價值觀的心得體會範文實用4篇 精粹文輯：認知價值觀，感悟人生
本文將分享一篇關於價值觀的心得體會範文，旨在幫助讀者深入瞭解價值觀的重要性，並探討如何樹立正確的人生觀和價值觀。通過閲讀本文，讀者將獲得實用的建議和思考，有助於提升自我認知和個人素養。
第1篇
“誠信”二字對我來説一點都不陌生，從小，父母親的教育讓我明白，誠信對一個人是否能夠取得成功至關重要。因此，在生活中，我十分注意講誠信，言出必行，在同學、朋友當中有很好的信譽。在讀完《社會主義核心價值觀學習讀本》後，我更意識到了誠信的重要性，在今後的學習工作生活中，我會更加註意誠信修養，做一個講信用的人。
在日常生活瑣事中，我們也許往往會因為各種各樣的原因而忘了待人友善這一待人之道，但我仔細觀察身邊的每一個人，發現往往身居高處者待人都十分友善，哪怕是對素不相識的陌生人，這也讓我漸漸明白，也許生活中的那些成功者他們之所以取得成功，無非是他們把自己的每一件事都處理的很好。我們的社會也需要每一份友好，所謂己所不欲，勿施他人。友好地對待身邊的每一個人，社會才會變得更温暖。
現在的我對黨支部組織的“精讀一本好書”活動充滿了感激，是它讓我接觸到了《社會主義核心價值觀學習讀本》這本好書。通過對這本書的閲讀，我不但對社會主義核心價值觀有了更為深刻的理解，也讓我明白踐行社會主義核心價值觀是時代要求，需要我們每一個的參與。同時，也引發了我對人生更多的思考，讓我明白自己在今後的人生中應如何做才能取得成功，也讓我明白什麼樣的特徵才是最寶貴的。今後，我也會更加自覺地精度類似的好書，使自己的思想不斷得到深刻，心靈得到洗禮，做一個更為全面的人。
第2篇
構建社會主義核心價值觀重在思想道德建設。社會進步需要道德力量來推動，人類文明需要道德思想來立身。在社會實踐中，我們充分發揮臨汾是中華道德重要發祥地，歷史悠久、人文薈萃，堯舜聖地等優勢，認真組織了道德大講堂，廣泛開展了中華傳統文化道德教育活動。我們聘請了山西大學國學研究院專家，定期到我市講授傳統國學，向大家講解傳統文化的歷史淵源、發展脈絡、思想精華、道德精髓，講解優秀傳統文化講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同的時代價值，引導人們更好地用傳統文化充實內涵、滋養心肺、陶冶情操，增強人們的價值觀自信、價值判斷力和道德責任感，在社會上引起了強烈反響。我們特邀全國十大孝子、孝親敬老模範王希海來我市宣講，他以《久病牀前有孝子》為題，講述了他用26年時間無微不至照顧植物人父親，一直未娶的動人故事，感動了不少人流下了熱淚。我們還邀請全國道德模範、臨汾師範大學學生孟佩傑講述了她從8歲開始，xx年來照顧癱瘓的養母的感人事蹟，使廣大聽眾受到了中華孝道德精神洗禮。去年以來，我市在縣、市、鎮(鄉)級、社區都開展了道德講堂，分別邀請了市內外的專家、學者、各類先進模範人物，到講堂做宣講，開講達500餘場次，掀起了弘揚中華優秀文化思想道德，踐行社會主義核心價值觀的熱潮。
第3篇
教師擔負着為社會主義事業培養建設者和接班人的重任，這不僅要求教師向學生傳授知識，而且要求教師要無微不至地關愛、管理學生，用自己的言行、信仰去感染學生，更要以自己的人格魅力去影響、帶動學生，培養學生的品德和能力，健全學生的心理和體魄。教會他們做人的道理。從而在“傳道、授業、解惑”過程中幫助學生形成正確的世界觀、價值觀和人生觀，找準人生奮鬥的正確方向。
做一名敬業的教師，必須要有一種職業的敬畏感。“以心靈感召心靈，以激情喚起激情，以智慧啟迪智慧，以靈魂豐富靈魂。”才能收到“教育無痕，潤物無聲”的效果。在此，我鄭重做出如下承諾：
此時此刻，耳畔響起保爾·柯察金的那句話：人的一生應該這樣度過：當他回首的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥。”從事教師職業的我，是否也可在離退之時坦然的地重複這句話？身為教師，我的價值在哪裏，我的價值發揮了多少，核心價值觀的學習讓我自省，也更督促我踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，努力做好本職工作，認真履行各項職能，以實際行動踐行對祖國的承諾，對人民的責任，愛崗敬業，潛心育人，無私奉獻，不計得失。做一名稱職的人民教師！
第4篇
一個健康發展的企業，必定有一個良好的企業文化，而企業文化的核心內容是企業的價值觀。一個企業為什麼而活着?為什麼而發展?一家企業歷經千辛萬苦地做強做大的目的是什麼?這些問題的答案就是一個企業存在的價值。
中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。意思是説，如果一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!這，就是團隊的力量!這，就是我們需要的團隊精神!
今天，隨着市場規則的日益規範和市場競爭的日益激烈，企業要想在競爭中佔據一席之地，靠什麼?靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨鬥?不!那已經是夕陽輓歌、風光不再了!因為我們所從事的工作，是隻有通過團結協作才能完成好的工作!因為現在的市場競爭，是團隊協作能力的綜合競爭!
翻看當代企業的榮辱興衰，我們不難發現：一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業，必然會有一個重要的成功因素，那就是團結合作、頑強拼搏、敢為人先的奮鬥精神!它激勵着我們做任何事情都要團結一致，勇往直前，做到最好最優。
海爾的張瑞敏正是運用團隊力量，經過短短15年的時間，帶領着一個虧空147萬的小廠發展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。世界著名企業――美國通用公司，由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業，奇蹟般地崛起併成長為世界500強企業，不僅得益於它的統軍人物韋爾奇，更得益於韋爾奇麾下整個團隊中每位成員的努力。可以説，團隊精神已經成為企業核心競爭力必不可少的重要組成部分!
今天，大浪淘沙中的****，已經站在風口浪尖之上。面對機遇和挑戰，我們有理由追問，我們應該記住些什麼，我們應該發揚什麼?在這裏我想回答：我們要發揚的是團結合作的團隊精神，頑強拼搏的執著精神，敢為人先的創新精神，最好最優的服務精神。
正所謂，一年的企業靠運氣，十年的企業靠管理，百年的企業靠文化。這四種企業精神就是我們企業文化的重要體現。
一個國家的繁榮昌盛在於政治穩定、經濟繁榮和文化理念，一個人的成與敗在於思想轉變的快與慢，那麼企業的興與衰就在於企業的文化理念。我們培育企業文化和進一步強化通泰核心價值觀理念其目的就是將企業的價值觀念轉變為每個員工的價值觀念，使企業具有凝聚力、向心力，從而調動每個員工的積極性。越來越多的成功企業的經驗告訴我們：成功的企業也必然得力於成功的企業文化。只有在這種企業文化下，員工才能梳理積極的工作價值觀，才能真正的感受到成功的樂趣，才能表現出敬業敬職的精神，公司才能真正的被員工所熱愛，企業才能形成真正凝聚人心的力量。
核心價值觀這項珍貴的無形資產，不僅幫助****在起步階段克服了各種困難，而且在發展過程中贏得了社會各界良好的企業形象和口碑，更能確保****在未來激烈競爭的驚濤駭浪中永遠立於不敗之地!
