國企員工年度考核個人總結6篇 評審歲月,拓荒新徵程:國企員工年度考核個人總結

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本文主題為“國企員工年度考核個人總結”。本文將為大家介紹國企員工年度考核的重要性以及個人總結的目的和意義。通過對個人總結的撰寫和分析,幫助員工更好地總結自己的工作成績和不足之處,進而提高工作效率和個人發展。

國企員工年度考核個人總結6篇 評審歲月,拓荒新徵程:國企員工年度考核個人總結

第1篇

今年上半年,市國資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標,牢牢把握“深化改革、依法監管、優化服務、提升素質”這一主線,紮實做好年初確定的重點工作,保持了國有經濟平穩增長、國有企業健康發展、國資監管工作切實加強的良好態勢。截止20xx年5月底,市國資委監管的27家企業資產總額911.99億元,同比增長19.53%;負債481.59億元,同比增長34.88%;所有者權益430.40億元,同比增長6.02%;資產負債率52.81%,同比增加6個百分點。

4月11日,市委、市政府召開深化市級國有企業改革動員會,全面部署啟動國有資產盤活重組動員會。會上下發了《中共湖州市委、湖州市人民政府關於印發〈湖州市本級經營性國有資產盤活重組實施方案〉的通知》(湖委發〔20xx〕9號),為推動我市國有企業整合重組明確了方向,提供了遵循。市委、市政府成立了工作領導小組,由市委、市政府主要領導任組長,分管領導任副組長;領導小組下設四個企業集團籌建組和幹部人事組、綜合協調組,建立統一領導、分工合作、協調聯動的'工作機制,確保領導有力、配合有序、落實有效。

5月24日,市委、市政府召開市四大國企集團成立大會,標誌着我市國企國資盤活重組工作取得階段性進展。從立足現有基礎、利於整合重組、提高資本集聚度、做大做強企業的角度出發,通過盤活重組市級國有企業和行政事業單位經營性國有資產及國有股權,新組建四家主業突出、競爭力強、對全市經濟社會發展帶動作用明顯的市級國有資本投資運營公司,形成城市、交通、旅遊、產業四大行業板塊。

一是組建湖州市城市投資發展集團有限公司。以湖州市城市建設投資集團公司為基礎,整合納入建設口企業和經營性資產,以及市場發展、教育發展、保安服務等相關企業和經營性資產,主要負責城市基礎設施和社會公益設施的建設、開發、經營、管理。

二是組建湖州市交通投資集團有限公司。以湖州市交通投資集團有限公司為基礎,整合納入交通口企業和經營性資產、農墾相關企業和經營性資產,以及相關國有股權,主要負責道路水上交通運輸基礎設施和農墾設施的建設、開發、經營、管理。

三是組建湖州市旅遊投資發展集團有限公司。以湖州旅遊發展集團有限公司為基礎,整合納入商務口企業和經營性資產,以及財政、建設、文廣新、林業、報社、度假區等部門單位相關企業和經營性資產或經營管理權,主要負責旅遊基礎設施和商務、文化產業的建設、開發、經營、管理。

四是組建湖州市產業投資發展集團有限公司。以浙江正興投資有限公司、湖州市金融控股有限公司為基礎,整合納入經信、民政、農業、國土資源、手工業聯社等部門相關企業和經營性資產,以及經信、財政、國資等部門相關國有股權股份,主要負責政府性產業投資引導基金和金融股權股份管理運作、產業投資、社會事業發展。

國企員工年度考核個人總結6篇 評審歲月,拓荒新徵程:國企員工年度考核個人總結 第2張

第2篇

三個月的試用期工作以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將這三個月以來工作總結報告如下:

在工程部工作的時間裏,熟悉了項目資料管理的工作,明確了工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。在這三個月中,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,積極圓滿的做好以下工作:

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料,做好領導交辦的各項事情。

(2)收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件,並把原來沒有具體整理的文件按類別整理歸類。

(3)做好各類文件、圖紙,下發、傳閲及傳遞工作並將文件原件存檔。根據公司規定,對文件進行相關單位、部門的下發、傳閲、傳遞,接收部門在收發文登記表上進行簽字確認,並將文件原件存檔,登記好,督促借用人歸還資料。(4)根據公司要求,系統整理並齊全了各項招投標文件,做到招投標的每個環節都要痕跡化。

(5)負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對摺皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、摺疊,使其儘量保持外觀上的整齊劃一。按資料內容特徵對文件資料進行分類,將屬於同一卷的資料用檔案盒裝好後入櫃保存。並定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。

