青年幹部的培訓心得感悟4篇 青年幹部培訓的收穫與思考
第1篇
按照市委組織部、市委黨校的統一安排，10月12日至10月20日，我有幸參加了興化市第九期青年幹部培訓班的理論學習，內心充滿着激動和感恩。這是我參加工作多年以來第一次參加的高層次的學習，是我工作生涯中的一件大事。回顧9天的學習，我收穫了知識，收穫了自信，收穫了方法，收穫了友情。
通過學習何部長在開學典禮上的講話和王校長的入學教育講話，通過學習黨校老師們精彩的講解，通過學習領會第一階段張部長的總結講話，作為一名青幹班學員，我倍受教育，也倍感振奮。我是99年從大學畢業後考進興化市鄉鎮公務員，被安排到竹泓鎮政府工作的。今年能夠被選派來參加青幹班的學習，我感到很榮幸和自豪。領導的講話讓我明確了學習目的，清晰了學習內容，也確定了學習目標，我決心珍惜這次難得的學習機會，進一步使自己在黨性修養、理論功底、知識結構和業務能力等方面都有一個提高，不辜負市委領導的期望和培養。
一是深刻認識了學習的重要性。在沒參加青幹班學習之前，我猶如井底之蛙，滿足於現有知識，安於現狀、得過且過，甚至有點不思進取。到青幹班學習以後，來自全市各條戰線的青年精英們，讓我感覺到了差距，給我敲響了警鐘。把學員們優異的表現、出眾的能力與自己相比，深感自己知識的匱乏、能力的欠缺，深感學習的重要性和緊迫性。
二是學習了知識，提高了能力。9天裏，興化市“十二五”規劃解讀、反腐倡廉教育、突發事件與危機管理、管理中的博弈思維、社會建設與社會管理創新、領導科學與管理藝術、招商引資談判技巧等課程，使我的共產主義信念更加堅定，把握經濟發展規律的水平不斷提升，用科學思維、創新思維分析問題、思考問題、解決問題的能力明顯增強，寫作、交流、溝通、協調等能力及團結意識、全局意識顯著提高，青年幹部應該具備的勤於學習、善於實踐、勇於創新、敢於拼搏的素質得到進一步錘鍊。
三是開闊了視野，增長了見識。這次培訓在注重理論學習、課堂教授的基礎上，黨校還安排了現場教學、實地觀摩等項目。業績輝煌的波司登企業、管理有序的蘇州工業園區、蘇州高新技術園區等，都讓我為祖國的強大而感到自豪，為眼界的開闊而感到興奮，為“學習先進經驗、投身興化發展”而感到責任重大。
四是團結了學員，增進了友誼。這次青幹班學習，在劉科長的直接領導和班務管理其他成員的精心安排下，全體學員圓滿完成了學習任務，達到了思想再次飛躍、知識再次充實、能力再次提升、素質再次提高的預期目標。同時，9天的朝夕相處，也讓我收穫了青幹班32位同學和赴園區掛職幹部班16位同學的深厚友情。可以肯定的説，這次青幹班學習將是我人生當中一個重要的轉折點，深厚的同學情誼將是我人生當中重要的一筆財富。
這次學習雖然是一次多方面的綜合培訓，但我認為，在第一階段，主要還應該抓好理論學習，正是由於理論知識的重要性，還有我們自身對它的一種迫切需求，就顯得這次培訓真是非常的及時。所以在這裏要衷心地感謝組織部領導以及黨校的老師們，為我們創造這麼好的學習條件和學習環境。在以後的工作生活中，我們還要堅持不懈的學習，將學到的知識應用於工作，應用於實踐。
“德”，就是修養，就是作風，就是個人品質的體現。所謂“德才兼備”就是要求我們青年幹部，以德為先，以德為導向，我們工作的方向，才能自己的所學運用到正確的方向上去。就如一艘高速航行的艦艇，再強大的動力，沒有正確的方向，那將會朝着錯誤的方向越行越遠。所以我覺得，有三方面的作風是我們當前所應當重視的：一是堅持不謝的學習。敢為人先、爭創一流，迎難而上、攻堅克難，勇於探索、敢於創新，這本來就是我們青年幹部應有之精神風貌。首先在學習上，就要有高標準的追求，而不是學點皮毛就滿足。這次培訓班上黨校的老師們多次提到“活到老，學到老”，就説明了我們一定要堅持不懈地學習各種知識。二是以嚴謹的學風帶動樹立求真務實的作風。在學習上，就要樹立負責任的求學態度，來不得半點弄虛作假，學習上的欺騙就是對自己最大的欺騙;要有打破砂鍋問到底的精神，而不是一知半解、不懂裝懂;要堅持調查研究的方法，深入基層，用事實説話。三是以正派的學風帶動樹立廉潔自律的作風。儘管我們工作在基層，但是決不能忽視黨風廉政建設，這關係到我們今後的成長。要在學習中注重改造主觀世界，增強黨性修養，樹立為民服務的宗旨意識;要注重嚴於律己，自覺遵守學習紀律，樹立牢固的紀律觀念;要在學習中注重吸取正反兩方面的經驗和教訓，以人為鑑，以史為鑑，增強對歪風邪氣的識別力和免疫力。
第二，重點突出學以致用，將理論學習的成果轉化為工作實踐的成果。
