社會實習報告2篇 社會實習報告:洞察社會之旅

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本篇社會實習報告將詳細介紹我在公文網站的實習經歷與所取得的成果。通過實際參與編輯工作,我深入瞭解了公文撰寫與發佈的流程,並掌握了規範化、準確性等編輯技巧。在這一過程中,我不僅提升了自己的文體修養,還為網站的內容質量做出了積極貢獻。

社會實習報告2篇 社會實習報告:洞察社會之旅

第1篇

都説中小企業規範性管理,可是中小企業的管理者在日常運營管理過程中,通常能不能意識到流程管理的重要性?由於對業務流程的認識方面的欠缺,很難形成一個整體而全面的認知,最終很難真正對業務流程項目給予重視。做好流程管理可以從以下幾個方面着手:

運用我們所學的《管理學原理》知識,組織目標管理可以概括為如下幾點:

包括業務流程管理的背景説明、業務流程管理的範圍和業務流程管理的目標、識別和界定的具體業務流程,以及將業務流程進行細化與分解後的wbs的描述。項目管理的工作分析結構(wbs),可以依據流程的總體規劃、業務流程的分析、業務流程的實施、業務流程的監控與改進等內容來細化。

我們也可以依據某些具體的業務流程來細分,流程的診斷和分析、流程的撰寫、流程的審閲、流程的執行、流程的監控與改進等進行細分。企業在業務流程項目管理的過程中,依據實際情況和自身人員的情況來選擇適合自己的方式和方法。

業務流程管理中的項目團隊成員思想彙報專題。如周先生組建了以各職能部門經理為核心成員的項目團隊,由各職能部門經理參與和推動業務流程的梳理和改進。每一個團隊成員又應該做些什麼呢?我們必須通過業務流程人員職責矩陣的形式,用正式的文檔明確地説明每一個項目團隊成員的職責。

如果對於組織規模較大一點的企業,完全有必要使用正式的項目經理授權任命書文件,並通過項目啟動會議的形式進行正式公佈。這樣不僅從法定的程序面,確保項目經理的正式權利和義務,另一方面也得到來自項目成員外的支持。

業務流程項目管理中的時間管理。案例中只是按業務流程的清單來逐步梳理和改進流程,沒有明確時間管理計劃。周先生帶領的項目團隊在中小製造企業中更多的時候扮演着一個持續改進小組的角色,他們面對的情況是同一件事情可能會調回來重新討論重新執行的現象。項目團隊的wbs説明書的邏輯關係沒有嚴格的活動排序,也很難形成項目的日程安排。

而一個好的日程計劃表中,應當設置關鍵點作為里程碑事件,作為項目執行過程中的關鍵管理點。甚至可以通過相關的項目管理軟件製作成易於理解和掌握的甘特圖來展示時間矩陣,這樣可以更直觀和科學地進行管理。

怎麼做是業務流程管理過程中的執行階段。項目團隊成員按照項目計劃的時間和任務進行;在執行的過程中,不僅涉及到業務流程管理中的基準管理、風險控制措施、質量管理等若干因素。特別是對於變更的處理,要做到儘可能控制沒有必要的變更申請。

例如,面對各職能部門提出的變更流程執行方式,由原來的手工傳遞文檔轉為電腦自動化完成,並沒有一個特定的項目變更管理,或者説是項目控制的行為。項目成員提出了這樣的申請,雖然出發點是站在公司的利益上來考慮,但並沒有考慮到項目的可達成性,最終從感情上挫敗了項目成員的積極性。

在做的過程中,由於受到企業資源和特定環境的約束,bpm的團隊成員很難獨立完成所有的工作。業務流程管理過程中可能需要利用企業的其他相關資源,包括人力支持、組織績效考核、項目的預算,甚至可能需要的外部資源等。

不少企業設定了管理制度也只是當做廢紙一般放在資料櫃的角落,在需要時拿出來讀一下,而很多員工根本不清楚自己公司的管理制度。這種情況使公司的管理制度失去了其存在的實際意義,並形同虛設。

首先,並不排斥參照樣本制定公司管理制度,因為有了參照才能讓我們取長補短,且不可全部照抄,在制定管理制度時,首先應確認以下幾方面,企業的行業性質、企業的工作性質、員工類別等等。

比如,廣告公司由於行業性質決定了他們多數採用彈性工作制,所謂彈性工作制是指每週達到一定工作時間,但這些時間是可以由實際情況而安排的,並非嚴格的朝九晚五工時制。目前新的一些網絡遊戲開發公司也實施這種工作制。

另一方面,公司的管理制度會對員工的着裝及髮型等都會做明文規定,但由於行業性質的不同,比如廣告、公關等等相關設計宣傳類的公司就比較注重形象的前衞時尚,不會對員工的打扮做要求,而像金融業、服務業等等就會對員工的儀表做嚴格統一要求。