(6)配合監察(審計)部門對工程資料的定期檢查工作。

(7)參加了國家檔案局第六期建設項目檔案暨電子文件管理培訓班,學習了建設項目檔案的歸檔範圍及方式,瞭解了現代企業電子文件的管理方式,並把其運用到了實際的工作中。

在工作上,工作經驗尚淺,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟,文字方面的鍛鍊仍然需要進一步加強。在今後的工作中,我將在今後的工作中努力改進提高自己,不斷完善自己,克服自身不足,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,以達到與時俱進,勤奮工作,重實際,講實效,創造性地開展工作的目標。

進入河南煤化近一年的工作學習中,我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,個人的綜合素質也有了新的提高,回顧這一年的.工作歷程,主要有以下幾點體會:

首先,要在思想上與集體保持高度一致。在工作、學習過程中,我深深地體會到,xx集團是一個注重員工自身素養的提升與工作技能的提高的一個公司,在這樣的氛圍中,只有不斷地提升自身素養,在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入xx這個大家庭。所以,我必須更加深入地體會企業文化精神,更用心地學習工作技能,用理論知識武裝自己的頭腦,同時指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步,同企業共同發展。

其次,要認真學習技能知識,在工作上爭創佳績。對於剛剛走出大學校門參加工作的我來説,當前的首要任務就是努力學習、掌握常見問題的處理方法及系統的基本架構,始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作之中;要在加強技能知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取更早地掌握更多的知識,以及在自己的工作崗位上取得優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,能夠在工作中切實做到為工藝服務,為公司的穩定連續生產做出保證,更好地服務於公司。

最後,要揚長避短,不斷完善自我。在這一年的時間,我雖然在綜合素養和技能方面都有一定的進步,但由於崗位輪換較為頻繁,因此專業技能與其他同事相比還存在一定的差距。在今後的工作中,我不但要發揚自己的優勢,還要客觀地面對自己的不足,逐漸學習專業知識技能,提高解決實際問題的能力,注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自我。

總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自身的不足,繼續加強素養學習和專業技能的提升,力爭成為學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才,在自己的崗位上實現為公司發展服務,為集團業績的不斷進步服務,同時為企業的更好更快地穩健發展做出應有的努力。

第3篇

時光荏苒,不知不覺,我走出xx大學的校門已經半年之久了,這半年對我來説是極其重要的半年,是我人生中一個重要的拐點。因為我終於告別了自己長達15年的讀書生涯,開始轉戰職場。而經過步入職場半年來的歷練,我也是感慨良多。

20xx年xx月xx日,我來到了xxxxx公司,並順利的成為了公司的一員。經過短暫的培訓以及拓展訓練,通過公司各位領導為我們詳細的講解,我對公司的制度體系,工作性質有了初步的瞭解,並且很榮幸的趕上了集團公司60歲的生日,在公司舉辦的各項活動中感受了xx集團由起步之艱辛,到如今的蓬勃發展。不久以後,我便根據公司的安排來到了三院,主要負責工程管理方面的工作。在院裏短暫的停留幾天後即來到了現在的工作地,xx項目部。來到項目部,迎接我的是各位領導和各位同事熱情真摯的笑臉,經過短暫的幾天時間,在xx經理以及大家的幫助下,我和周圍的同事迅速打成一片,對工程總承包的理念,項目部應該負責的工作也有了初步的瞭解。xx項目屬於北京市xxx,項目部設在xxx項目管理辦公室。我的專業是建築環境與設備工程,在項目部主要負責的是水、暖、電等專業的工作,職務是技術員。

來項目部之初,我的任務主要是參加兩個項目部的`例會,瞭解項目目前的進展情況,跟隨設備專業xxx經理到施工現場巡視,並熟悉相關專業的設計、施工規範,為以後的工作打下基礎。半年工作後,我對本身工作的性質也有了進一步的認識,如xxx院長所説,我們其實是“服務”性質的行業:我們肩上擔的是業主的切身利益,保的是本公司的形象,協調的是業主、監理、施工方等單位的關係,控制的工程的質量和進度,這個“服務”可不簡單啊。經過這半年的學習鍛鍊,以及項目部各位領導和專業工程師的幫助下我的業務水平有了很大的提高。與業主、施工方、監理方等關係融洽,並開始協助xxx經理處理實際工程中設備專業出現的各種問題。目前,在各位“師傅”的幫助下,我主要分管xxx公司xxx項目5#技術開發試驗及特殊構件試製廠房,3#預浸料生產廠房淨化廠房等的總體協調、招投標工作,協助處理xx項目及xx項目中的一些專業問題,並在xxx經理的幫助下,開始接觸項目部招投標的具體工作,對此塊工作程序有了一定的瞭解,獨立編寫了5#廠房空調機組及風機盤管等設備的招標文件。

