“愛崗敬業”徵文6篇 "真摯情懷，奉獻精神——愛崗敬業徵文"
此次徵文活動以“愛崗敬業”為主題，旨在為廣大公務人員樹立愛崗敬業、擔當作為的精神風貌，將公務工作與自身擔當相融合，實現個人價值和社會價值的雙豐收。期待海內外公務人員積極投稿，共同探討愛崗敬業的內涵和外在體現，共同為推進國家現代化建設貢獻力量。
第1篇
?咱們工人有力量》是一首催人奮進的戰歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。你聽：蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從中華人民共和國成立了響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢幹、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。
在這激昂的旋律中，發動了機器轟隆隆的`響，舉起了鐵錘響叮噹！造成了犁鋤好生產，造成了槍炮送前方！一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創造出了世人矚目的業績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。在建設祖國的各個不同歷史時期，也湧現出一批批先進英雄模範人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節約、艱苦奮鬥、忠於職守、無私奉獻，是中國工人階級的傑出代表，他們的英雄事蹟為新中國數代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚着一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承着工人階級的優良作風，踏着前人的足跡，不斷創造更加輝煌的業績。
在我們集團四十年的發展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、卧薪嚐膽，踏着《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎
坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的集團，托起了這顆璀璨的明星。六年兩步走翻兩番、打響三大戰役、實現四項戰略、樹立五個觀念的發展戰略，為集團公司描繪了宏偉的發展藍圖，把全公司員工的思想和行動統一起來，以做強、做大光電產業為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發展，這一切無不展示着我們人的智慧和勇氣，無不展示着我們中光學人的自信和激情。
斗轉星移，歲月變遷，如今，人正以總經理和總經理的講話精神為行動指南，用四項戰略思想統一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有集團特色的企業文化；敢為人先、爭創一流，拒絕藉口、立即行動，發揚老軍工勤儉節約、艱苦奮鬥、愛崗敬業、無私進取的精神，為把集團建設成為世界知名企業，為我國經濟繁榮和社會主義現代化建設做出更大貢獻。
第2篇
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的.作用，都要做出最大的貢獻。當前，管委會正在的開展“愛崗敬業”主題徵文活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今後目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味着責任。我們要咼標準、咼質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業”！作為一名景區工作人員，我們唯有時刻保持憂患意識，以景區為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位！
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、
精一行”，成為本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。一個人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業務。我們要成為本專業的行家裏手，就必須勤於學習、善於學習。因為主動向書本學，才使我對各項景區管理和業務知識有了更深刻的理解；因為帶着問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才使我越來越勝任目前的崗位。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助説的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”鳳城河管委會給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞台。因此我們珍惜她，要以自己的努力工作來回它。因為，一滴水，只有融入大海才不會乾涸，一個人，只有將個人的價值與單位的利益結合起來，聰明才智才會充分發揮，生命價值才得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！
