可能會出什麼事,二月份有可能出什麼事,我們這麼做,就是想延續安全的成績,大家都知道,安全沒有百分之百,沒有常勝將軍,但是我們有希望某個持續長的時間來得到安全成績,持續長的時間不出突破大家接受能力,接受程度的安全事件。為什麼我説這兩起事件各有千秋,工務機械段的假如釀成事故,是不可原諒的。不像11.15擺的長軌,大家缺少這個意識,不像桂林工務段出現倒退列車需要那麼多時間,有些事情我們是可以考慮到,可以預想到後果的。我們如果沒防住,這才是痛心之處。為什麼我將去年很長一段時間安全特別好,今年一個半月,我們也沒出安全問題,為什麼會有這樣的情況?我覺得各段對安全有敬畏之心,這是最大的關鍵。如果哪個段,哪個責任部門對安全沒有敬畏之心,沒有害怕的感覺,那他就離事故不遠。

我們天天講安全風險管理,為什麼盛部長講問題在現場、原因在管理、根子在幹部?是因為我們幹部擁有更多的信息源,更多的資源,更多的判斷綜合素質,我們就應該擁有更多的安全預想和超前意識。如果我們一旦缺乏安全的預想、超前意識,那這個風險管理就白提、白説。就像紀委書記告訴大家哪些事情不能去做,不能伸手去拿,大家都知道那個叫風險。我們能不能去想到我們自己的風險點,我們有沒有對自己的風險點有敬畏之心,這就取決了我們能不能在一定時期內保證安全。這兩起事件給我的啟示一:安全預想方面一定要注重特定的時間,特定的區域,特定的崗位。提醒我們本段本年度的第一項的啟動工作,我們應該怎麼看待它?**工務段的卸砟有教訓,這至少是在益湛線上今年的第一輪次的卸砟,而且要求機車退回交口,不是往前行。第一次長距離的退回交口。工機段的是今年第一起搞大機維修。面對今年度首次啟動的一些工作,還有些是今年剛啟動的,雖然往年都在做。為什麼我們講工務機械段每一年搞大型機械施工,不管搞了多少年,多熟悉的,第一下總要亂,就是因為這第一下確實需要人和設備和環節磨合的條件,一旦磨合不好,就容易出問題。所以在這些所謂的第一次的時候,這種啟動性的工作,我們能不能多投入一些關注,投入一些注意力。我們這些啟動工作能不能簡單的交給工人或責任心差一些的管理幹部?或綜合能力偏弱的幹部?我們能不能在這些方面加強?

表現的第二個就是:我們對一些關鍵時期,比如説會議。近期的會議很多,工務會議還夾雜着全局、部裏的春運總結會,各段的職代會,局裏的經濟工作會議,全國兩會又來了。在這樣的會議期間,我們有什麼方面和會議強調的穩定,和會議強調的氣氛,有沒有什麼會打亂節奏的?在這種時期,我們的薄弱點在什麼地方?薄弱崗在什麼地方?薄弱時段在什麼地方?我們怎麼去考慮這些?當天工務機械段發生這樣的情況的時候,我聽説你們當天開職代會,我很吃驚的。這點我要批評工務機械段,你們誰給我發了一條短信?主要領導只是報告工務處,處裏面把信息截留了,我不知道你們開工第一天開職代會。開職代會為什麼要強調百分之百的滿員?全國人大都還沒有那一次是滿員的。有重大事情要乾的時候,你就這麼強調全員參會?第二天發生事情的時候,通知你們段領導往那邊趕的時候,還強調有會!什麼叫安全第一?什麼叫三個重中之重?完全沒有這種安全意識!所以我們強調的安全風險意識,更重要的就是強調一種安全預想。我們作為段領導要比部門負責人多責任體現在什麼地方?體現對安全的敏感性,對安全的預想。而部門負責人應該對我們的現場也要有自己層級的預想。這才體現出逐級負責、逐級預想!