作為黨員,我以積極的態度投入本職工作,在完成自身任務同時努力協助同事共同處理項目部的大小事宜,切實為業主利益着想,並以我樂觀開朗的性格為大家帶來了許多歡笑,調節了工作氣氛。半年內,我積極的參加公司組織的各項活動並均取得了優異的成績。為了響應國家及公司廉政建設的號召,我堅持從小事抓起,保證絕無任何腐敗問題的出現。

雖然在這半年工作時間中我取得了很大的進步,但是我深知,對於我漫長的工作生涯和人生目標來説,這只是滄海一粟,我需要學習的知識還有很多,業務能力也要不斷的進行提高,對於公司工程管理的相關程序也要做進一步的熟悉,因此我對自己的未來的一年也有了一個全新的規劃。

在未來的20xx年中,我會繼續保持現在飽滿的工作熱情,積極的工作態度,踏踏實實向身邊的各位領導、專業工程師學習工程管理人員所應具備的各項專業知識,在完成自身任務的前提下,努力提高自己的業務能力,使自己儘快有能力在工程管理相關專業領域獨當一面,從而為xx,為xxx公司,為xx集團,為祖國的社會主義現代化建設貢獻我自己的一份力量。

第4篇

20xx年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,公司在集團公司的堅強領導下,立足奪取“三標杆一率先”首戰首勝目標,緊扣公司“比學趕超”行動方案,堅持“迎難而上、逆勢上揚,穩中求進、進中求好”工作總基調,持之以恆做好疫情防控,精準施策助力復工復產,全面有序恢復經營秩序,高質高效履行企業責任,統籌推進穩主業、強黨建、防風險、惠民生等各項工作,保持了公司長遠穩健發展的良好態勢。

截至12月底,公司系統總資產(合併)xx億元,淨資產(合併)xx億元,投資收益率%,實現入庫税金xx萬元。20xx年xx月至xx月,公司(本部)實現經營收入xx萬元,總資產xx億元,實現淨利潤xx萬元,國有資產保值增值率xx%。

(一)堅持穩定與提效同步,把國企主業的“基石”打得更牢。

20xx年,受疫情和外部環境疊加影響,公司各項業務均受到不同程度衝擊。為對衝疫情影響,公司黨委精準研判、精準把握,堅持“穩”字當頭,在全力穩住“基本盤”的基礎上,謀求進一步發展。

截止xx月底,創投風投完成項目考察xx個,新增xx等項目投資xx個,投資總額xx萬元;繼續向進行第二輪出資xx萬元,接續落實xx等xx只基金的出資工作,承諾出資總額為xx萬元,目前已累計出資xx萬元;市xx引導基金共出資xx萬元,累計回收萬元;xx基金項目(xx家企業)總投資xx萬元,xx基金項目(xx家企業)總投資xx萬元;通過項目退出、分紅、約定收益分配、減資共回收資金萬元,有效降低資金風險;已投項目中,xx等xx個項目ipo成功過會,並在科創板上市。截至20xx年xx月底,xx及相關自主基金管理平台累計在投項目xx個,投資金額億元。

下屬xx家擔保公司以拓展主營業務、加快改革轉型、防範化解風險等三項工作為中心,積極探索“投保聯動”、間接融資擔保等新業務模式,20xx年年為xx家企業(單位)提供融資性擔保億元,在保餘額億元,較上年同期增長近xx%。優先服務我市鄉村振興與城鄉融合發展,為城鄉一體化建設、三優三保、鎮村經濟載體建設等提供融資擔保,累計擔保項目xx個,總額xx萬元;授信規模進一步擴大,xx擔保公司總授信規模達xx億,xx擔保公司授信規模近xx億;xx擔保、xx擔保合併重組前期工作全部完成,力爭於年內完成合並和遺留問題處置化解;全力扶持我市中小微企業度過疫情難關,兩家擔保公司為中小微企業在原有基礎上降低xx%的擔保費率,對“三農”融資擔保金額xx萬以下的業務減半收取擔保費,累計惠利企業xx家,擔保費優惠共計萬元。