以上,只是就兩方面舉例談了一下在制定公司管理制度時須考慮的方面,所以,以後大家在制定企業管理制度時,一定要結合企業實際來制定企業的管理制度,讓管理制度真正起到管理作用,就像定做衣服一樣,合身並且適合,才能在企業內部真正實施,而不是形同虛設。

作為新建企業在借鑑學習其他企業先進的管理制度時,要巧學活用,但絕不等同於生搬硬套的拿來主義。我們要圍繞自身企業的實際,學習同行同業先進企業的管理新理念,管理者要大膽地解放思想,追求管理創新,徹底摒棄陳舊的管理觀念,將所學到的、借到的科學管理理念、方法來統一企業員工的認識,使全體員工的思想觀念、工作作風合乎自身企業發展前進的要求,主動參與管理、配合支持管理。

任何事物的先進與落後與否,都是相對的不是絕對的。作為管理者,應當清晰的認識到,其他企業管理中最好的東西,放在本企業中運用並不一定是最好的,要樹立管理中的自信“適合自己的才是最好的”。因此,我們在新建企業的生產經營管理初期,就應當結合自身實際和需要,在管理工作實踐中,不怕困難,不怕挫折,認真審視自己管理工作中的不足和問題,並不斷總結、完善、修正和提升管理工作水平,以建立健全真正意義上的科學的現代企業管理制度。

新建企業的管理制度在管理工作過程中一般是沿着從無到有,從簡單到複雜,從困難到容易的順序進行的,所以循序漸進原則也是管理規律的反映。貫徹循序漸進的管理原則,要求做到:一是管理制度設計者要按照管理的系統工程進行編制,不能想當然的讓制度缺失和出現空檔;二是管理者要從企業管理的實際台階出發,由低向高,由簡到繁,通過日積月累,逐步提高管理制度的針對性和實效性;三是管理制度要貫徹到企業各項工作的每一個環節中去,如行政管理制度、人力資源管理制度、安全生產管理制度、財務制度等,做到現代企業管理中責、權、利的有效結合。

正確評估,審視自身,走企業自身特色的管理道路。常言説得好:“走自己的路讓別人説”,企業管理也是如此,沒有絕對的模式,但有相同的框架,長鬆諮詢的專家認為,要形成自我特色的企業管理制度,一是要對制度有效宣傳,得到員工的普遍認同,才不致於成為空中樓閣,才有可能得到貫徹和執行;二是對制度執行過程中不斷出現的問題和困難,應當有一個正確的認識和評估,既不附合,也不盲從;既不驕傲自大,也不悲觀消極,以科學的客觀公正的態度對待它;三是對制度進行適時修改和完善。舊的管理觀念一旦進入管理者的潛意識,就容易根深蒂固,一時無法清理乾淨,所以,因地制宜的適時進行修改和完善制度是一個正常的過程,需要管理者有足夠的勇氣去自我調整或自我否定。

現代企業管理制度強調針對性和實效性,注重責、權、利明晰。因此,作為新建企業管理制度一旦形成後面臨的最大困難是什麼?歸根到底是執行力問題。長鬆諮詢的專家在認真調查研究後,將執行力差的問題歸結為三大方面的因素:一是領導管理風格決定企業的管理整體水平和效果;二是中層管理隊伍的管理藝術和水平決定企業管理的綜合實力;三是職工隊伍對管理制度的理解和支持程度決定企業管理制度的最終命運

社會實習報告2篇 社會實習報告:洞察社會之旅 第2張

第2篇

xx年暑假,我淘到自己人生的第二桶金。在這又一次與社會的親密接觸過程中,我得到的,當然不僅僅是幾百塊錢那麼多。為人處世,待人接物,甚至於社會的是是非非,黑白明暗,對我來説,已不僅僅再是紙上談兵。在這短短的十幾天中,在這家名為“萬福園”的餐廳裏,我與十幾個與我身份相同的男生女生哭着笑着感動着一起走過。如今再回首,這段經歷留給我更多的,則是感激。謹以此文,紀念我這次的打工經歷,同時也算是為這個即將結束的暑假劃上一個比較完整的句號。至於作為實踐報告來交。我心中更多的則是不安,文體格式方面都有諸多的不符,但我希望它呈現給大家的,是我這次對於社會,對於生活的最真的感悟。

回到家的第四天。與老爸老媽最初相見時的欣喜已然悄悄逝去,生活中瑣碎的雞毛蒜皮開始浮出水面。家還是那個家,温馨卻彷彿少了一些。坐在家裏,心已經在開始懷念在學校裏橫衝直撞的日子。

