幼兒園大班工作計劃錦集3篇 “啟迪之班:幼兒園大班精選工作計劃”

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本文整理了幼兒園大班工作計劃錦集,涵蓋語言、數學、科學、社會等方面的內容,幫助幼兒園教師更好地制定教學計劃,促進幼兒全面發展,提升教學質量。

幼兒園大班工作計劃錦集3篇 “啟迪之班:幼兒園大班精選工作計劃”

第1篇

以《幼兒園教育指導綱要》為理論指導,以《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》為準繩,按照教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞“規範管理,突出特色,促進均衡”工作重點,狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

1.繼續抓好《3~6歲兒童學習與發展指南》的學習與貫徹落實,不斷更新教師的教育觀念,鼓勵教師不斷創新,促進課程改革的深入。

2.以校園文化建設為主線,致力提升園所形象,精心打造校園環境,積極營造民主開放的教學氛圍、以人為本的育人氛圍、健康和諧的團隊氛圍。

3.優化幼兒一日活動的組織,加強安全工作、德育工作、家園合作,加強幼兒文明習慣及良好行為習慣的培養,促進幼兒健康發展。

4.加強教研工作的計劃性和實效性,從教師的實際情況出發,採用合理的形式和方法,以解決實際問題為契機,提升教研活動的質量。

5.根據新園發展的需要,積極做好美化、優化校園環境的的工作,以省優質園標準合理添置教玩具,做好硬件的創設提檔工作,不斷優化辦園條件。

6.積極與中心協調,做好教師的培訓工作,優化教師的發展規劃,利用好本園太倉市學科帶頭人、校骨幹教師的資源,開展“代教”活動,引領青年教師梳理正確的教育觀、兒童觀,帶動青年教師得到發展。

7.面對80%都是新瀏河人的家長羣體,要正面、積極地做好各項家長工作,從家訪工作入手,儘量取得家長的信任和配合,從而做好班級保教工作。

⒈加強教師職業道德建設,做好教職工心理和思想的指導、協調。要求從園長、副園長到教師、保育員都要克服倦怠意識,要加強責任意識,切實提高工作效率。加強園所管理,調整、完善各項工作制度,從各個角度激發教職員工的工作積極性,對工作人員的工作給予正面、客觀的評價,不斷提升工作質量。

⒉以幼教中心規章制度為準,從本園實際情況出發,針對新園的不同狀況,進一步完善園所管理規章制度,科學優化管理的各個環節,更具人性化,逐步形成教師自我管理和幼兒園協調管理的新格局。構建多元的評價標準,尊重教師的個體差異,促進每個教師在原有基礎上的提高。

⒊堅持依法辦園,完善民主管理制度,定期召開園務會議,參與中心的教代會,發揮黨員教師、團員教師、工會委員的積極作用,調動教職工的積極性、主動性、創造性,實現科學管理促園所提升的局面。

⒋加強校園文化建設,在課程實踐中,逐漸形成xx幼兒園的辦園理念,並以此為基準,打造有一定特色和優勢的園所文化氛圍,為今後的創建工作奠定基礎。

幼兒園教師的工作注重保教結合,所以我們要明確自己的身份,明確自己的職責

首先,班級管理工作要科學、合理。幼兒的個性活潑、好動,我們要改掉以往強制性的模式,而是利用一些有效的途徑和手段,採用有效的方法,利用各種資源進行輔助,來幫助幼兒儘快地適應幼兒園的生活和學習,比如,利用一些繪本故事、情境遊戲等,利用好生活中的各個環節循序漸進地培養幼兒良好的生活習慣、行為習慣。其次,教育教學工作要適宜、有效。調整以往“完成教學任務”的想法,從幼兒發展的角度出發,形成“可持續發展”的理念,將幼兒的學習活動與遊戲、與生活緊密結合起來,不要把集體活動孤立出來,可以降低難度,但是要儘量提升效度。最後,“兩教一保”的配備模式,就是要我們形成一個和諧的`小團隊,大家要有一致的目標,要有比較一致的管理方法,大家要默契配合、互幫互助,要有一顆包容的心共同去做好各項工作,尤其是家長工作。

觀察是教育的基礎,觀察能力是幼兒園教師重要的專業能力之一,尤其是江蘇省近年來課程遊戲化項目的推進,把觀察幼兒放在了一個相當重要的位置。

從幼兒發展的角度,觀察能夠讓教師更多地去理解幼兒、接納幼兒,從而尊重幼兒、支持幼兒。有幾個注意點,一是觀察幼兒要有目的性,隨意的瀏覽、心血來潮的查看,是缺乏觀察質量的,如果是有目的的觀察,那就會在觀察中發現問題,能夠發現問題就是我們觀察的初級目標。二是觀察幼兒是為了解決實際問題,我們要把觀察和優化一日工作結合起來,把觀察與研究結合起來,從觀察出發來改變現狀。

