工作偷懶的檢討書3篇 《挑戰自我，告別偷懶——我的工作檢討書》
本文以“工作偷懶的檢討書”為主題，通過筆者真實的工作失誤經歷，結合相關實例，探討了工作中的偷懶行為對個人和企業的不良影響，提醒讀者在工作中樹立正確的工作態度和職業道德，真正做到盡職盡責。
第1篇
您好，我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書，首先我作為一名公司的醫藥代表，身在這樣一個重要崗位，對於公司的整體運行起到至關重要的作用，但對於公司規定我寫周計劃及周總結，我卻聽之任之，敷衍了事。而且趁着年前的經理的電腦換系統，然後我便索性偷懶一直重複發一份計劃給經理，敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重，因為當我想起此次的錯誤，都感到深深地愧疚和自責。
我對自己的工作怠慢作風感受深深的遺憾和懊惱，並且我這樣重複發一份周計劃及周總結也帶有一定的欺騙成分，這是多麼的要不得的，這關係到我的個人誠信問題。
如今，面對錯誤，我沒有理據再為自己辯護，我為自己所犯的錯誤向經理與給相關的同事們造成的影響，表示深深地自責和歉意。
首先我的錯誤源自於我的工作散漫和不誠實，工作散漫是我較為嚴重的過失之一，但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質的重複發送一份週報告，直接地説是一種撒謊行為，是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題，我也覺得我前段時間的工作態度存在一定問題。
第2篇
大家好!認真工作時一名員工最基本的職責，我連這個都沒做好，我覺得自己很可恥，我對自己工作偷懶的行為感到很抱歉，我以後一定努力工作，爭取創造很好的工作成果。
查這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己去觸犯公司的鐵規，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。公司一再強調禁令，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把公司領導的話放在心上，沒有重視公司領導説的話，沒有重視公司頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對公司的不尊重。應該把公司的規定緊記在心，把公司頒佈的規定牢記在心。事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，而且重重影響了公司的安全生產。
責任心不強，工作作風不深入，不踏實。 作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”。
由於近段時間本人對於網站運營工作的疏忽懈怠導致了網站人氣下降，在此本人懷着深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚，並且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。
當我到了車間見了領導，聽領導的一番話，我才知道事情的嚴重性，我不但自己做錯事，而且還似乎帶壞了別人，由於我個人的原因而導致多人的不舒服，由於我個人的錯誤，而始多人受遷連，在這裏我(向)各位領導各位因為次(此)事受遷(牽)連的人説聲對不起!我知道錯了，一句對不起是解決不了問題的，所以從今以後我不會遲到早退，聽從領導安排，不維護個人主義，上班認真對待，絕不忽悠上司，服從命令聽從指揮，爭取做一個優秀的公司員工。
這篇報道失實，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今後發生類似的錯誤。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。回顧我如此的錯誤行為，面對造成如今不良的影響，我覺得自己是何等的不該，痛定思痛。以下是針對我此次錯誤行為做出的改正措施：在此，我深刻的檢討自己。
領導，對不起，我絕對不會在(再)讓同樣的事情第二次在我身上出現，請領導監督我。我一定會改正錯誤，讓自己成為領導器重、放心的員工。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向xx領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
第3篇
非常抱歉讓您看到了這樣的一幕，作為一名員工，我居然在工作的時間，工作的崗位上——偷懶！這實在是非常錯誤的事情，是非常嚴重的錯誤！雖然我實在是太累了才無心犯下了這個錯誤，但是錯就是錯！無心也是犯錯，我必須對自己的錯誤好好的反省、整改！
我知道自己這次的錯誤確實很嚴重，作為一名員工，我卻沒有好好的注意到自己的狀況，實在是非常的抱歉。但是這次的錯誤並不只是因為我的疲勞造成的，他也暴露了很多我在工作上沒有解決的問題。這些都是我急需改造的問題！
為了好好的反省自己的問題，我對自己身上的錯誤進行了一個仔細且深刻的檢討，以下是我的檢討數來的錯誤總結：
首先，是紀律上的問題！作為一名員工，遵守公司的規定和條例是我們每位員工都該做到的事情，可是我卻知法犯法。在工作崗位偷懶不僅是對工作的不負責，更是對自己，對公司的不負責！這不僅嚴重的影響了自己的工作，且給周圍的同事帶來了非常不好的影響，如果這樣那個的情況還不及時的處理，那公司還有什麼紀律可言？
其次，是我在工作的態度方面。都説“做一行愛一行”，可是我卻在工作的時候偷懶！這實在是不知道怎麼去解釋，唯一能説的也只有對工作的抱歉。態度是做好工作的前提，我沒有在前一天及時的意識到今天的工作，沒有及時的去休息，導致了今天錯誤的發生。這表示了我對工作的態度並不端正，對工作的重視程度不夠！
如果我對工作有足夠的重視，那麼又怎麼會出現這樣的問題？又怎麼會在工作的時候偷懶？這個錯誤，會影響到之後的工作，是我一定要好好改正的地方。
最後，就是我對工作的責任心。作為一名工作人，我們的生活和工作都在互相影響着，基本上我們都保持着讓兩邊的影響都不會太超過的程度。但是這次，我卻應為生活中的事情，導致工作上受到了極大的影響！這不僅是對生活的約束問題，更是對工作的不負責任！
錯誤是嚴重的，值得我去好好的反思和糾正，但是隻是去反思也錯誤也不會改變，希望領導能原諒我這次，我會好好的改正，用自己的行動來證明自己的決心。