有的時候,人真的是很不容易滿足的動物吧!在學校裏想家,在家裏想學校,彷彿遙不可及的總是美麗,唾手可得的卻總不美好。幸福,在過去、在將來,卻永遠可望而不可即。

捱過無聊的一天,經朋友推薦,晚上八點,我站在這家即將開業的餐廳門前開始

始準備求職。雖然只是假期打工,可緊張依舊如期而至:儀表、演説辭也是準備了再準備,回想了再回想。那種感覺,真若求職時也不過如此吧。我終於鼓足勇氣上前,先是自我介紹,然後回答了經理提出的幾個問題,大概正值未開業用人之際吧,求職進行的竟然相當順利。最後,經理笑容可掬:好,歡迎你明天早上八點過來上班!我禁不住衝不遠處等候的老媽扯出一個大大的笑容,比了個手勢:yeah!成功啦!

第一天上班,即使打工也是格外重要的一天。早晨,我換上平底布鞋,挽起頭髮,利利索索走進店門。果然是還沒開業,店裏一片狼籍。閒談的時候大家都開玩笑:“論起來我們還是開店元老呢!”

給我們分配工作的孫主管是一位精明幹練的女士,她先給我們介紹了店裏的主要人物:段總、張廚師長、以及主管採購工作的段姐。接下來則開始這一天的主要工作:打掃衞生!!擦桌子擦門擦地板,還有幾塊大大的落地玻璃窗,每項都是精中求細細中求精,大家踩凳子的踩凳子,爬桌子的爬桌子,頓時店裏塵土飛揚,不一會兒下來大家已是蓬頭垢面,不禁相視而笑。

下午則是一個基本的簡短培訓:站姿、禮貌用語、服務宗旨、一些基本要求…然後是開業前的基本準備訓練:端托盤!典雅的深

棕硬塑托盤,放上幾塊裹了塑料布的磚,還真是怎麼看怎麼彆扭。靜立、行走,不一會大家已是胳臂痠痛。但面對主管嚴肅的臉,大家還真是有苦不敢言。女生們只好笑言:“本想順便減減肥的,沒想到卻把肌肉練出來了。”

大家以前都沒怎麼吃過苦,雖説不上是温室裏的花朵,但這樣的遭遇也真是第一次。繼續端着托盤,我不禁想起以前媽常説的話:“不好好學習的話,以後只能幹這樣的工作!”曾經當作玩笑的耳旁風,現在想來,心裏卻禁不住有些異樣。

點名、打掃衞生、端托盤…工作的第二天開始仍是重複第一天有些枯燥的工作。再接下來則是更深層次的培訓:點菜順序、大廳和單間的餐具擺放、服務流程,一天下來又是頭昏腦脹。

晚上的時候開始試營業,六點的時候大家就穿好了工作服站在門口迎賓:白紅相間的襯衣,斜紅領結,紅裙子與圍裙,絲襪,黑布鞋——大家看起來都瞬間成熟了好幾歲。我和朱因為表現良好被分配在單間。開始説只是對內開放,但因為實在吸引了很多的顧客前來詢問,本着有錢就要賺的原則,很快大廳和單間就達到了飽和,再來的顧客我們只能微笑着説抱歉。

第一天,雖然不是正式工作,但心裏還是有些許的緊張。好在客人都很通情達理,倒也沒有

很難做。倒是餐廳因為之前秉着一切透明的原則,廚房和大廳之間有一塊空白地帶,現在煙就順着這裏湧了進來,嗆的人喘不過氣。儘管空調和抽煙機一刻不停的都在工作,但相比起來依舊只是杯水車薪。

單間裏工作很清閒,不忙的時候我們就在大廳幫忙。大家大都第一次接觸這樣的工作,手忙腳亂的難免出些笑話。有些尷尬,卻也很是開心。

營業的第一天就在這一系列複雜的情緒中度過了,有苦有累,也有甜。躺在牀上的時候腳依舊疼的很厲害,我想:希望明天是更加美好的一天吧。

很難過的一天。晚上的時候國中同學來吃飯,相見時幾乎已經快要認不出來。一桌的男男女女在包間裏吵吵鬧鬧,很大聲的講話,不停地喊着服務員,摔碎了好多杯碗。主管不停的看過來,大家也都在説你國中同學素質好低啊!我覺得很丟臉。

大家都不願伺候他們,包括我。包間並不是我的管轄範圍,我上菜的時候總是繞着走。我突然覺得自己很卑鄙,看着萃兒被不停地呼來喚去,自己卻躲在角落裏只是為自己曾有這樣的同學感到羞愧,真是缺乏面對現實和挫折的勇氣。這令我感到悲哀。可是更加悲哀的是我突然覺得我們已經隔了幾個世紀那麼遠,曾經那麼要好的同學和朋友,一起學習過、生活過,現在