截止xx月底,下屬xx融資租賃(保理)公司合計投放業務xx筆,同比增長xx%,投放金額億元,期末租賃(保理)資產餘額億元,實現營業收入億元,淨利潤xx萬元,預計20xx年年實現營業收入xx億元,淨利潤xx萬元。主動參與xx新城建設,累計提供租賃融資xx億元,為xx新城開發作出貢獻;推動業務重點 “迴歸xx”,與xx等板塊政府機構加強溝通,參與城鎮基礎設施建設;加快處置逾期、訴訟項目,xx逾期租金本息已結清,xx逾期租金預計於xx月底到位,xx、xx項目拍賣程序已相繼啟動。

(二)堅持履職與惠民並行,把國企責任的“擔子”扛得更實。

公司黨委將文明創建擺在重要位置來抓緊抓實。xx月xx日,公司迅速召開精神傳達會議,貫徹落實“全國文明城市迎檢專題推進會”會議精神,部署公司文明創建工作,激發創建熱情,營造創建氛圍;會後,公司黨委隨即制定出台《文明城市創建工作難點攻堅專項行動方案》,確定三項目標任務,制定三項整治措施;xx月xx日,公司領導班子深入xx、在建工地、託管資產及集貿市場等重點區域進行全覆蓋的專項檢查,深挖短板弱項、提出整治要求、明確整改時限;xx月xx日,公司黨委組織xx名黨員參加“xx”週末義務勞動,鼓勵幹部職工積極投身志願服務,將個人點滴力量凝聚到全市文明創建洪流中。

一是堅決履行安全生產責任。將安全生產作為頭等大事來抓,年初即與相關單位、租賃户簽訂安全生產責任書、安全經營承諾書和安全施工責任書,及時傳達安全生產“百日攻堅”會議精神及各項文件要求,每月開展安全宣教、安全培訓、安全檢查,配合“三治辦”及時消除安全隱患,切實保證安全生產穩定。二是統籌推進工程項目建設。全力克服疫情不利影響,質量與進度齊抓,確保工程項目按時按質推進,其中,xx項目於xx月份完成竣工驗收,並已辦理租賃協議和資產交接手續;xx項目xx月份完成主體工程建設;xx項目xx月初完成土建安裝招標工作,xx月底開始現場施工;xx廠房擴建項目已完成開工前立項、報規、招標公告等各項前期工作。三是有力保障資產租賃收益。疫情加重了下屬租賃單位的負擔,也加大了公司租金催收難度,為此,公司一方面落實租金減免政策,為租賃單位減免租金xx萬元,另一方面因類制宜、全力催收,確保資產收益按時足額到賬,年共計收取租金xx萬元。

根據市政府安排,公司年移交接收到xx個市區國有產權農貿市場,其中xx、xx、xx等xx個市場的標準化改造任務亟需於年內完成。為確保產權平穩移交、改造按時完成,公司多措並舉、多方聯動,妥善處置市場遺留問題、搭建臨時菜場、完成xx名人員的安置,並通過公開拍租方式引入xx管理公司,以先進的理念為市場改造注入活力,目前xx已啟動改造,xx和xx菜場擬於xx月份改造,力爭年內xx個集貿市場通過驗收、投入使用,從而為百姓帶來實實在在的便利和優惠。

(三)堅持守正與創新統一,把國企黨建的“名片”擦得更亮。

20xx年,在上級黨組織的領導下,公司黨委認真履行黨建主體責任,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,在非常時期體現非常擔當,為助力全市疫情防控取得階段性成效和加速推進復工復產貢獻積極力量。

根據職責定位,公司並不處在疫情防控最前沿,但面對無情肆虐的疫情,公司全體黨員幹部主動請戰、主動作為,在抗疫一線展現出國企職工的應有擔當。疫情防控初期,為響應市委關於抽調力量參與疫情一線防控的號召,公司黨委迅速組織動員,黨員、業務骨幹主動請纓,xx名黨員幹部分批參與到“xx哨卡”行動支部疫情防控工作中,累計志願服務超xx小時;當復工復產成為主要任務時,公司黨委又迅速募集xx名志願者,定點支援督導xx鎮復工企業,幫助企業解決實際困難,助推各項防疫措施落到實處;在婦女節前夕,公司黨委組織xx名女職工前往口罩廠幫扶生產,發揮巾幗力量助力抗疫物資生產;此外,公司還全力織牢職責範圍內的疫情防控網,紮實做好xx大廈、集貿市場、在建工程項目的常態化疫情防控工作。