個人鐵路工作心得體會6篇 鐵路工作:心路歷程與感悟 第2張

第2篇

人生中有着許許多多的驛站,每一個驛站都標誌着一段經歷的結束,同時也意味着一段新經歷的開始。懷着對未來美好的期望和一切從零開始的心態,我來到了中鐵二十四局公司這個團隊,走進了一個全新的驛站。

從學校到社會,從學生到鐵建員工,環境在變化,角色在轉變,這些變化來的有點讓我不知所措,讓我茫然。值得慶幸的是,在我進入工作崗位前,公司為新入職員安排了崗前培訓。培訓的內容涉及到了企業文化建設、貫標知識、安全與質量等。通過培訓,使我懂得了企業文化的重要,更使我懂得了工程單位安全與質量的重要性,什麼是責任制等等,在整個過程中,我不僅漸漸接受並適應了那些使我不知所措的變化,使我懂得了很多以前沒有接觸過的東西,而且培訓讓我明白了積極的態度的重要性,為以後的工作起到了很大的幫助,使我受益匪淺。

當初在學生時代的那些抱負,那些期望,從走出校園的那一刻起,發現自己就有點力不從心了,看着同學們各個都説他們那這好那好的,心裏就有了落差感,但通過培訓和自身的瞭解,以及領導們的言傳身教,我認識到,一個人的態度決定一切,就像吳明華書記説的,積極的工作態度才是脱穎而出的籌碼。因此,不管環境優劣,我今後都必須以積極的工作態度去面對,唯有這樣,才能做出良好的工作表現,才能有上升的空間。

工程單位工作需要細心,不容有任何疏忽,各個程序都是相扣的,在工作中注意細節,從小事鍛鍊自己,深入瞭解,加強專業知識,熟悉工作中的各個環節,利用小事多方面體味,體味工作給我帶來的進步。

第3篇

按鐵路局工務處和段上的安排,我們參加了龍廈高速鐵路精調微調培訓學習。同時參加培訓的人員還有工務處有關人員和兄弟單位4個工務段相關人員,共24名學員。2月26日,我們本期培訓的全體學員乘坐x至上x的k538次列車,踏上了龍廈高鐵培訓的學習旅程。

2月27日,由x鐵路局工務處x工務段派車接送至x鐵路局xx工務段。根據工務處的安排,我們分兩組分別到兩個地點進行觀摩學習,我們這組被分配到龍廈線x南靖和草阪車站,於2月28日南靖縣草板鎮大房村住下,從2月29日至3月5日,我們分別到龍廈線的大房村站—南靖站之間,學習了大機精調微調作業,12號提速道岔精調微調作業,線路的精調微調作業,高鐵測量作業。3月6日至3月8日我們集體趕往x工務段,分別參觀x工務段的線路科和翔安高鐵車間,於3月10日由x乘車回x。經過了近兩週的跟班作業及參觀學習,使我對x局管內的龍廈、福廈高速鐵路有了較充分的認識,對高速鐵路行車安全和線路開通前的精調微條有了親身的體驗。對高鐵的發展和管理有了個感性的瞭解和一些認識。

經過了兩週的現場學習培訓,感覺到工務系統在配套設施是很缺乏。據瞭解,目前中國的高速鐵路發展比較快,在短短几年時間內,就趕超了其他高速鐵路已發展了幾十年的發達國家。中國高速鐵路的設計理念也大膽地採用了先進發達的理念,比如高速無碴軌道的客運專線的設計理念是永久性和免維護的,各種固定構築物的免維護使用年限都定為60年。但中國鐵路的修建質量卻遠遠達不到這樣的標準,相當大的問題還是存在路基方面,由於工期的長短和實際作業中存在的趕工現象,使得很多基牀存在沉降,給高鐵保養造成很大的困難。目前對高鐵維修養護還需在工作實踐中探索。學着幹,幹中學的工作方法還將在今後的工作中持續相當長的一段時間。