從教師成長的角度,觀察是教師開展日常工作的基本活動,一是在觀察的時候教師要緊密聯繫《指南》、《綱要》等的幼兒發展目標,參考教學建議,避免主觀臆斷,而是應該客觀地結合幼兒的年齡特點、發展水平,進而得出比較正確的結論,在不斷的觀察中提高解讀幼兒的語言、行為、作品等的能力。二是在觀察中教師要反思自己的教育行為、積累適宜的教育策略,明確觀察是為了更好地去支持幼兒的發展,以觀察為突破口激發自己的思考。

都説“一日活動皆課程”,但是從一定程度上來説,我們對課程的理解還是不夠充分和準確的。所以,一方面,我們要改善對課程的理解,本學期,我們先從創設環境入手,因為環境是重要的條件保障,思考如何去創設豐富的、支持幼兒學習與發展的環境,如何利用好各種資源,用什麼方法呈現等,讓幼兒與環境互動起來。另一方面,課程是“活”的,是多元的,所以xx幼兒園鼓勵教師進行班本化的嘗試,這種嘗試是以幼兒的發展水平為基礎的,集體備課不再是“統一口徑”的工作坊,而是一種智慧的碰撞,是研修活動重要的陣地,是優化課程的有效方式,值得注意的是,在課程推進的過程中,配班的兩位老師要進行更多的溝通和互助,形成班級特色。

解決實際問題的有效途徑就是教研活動,我們要關注教研問題的真實性,不是哪個問題是熱點我們就研究什麼;我們要關注教研方案的可行性,一些理論性太強的內容可能會做的吃力卻沒有實效性;我們要關注教研過程的時效性,不能讓教研活動成為一言堂或是一台戲,每個老師的積極投入才是有效的,教研組長承擔的是組織工作,解決問題並不是靠她一個人,我們參與研究的每一個老師都是關鍵人物。同時,我們也會參與中心課題中子課題的研究工作,具體內容到課題申報成功後再佈置,總體方向是“迴歸自然理念下課程活動有效推進的實踐研究”。

⒈嚴格幼兒的接送制度,經過新生入園初期的特殊化管理之後,實行全封閉式管理,利用幼兒接送卡,通過城管協管、交警疏導、保安執勤、教師認證等方法築起幼兒接送的安全防線,切實保障幼兒在園的安全。

⒉強化一日活動各環節的安全細化工作和安全檢查措施,後勤園長負責園所安全、食堂安全的工作,保育員負責幼兒活動室的安全檢查工作,保健員負責幼兒身體檢查、疾病預防等工作,從細節入手,為幼兒的身心健康奠定基礎。

⒊利用“11.9”等特殊的日子進行幼兒消防逃生演練,繪製逃生路線圖分發到各班,教師利用平時的活動幫助幼兒看懂逃生路線圖並進行演練,加強幼兒對安全的認識和自我保護能力的養成。

⒋嚴格把好“進口關”,對食物配送公司進行資質考察並簽訂有效合同,每天對菜品進行檢驗,加強食堂管理,做好食品留樣工作,迎接各級衞生部門對食堂的檢查,並及時進行整改,儘量做到標準化。教師要協同家長有效培養幼兒的生活衞生習慣,養成飯前便後洗手的意識,保育員要做好班級衞生、消毒工作,以保證幼兒的健康。

⒈積極利用家訪、家長會、家長園地、幼兒成長檔案、家長開放日等途徑,建立家長qq羣,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活、遊戲情況,引導家長轉變教育理念,明確幼兒園的教育宗旨,爭取家長的支持和配合,通過家校路路通、qq羣公告等,向家長傳達先進的教育理念和正確的引導方法,從而形成家園溝通良好、配合默契的局面。

⒉組織家長委員會,充分發揮家長委員會的作用,定期召開有主題的家長委員會會議,邀請他們共同參與幼兒園的管理工作,認真聽取家長的合理意見和建議,不斷完善家園合作機制,大力向家長宣傳我們的辦園理念,提升幼兒園良好的社會影響力。

積極配合完成園內隨時下發的工作任務,做到進度調整但質不變的靈活應對

幼兒園大班工作計劃錦集3篇 “啟迪之班:幼兒園大班精選工作計劃” 第2張

第2篇

嚴格遵循幼兒園的衞生保健制度,做好班級的衞生消毒工作,杜絕一切傳染病的發生。積極開展《家園共育促進幼兒個性化發展》課題研究和幼兒個性化培養 工作,為每個幼兒制定“幼兒個性化觀察培養方案”、為每個幼兒收集相關資料。