20xx年,xx樓宇黨建聯盟“朋友圈”繼續擴大,吸引即將入駐xx大廈的商務局加入聯盟, “聯盟情”運動會、黨建聯盟聯席會議、“xx超市”等特色活動在進一步加深聯盟合作的同時,也彰顯出聯盟價值,促進了我市餐飲業的復甦。“xx”行動支部發揮積極作用,xx個行動小組各司其職、各顯其能,先後為xx家中小企業和個體工商户減免房租xx餘萬元,專項指導xx家租賃企業復工,穩步投放應急儲備豬肉xx餘噸,為企業復工復產和農貿商品保供做出貢獻。此外,“xx”書記項目持續助力脱貧攻堅,公司分管領導再赴幫扶結對村推進特x產業基地建設,發動下屬企業及聯盟單位購買滯銷茶葉,以精準的產業扶貧和消費扶貧助力該村整村脱貧出列。

一是推動成果轉化,構建長效機制。公司黨委堅持以持之以恆抓整改為切口,將主題教育取得的成效轉化助推發展的動力,結合當前形勢,引領全體黨員以實際行動踐行初心和使命,不折不扣執行市委市政府決策部署,為全市打贏文明創建翻身仗和安全生產攻堅戰獻計出力。二是專注練好內功,強化理論武裝。公司黨委高效率出台《20xx年黨建工作重點》、《黨委中心組學習計劃》等規範文件,高規格開展黨員冬訓,高標準落實“三會一課”制度,高質量組織黨課、業務、廉政等專題培訓,高要求舉辦主題大討論活動,並依託“學習強國”平台、“騰訊雲會議室”定期開展線上交流研討,引領全體黨員幹部以紮紮實實的理論學習和思想武裝來強黨性、提素養、增本領。三是推深作風建設,加強紀律保障。公司黨委堅定不移加大作風、紀律教育力度,組織召開公司作風建設會議,全力爭創市級廉政示範點,常態化開展廉政教育xx次、廉政談話xx人次,收集彙總xx名幹部職工的`廉政檔案,嚴格執行“三重一大”事項請示報告xx項,引領全體黨員幹部主動提振精神、優化作風,自覺明紀於心、挺紀於前,為公司發展提供堅實的作風紀律保障。

20xx年,公司各項工作按部就班順利推進,但我們也清晰地認識到,當前公司發展中還存在着一些不足:一是黨建工作的標準和要求不夠高,有時還存在重部署輕落實的現象,抓黨建工作缺乏經常性、持續性,對下屬支部的檢查指導力度還不夠;二是業務拓展較為緩慢,受疫情影響,我市中小企業擴大生產的意願普遍較低,業務開拓難度加大,短期內面臨的風險也有所上升;三是部分項目建設推進速度不夠快,受多種因素疊加影響,個別項目建設和農貿市場改造進度比預期少許延後,造成不良影響;四是文明創建力度還需加大,職責範圍內的垃圾分類不到位、環衞整治不及時、違建違停等問題依然存在,尤其是農貿市場和安置小區的整改難度較大,細節整治亟需提升。

20xx年,面對未來五年複雜多變、機遇和挑戰並存的發展環境,公司將站在新起點,規劃新未來,實現新願景,堅定信心、抓住機遇、應對挑戰,奮勇前進,以思變圖強的志氣、破難而進的勇氣、奮發有為的士氣,不斷開創公司轉型升級和跨越發展計劃的新局面!

一是進一步增強創投風投項目考察和資金投放力度。強化風險抵禦能力,跟進xx等項目的股權轉讓工作,全程跟蹤xx的訴訟解決方案;提升引導基金管理水平,跟蹤管理好已投基金項目,加強與基金管理人的合作溝通,重點落實基金收益的回籠工作;積極扶持本地人才項目,落實扶持金額xx萬元左右。二是進一步增強擔保融資風險控制和代償清收力度。常態化開展法務例會,提高准入門檻,完善反擔保措施,形成風控閉環,做到風險隱患早發現、早處置,全力確保資金安全;着力加強代償資金的追償力度,探索發掘靈活多樣的追償辦法,加快清收回籠速度,確保20xx年清收實現開門紅。三是進一步增強融資租賃業務開發和不良資產處置力度。優先服務民生和新基建領域的項目,充分發揮企業在區域內的競爭優勢,積極參與高端製造業建設,重點聚焦本地“百強”企業和政府平台的融資租賃需求;嚴格風控審核,對立項、上會項目從嚴把控,確保優質項目快速高效過會落地,一般項目嚴格篩查、謹慎推進,最大限度降低不良資產發生率。