另由於設計理念問題,對職工生活方面問題沒有考慮,致使龍廈線整條線未設置工務養護機構和工區,無生產和生活用房,工區(班組)現在都是租住在地方農民的家中,令人感慨。

再則,車間職工普遍離家較遠(基本為外省的,東北、x、x一帶),未婚青年佔90%,年齡基本在23-30歲之間,由於班組基本上每天都要上班,夜間上班,白天睡覺,連找對象談戀愛的機會都沒有,加上x地區1-2萬元/m2的房價,與職工收入形成巨大反差,導致部分職工存在辭職的念頭(車間成立以來,已辭職了5個大中專生)。

還有就是長期連續的夜間作業,人的生物鐘發生顛倒,對職工的身體健康造成一定的影響,體檢時,部分職工的身體狀況都有不同程度的健康隱患。

第4篇

在局領導和黨校老師的精心安排、周密佈置以及我們的仔細聆聽中,舉足輕重的崗前培訓學習在我們的戀戀不捨中已經接近尾聲。這幾天的培訓課程,令我受益匪淺,頗有醍醐灌頂之感。老師們的博文廣識、生動講解;優秀學長學姐們的成長經歷無不在我的腦海裏留下了深刻的印象。在此,我把自己的心得體會總結如下:

一、瞭解了鐵路發展和技術創新點,增強自己投身於鐵路事業的信心。

朱國志總工程師在《高速鐵路的發展和技術創新重點》課程中,講述了中國鐵路發展現狀和前景,讓我對鐵路的美好未來充滿着嚮往,使我覺得投身於鐵路事業定能實現自己人生的價值,堅定了我投身於鐵路事業的信心。當他講述那熟悉的列車運行控制系統時,我更加信心滿滿,因為這正是我在研究生期間苦苦專研的研究方向,我堅信自己在學校裏學習的知識將會在這裏應用,自己在學校裏的付出將會在這裏收穫。最後,朱總工語重心長的告訴我們要在工作中注意安全;在思想上要淡看權錢,重視做事,樹立正確的價值觀;在行動中要勤用腦,多用心,肯動手,務實、細緻、科學的做事,做正確的事,正確的做事。雖然每個字都是那麼的樸實,但是它們無不凝聚着總工程師自己在鐵路事業上的多年的心血總結和對我們青年大學生的諄諄教導,同時這也為我們青年大學生怎麼去投身於鐵路事業建設指明瞭方向。我會遵循總工程師的教導,樹立正確的人生觀和價值觀,嚴格要求自己,從小事做起,積極投入到鐵路事業的建設中。

二、認清了自己的角色,明確了自己的在鐵路事業中應具有的職業素養。

安全是鐵路運輸的生命線,是運輸生產永恆的主題。這是楊啟明老師在《鐵路行車安全要點(案例)》這門課裏的內容,老師通過案例的分析,真實而且深刻的詮釋了“事故是最大的浪費,安全是最大的節約”的道理。老師最後要求我們作為鐵路人做任何事情都要遵循規定,做任何事情都要考慮隱患。如今,作為一名鐵路員工,我要時刻把安全記心間,做到時時注意安全,事事保證安全。

一如武局深似海,從此輝煌鐵路人。鐵路系統是半軍事化管理,在這裏執行命令是天責。作為一名鐵路員工,我要養成良好的職業素養,懂得把每一個簡單的事情做好就不簡單,把每一個平凡的事情做好就不平凡的道理。對待工作要有良好的心態,因為心態決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。時刻牢記決心第一,成敗第二;認真第一,聰明第二;結果第一,理由第二的至理名言,認真完美的去做好每一件事情。

良好的寫作能力和溝通能力是鐵路員工應該具備的重要能力。特別是公文的寫作,要追求現實,有用;條例清晰;文字要簡練,直白,實在,準確。使我明白了在公文寫作中要擺脱學生腔,文學調的重要性,在今後寫作中要切記立意高,結構嚴,內容實,篇幅短。溝通是連接心靈的橋樑。通過吳克明老師的講課,我知道了溝通的最重要的目的是建立友誼,在溝通中我們要理解別人,真心對別人好,做一個有平常心,尊重別人的人。

