全國節能宣傳週活動個人總結3篇 節能宣傳週:探索智慧生活,共創可持續未來

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本次全國節能宣傳週活動已圓滿結束,為期一週的宣傳工作深入人心。在各級組織的精心策劃和廣大羣眾的積極參與下,節能意識得到了有效提高,各方共同努力為我國未來的可持續發展奠定了堅實基礎。下面就來總結一下本次活動的亮點和成果。

全國節能宣傳週活動個人總結3篇 節能宣傳週:探索智慧生活,共創可持續未來

第1篇

以實現科學發展為目標,走可持續發展之路,廣泛地開展節能教育,集中宣傳節能降耗的極端重要性和緊迫性,宣傳國家有關節能的方針政策、法律法規和標準規範,不斷提高資源憂患意識和節約意識,增強緊迫感和責任感,努力營造濃厚的節能氛圍,全力打好節能減排攻堅仗。

為確保節能宣傳週和低碳日活動的順利開展,成立了以主要領導為組長,各分管領導為副組長,各客運站負責人為成員的宣傳活動領導小組,加強對節能宣傳週和低碳日活動的監督、指導,為宣傳活動提供強有力的組織保障。

我單位立即成立了宣傳活動領導小組,對宣傳活動進行了安排部署,並要求各客運站要以節能宣傳週和低碳日活動為契機,結合工作實際,認真落實宣傳活動。

加大了節能宣傳,使廣大羣眾和幹部職工瞭解節約能源的重要性和緊迫性,樹立節約光榮、浪費可恥的意識,形成了節約能源從我做起、從小做起的觀念。

為進一步推動節約型社會和節約型機關建設,提高全總站幹部職工人員憂患意識、責任意識和節能意識,以實際行動踐行節能宣傳週和低碳日活動。一是開展主題宣傳活動。在6月13日至6月19日節能宣傳週活動期間,利用各客運站led大屏幕向廣大羣眾宣傳“節能有道、節儉有德”和“低碳城市、宜居可持續”活動主題。在6月15日全國低碳日,總站機關辦公區域停開空調和照明一天。二是採取措施,降低能源消耗。從節約一度電、一滴水、一張紙,增強和養成幹部職工節能減排自覺性。

本次節能宣傳週和低碳日活動順利進行,達到了宣傳活動的目標,增強了公眾和幹部職工的能源憂患意識和節約意識,在我單位形成了從我做起,從現在做起,從身邊點滴事情做起,“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍,有效地促進我單位全面實現節能降耗目標。

全國節能宣傳週活動個人總結3篇 節能宣傳週:探索智慧生活,共創可持續未來 第2張

第2篇

為廣泛開展節能宣傳,營造濃厚的節能宣傳氛圍,不斷提高我局全體幹部職工的節能意識,大力推動節能降耗,努力建設環境友好型和資源節約型社會,根據交通運輸部《關於組織開展交通運輸行業-年節能宣傳週活動的通知》和市機關事務管理局《關於-年全市公共機構節能宣傳週活動安排的通知》的文件要求,我局緊緊圍繞“節能低碳新生活,公共機構做表率”為主題,開展一系列公共機構節能宣傳活動,現將節能宣傳活動主要內容總結

貫徹落實國務院《關於加強節能工作的決定》,以實現走可持續發展之路,廣泛地開展節能教育,集中宣傳節能降耗的極端重要性和緊迫性,宣傳國家有關節能的方針政策、法律法規和標準規範,不斷提高我局資源憂患意識和節能意識,增強緊迫感和責任感,倡導全體職工共同節能,努力營造濃厚的節能氛圍,全力打好節能減排攻堅仗。

我局領導高度重視,認真研究部署,召開專門會議,對宣傳活動進行了安排佈置,制定了節能活動周實施方案,成立了活動領導小組,對活動時間、活動內容進行了周密詳細的安排佈署,努力確保節能宣傳週活動順利進行。

