品管部年度工作計劃2篇 打造卓越質量:品管部年度工作計劃

來源:巧巧簡歷站 2.17W

《品管部年度工作計劃》是公文網站為幫助企業提高品質控制而推出的一項重要資源。該計劃旨在幫助品管部門規劃和管理其年度工作,以確保企業產品和服務的質量始終如一。通過該計劃,品管部門能夠有效制定目標、安排資源、實施監測和改進措施,從而為企業的發展和客户滿意度提供堅實基礎。

品管部年度工作計劃2篇 打造卓越質量:品管部年度工作計劃

第1篇

一、協助總經理對公司現行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業相符的質量管理體系並持續改進。

3. 重視並做好內部質量審核,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部體系的保持和持續改進。

4. 建立相應的組織程序,培訓人員,制定計劃,實施質量管理體系。

5. 協助總經理確保質量管理體系的實施和持續改進過程得到必要的支持。

6. 定期向總經理彙報質量管理體系的業績,包括改進的需求,以事實為依據,確保企業產品質量的持續改進,使之與客户要求相適應。

1 制定並審核企業年度內審計劃和審核實施計劃以供總經理批准.

5 擔任審核組長並選定審核員,並制定年度內審計劃、每次的審核實施計劃和內部質量管理體系審核報告.

3.協助各部門負責人制定相關的質量策劃及編制、實施相應的質量計劃。

4. 協助營銷部,識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產品需求進行評審,並負責與顧客進行質量方面的溝通.

3. 在質量要求方面協助技術部在設計、開發產品的組織、協調、實施工作,設計和(或)開發的策劃、確定設計、開發的組織和技術的接口、輸入、輸出、驗證、評審、設計和(或)開發的更改和確認等符合質量管理體系要求,協助審核試產報告。

4. 為總經理批准項目建議書、試產報告、提供質量方面的參考意見。

6. 協助營銷部進行質量方法的調研或分析,市場信息及新產品動向,審閲顧客的《客户滿意度調查報告》。

1.在質量控制方面指導生產部進行生產和過程控制,生產設施的維護保養,編制必要的質量作業指導書,負責產品的防護。

3.在質量方面協助生產部對《生產計劃》的審批,負責設施採購的質量審批。

4.協助行政部對實現產品質量所需的工作環境進行控制。

1.負責對測量、監控設備的校準;根據需要編制內部校準規程。

2.負責對偏離校準狀態的測量、監控設備的追蹤處理。

1.負責對不合格品的識別,並跟蹤不合格品的處理結果

2.指導品管部對相關的數據收集、傳遞、交流並提供必要的信息.

1.負責對體系、產品持續改進的策劃,當出現存在的或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施,並跟蹤驗證實施效果。

2.指導行政部在出現環境問題時發出相應的糾正和預防措施及處理意見,並跟蹤驗證實施效果。

3.協調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施。

財務項目衡量質量管理體系的有效性,對質量成本進行統計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業的經濟效益。

品管部年度工作計劃2篇 打造卓越質量:品管部年度工作計劃 第2張

第2篇

20--年品管部將會以新的面貌面對工作,為了積極響應公司的總體質量方針、品質目標的實施,將執行標準化的質量體系程序,開展產品質量的標準管理,提高公司的產品質量標準,滿足顧客最終要求。

目前,品管部的qc人員明顯不夠,進料檢驗(iqc)1人,裁牀qc(裁牀ipqc)1人,車縫製程控制qc(車縫巡查ipqc)2人,手工製程控制qc(手工巡查ipqc)1人,針控qc1人。質檢人員(未算在品管部內)有:車縫質檢5人,手工質檢3人,絲印繡花質檢1人,根據明年的銷售值,明年的生產規模將要逐漸擴大,而且產品將會越來越豐富,訂單量也會越來越大,加上品管部的職責範圍牽涉甚廣,各個工作責任制都需要細分,後期發展需要,品管部還需增加人員.具體人員編制如下:

(1).根據目前現有的質量體系標準,暫有幾個參考版本:

系列標準等標準來制定適合本公司的《檢驗計劃》、《檢驗標準》。光有標準不行,我們還要對品管部的各個品質控制人員專業水平、檢驗流程、工作量尺等工作的進一步完善,比如現在檢驗的產品對尺寸有所要求的,僅從產品的外觀、特殊要求方面還未能進行有效、詳細的規範,從而造成品質人員很難對產品的外觀質量作出準確、統一的判斷。有了系統的標準,也能讓品質人員作出高效、準確、統一的判斷,避免進料檢驗、過程檢驗、最終檢驗的標準多樣性、複雜化。

(2).加強各個檢驗流程標準的培訓,充分使每個品質人員都認識到產品的結構、製作方法、檢驗標準,因各個崗位的不同,對品質人員的責任制將慢慢的細分化,職責分工就越來越細,品質人員的需求越來越多,達到產品的標準要求越來越健全,因此需要的品質人員對品質意識也越來越高,所培訓的品質技能知識需求越來越廣。在下個年度裏,準備每個月進行質量技能掌握知識水平考核,準備用“筆試”與“口試”的方法來進行考核。通過系統的、標準的、專業的品質技能培訓,讓品質人員能夠儘快的從產品的開始到最終檢驗,都能夠遵循產品的標準檢驗要求,正確流程程序運作,最終達到顧客滿意。

熱門標籤