三、放低了自己的`心態,增強了敢於吃苦,不怕困難,奮發向上的鬥志。

?x省“青春建功中國夢”青年崗位成長報告會》和《x鐵路局xx年百佳青年大學生表彰暨成長報告會》活動的展開,使我的思想受到了洗禮。做報告的學長和學姐們是成功的,但他們成功背後的經歷是那麼的令人感到,同時又是那麼的催人奮進。幾年前的他們和我們一樣,都是剛剛畢業的大學生,都是天之驕子,在面對基層又髒又累的工作時,他們靠這種歷經千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、説盡千言萬語的“四千精神”自強不息的走在自己奮進的路上;在面對孤獨和寂寞時,他們選擇了堅持,選擇了奉獻,選擇了無悔,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他們用自己的實際行動活生生的闡釋着“吃苦是福,磨練是寶”的道理,他們的成長經歷使我清醒地認識到基層鍛鍊的重要性。成績代表過去,榮譽已是昨天,我要樹立“汗水融入鋼軌縫,青春建功鐵路夢”的偉x想。把學歷變為壓力,壓力變為動力,動力變為能力,能力變為生產力,紮根基層,敢於吃苦,不怕困難,奮發向上,為中國鐵路事業的輝煌明天貢獻自己的力量。

在培訓期間還舉行了新職工籃球賽和文藝演出活動,這極大的促進了職工之間的交流,增強了彼此之間的友誼,真切感受到了新職工的活躍氣氛,切身體驗到了武局是一個充滿活力、充滿生機、有着濃厚文化底藴的一流國企。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在新的工作崗位上,我要把培訓中的所感、所想在工作中一一實現。堅定信心,以堅強的意志和非凡的勇氣戰勝困難,從小事做起,從細節做起,爭取早日成為鐵路發展的有用人才。

第5篇

七月。我告別了學校的青葱歲月,與過去的悲歡離合和解,踏上了鐵路工作的路途。曾以為安逸的時光還很悠長,卻不曾料到離開學校便意味着獨自一人去闖蕩。現實的鐵路是不是和書本上的一個樣,我不知道。

坐在南下的火車上,窗外的景色不斷變化,從北方的平原面貌變成了南方的丘陵。離家愈遠,我的心裝滿了惆悵;想着即將經歷的鐵路工作,又有點期待和嚮往。

培訓過後,我被分配到x水電車間工作。正好趕上忙碌的秋檢時期。秋季大檢查是檢查鐵路設備的情況,並結合設備檢查進行線路設備狀態評定,為後來鐵路設備維修編制計劃。我們這批新工跟着段上下來的領導去做秋檢,推着軌道檢查小車,拿着扳手、道尺等工具進行區間檢查,第一天就走了十公里。雖然在上班之前做好了充足的心裏準備,但心裏還是有一定的落差。看着師傅們推着小車,看着數據,説着病害,雖然畢業於鐵路學校,但那一刻突然發現自己好無知、甚至愚蠢,有一種大學白讀的感覺。

秋檢結束後,我又到了線路養護工區。在工區的這幾天我學會了換軌枕、方正、人工搗固、錨固、撥道以及改道的一些流程。在工區每天和師傅們幹着體力勞動,有時候乾的手都麻木了。記得那天在抬軌枕的時候,一個巡道工師傅過來問我:“養路工累嗎?”我説還好,其實內心還是有辛酸難受。但我覺得現在無論幹什麼,只要能學到東西就值了。

最難忘的是颱風天搶修的那次經歷。颱風來的時候颳風下雨導致線路故障,一片區域裏沒有電力供應。已經入夜了,外面黑漆漆的,還在颳風下雨。我們跟着師傅拿着各種工具去巡線,查找發生故障的地點。風好似怒吼般想要把我們全

