投行實習報告錦集2篇投行實習報告精華：洞察金融世界

來源：巧巧簡歷站 2.13W

本篇文章收集了多位實習生在投行實習期間的報告，旨在分享他們在這個領域的實習經歷和所獲得的寶貴經驗。通過這些文章，讀者可以更全面地瞭解投行實習的具體內容和挑戰，並從中汲取靈感和啟示。無論您是準備進行投行實習，還是隻是對這個行業感興趣，這些實習報告必將為您提供有價值的參考。

第1篇

1、國內的投資銀行沒有給企業提供投行應有的'價值。而這種“應有的價值”便是被陳宏津津樂道的漢能投資集團的主營業務之一：高效率的融資、併購等財務顧問服務。

2、 “投行最忌諱搶了企業的風頭。”陳宏打趣道，“我們只對客户負責，不過是一個貢獻者而已。從中賺了點錢倒是真的。”

3、強大的人際交往與領導才能；出色的學習與邏輯思考能力；良好的基本素養和專業知識；充沛的創造激情與工作能力；飽滿的成功信念和制勝勇氣；兼備全局意識與實幹精神

4、投資銀行很多時候是要見高級客户的，那麼相貌以及氣質的要求是很重要的！當然，生而卓眾的是極少數，那麼，氣質表現和言語談吐是可以通過後天的積累來彌補的，起碼舉止表現的要professional。一位在某國際頂尖投行做到董事總經理的中國人曾對我説過一個詞言簡意賅地概括了這點要求：presentable。找些商務禮儀方面的書，好好看看，不要犯一些社交場合方面的錯誤，而且會給人的見面印象會比較好行頭要配置好，面試的時候一定要穿職業套裝，就算自己不是特別的英俊瀟灑或者天香國色，起碼給人印象會非常精幹、非常職業，可以彌補自己在相貌上的一些不夠理想的地方。

5、（1）personalities（性格特點）：激情（passion）、執著（persistence）、勤奮（diligence）、仔細/注重細節（carefulness）、正直（integrity）、坦誠（honesty）、富於進取（aggressive）、敢負責任（responsible）、適當幽默（humor）、自我驅動（self-driven/self-motivated）、對人友好（outgoing and friendly）、善於分享與合作（sharing & cooperative）等等。

（3）smart（聰明）：iq、eq、快速學習能力、很多時候，有多地方，需要自己去體悟，別人代替不了自己。

（4）interpersonal skills（人際交往技巧能力）：打交道的往往是人，就是people business，那麼interpersonal skills的重要性是不言而喻的。這些表現在一個人是否有親和力。是否有足夠的耐心（patience）與人交流，是否有善於和他人溝通的技巧（communication skills）、言談舉止比較職業化（professional）等等。此外，我個人覺得在中國的大環境和背景下，富有人情味也是非常重要的，這一點是西方的投資銀行文化所欠缺的，因為中國的人際關係文化和西方的有很大不同吧。

（5）execution abilities（執行能力）：能夠踏踏實實做事，要在自己力所能及的範圍內把執行能力發揮到最大。

（7）analytical skills & problem solving abilities（分析技巧和問題解決能力）：市場是變幻莫測的，可能出現各種問題，這樣，如何高明地分析並解決隨機出現的問題

6、拿投資銀行最廣為人知的投資銀行部來説，其看中的專業知識主要有幾個部分：

2．financial statement analysis （財務報表分析）/ accounting （會計）[注：對會計的知識要求其實並不像四大國際會計師事務所要求那麼嚴格，所以，財務報表分析的知識已經足夠用了]

4．investments （投資學）[注：主要指證券投資學，其實和公司財務有交叉重疊]

7、職場中，有人喜歡你，就一定有人會不喜歡你。一開始來喜歡你，後來會疏遠你。一開始來討厭你，後來會欣賞你。

8、在向中國證監會提交材料之前，投行必須勤勉盡責，一方面對政策法規要有透徹的理解，另一方面對企業也要有深入的調查和分析，以往堆材料式的模式已經行不通了。所以，投行一要有足夠的人手，二要有足夠的實踐經驗，三要有強大的研究支持，才能夠為ipo業務保駕護航。