生活有的時候確實很是無奈的吧!如我,只能規規矩矩按爸媽的想法考大學,然後按照既定的路線走下去,從小到大,幾乎從來沒有過自己選擇生活的權利;而如他們,卻因為成績不好,父母放棄了他們而自甘墮落、越陷越深。到如今淪落到這種田地。我又開始鬱悶了。

三號包廂裏的客人酒喝多了,讓上飯的時候廚房的師傅們已經下班,他們點的五香餅沒有了,只能換成甜的。飯是傳菜員送上去的,他們吃了幾口就開始破口大罵,罵的很難聽。

我們都跑進去,問明情況後大家都給他們説好話,但他們就是不聽,一個男生又端了一盤過來説免費送他們,他們還把盤子給摔了。因為之前菜單是我下的,他們就指着我説一些很難聽的話。我覺得很委屈,單子上寫的很明白,這件事又不是我的責任。眼淚直在我的眼眶裏打轉,我不停地告訴自己要堅強,才勉強忍住。後來主管把我們都叫了出去,説他們喝多了成心鬧事,不要管他們。我們在外邊依舊聽到他們説一些很難聽的話,説服務質量不好很快就要倒閉什麼的,我心裏很難過,畢竟單子是我下的。後來他們付帳的時候主管少收了他們很多錢還送了一包煙,他們才罵罵咧咧的走了。

後來主管對我們説,飯店也是一所學校,它傳授的知識雖然和學校裏不一樣,但學到的東西卻絕對不會比大學裏少。因為要接觸到各種各樣形形色色的人,因此學會怎麼跟各種人打交道特別重要。像今天這樣的人雖然少,但畢竟是有的,除了要格外的禮貌,多説好話,也要學會忍,畢竟人家是顧客,無理取鬧也只能由得他們,而我們受氣了也只能忍。

這次的風波總算是過去了,我在社會這個大舞台裏又學到了一些東西。可是,我真的分不清:我究竟是應該感到慶幸呢,還是應該感到悲哀呢?

真是不敢想象!晚上的時候,四號包廂的客人居然是我大學的老師!真的好巧啊!開始的時候我還不敢確定,就跑去問了一下,果真是在青島農業大學傳媒學院工作!因為他不教我們專業,因此他並不認識我,不過這並不影響我一晚上都興高采烈的心情。真是巧啊!居然這樣遇到!一晚上我都在笑個不停,他們還以為我瘋了。哈哈

過了一會爸爸的同事恰巧也過來吃飯,見到我先是吃了一驚,問明情況後又把我好一頓誇獎,呵呵,今天真是幸福的一天啊!

順利結束社會實踐生活!工作完晚上下班回到家洗完澡就賴在沙發上看電視,再也不用擔心早晨會遲到啦!心

突然心裏就很是失落了,已經很久都沒有過這樣的感覺,是突然閒下來的緣故吧。原來有的時候,有事可以忙也不失為一種幸福啊!只是忙的時候從來都不會這樣想。

爸媽都去上班了,家裏突然空的很讓人難受。同學打電話叫我出去吃飯的時候我幾乎是歡呼着答應的,至少這樣我可以不用再是一個人,殘忍地面對着自己的空虛與孤獨,苦苦地思考着我該幹什麼。那樣的感覺,真的很痛苦。

吃飯的時候旁邊不停地有人喊服務生,每次我都不由自主地抬起頭。才突然想起我現在已經是別人的上帝,再也不用過別人坐着我站着,別人吃着我看着的生活。不再累,不再苦,卻奇怪地有一點失落。心裏不由苦笑:才僅僅十幾天,我的職業病就已經這樣嚴重了啊!原來並不是只有特別愛崗敬業的人才可以過三句話不離本行的生活。

可是那段工作的日子真的離我遠去了,儘管心中有一絲的不捨。就讓它們成為我心中最真最美的回憶吧!那些歡笑與淚水,那些感動,我將永遠都會深刻地記得。

如今,我漫步在熟悉又陌生的校園裏,那些天經歷的情景忽然就一幕幕在我腦海中閃現。只是幾天,現在想來,卻已經恍若隔世。

生活就是這樣的吧:瞬息,就能萬變。有的時候,有的人有的事彷彿就住在記憶中最近的地方,可是再回首卻已經物是人非,滄海桑田。我們的生命只有一次啊!不管怎樣,既然我們來到這個世上,苦也好,累也罷,就讓我們開開心心地走下去吧。不要等到失去後才想到要去珍惜,就從這一刻起,好好把握身邊可以握在手裏的幸福…

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