物流勞務合同2篇 "解讀物流勞務合同：瞭解交付流程、服務保障與責任分配"

本文介紹物流勞務合同，它是規範物流服務提供商與僱員、承攬方之間關係的重要文件，明確雙方的權利義務，保障勞動關係的穩定性和合法性。

第1篇

甲方聘用乙方為機動車駕駛員，為了維護甲、乙雙方的合法利益，根據《中華人民共和國勞動法》制定本合同，具體協議如下：

一、甲方車輛必須手續齊全，根據國家規定購買車輛保險。

二、乙方入職時，甲方為乙方購買“人身意外傷害險”，每年保險費用為人民幣_______元，由甲、乙雙方各負擔50%。

三、乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件並提供真實有效的身份證明。乙方上崗試用期______月，經甲方考核認為乙方合格者入用為公司正式員工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。

四、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，如果從事違法活動，甲方有權解除合同；甲方不承擔違法活動的任何責任。

五、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，如有違反，根據甲方制度處理。

六、乙方必須嚴守甲方的商業機密，不得泄露甲方有關貨源等一切商業信息，如有違反，輕者支付違約金_______元以上，給甲方造成嚴重後果的，按實際損失賠償。

七、自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具、證件及車輛維修負責，工具和證件遺失由乙方照價賠償，具體維修費用根據公司制度報銷。

八、運輸過程中，乙方要對運載貨物的安全負責，如發生遺失、短斤、損壞及淋濕貨物等損失由乙方負責，不可抗拒因素除外。

九、乙方聯繫的運輸業務必須經過甲方批准，私自運輸或虛報運輸費用者除上繳運費外，另支付違約金_______萬元並解除勞動合同。

十、乙方必須對甲方的每單業務負責執行，承擔甲方和委託方運輸協議的各項責任，無特殊原因不能按要求完成任務的，乙方承擔甲方的違約責任。

十一、運輸過程中發生交通事故，如果我方車輛負全責或主要負責，除保險公司負責賠款外的賠款由甲、乙雙方各負責50%。交警部門追究的刑事責任及賠償由乙方全部負責。

十二、車輛正常運營的費用由乙方根據規定執行，並提供票據到甲方報銷，包括油費、路橋費、維修費、住宿費。乙方虛報費用或賣油賣配件造成甲方損失為偷盜行為，經查實，甲方有權解除合同並扣除乙方違約金_______萬元，情節嚴重者報公安機關處理。

十三、合同期間乙方的手機必須24小時開機，隨時聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前_______天請假，違者罰款_______元/次，影響嚴重者，乙方賠償甲方損失。

十四、合同期滿，乙方必須提前_______個月續簽合同，否則，合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前_______個月申請，並補償甲方培訓費人民幣_______元，乙方若私自離崗應向甲方支付違約金_______元。

十五、乙方在運輸業務中所收取的發票和單據必須及時上交甲方，無故拖延罰款_______元/天。

十六、乙方出車在外不得與人結仇結怨，出車前不得飲酒，工作期間不得從事違法活動，乙方應提高自我保護意識，在從事裝卸貨物及其它事務時所發生的一切意外事故由乙方自行負責，特殊情況甲方只作道義上的補償。

十七、乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關的事，如有違反，作為違反勞動紀律，從乙方工資中扣除。

十八、乙方出車時必須維護公司利益，在可控制的情況下，不得浪費公司資源。停車必須關閉發動機，行車時在確保安全和時間允許的情況下走最節約的路線，各種費用不得高於市場平均值。

二十、駕駛員違章操作（超速超車證件不齊）所造成的罰款後果自負。

二十一、合同期限：自 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日。

第2篇

根椐《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，為明確甲乙雙方權利義務，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

1、甲方將倉庫貨物的裝卸工作承包給乙方，由乙方（承包人）自行組織工人進行裝卸工作，乙方特種作業人員須持有相關有效證件上崗。

2、乙方必須遵守甲方《裝卸工安全操作規程》《安全責任制度》等各項規章制度，如有違章作業造成的安全事故責任由乙方自行承擔。

3、乙方若因違反上述規章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方承擔。

第三條：乙方每天的工作時間按照配送任務確定，工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。不得影響倉庫裝卸的正常運作，如有違反將給予一定的處罰。

1、乙方勞務報酬多勞多得，按噸位計件，甲方每月方勞務報酬，計件工資標準__元/噸，遇節、假日順延。

第五條：乙方在工作期間若發生意外傷亡安全事故，根椐政策只能享有甲方給相關福利保險待遇，不再享有另外的賠償。

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息和相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除合同。

2、甲方有權對公司的有關規定進行修改，完善。修改後的合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期內，根椐需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方安排。

4、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除勞動合同。

第七條：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬。