中國電信公司大客户事業部業務員競聘演講稿3篇 陽光普照下的中國電信大客户事業部——我的競聘演講稿

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本文主題為“中國電信公司大客户事業部業務員競聘演講稿”,內容涵蓋業務員競聘的背景和競聘演講的精彩內容。演講稿不僅僅是對自己能力的展示,更是表達對與大客户打交道的熱情和信心的機會

中國電信公司大客户事業部業務員競聘演講稿3篇 陽光普照下的中國電信大客户事業部——我的競聘演講稿

第1篇

大家好!首先要感謝領導給我們提供了這樣一個展示自我的機會。我競聘的崗位是**車間電氣專業技術員。下面,我先就個人的基本情況做一個簡要介紹:

我叫,中共黨員,20xx年7月畢業於遼寧工程技術大學電氣工程及其自動化專業,同年8月進入籌建處工作。20xx年8月至12月,在*廠實習;20xx年1月至5月,在*廠實習;20xx年6月進入*廠參與301總變投運前期的準備工作,後進入電氣運行班擔任主操一職,20xx年6月進入運行試驗班,20xx年5月至今擔任運行試驗班班長。

自參加工作以來,我先後在電氣運行、試驗崗位工作,對高壓設備、倒閘操作、二次迴路、繼電保護有較深瞭解。參與了變電所的投運、檢修、維護,試驗等工作。在擔任班長期間,整理了高壓設備倒閘操作票,規範了班組操作流程,完善了班組台帳,對電氣設備的運行和安全管理工作具有紮實的理論功底與實踐基礎。

在擔任發變電運行班班長期間,加強了對班組的安全管理和運行操作規範化管理,提高了班組的安全意識、減少了操作過程中的不安全行為,安全、可靠的完成了廠、車間安排的各項工作。順利的組織、完成了每年的春檢和大檢修工作。

在日常工作中,對上級能夠反映班組員工的意見、建議,對下級能夠準確廠、傳達車間要求、規定,落實廠、車間的各項制度,能從方方面面想細做細,關心班組員工,幫助大家解決實際問題,做到經常交心、談心,促進員工更好的振奮精神,全身心投入工作;能夠很好的協調班組成員之間的關係,使班組始終洋溢着團結、向上的工作氛圍,所在班組於09、10、20xx年分別獲得了**廠優勝班組,公司巾幗女英崗**廠優秀班組的榮譽稱號,20xx年,我本人也獲得了優秀班組長的稱號。

儘管在大學期間我的專業就是電氣工程及其自動化,但是我深知知識是始終進步的,學習也不能停滯。工作以來,我始終不忘繼續學習,不斷完善自己提高自己,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,不斷提高自己的理論與實踐經驗,不斷提高自己的管理水平和專業水平,真正做到學用結合。

加強業務學習,拓寬學習面,不斷提高自己的業務技能,虛心向領導、有工作經驗的同志學習,提高工作的準確性,減少盲目性。

首先查閲各類規程、圖紙,建立健全電氣操作的各項規程,使電氣參數調節有據可依,電氣操作有理可循。其次完善高壓系統的保護,將存在缺陷或未合理利用的保護儘快整改,充分發揮繼電保護的作用。其次,加強對電氣設備的維護及臨時用電的管理;最後在日常工作中,要結合我廠創建標杆工廠的活動,緊抓落實,認真排查,針對現場存在的低標準現象和隱患及時進行整改;持續開展 完好崗位建設,不斷夯實電氣管理基礎。認真貫徹車間工作的總體思路,深入現場,關注生產,根據生產需要及時採取措施,主動尋求對策,有效提高車間的工作效率和工作質量。

作為車間技術員,一定要配合車間領導搞好培訓工作。首先培訓內容要以員工的需求為主,員工缺什麼,我們就教什麼;其次制定合理的培訓計劃,並落到實處,車間要定期檢查計劃的實施情況;第三要保證培訓形式的多樣化,例如到現場培訓,結合實際講解;例如充分調動員工積極性,廣泛開展老帶新、傳幫帶。最重要的就是經常深入班組,與員工探討我廠最近、最新的技術問題,逐漸在班組形成良好的學習、討論氛圍,引導大家自學。而且要把握培訓工作的全面性,不把培訓工作僅僅當做是專業方面的培訓,還要加強員工思想方面的教育,通過組織和帶動員工學習周圍的先進人物、先進事蹟 ,及時傳達廠、車間的發展方向,與員工探討個人發展空間等等,不斷提高員工的工作積極性。

班組建設是班組對外的一個窗口,也是向廠、公司展示我們的一個平台。我認為,做好班組建設,首先要與班長溝通,結合班組特色亮出我們的目標、我們的口號。一個響亮的口號,一個明確的目標就是班組的靈魂;其次要做到班組建設台賬規範化,通過廣泛徵求班組意見,統一班組建設的格式,根據班組特點做出與眾不同的亮點,凸顯班組的個性,使班組建設與生產緊密結合,相互推進。

作為一名技術員,要指導、檢查班組票證辦理及實施狀況,對存在的問題要及時給予指導,同時深入現場,對現場存在的隱患和不安全因素要及時發現、整改。加強員工的安全教育,提高員工的安全意識。

尊敬的各位領導、同事們,我自信我能夠幹好技術員這個崗位,請大家支持我、信任我,如果組織認為我能夠勝任,我將不辜負組織和領導對我的信任。無論競聘是否成功,我都會一如既往的做好我的本職工作,我依然會通過虛心學習,努力完善自己,力求最好,做一名優秀*人。

中國電信公司大客户事業部業務員競聘演講稿3篇 陽光普照下的中國電信大客户事業部——我的競聘演講稿 第2張

第2篇

大家好!我是來自聯通——分公司運行維護部的,我競聘的崗位是設備維護業務主管。首先感謝領導給我這個機會,使我能夠參與今天的競爭。大哲學家蘇格拉底有句名言:"世界上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。"今天,我站在這裏,為自己的理想而奮鬥,我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競聘,能更好地認識自己、提高自己。 我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經歷

我今年——歲,1999年畢業於——大學信息與通信工程系,學士學位。19xx年8月至20xx年1月供職於——,20xx年1月任電信伊犁公眾多媒體信息公司經營維護部維護主管,20xx年取得助理工程師職稱,20xx年5月進入中國聯通伊梨分公司運行維護部,負責設備維護工作。

自信是成功的第一步,擁有自信,才能把握成功。今天,我充滿自信地站在這個演講台上,希望能有機會把握屬於自己的成功。以下是我的競聘優勢.

沃爾瑪創始人山姆?沃爾頓説過:"如果您熱愛您所從事的工作,那麼,每天您都會想盡辦法把工作做得最好。"我熱愛我的工作,不論在哪個崗位上,我都會以高度的責任和強烈的事業心,認真做好每一項工作。

理論指導實踐,實踐形成經驗。工作七年來,我從事的都是與信息通訊相關的工作,在工作中,我把自己的理論知識應用於實踐,為自己積累了豐富的實踐經驗。

我曾在電信公司做過三年的維護主管,在工作中,我能夠獨當一面,獨立負責維護部的全面工作,能妥善處理各類突發事件,具有較強的應變能力。另外,我為人隨和,善於與人共事,善於協調各方面關係,具有較強的協調能力。

在大學我讀的是信息與通訊工程專業,又先後參加了多次培訓,包括全疆電信互聯網網絡技術培訓,openet窄帶計費平台系統管理及高級用户培訓,ccna網絡支持工程師培訓,華為 quidway a8010接入服務器維護工程師集中培訓;還有三年的維護主管不僅增長了我的閲歷,豐富了我的人生視野,更重要的是三年工作積累,使我具備了紮實的專業技能,對工作中出現的任何問題,我都可以迎刃而解。與此同時,我還利用工作之餘不斷的學習本專業知識,可以説,不管從理論知識還是從操作技能上,我都可以較好的勝任設備維護業務主管這一崗位,我一定可以做的更好!