一是吹響“集結號”,強力推進文明創建。從全面統籌、從細節入手,做實“三項整治”,做好xx個集貿市場、xx大廈、在建工地、託管資產等責任區域的文明迎檢工作,團結帶領全體幹部職工常態化參與志願服務和義務勞動,為全市文明創建大局貢獻國企力量。二是打響“發令槍”,妥善推進工程項目建設和資產管理。會同第三方安全服務機構及政府安監部門聯合檢查,至少每半個月進行一次安全巡查,以強硬手段確保安全無事故;同步推進xx個工程施工進度,力爭xx月完成xx項目建設,年底完成xx建設項目主體工程建設,xx月底完成xx廠房擴建項目建設並交付承租方;加強對下屬集貿市場承包經營方、xx物業的監督管理,抓好招租拍租及租金催收,最大限度提高租賃資產效益。三是按下“快進鍵”,加速推進集貿市場改造。將集貿市場改造當作關乎百姓切身利益的大事,加速推進xx個集貿市場改造工程,確保20xx年一季度完成xx菜場改造,完成xx和xx菜場改造,年內通過xx個集貿市場的改造驗收並投入使用,切實增強民生福祉。

一是抓牢疫情防控工作。進一步提高站位,貫徹落實上級部署要求,慎終如始抓好公司責任範圍內的疫情防控各項工作,同時加大輿論宣傳,引導全體黨員以持之以恆的行動,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。二是加大理論學習力度。發揮好黨委中心組和組織生活會作用,利用好“xx·夜學堂”“ xx講壇”等平台載體,學習好、宣傳好、貫徹好黨的最新方針政策,讓新思想、新理論、新政策更加深入人心,不斷提升黨員政治理論素養。三是夯實黨建工作基礎。強化對下屬支部黨建工作的指導,切實提升基層黨建工作水平,紮實做好“三會一課”、黨員發展、黨建信息宣傳報送等工作,促使黨建工作朝着規範化、科學化的方向發展。四是創新黨建工作方式。進一步創新黨建理念,加速推進“創新型、服務型”黨組織建設,不斷增強黨組織的領導力、號召力、凝聚力,切實實現黨建驅動發展的根本目標。五是加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制,強化理想信念、宗旨意識、黨風黨紀和廉潔自律教育,不斷增強黨員幹部廉潔從業的意識,築牢思想防線,確保幹部職工清白做人、清廉做事。

第5篇

20xx年,機關一工會在上級工會的正確領導下,緊緊圍繞公司工會全年工作目標,結合自身特點,在促進發展中提升工作水平,在服務大局中強化自身建設,充分調動員工的聰明才智,努力開拓進取、與時俱進,增強企業凝聚力和戰鬥力,認真履行各項職能,積極開展各項工作,較好的完成了年初提出的各項工作目標。現將20xx年公司工會工作總結如下:

一、狠抓上級指示精神的學習貫徹,為做好工會工作創造有利條件。

認真學習宣傳貫徹上級工會工作會議精神,通過會議、座談等形式,切實把會議精神傳達到每一名員工,統一思想,提高認識,推動了工會工作的深入開展;始終堅持“組織起來,切實維權”的工作方針,緊緊圍繞公司經營發展的整體目標,堅持把服務員工作為工會工作第一要務,努力找準服務員工的切入點和結合點,求真務實,開拓創新,充分發揮工會的主力軍作用,全力推進了機關員工的素質建設和能力建設,使機關工會能夠積極配合公司工會有效地投身於公司的各項工作中去。

二、積極開展思想和業務教育,提升機關員工隊伍的整體素質。

20xx年,我工會立足於建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的機關員工隊伍,結合自身特點,採取多種形式加強員工的思想政治教育、職業道德教育和業務培訓,使員工充分適應公司整體的發展形勢,以認真的態度積極參與到公司的各項建設中,進一步提高了員工的業務水平和業務操作能力,促進了員工隊伍整體素質的提升。同時,注意掌握員工思想動態,及時瞭解員工意願和要求,比較廣泛地聽取和收集了員工的思想反映,對收集到的.意見和建議進行了綜合整理和有效分析,從而為工會今後的工作能夠有針對性的開展提供了重要依據。

