酒店銷售崗位職責2篇 酒店銷售：引領市場，實現業績

酒店銷售崗位職責着重於策劃和實施酒店的銷售戰略，以提高酒店的收入和市場份額。這些職責包括開拓新客户，維護現有客户關係，制定銷售計劃和目標，參與市場推廣活動，協助團隊達成銷售業績等。酒店銷售人員扮演着重要的角色，為酒店的發展和成功做出貢獻。

第1篇

1、全面負責銷售部的日常管理工作，制定並負責執行銷售部經營管理方面的各項規章制度；

2、根據市場預測、市場信息，制定酒店年度銷售計劃並報銷售部總監審查；

3、協同銷售總監製定酒店銷售計劃與預算，負責制定好銷售部的工作計與預算，定期向銷售總監彙報工作，並出席酒店組織的每日例會。

4、隨時注意瞭解國內外酒店管理（特別是銷售部）的最新動態，以及國內外的有關活動信息。組織實施酒店對內、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的.宣傳推廣計劃，報銷售部中間審閲；

5、建立健全客户檔案並開展客户回訪及意見徵詢、落實、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客户，收集掌握周邊酒店出租率、平均房價情況，做好每月銷售分析，及時調整酒店銷售策略，適應市場競爭的需要；

1、執行酒店各項政策，完成酒店下達的銷售目標，建設一支有戰鬥力的銷售隊伍，建設一個高效率的銷售網絡；

3、組織業務人員定期培訓，熟悉酒店相關活動與政策，督導業務人員工作；

4、制定並執行區域銷售計劃，做好相關產品的推廣和售後服務工作；

6、學習並掌握酒店動態，隨時與客户溝通並保持緊密聯繫；

7、掌握市場、客户、競爭對手的信息並及時推出相應銷售計劃；

第2篇

1、瞭解國家有關酒店行業管理規定，熟悉國內酒店業發展狀況。

2、制訂市場營銷部相關管理規定和工作程序，報總經理批准後執行。

3、制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，並呈報總經理批准後組織實施。

17、指導、監督、檢查下級工作，掌握工作情況及相關數據。

20、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並評定其工作。