“用”，既是我們學習的出發點，同時還是我們學習的落腳點。對於學習的知識我們有兩種用法，一是説，二是做，關鍵還是要做。怎麼做好?就要用所學的理論來指導實踐。怎麼來運用?我想主要是三個方面。一是更加自覺地用理論指導實踐。學了就要用，應當在工作實踐中主動地、自覺地運用學到的理論知識，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。而不是把學習同工作割裂開，將所學的理論知識束之高閣。二是更加科學地用理論指導實踐。在理論應用上，有很多誤區，要正確地應用理論，就需要全面把握理論應用的一切條件和因素。在實踐中，我們應當具體問題具體分析，堅持理論聯繫實際，合理地運用所學理論綜合地解決問題，增強理論運用的科學性。三是更加長效地用理論指導實踐。理論指導實踐，實踐豐富理論。面臨新矛盾、新挑戰，需要我們堅持在實踐中深化和發展學習成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷進行實踐和探索，總結新的經驗，努力尋求新突破，形成新成果。
第2篇
6月4日，有幸參加由省聯社組織的青年骨幹培訓學習，在此次短短的四天學習中使我受益受益匪淺。
通過學習客户拓展與營銷技巧讓我懂得在營銷上面沒有所謂的山窮水盡，要有針對性的對每個客户使用不同的營銷策略，作為今天的商業銀行，客户就是我們的資源，而營銷就是架在你我之間的橋樑，要通過各種技巧，讓我們的橋樑直抵客户的內心，讓我們在競爭激烈的銀行業取得先機。
第一，職業生涯規劃。讓我充分的認識到要對自己的工作和未來負責就要有有合理的計劃，才能有效的將自己走向成功的路分成階段性開展，一步一步腳踏實地進取。對未來要有宏偉的目標，對自己要有清楚的認識。商行是一個新的開始，對於我們每一個年輕人，就是一次機遇，我們要把目光放長遠，對自己的職場要有遠大而詳細的計劃。在工作中不斷的學習，要一直擁有學習的意識，在工作中增強自己的競爭力。起步高固然是優勢，但憑藉起步高而不在進取，很容易會被超越。要提升自己的學歷，提高自己的認識，積累工作中的經驗，厚積薄發。在學習中不斷成長，在成長中堅持學習。
第二，職場壓力。壓力即能帶來動力，也能帶來阻力，要怎樣合理的將阻力控制在有效的範圍內，讓動力充分發揮最最大的能動性是一門學問。我們要學習的就是緩解自己工作中的壓力，將自己從壓力中解放出來，全身心的投入到工作中，讓工作成為一種樂趣，讓自己的能量完全釋放，用積極的心態去面對工作，面對生活。
第三，農村金融發展的趨勢和金融創新產品。學習農村金融發展趨勢是很必要的，我們從事的銀行業，至少應該對我們的發展前景，發展方向，以及這一時期的這一行業發的概況有所認知，才能知道組織上所做出的每個決定的根本出發點是在哪裏。思考問題時才能更有效率，更有方向。產品創新，金融產品隨着時代的進步而變得日新月異，近年由於農村、中小企業融資難，順應市場需求，出現擔保，信託類行業，我們要了解這些產品的優劣勢，努力創造更可行的方式，製造更有利的收益。
第四，農村信用社經營中的法律風險防範。近年來農信社的法律案件頻發，多數不是由於經辦員違規操作，而是由於法律意識淡薄，在辦理業務的同時，沒有合理的規避風險，而讓人有機可乘。從根本上杜絕這種由於缺少法律意識而造成的損失就要學習法律，知法懂法，用法律來保護自己的利益，維護自己的權益。作為銀行櫃員，我們要對我們每天所經辦的業務負責，同時也要為自己負責，要習慣用法律的觀念來衡量一筆業務的可行性。也要加強自己心靈的建設，做到內心強大，從根本上杜絕錯誤的思想，要有原則在心中。
通過此次學習，讓我深深的感到自己的不足，作為一名年輕人我沒有繼續修學歷，雖然學歷只是一紙文憑，但是積極努力的提高自己學歷只有好處沒有壞處，並且學歷至少代表了你階段性的成果。
其次，讓我明白僅僅只專研已有的業務種類還遠遠不夠，我們要運用我們的所學，來創造，創新出新的業務種類，提出更合理的意見與建議。
原本我以為我的法律知識已經足夠處理業務上的問題，在經過學習以後，讓我發現自己法律知識的淺薄，根本不足以應對專業打法律擦邊球的有心人。法律知識就如同漫無邊際的大海一樣，只有決心做一隻海鷗才能有勇氣在海洋上翱翔。我決心從今天開始學習法律，讓自己的每個業務都有法可依。
第3篇
為期三個月的中青幹部培訓班學習已經結束，通過在這樣在一個大熔爐的錘鍊學習，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來説有這樣幾點培訓心得體會。
為期三個月的中青幹部培訓班學習已經結束，通過在這樣在一個大熔爐的錘鍊學習，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步。總的來説有這樣幾點培訓心得體會：
此次培訓心得體會讓我深刻感覺到有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業有忠心。只有時時處處做有心人，善於動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經驗教訓，才能使工作開拓創新;同時，牢記領導的囑託，勤于思考，樂於奉獻，勇於拼搏，才能創造新的工作局面。