三、完善組織建設,促進職工民主管理和員工參與管理的積極性。

為貫徹落實公司工會工作會議精神,工會加強自身制度化、規範化、專業化建設,多途並舉,提高了工會組織的羣眾化、民主化水平,激發了工會工作活力。同時,結合自身發展的實際情況,突出“抓維權、抓參與、抓實效、抓職能創新”,有效地推進了工會的民主管理以及素質工程建設,保障了經營管理持續有效進行,提高了工會幹部隊伍戰鬥力和保障力,增強了員工隊伍的凝聚力和向心力,為配合公司黨委和上級工會完成公司本年度工作目標做出了應有貢獻。

四、圍繞“完成20xx年各項工作任務”中心目標,積極配合公司工會開展結合生產的勞動活動。

1、為充分發揮全體員工的創造力,凝聚員工的智慧與經驗,提出有利於提高公司管理水平和技術創新以及促進公司快速發展的建議,我工會積極配合公司工會,從20xx年6月開始,在員工中廣泛開展了徵集合理化建議活動,並對提出有價值建議的個人進行了表彰。

2、為充分發揮女職工在公司發展中的重要作用,鼓勵女職工愛崗敬業,我工會組織本部門女員工積極參與了公司工會組織開展的爭創“巾幗先進集體”、“巾幗標兵”、“巾幗之星”活動。鼓勵女員工立足崗位進步成長,促進女員工綜合素質的提升,號召廣大女員工為實現20xx年公司各項工作目標建功立業。

五、積極參與公司工會組織的各項文體活動,豐富本部門員工的文化生活。

積極響應公司工會號召,踴躍組織並參加公司工會組織開展的各項文體活動。如:組織並參加公司建黨90週年職工歌詠比賽、公司書法攝影展、公司攝影寫作培訓班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽,組織並觀看國慶62週年慰問演出等。通過這些形式多樣、內容豐富、注重實效的文體活動,進一步豐富了廣大員工的業餘文化生活,極大地鼓舞了員工的自信心,增強了員工團隊合作意識和頑強拼搏意識,弘揚了企業精神,展現了企業風貌,逐漸營造出了一種温馨和諧、積極向上的學習氛圍和企業文化氛圍。

通過公司工會的辛勤努力和全體職工的熱情參與,20xx年公司工會工作進展順利,並且取得了可喜的成績,在肯定成績的同時,也應看到我們工作上還存在的差距和不足,我們將在今後的工作中堅定信念,堅持以人為本,堅持“以職工的需求為工作的落腳點,以職工的滿意程度為衡量工作的指針”,紮紮實實的做好各項工作,為全面完成公司各項生產經營工作而努力奮鬥。同時我們相信,在黨委和上級工會領導、支持和幫助下,公司工會工作將會再創佳績。

第6篇

20xx年財政企業工作在局黨組的領導下,圍繞財政收支目標,深入貫徹落實科學發展觀和州委七屆二次會議提出的“農業立州、工業強州、城鎮富州、開放活州、科教興州、和諧穩州”的發展戰略,在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,認真落實“工業強州”戰略,做好各項服務工作,繼續從財政政策和資金上支持企業改革和發展,支持和促進我州經濟結構調整,以實現全州經濟又快又好發展和財政增收。現將全年企業財務管理工作總結如下:

一、做好財政企業財務管理的各項基礎工作

(一)做好20xx年度企業年度決算報表的審核、彙總上報工作,提高數據的質量和規範化水平。主要是20xx年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的彙總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

(二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據x省財政廳關於轉發財政部《關於做好20xx年企業財務快報工作的通知》(x財企〔〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報範圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報户數與年度決算户數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,並定期做好報表分析作為財政信息發佈。

(三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2户國有融資擔保公司的年檢登記工作。

(四)做好國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關於做好20xx年國有企業辦中國小退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,20xx年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

(五)做好農網還貸資金徵繳清理工作。根據x財企〔xxxx〕452號要求,對我州20xx年—20xx年農網還貸資金徵繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的徵收計劃。

(六)做好20xx年全州社會福利企業增值税退税調查工作。根據工作需要對我州20xx年全州社會福利企業增值税退税情況進行全面調查,全州42户社會福利企業增值税退税達14344萬元。其中退税超100萬元的25户,計13724萬元。

(七)清理財政資金往來款項。根據《x省財政廳關於清理財政資金往來款項的通知》(x財庫[xxxx]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

二、積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持

20xx年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

20xx年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:華聯鋅銦股份有限公司、特安吶製藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、太陽魂酒業有限公司、知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

三、抓好企業改革和發展專項資金的監督管理,及時撥付各種專項資金,確保資金按時到位

重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時彙報和撥付,沒有遲撥和拖着不撥的現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

四、開展調查研究,做好有關數據資料的核實上報工作

(一)做好全州淘汰落後產能核實上報工作。根據《x省經委 省財政廳關於上報淘汰落後生產能力有關問題的緊急通知》(x經電[xxxx]1號),全州核定結果為是:期間,我州淘汰落後產能企業42户,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,20xx年鐵合金1.2萬噸,20xx年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20xx年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,20xx年鐵合金5.1萬噸。

(二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金核准存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業8户,現已有2户申報,1户存儲,存儲資金60萬元。

(三)開展深化國有企業改革調研。根據x財企函〔xxxx〕37號的要求,做好我州“20xx年—20xx年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,並進入最後攻堅階段。企業改制後,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,底,離省考核改制企業目標僅剩下3户。

20xx年財政企業工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx大和州委七屆三次全會精神,落實六大發展戰略,開拓創新、積極進取,不斷充實、調整和完善財政企業政策措施、資金扶持和服務方式,促進經濟發展方式轉變,提高企業核心競爭能力和自主創新能力,鼓勵扶持企業做大做強,增強經濟發展和財政增收的基礎,服務於全州經濟又好又快發展的大局。

(一)做好20xx年企業財務信息工作。企業財務信息工作,是企業財務管理工作的重要組成部分,是企業財務管理工作的基礎。20xx年企業財務信息工作,重點是按時上報企業信息資料,確保數據的真實性和準確性,定期分析企業經濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數據資料。

(二)認真貫徹落實州委、州政府《關於進一步深化國有企業改革的意見》(文發〔20xx〕30號),繼續從財政政策和資金上積極支持國有企業改革,切實幫助企業解決改革中的突出問題,促進我州經濟結構的戰略性調整。主要是:繼續抓好睏難國有企業的改革,妥善安置職工,確保社會穩定;加快行業整合步伐,推進新型工業化進程;加大財政週轉金的催收、處置力度,減輕企業的債務負擔。

(三)加強對國有企業改革後續問題的研究。研究國有企業改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩定。

(三)切實兑現國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規定,認真審查各縣和企業上報材料,及時兑現國有企業辦中國小退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。

(四)繼續做好國有企業的破產關閉工作。按照《x省國有企業破產費用審核辦法》的規定,積極上報企業破產費用補助資金。

(五)加強專項資金監督管理,提高財政資金使用效益。採取有效措施,建立和完善財政資金監管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。20xx年重點做好省州財政安排的企業技改貼息資金、國企改革資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金,“萬村千鄉”項目資金的監管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規範性和安全性,充分發揮財政資金的使用效益。

(六)積極組織項目申報,向省爭取扶持資金,為推進新型工業化和大力發展非公經濟提供政策和資金支持。

財政在推進新型工業化和建設和諧社會的進程中,主要做好以下幾方面的工作:

一是充分發揮財政職能,通過財政資金和政策手段積極主動地引導企業走低消耗、高效益、重環境集約型經濟發展路子;

二是貫徹州委、州政府提出的'工業強州戰略,建設新型能源和工業園區、推進行業結構調整的財政促進政策,增強企業核心競爭力;

三是積極組織項目申報,爭取上級資金支持,增強財政調控能力,加大財政對企業資金扶持的力度,通過財力轉移和政策傾斜,支持重點企業進行技術改造,支持非公經濟發展,支持企業實施“走出去戰略”,發展外向型經濟。 通過財政投入,充分發揮財政資金的引導和帶動作用,促進全州經濟的全面發展。

(七)加強資產與財務管理,發揮財政職能作用。加強對企業資產與財務管理力度,規範財務行為,督促企業建立健全內部管理制度,積極調整組織結構和經營戰略,增強市場應變能力;加強中小企業擔保機構的管理。認真貫徹執行信用擔保機構管理的有關政策法規,從註冊資本金、市場風險防範、核算及信息報送等方面規範信用擔保機構的財務行為;加強對各縣財政企業工作的指導,做好州屬企業與各縣財政企業工作的政策及業務培訓工作,開展各縣財政企業信息網的運用,推動全州財政企業工作管理水平的提高;探索建立企業財務預警機制,增強對企業經營狀況、行業發展趨勢和宏觀經濟走勢的分析和判斷力。

一是加強政治學習和業務培訓,提高政治素質和業務水平;

二是按照勤政、務實和高效的要求,團結協作完成各項工作;

三是樹立大局意識、服務意識,服務於州委、州政府的重大決策,服務於企業和全州經濟發展的大局;四是推行依法行政,重視政務公開建設,提高依法理財和依法行政的能力。

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