第3篇
我出生在一個叫“**”的邊垂小鎮，在比例尺大一點的中國地圖上都很難找到的地方。我的祖父、外祖父和我的其他大部分親人都是**林業局的職工。
我和所有林區的孩子一樣，在母親一樣的大山裏幸福、快樂的長大。挖婆婆丁、採山杏、到交換台看姑姑轉接各個單位的電話、偷吃何姨的山楂丸、在林業局三樓會議室藏貓貓、在儲木場裏撿粉筆頭學檢尺，不分大小頭的畫，嘴裏還胡亂的喊着：8個的3,6個的2……童年是那樣的無憂無慮，總是覺得時間過得很慢。
可是有一天，我忽然覺得九壺山不是那麼高了，飛機包、205大橋也沒那麼遠了--我，長大了。
剛剛長大的我立刻就面對林技校不再招生、不再每年“批工人”等等殘酷的現實，我一時無法接受的現實。不管我願意不願意，林業局根據國家“天保工程”的相關政策逐漸縮減採伐任務，儲木場那高高的楞垛很快就會變得異常的低矮，山場不會在有大工隊“聯合大會戰”時油鋸此起彼伏的轟鳴聲，深冬的黑夜因為沒有了汽車隊明亮的車燈排成的長龍顯的異常的黑暗。我的天空彷彿也在瞬間就變成了灰色的！
為了生活，十八歲的我含着滿眼的淚水，告別了父母、告別了養育了我十八年的**林業局，踏上了南下的列車加入了浩浩蕩蕩的“北漂族”，在北京做起了一個“蟻族”。
身邊沒有父母的呵護，沒有了“老調”（注：林區人對吊車的稱呼）裝火車的轟鳴聲，陌生的我一度在陌生的北京，這個現代而古老的大都市中迷失了，沒有了生活的方向，那段歲月是我最不願意回憶的。
還是為了生活，漸漸的，我學會了站在酒店大堂裏微笑着對每一位顧客説：您好！請問幾位，有預約嗎？……學會了在高聳的摩天大樓的夾縫中如何艱難的生存。
工作的辛苦，人情的淡漠，殘酷而激烈的競爭，讓我心裏空空蕩蕩的，我更加的想家，想爸爸、媽媽，想**的山山水水……
我要回家！我要回家！！每天夜裏我都會夢到林業局門前那漂亮的冰雕，而醒來總是滿臉淚水。這時我才醒悟，我是林區人，我的家在林區，我的根在林區。
很快的，我結束了“北漂”的生活，回到家鄉。結果是結婚、生子，生活進入了平淡的階段，我平靜地扮演着“家庭主婦”的角色，日復一日，年復一年。但我心裏總是有一種情結，那是一種迴歸大森林的情結。
為我將平庸下去，可是在**年的一天，我聽到了一個天大的好消息：**林業局黨委決定在大、中專以上學歷的“林業子女”中舉行一次考試。考試的目的是：選拔和儲備一批後備人才。它就像春雷一樣驚醒了渾渾噩噩的我。
今天我都清楚的記得當時報名的情景：林業局一樓里人山人海，彷彿空氣中都漂浮着喜悦的音符。看着那一張張熟悉、親切的面孔，心情像打翻了五味瓶一樣複雜。闊別多年的同學、好友激動的緊緊的抱在了一起。大家從祖國的天南海北趕回來參加考試，都為了一個目的：回家！回**林業局！這對於我們這一代“林業子女”來説，差點就成了一個破碎的'夢。
過了緊張忙碌的複習、筆試、面試，我終於有了一個夢寐以求的身份：“**林業局職工”！當我接到通知的時候，我，再次熱淚盈眶，心裏充斥着一種久違了的、踏實的歸屬感。看着父母蒼老的臉龐淌滿欣喜淚水，我的胸口就像有一團火焰在燃燒，竟久久不能平復。
我在我的工作崗位上工作了兩年多了，心中依然難以平靜。每天我都在感動，林業局領導對我們這批孩子的關懷大大的超出了我的想象：定期的對我們進行相關的業務知識培訓，對我們的生活、學習給予了特別多的幫助。在工作上給了我們最大的支持和發展空間。
幸運的，我是驕傲的。我幸運我是一個“林業子女”。我驕傲我是“**林業局職工”。我幸運能在一個團結、務實的局領導班子的關懷下工作、學習。我驕傲因為我依然是“林區人”！
為能擁有這份幸運、這份驕傲努力奮鬥終身！用我畢生的精力來回報培養我的**林業局和養育了我的這片美麗富饒的、母親一樣的山林。
第4篇
隨着金融領域面向國際市場的全面開放，當前的同業競爭之勢日趨激烈，硝煙四起，金融系統愛崗敬業徵文演講。為了贏得更大的發展機遇，各家商業銀行紛紛尋求、探索業務創新和發展的新思路。放眼望去，面對壓力，技術競爭已成為銀行業服務客户、保持競爭優勢的關鍵，誰擁有高新技術，誰就掌握了競爭和發展的主動權。縱覽全局，電子銀行業務作為我行搶佔金融市場份額的重要手段，在貫徹“以員工為中心”的經營思想、豐富業務品種、提高服務質量、降低經營成本以及提升我行綜合競爭實力等方面起着至關重要的作用。
在我行成功上市的大背景下，****行也迎來了良好的發展機遇。作為股份制銀行各位園中的一員，為了實現價值最大化，與客户同發展，與祖國共繁榮，我行全體員工應以主人翁的精神，愛崗敬業，勤於奉獻，在熟悉電子銀行業務知識的基礎上，牢固樹立強烈的工作責任心，培養一流的團隊精神、敬業精神、創新精神、奉獻精神，從自身做起，從點滴做起，積極參與、主動投入到電子銀行的營銷活動中去，
