中學“青藍工程”師徒結對協議6篇中學師徒：青藍工程肩並肩，勵志前行

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本文介紹了“中學‘青藍工程’師徒結對協議”，該協議是為了促進中學教育質量提升而設立的。通過師徒結對，優秀教師將傳授經驗和知識給學校初任教師，提升他們的教學能力。這一合作模式不僅有助於初任教師的成長，還為學校教育培養了更多的優秀教師。

第1篇

本協議書於____年__月__日由______(下簡稱“業主”)為一方與_____(以下簡稱“諮詢工程師”)為另一方簽訂。

鑑於業主欲請諮詢工程師履行某些服務，即_____並已接受諮詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。

1.本協議書中的措詞和用語應與下文提及的“業主/諮詢工程師標準服務協議書條件”中分別賦予它們的含義相同。

2.下列條件應被認為是組成本協議書的一部分，並應被作為其一部分進行閲讀和理解，即：

(2)業主/諮詢工程師標準服務協議書條件(第一部分--標準條件和第二部分--特殊應用條件);

3.考慮到下文提及的業主對諮詢工程師的支付，諮詢工程師應按照本協議書的條款在此答應業主去履行服務。

4.業主在此同意按本協議書註明的期限和方式，向諮詢工程師支付根據協議書規定應支付的款項，以此作為履行服務的報酬。

本協議書謹於前文所書明之年月日，由立約雙方根據其有關的法律簽署並開始執行。特此證明。

業主的具有約束力的簽名諮詢工程師具有約束力的簽名

第2篇

因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友

好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報手續，具體條款如下：

1、乙方採取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。

2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

1、乙方委託丙方代收聘用工資，丙方應及時交付乙方。

2、在本合同履行期限內，乙方不得將其相關證書用於其它任何企業，並保證證書及相關資料的有效性。

3、如因乙方原因造成甲方未通過資質申報、信用管理手冊、及相關行政主管部門的年檢，乙方應在五個工作日內返還所得受聘費用。

1、未經乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關資料用於除甲方資質申報、主管部門相關檢查外的其他用途。

2、如因甲方原因遺失乙方證書，甲方應該承擔補辦證件的所有費用。

3、如因本協議約定之需要，乙方有義務積極配合甲方工作，乙方工作期間往返

4、聘用期滿前一週甲方必須為乙方辦理完註銷登記，聘用期滿後如果因為甲方原因導致乙方證書無法在其他企業上報的，甲方自聘用期滿後每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。

1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關上報流程的諮詢服務。

3、甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。

4、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關上報資料。

六、本協議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執一份，具

有同等效力，本協議未盡事宜及履行本協議過程中的任何爭議，爭議解決辦法：____________原則上按三方協商解決，協商不成時由協議簽訂地人民法院管轄。

簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________

第3篇

公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，乙方須服從甲方的管理和安排。

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

甲方實行每週工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其餘各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

對於乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，並退還任職最後三個月薪金;在培訓結束後的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天後，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

第4篇

住址;聯繫方式根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________.

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。

5.履行保守甲方商業祕密，不得利用甲方的商業祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

第十條由於甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低於_________元。

第十一條乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十五條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除合同。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：

1.患職業病或者因工負傷，醫療終結，經市、區、縣勞動鑑定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

第十七條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規定，勞動安全衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

第二十九條本合同期限屆滿，勞動關係即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向對方表示續訂意向。

第二十條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：

第二十一條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。

第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉社保所一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

____________年________月_______日____________年________月_______日

第5篇

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，並共同遵守。

1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協商一致後確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的`報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據)，試用期工資為_________元，上述工資均為税前工資。

3、保密義務：甲方的銷售信息、採購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規範、業務流程等)、客户信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業祕密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

4.1乙方接受甲方出資引進培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務，該協議作為勞動合同的補充。

4.2勞動合同生效後，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

4.3勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘於甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日

第6篇

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條　甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

第二條　勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。