都吹倒,雨水迎面打在臉上生疼,但我們一行人依然前行在鐵路沿線。走過的稻田裏積了很多水,每一腳踩下去便帶出一腳泥出來,鞋子變得又濕又重,全身也沒有一處是乾的地方。這個時候根本顧不上髒,顧不上累,只有儘快維修好故障才能恢復電力,才能讓鐵路正常運行。我們的工作,鐵路的安全就是一切。經過個幾個小時的查找,終於找到電纜故障的地點,我們一行人又開始搶修。回到宿舍的時候已經是凌晨三點,不管三七二十一,我倒頭就睡。

空閒的時候,我會看看關於電力線路的書籍以及打打籃球。身體是革命的本錢,只有好好鍛鍊才能保持強健的體魄,為好好工作奠定基礎。而知識是我們創造價值的糧食,只有積累的足夠多,才能為維護鐵路發揮足夠的作用。

魯迅先生曾經説過:世界上本沒有路,走的人多了,也便成了路。作為一個剛離開學校的新手,我也不知道我的路將會通向何處。但我唯一確信的是:只要努力,就不會被辜負。路在腳下,只管去走;心向遠方,只管前行。我相信,不斷努力奮進的人一定會在鐵路工作上幹出一番業績。我會加油。

第6篇

2月12日下午2時,鐵路工務部門迎來了馬年第一次黨組織生活會。會上社區黨總支書記xx着重講了黨的羣眾路線教育實踐活動,表示活動將緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性,以為民、務實、清廉為主要內容,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在社區深入開展。同時副書記xx向與會黨員彙報了20xx年社區的工作思路,進一步明確了貫徹落實好局黨委第二批黨的羣眾路線教育實踐活動的總體部署,高標準、高質量的開展段教育實踐活動,廣泛宣傳是基礎。利用局域網、官方微博、微信、手機短信平台、電視電話會議,辦簡報、做專刊,保包宣講,活化宣傳形式,走實羣眾路線教育實踐活動。

會議最後進入熱烈討論階段,黨員們紛紛表示將發揮黨員先進模範作用,深入基層,利用自己的專長為社區建設儘自己的一份力量。

由於智能手機的普及,移動網絡、公共場所wifi的大量開放,幾乎可以隨時隨地刷微博,用微信,瀏覽網頁看新聞。各單位紛紛開通官方微博、微信平台,對外是展示宣傳本單位的窗口,對內通過微博、微信對單位當前的重點工作、開展的活動進行宣傳成為了最直接最快捷的平台,發揮着不小的作用。

鐵路工務部門,由於工作性質,點多線長,人員分散,用微博、微信來進行宣傳,是職工接收最快的平台。上、下班通勤時、住宿職工的工餘飯後,都可以用手機來了解一下當前段裏工作重點、開展的活動非常方便及時。路局開展的第二批羣眾路線教育實踐活動,藉助微博、微信這一平台,將活動開展的重要意義、內容進行碎片化發佈,適合現在人們“快餐式”的閲讀習慣,迎合“微博控”們的胃口,不佔用職工大量的時間,但能清楚明白的讓職工認識到活動開展的必要性,活動開展的方式方法,看到這個段認真走實羣眾路線的決心和信心。讓職工及時瞭解活動的開展,參與活動,監督活動,將羣眾路線教育實踐活動的開展落到實處。段通過開展“聽真話、摸實情、找問題、查‘四風’”自選動作,落實活動的開展。班子成員以普通職工的身份下基層,深入一線車間與職工同吃同住同勞動,採取“聽、談、察、改”的方法,查找班子成員在“四風”方面存在的突出問題。

有不瞭解不明白的地方,還能夠通過微博、微信直接詢問互動交流,在線值班員及時進行解答。同時可以直接對話職工,收集職工對教育實踐活動的意見建議,促進羣眾路線教育實踐活動走實走好。讓職工切切實實的瞭解活動開展的目的,要收到的效果,使活動的開展得到職工的支持和理解,深入人心,打消顧慮,敞開心扉,暢所欲言,針對幹部職工反映到的、瞭解到的和體驗到的問題,能解決的立即解決,讓幹部職工感受到整治“四風”有行動,聯繫羣眾有變化,為活動的開展奠定了基礎。

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