有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公僕。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。
有為才有位。首先立於“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經常想一想參加革命為什麼，現在當官應該做什麼，將來身後留什麼。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執政為民，為民掌好權，用好權，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。
有勁才有進，這是我在培訓班學習後總結的培訓心得體會就是在新的環境中和新的形勢下，將會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足幹勁，迎接新的挑戰。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態，熱忱的工作情感，只有敢於面對自我，善於修正，工作才有進展，事業也才能前進。
通過培訓班學習後的培訓心得體會，我決心在今後的工作和學習中做到：
一要清。一是要目標清楚。要時刻牢記自己永遠是人民的“公僕”，立足於做大事、做好事、做實事，不能只要想着“做官當老爺”。要服從和服務於大局，以本部門提出的各項工作目標找準“座標”，制定好切實可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執行上級的決定，努力完成各項工作任務。三是要行政清廉。古人説：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃裏”。只要我們捨棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用法律法規和各項規章制度來規範自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優秀公務員。
二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自己能力和素質的重要標誌。一是要正直為民。把人民羣眾關心的熱點問題、經濟和社會發展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落後面貌作為工作的出發點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農民羣眾的利益。二是要公正無私。“公正無私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先民主後集中，先諮詢後決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執，做到經濟民主，公道正派。
三要德。良好的職業道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴於律己，高標準嚴要求。
四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種慾望，不貪婪，淡泊名利，甘於奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和羣眾的監督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準座標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不説的自己堅決不説，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人乾的自己帶頭幹。
五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而後行，同時要加強培訓學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應該靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕鬆。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不説三道四，不言不符實。
六要實。堅持做到説實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮於事，好事辦好，實事辦實。三是要實幹。要有爭創一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實際，力求實效，善於用“十指彈琴”的工作方法，有先有後，有急有緩，勇於攻難點，善於解難題，推動工作的不斷深入。