為營造良好的活動氛圍,我局在每個辦公室的空調下張貼:“夏季請將温度控制在26度以上;冬季請將温度控制在20度以上”提示語,在每個辦公桌旁粘貼:“隨手做節能,創造好人生”的警示語,在衞生間的醒目位置張貼:“節約用水,從我做起”的温馨提示,還向各科室發放《公共機構節能手冊》、在網站上刊登有關信息、知識,教育幹部職工從現在做起,從自身做起,從小事做起,自學養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。

6月14日是“低碳體驗日”,倡導局內工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班;停開辦公區域空調一天;停開公共場所(如門廳、走廊、衞生間等)照明一天。局領導積極參加能低碳體驗日活動,充分發揮模範帶頭作用,形成“領導帶頭示範,職工積極參與”的良好氛圍。

為確保宣傳週活動落到實處,我局安排專人不定時查看,尤其是在下班時間,重點查看是否有“長流水”、“長明燈”等現象,對發現的問題予以通報批評,並督促其認真整改。

第3篇

分公司在集團公司領導的支持幫助下,按照“轉變觀念、加強管理、專業創新、重點突破”的思路,結合實際情況,加強節能治理工作,減少能源浪費,努力開展節能降耗措施,推進資源節約利用,取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面:

企業的生產成本是企業根本的競爭力,節能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節能意識,我們將員工的企業使命感與節能工作結合在一起,強調深入開展節能降耗工作,為公司節約運營成本,是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛徵求各種節能措施,員工提出了許多經驗和建議,解決了許多實際問題。例如,為解決多年來辦公場所“長明燈”的現象,員工提出了安裝聲控燈的.措施,公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關,將分公司大部分照明燈更換為節能燈、推進設備節能電機的更新換代等一系列措施,為公司節省大量電能消耗,每年為公司節省照明、生產用電約10萬元。

分公司還經常開展各項節能活動,6月15日至21日分公司舉行節能宣傳週活動,宣傳節能減排知識;6月17日是第一個全國低碳日,以全國首個低碳日為契機,普及應對氣候變化知識,使節能低碳生活意識深入人心;6月18日發放節能宣傳資料。通過以上節能宣傳工作,增強了全體員工的節能意識,資源意識和環境意識,充分調動了員工節約能源的積極性和創造性,形成節能降耗,挖潛增效的良好氛圍。

分公司積極採用節能技術,開展節能降耗活動,組織技術創新和思路創新,降低生產運行成本,提高資源利用率,主要開展了以下節能技術工作:

-車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水製備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池,用以日常的清潔衞生、衞生間用水和外部草坪澆灌用水,每年節約用水約6000方,節約資金約24000餘元。

採用變頻等調速技術,如:引風機、生產設備等大功率電機採用變頻調速。引風機等採用變頻調速後,實現了軟啟動,避免大功率電動機啟動時衝擊力矩對電動機的損壞,同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩調節電機轉速,控制風量,降低節流損失,節約電能消耗,提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器後,能根據生產能力的大小,及時調整電機轉速,大大提高了電機的能源利用效率,截止目前共配備59台變頻器,節電效果顯著。

鍋爐軟化水採用-車間反滲透膜制水技術製備的軟化水,提高了鍋爐水質,延長了鍋爐的運行時間,降低了維護保養,使鍋爐熱效率提高,降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗。

減少汽水損失。規範鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施,減少汽水的損失。同時,加強設備、設施的管理,盡力消除熱力系統內外部泄漏,力爭無泄漏。

推進節能電器的更新換代。分公司緊緊抓住節能這個主題,大力推進節能電器的更新換代,如:更換140餘個節能照明燈;更換、增加節能電機13台/套;安裝電器補償櫃7台,使電能使用效率提高0.05%,全年節約用電13萬度。

以上五項節能技術措施,每年可為公司節約能源費用約20萬元。

節能降耗工作是一項長期的工作,我們認真總結和推廣開展節能降耗的先進經驗和好的做法,典型引路,以點帶面,積少成多,以此推動分公司節能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保温,推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降,節約了費用成本和人力成本,收到了良好的效果。如分公司通過《節能獎罰制度》要求空調冬季温度設置在18℃以下,夏季温度設置在26℃以上,節約空調用電。

通過我們-分公司全體員工的共同努力,分公司完成了集團公司下達的節能減排目標,降低的生產成本,取得了良好的經濟效益。

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