各位領導、各位評委,如果我這次競聘成功,我會加倍地努力,在新的崗位上把工作做得更好。以下是我的工作思路,請大家評議。

一、繼續學習,積極探索,進一步提高自己的專業技術能力。

俗話放:火車跑得快,全靠車頭帶。業務主管要負責本部門的技術性工作,所以,在以後的工作中,我會充分利用自己的專業知識和實踐經驗,積極探索新的維護技術,做好技術維護的帶頭人。

沒有規矩,不成方圓。在工作中,我將協助主任完善部門各項管理制度,建立激勵約束機制,實行員工崗位責任制。實行定期考核和獎懲制度,充分調動部門員工的積極性和主動性,提高上崗人員的技術水平和處理故障的實際能力,讓每一位員工都有實現個人的價值的機會。

制定各項維護工作的質量指標和維護計劃,並嚴格按照指標要求和維護計劃完成各項技術維護工作,積極落實維護計劃的完成情況,定期向上級報告設備、網絡通信系統的運行情況。根據網絡通信系統的運行情況提出設備更新、技術改造和大修計劃。

監督維護工作的完成情況,貫徹"預防性運行維護為主、障礙性運行維護為輔"的原則,變被動維護為預防式的維護,儘可能地減少故障發生的可能性。

五、做好網絡通信系統的調配和通信設備的運行維護、管理工作。

嚴格執行設備維護規程,定期進行進行各項設備的檢查工作,建立、完善各種相關記錄,及早發現問題,及早排除故障,減少設備故障時間,同時做好維護紀錄,盡最大努力減少設備安全隱患。

語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實幹才是肥料,好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信:世上無難事,只要肯登攀。只要有積極進取、敢於拼搏的精神,堅定不移地朝着自己的目標前進,最終會達到理想的彼岸。

第3篇

首先,感謝某某地產給予我這次展示自我的機會和舞台。我是某某地產營銷部的某某。今天我競聘的崗位是銷售部主管一職。

我是20__年進入到這個行業的,雖然説不是很久,但在這期間參加多個樓盤的銷售工作,在銷售過程中積累了豐富的銷售技巧掌握了相關的專業知識,如何開發客户,維護客户是我的特長。所以我相信在自己及同事的共同努力下,一定可以打造最有戰鬥力的團隊。

作為團隊來講,如何發揮團隊的力量是衡量這個團隊領導能力的體現。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我深深懂得這個道理,所以我不斷的在實踐中去完善自己,怎樣去發揮自己的優勢,怎麼去改進自己的缺點,怎樣和團隊成員形成互補,發揮團隊的戰鬥力,所以我深信我具備作為一個團隊領袖的能力。

作為團隊的領導,要把完成公司的目標任務為己任,當然也要承擔巨大的壓力,俗話説,沒有壓力就沒有動力,我會把這種壓力轉化成我工作的動力,有方法,有策略的去完成公司交給我們團隊的任務,奮勇前進,決不退縮。

當然,做為一個團隊的核心,有這些還是遠遠不夠的,我會在以後的工作中繼續去完善自己,努力學習,取長補短,開拓視野,挖掘自己的潛力,使自己做的更好。

今天我站在這裏,是挑戰也是機遇,是壓力也是動力,希望公司領導能給我實現自我價值的機會,如能如願我將做好以下工作:

1、嚴抓紀律,安排好各崗位工作職責,主持召開早晚例會。

2、對銷售人員的業務水平進行培訓,提高專業知識。

4、以自己的工作激情帶動同事的工作激情、提高整體銷售業績。

能者上,庸者下,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。

最後我要説,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞台不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導提供這個平台,謝謝你們給我這個機會。無能結果如何,我一樣會努力工作。

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