第4篇
自古做事必先學會做人，如何做人?一切源於知識的學習。此次培訓，市組織部何部長的開班動員講話，使我倍受感動和鼓舞。簡單的言語，字字千金，關愛中凸顯一份責任。這不僅體現了市委、市政府對培訓班的高度重視，而且更反映了市委、市政府對培訓班學員的關心和鞭策。培訓班的學習使我進一步認識到了知識的重要性和迫切性，認識到年青幹部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對競爭挑戰;認識到加強學習是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過不斷學習，才能瞭解和掌握先進的理念和方法， “取他人之長補己之短”，才能不負組織重望，完成組織交給的各項工作任務。
在這次培訓中，市發改委領導同志做了關於我市的“十二五”規劃解讀，全面分析了我市經濟社會的當前形勢，進一步細化了我市的今後發展方向。市紀委的領導同志用身邊違法違紀的鮮活例子，給我們上了一堂反腐倡廉教育課。沒有華麗的語言，沒有幽默風趣，沒有動人的故事，只有血與淚的教訓。從而讓我更能理解何為改革開放的發展,法紀永遠是一道不可逾越的鴻溝。
來自蘇州教師的授課內容豐富，形式多樣。講課過程有的簡明扼要卻不失其精髓，有的幽默風趣卻不失大雅，有的案例頻頻讓人深思熟慮。我深深地被感染着，原來理論培訓的學習也可以這麼生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。九天的學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識及積累的經驗，敢於進行大膽的改革和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志和前輩交流、學習，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力，使知識在學習的過程中得到積累、昇華。
蘇州的發展之快讓人刮目相看。12個縣市區的協調發展離不開領導班子的精心謀劃，而謀劃的基礎是要有知識、有才幹。“蘇州經濟社會協調發展的實踐與思考”是我們在蘇州學習的第一課，孟主任給我們講解的更多是人才，用數字清晰地説明在明清兩代全國的狀元有114名，蘇州就有26名。目前，我國 “兩院”的2000多人，其中，蘇州就有100多人，重教崇文是蘇州對人才培養的最好寫照。
“突發事件與危機管理”是我們學習的第二課，大體含義都能理解，關鍵是怎麼去管理。黃書記用 “5673”給我們做了詳細的講解，即應對突發事件與危機的五大原則，現場處置的六大重點，善後工作的七大要素，預防的三大要點。農村基層工作紛繁複雜、千頭萬緒，基層幹部與百姓零距離接觸，不少突發事件是始料未及的，黃書記的方法給我很大啟發，為我今後工作提供了有力的理論指導，也讓我深刻到知識對於應對農村基層工作的重要性。
接下來的幾堂課更是精彩不斷。“創新思維的方法”讓人更感創新思維的魅力，“招商引資與新區建設的經驗”不僅展現了招商人員的魅力、幽默、技巧，更甚是一門交際課程。“青年幹部的成長規律”、“管理中的博弈思維”、“領導科學與管理藝術”及“公共行政心理與案例分析”等等課程，語言簡潔流暢、輕鬆幽默、層層遞進，讓人有百聽不厭、有身臨其境之感。在“七一”講話中指出，“全體黨員、幹部都要把學習作為一種精神追求”，這次培訓更讓我覺得知識就是人的靈魂!
作為一名來自農村基層的青年幹部，我最大的優點是對生活充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我最大的缺點往往是能埋頭苦幹卻不能靈活巧幹，有頑強拼搏的精神卻不能持之以恆，有無私奉獻的激情卻容易被榮譽衝昏頭腦。作為新時期青年幹部，我必須發揚自己的優點，改正缺點，堅持學習，積極培養靈活巧幹、持之以恆、不驕不躁的精神。只有靈活巧幹，我才能在工作中做出實實在在的成績;只有持之以恆，我才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有不驕不躁，我才會不斷提高自身素質，才會有多彩的人生，才會展現出高尚的人格魅力，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。
“雄關漫道”，農村工作紛繁複雜，基層幹部責任重大，幹好農村工作既需要能力，還需要知識，勇於變革、勇於創新，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，我會一如既往堅持戰鬥在農村一線，做基層事業的開拓者，做好每一項工作。經寒風臘雪，得梅花飄香!