以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《xx市幼兒園課程綱要(試行)》為指南,認真落實《xx市幼兒園教育常規管理暫行辦法(試行)》要求,結合區教學工作安排和我園的園務工作計劃,教學教研工作計劃、衞生保健和後勤工作計劃,根據我班幼兒的實際發展水平,為促進班級教室和幼兒的共同發展特制定了本學期的班級工作計劃。

我班幼兒大部分都在下半年滿六歲,相對於入國小的年齡整體偏小,但90%幼兒都有上國小的意願,所以做好幼小銜接工作,怎樣進一步培養好幼兒良好的生活習慣、學習習慣、交往習慣;提高幼兒學習興趣,培養幼兒良好的性格品質,將是我班這學期工作的重中之重。

1、加強班級管理,保證幼兒身心安全,保質保量的完成班級各項工作任務。

2、認真、紮實開展“xx市幼兒園主題探究課程”,促進每個幼兒的全面發展。

3、積極參加園教研活動、開展班級教研活動;積極參加園xx省學前教育專業委員會申報的十x五課題《家園共育促進幼兒個性化發展》的.課題研究工作,促進教師專業化成長。

4、創設温馨和諧的教育環境,保持尊重平等、温馨快樂、積極自主的班級活動氛圍。

5、家園共育上努力創新,努力做好幼兒個性化觀察、培養、交流、互動工作,促進每個幼兒的個性化發展。

6、培養幼兒良好的生活、學習、交往習慣,做好幼小銜接工作,讓90%的幼兒能順利入國小。

1、認真學習園安全教育工作的相關制度,積極參加相關安全教育培訓。

2、簽訂安全責任書、提高教師的安全工作意識,杜絕一切安全事故的發生。

3、制定班級安全工作計劃,在學期教育計劃、月計劃、日常教學週日計劃中明確安全教育的內容。

第3篇

本學期我園工作認真貫徹《幼兒園管理綱要》、《幼兒園工作規程》,緊緊圍繞區下發的工作意見,遵循總園工作思路“質量求生存、特色鑄優勢、創新促發展、服務創品牌”,走內涵發展之路,以辦老百姓滿意的幼兒教育為出發點,努力提高我園的辦園水平。

一、加強師德建設,築牢教師從業的基礎與根本。

1、加強信念,樹立正確的職業態度和職業理想,進一步自覺履行《中國小教師職業道德規範》,不斷提高教師的職業道德素質和業務水平。

2、建立教師師德考評制度,學期末,對每位教師進行師德測評,包括教師測評和家長測評,對師德不合格的教師給予一票否決制。堅持把師德考核的結果納入教師教學年度考核內容。學校建立師德師風優秀教師表彰制度,每學期評選優秀師德教師一人。

二、實施精細化管理,促進幼兒園寓教於一日生活。

繼續落實我鎮“把每天重複的事情做真”的工作思想,以人本化的流程、精細化的管理、遊戲化的幼兒生活迎接區半日生活檢查。

1、落實我園的常規檢查制度,對一日流程進行不定期的抽查。把檢查結果納入期末考核結果,並依此結果作為評選優秀班集體的主要依據。

2、繼續落實園長、主任班級調研製度,發現問題及時糾正。

三、促進教師的專業化成長,讓理論為教育保駕護航。

1、本學期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的`重點工作,不斷促進教師的自我發展與專業化成長。

(1)、教師基本功:根基上級下發基本功比賽規則和要求進行練習,要求人人蔘與,園內集體考核。

(2)、教研培訓:我們採用園內集中培訓與年級組分層培訓制度。

園內培訓內容:幼兒園繪本教學研究和加強幼兒園教學遊戲化策略的主題研究。

除了深化園內學習內容外,每個年級還有新的教學內容:

年級雙週五下午一小時,王愛紅主任參與年級教研(不確定年級),期末評出優秀年級教研組。

2、加強教師博客建設,每月至少兩篇博客書寫,內容與教學有關。園內每月進行總結記分,避免搞突擊戰術。

3、建立外出學習反饋制度,把每次學習的感受與大家交流學習分享。

1、簽訂安全工作責任狀,各位教師要對本班幼兒的安全負責,本班教師就是第一安全責任人。時時處處幼兒不能脱離教師視線。

3、加強幼兒衞生保健工作。教師要對本班環境進行消毒,加強幼兒晨午檢。晨午檢做到實在,實用。

4、嚴格接送卡實用制度。無卡接令、代接幼兒必須簽字,教師既要認卡又要認人,嚴禁冒牌接領。

五、加強家園聯繫,讓家長走進幼兒園。

1、向家長宣傳幼兒園的辦園理念,爭取家長的支持。

2、通過親子活動,加強幼兒園與家長之間的聯繫。加強家長與教師之間、家長與幼兒之間的感情。

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