黨支部先進事蹟申報材料（兩篇）
範文一：
我們村位於——，全村土地總面積——萬畝，其中耕地——畝。全村共有——户，人口——人。幾年來，我們村黨支部一直把村務公開和民主管理做為加強農村基層黨風廉政建設的一個抓手，堅持一切從羣眾利益出發，積極推行村務公開，堅持做到公開內容全面、形式靈活、程序規範，為全村“三個文明”健康協調發展創造了良好的環境。我們村200x年被縣委、縣政府評為經濟增長先進村，200x年被縣委授予先進黨支部。
我們的主要做法是：
一、抓住熱點，公開內容全面化
我們首先從村級債務這一農村敏感問題入手，徹底剖析債務形成原因，將全村負債90萬元，人均負債600多元，資產負債率高達150的實際情況，通報給全村村民，向村民徵求化解債務的意見和建議。經過梳理意見和建議，我們找出了債務形成的根源，分析了債務關係，並進行張榜公佈。在此基礎上成立了清理劃債領導小組，徹底清理荒地、林地及債權往來關係，對全村荒山、荒地、合同外耕地、電話補助地、超14歲獨生子女光榮補助地全部進行重新發包，對境內兩條河流進行治理，河流荒灘進行發包，開展林權轉制，所有發包地均由村民優先承包，對不合理高息抬款降息停息。同時，要求黨員幹部帶頭償還欠款，有存款的帶頭劃帳。在廣大村民的支持下，經過兩年多的努力，我們實現了化解債務為零，並略有盈餘的目標。
隨着社會主義新農村建設的開展，我們有針對性地對村務公開的內容進行調整和規範。在具體工作中做到了三個延伸：一是由側重於財務公開向公共事務公開延伸。由過去只對財務進行公開轉變為對村“兩委”會議的決策、計劃生育政策的落實、救災救濟款物的發放、“四荒地”發包、土地徵用補償、糧食直補、林權轉制、農村新型合作醫療等的全部公開。二是由側重於辦事結果公開向辦事標準、辦事程序公開的延伸。把羣眾關心的內容全部交底亮相。如在宅基地安排上，村“兩委”班子根據村民申請，公開本村誰家符合條件建房，宅基地安排在哪裏;在計劃生育問題上，誰家可以生一胎，誰家符合生二胎條件，讓羣眾心中有數。特別是村裏重大問題，堅持事前、事中、事後全程公開。2003年村國小遷走了，學校閒置下來，正趕上村裏的孵鵝大户陳亮又相中了村部。為了不讓學校白白的閒置下來，我們立即組織召開村民代表大會，討論把村部賣給陳亮，村委會搬到學校。經過村民代表協商，又和陳亮討價還價，最後達成一致意見，村部以7萬元的價格賣給了陳亮。
二、注重實效，公開形式多樣化
在公開的形式上，針對不同性質的問題採取不同的公開方式，工作取得了明顯實效。
一是利用公開欄，堅持長期全面公開。我們在村部設立了高標準的村務公開欄，作為向羣眾公開的主陣地。堅持每月對村務、財務及黨務等內容上牆公開一次。二是利用召開村民大會、村民代表會議、黨員大會等形式，深入詳實地公開。村“兩委”在辦理所有的村級事務中，都尊重代表的意見和建議，堅持做到羣眾要求的積極做，羣眾同意的認真辦，羣眾想不通的緩辦，羣眾不同意的堅決不辦。
2006年，我們村被縣委、縣政府確定為扶貧開發整村推進項目村。就此項目，我們及時召開了村民代表大會，廣泛聽取羣眾意見，最後決定發展養鵝、養豬和種植萬壽菊。養鵝投入資金20萬元，養豬投入資金5.7萬元，萬壽菊補助化肥、種籽13萬元。村民受到尊重也激發了他們落實決策的積極性，今年全村養殖白鵝達3萬隻，萬壽菊種植面積達2300畝。
三、強化監督，決策程序民主化
一是嚴格民主理財。經過民主選舉，我們成立了民主理財小組，組長由村民代表擔任，掌管民主理財專用章。每月底，理財小組都對村裏大小帳目進行審核。對於不合理的開支，理財小組不蓋專用章的發票一律不準入帳。不允許村組幹部或他人借用村級資金，更不允許將村級資金借給他人進行營利或非法活動。
二是堅持民主決策。村裏對研究決定的事項，首先由村“兩委”提出方案，再召開村民代表會議或村民會議進行民主決策，最後由村委會在規定的時間內，向村民如實公開，接受村民的監督。
三是落實民主監督。在年終開展民主評議活動，組織全村黨員、村民代表、村務公開監督小組成員和民主理財小組成員對村“兩委”班子成員進行評議，根據評議結果，確立出優秀、稱職、不稱職三個檔次，對羣眾意見較多的限期改正，連續兩次不稱職的提請村民代表會議討論調整。
在尊重農民“四權”的同時，我們還嚴格要求村“兩委”班子成員。比如扶貧户和低保户的確定，我們明確規定，扶貧户和低保户的名單全部由村民代表提出，“兩委”班子成員的親戚沒有極特殊原因，一律不予扶持。幾年來，沒有發生一起集體上訪和越級上訪。
在多年的工作實踐中，我們認準了一個理兒，黨支部、村委會和全村人就是一家人，有事先向他們公開，與他們商量，讓他們明白，通過他們再向村民宣傳，比貼“明白紙”都明白。
今後，我們將按照這次全縣農村基層黨風廉政建設工作會議的要求，認真總結經驗，完善村務公開，強化民主管理，帶領全村羣眾大力發展生產，早日把林家村建設成社會主義新農村!通過認真回顧和自檢一 年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。
範文二：
黨支部先進申報材料 ***年，分公司黨支部按照公司黨委的統一部署，全面落實科學發展觀，積 極推進“四好”班子建設，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極 堅持“三會一課“制度，認真推進各項工作的開展和落實。
一、組織機構和團隊建設邁出新步伐
1、組織機構的建設得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委 員會;年終公司進一步充實和調整了分公司的班子成員，完善了組織結構和組織 體系，規範了黨組織在企業中的作用。
2、 “四好班子”的創建活動穩步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政 治建設，班子成員除定期參加中心組學習之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗 雙責”培訓和局舉辦的經理書記培訓班以及分公司機關管理人員日常的學習活 動。制度建設得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導民主集中制 的議事原則，健全完善領導班子民主決策機制，建立黨政主要負責人之間的談心 溝通制度、班子成員間的重大問題預告制度。不斷增強領導班子的創造力、凝聚 力和戰鬥力。
3、黨員幹部隊伍得到蓬勃發展，分公司積極按照雙向培養的原則，積極推 進黨員幹部的培養工作，**年分公司共有 5 名員工向組織遞交了入黨志願書，黨 員由年初的 14 名增加為 15 名，其中 2 名預備黨員轉為正式黨員;入黨積極分子 由年初的 8 名發展到 12 名。
4、分公司職工的思想政治建設得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重 要文件精神，多次集中黨員學習相關文件，還組織廣大黨員、幹部和入黨積極分 子參加革命舊址重遊活動，並積極參加外培活動，分公司先後有 4 人次參加了公 司的全面預算管理培訓，3 人次參加了公司組織的績效考核培訓;黨支部組織機 關人員分別觀看了《任長霞》《鷹的重生》《海爾精神》等影片，通過這一系列 、 、 的教育學習活動，增加了職工的光榮感、使命感和責任意識。
二、黨風廉政建設取得新成效 ***年，分公司積極實行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，從行動 上落到實處。分公司黨支部對照《領導及管理人員廉潔從業暫行規定》《黨風廉 、 政建設責任制實施辦法》《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》《公司領導幹部任職和公務迴避暫行規定》等文件內容，嚴格執行制度規定，黨員同志充 當先鋒模範作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨 風廉政建設取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責任狀，建立了黨員幹部 的廉政責任檔案， 配合公司進行了公司和項目的效能監察工作並取得了良好的效 果。
三、學習宣傳工作取得新成果
1、深入開展對社會主義榮辱觀的學習。分公司響應公司號召，組織全體員 工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。
2、廣泛普及以“八榮八恥” 為主要內容的社會主義榮辱觀，號召共產黨員特別是幹部以身作則、率先垂範， 時時處處嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。
3、全面普及黨章和中央文件的學習。分公司全面普及學習黨章。學習中把 主要精力放在對基本理論、基本觀點的學習理解和對黨章基本知識的掌握上。學 習了《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》《中國共產黨 、 第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學習達到武裝 頭腦，提高思想境界，不斷增強學習的自覺性和堅定性，做到有所學、有所悟、 有所行。
4、加強宣傳工作。分公司根據公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善 了宣傳報道的信息網絡，積極向公司投稿，定時將《***》《***》等發放到各項 、 目，使廣大職工進一步瞭解局、公司的發展和工作情況。***年，分公司共向公 司投稿 70 多篇，其中採納稿件數量近 40 篇。
四、羣團工作開創新局面
1、羣團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工 作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經理競聘活動，第一次在**項目舉辦 消防和高空墜落演習活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個 公司今後此項活動的開展提供了很好的範本。
2、分公司工會高度重視對職工權益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問 生病員工，關心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環境和條件。*** 年，分公司工會共撫慰職工 11 人次，慰問困難職工 3 人次，在“情繫災區、奉 獻愛心”的活動中共捐款 2476 元。
3、分公司團支部帶領青年團員動員起來，聯繫實際情況，積極的鼓勵青年 職工努力提高自己的素質水平，在一部分青年同志的帶領下，分公司青年職工掀 起一輪學習的熱潮，在今年內分別有十幾位職工參加了一、二級註冊建造師、注 冊造價師和安全工程師的考試。在投身經營生產的同時，團支部積極開展了各種 有益的業餘活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，並定期組織 青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之餘，身心得到 了很好的休息和調整，同時也使員工之間的關係得到進一步溝通和融合，促進了 各項工作的良好開展;工作方面，發動青年團員努力完善自身建設，發揮青年主 力軍主人翁精神，積極投入分公司的經營和生產中去。