為了使各位都能成為****行電子銀行服務的提供者、體驗者和傳播者，我們特向全體員工發出如下倡議：
一、從我做起，積極使用電子銀行業務，愛崗敬業演講稿《金融系統愛崗敬業徵文演講》。我們要響應全行的號召，率先成為我行電子銀行業務的使用者，通過親身使用、實際操作，體驗電子銀行安全、方便和快捷的.服務。同時，也為減輕網點員工的工作壓力，實現我們網點戰略發展目標做出一份貢獻。
二、以點帶面，發動全家體驗電子銀行服務。“星星之火，可以燎原”，我行的每一位員工都是點燃電子銀行業務發展之火的一顆火種，讓我們一起宣傳推廣電子銀行服務，將行內員工使用電子銀行進一步延伸為全家共同使用電子銀行。
三、發揮宣傳作用，引導行外客户使用我行電子銀行產品。電子銀行業務是未來銀行業務的發展方向，是我行降低網點壓力、節約經營成本的重要手段。我們全體員工作為一份子，都有義務、有責任積極主動地宣傳營銷電子銀行業務。充分發揮每個員工的宣傳推動作用，帶動行外客户使用我行的電子銀行產品，進而將“行內員工用電子銀行”延伸為“行內員工推銷電子銀行”，使我行電子銀行服務深入人心。
四、作為銀行員工，使用銀行產品，在電子渠道做到“五個一”，即“簽約一個產品、帶動一個家屬、營銷一個客户、實現一筆轉賬、進行一次匯款” 。
第5篇
一部《走西口》，讓晉商在現在人的視線中熱絡起來。晉商稱雄商界500年，“不畏艱辛，忍耐克己”的開拓創業精神。西方學者稱之為“cc精神”。晉商正是憑藉此精神，在經商實踐中戰勝了許多無法想像的苦難，從而在大漠風沙、崇山峻嶺、浩瀚大海之間，走出了一條條溝通四海的發展之路。
眾所周知，xx地處黃土高原，自然條件比較差，天寒地瘠，地物鮮少，生存艱難。在這種自然環境中出身的__人，養成了與自然抗爭的品格。往來於“茶馬之路”的晉商，販茶於福建、湖南，銷售於大漠之北，千山萬水，穿沙漠瀚海，夏則頭頂烈日，冬則餐冰飲雪，一復一年奔波於商途。不但自然條件艱險，而且官道猛於虎。同行傾軋，強盜出沒，官府勒索，是何等的兇險?對於他們而言，天時、地利、人和，無一佔有。
古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。晉商之所以能承辦商界500年，沒有堅忍不拔、艱苦奮鬥的意志，必然不成。
吃苦耐勞、艱苦創業，並非是__商人的專利，而是所有成功的共同特徵。
還記得20xx年，一堂生動的課讓我對__電網滿是傾慕。這是一個怎樣的企業，不到十數年的時間，從籍籍無名，到世界500強，如此跨越，其背後必然有一段段故事。娓娓道來，做來後來者，我聽得入迷。她選擇了我，我該如何回報？
“艱苦創業”這個古老而又年輕的命題，如今重又被賦予新的歷史使命和戰略意義。一個企業離不開水，電，煤，紙，企業的生產成本是不能太多的浪費在這些上面。就在我們為主網架節能降耗而絞盡腦汁的同時，我們的辦公成本也在節節攀升，一年呢？這是怎樣的一筆損失啊？我們正經歷嚴峻的考驗，節能降耗，節能降耗，每個人都在思考這個問題。
答案很簡單：從我做起，從小事做起，從自身崗位做起。
請記住：你與我，是浪花裏的'一滴水，無數滴水匯聚起來，會是澎湃洶湧的浪濤，才有波瀾壯闊的大海！一個人的力量有限，但無數個有限組合起來，便是無限，便會有無堅不摧的力量！回顧一下從身邊流走的每一滴水：在你我洗盤刷碗、洗臉刷牙、洗髮洗澡、沖洗廁所的時候，你我可曾想過，節約每一滴水？
在你我使用電燈、電話、電腦、空調、飲水機、複印紙、公文紙的時候，我們做到節約了嗎？想起一句古話：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。歷史反覆證明了這個道理：“奢”能敗國、敗家、敗自己。素以能征善戰著稱的滿清“八旗兵”，短短几十年揮師入關，建立了中國歷史上最後一個強盛的封建國家，但他們逐漸沉湎於輕歌曼舞、錦衣玉食之中，最終昏聵腐朽，喪權辱國。“八旗子弟”也成為紈絝和低能的代名詞。
歷史和現實告訴我們：一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的；一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的社會是難以長治久安的；一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的民族是難以自立自強的；同樣，一個沒有勤儉節約、艱苦奮鬥精神作支撐的企業是難以持續發展的。
節能降耗，從我做起，就要從思想上崇尚儉樸，以勤儉節約為榮、鋪張浪費為恥，拋棄“家大業大，浪費點兒沒啥”的思想。“千里之堤，潰於蟻穴，”有些看似點滴的浪費，就像“蟻穴”一樣，侵蝕着堅固的根基。
節能降耗，從我做起，就是要在作風上艱苦創業。在殘酷競爭的市場中，我們永遠是創業者，奮鬥者，而不是享樂者，逍遙者，我們要捨得吃大苦、耐大勞，把艱苦奮鬥當成戰勝困難的助推器，把勤儉節約當成戰勝困難的傳家寶。
節能降耗，從我做起，就是要在思路上開拓進取。創新是發展的動力，發展才是硬道理。每個人都來獻計獻策，圍繞生產和管理的薄弱環節，進行技術革新和技術創造。
節能降耗，從我做起，就是要在管理上精益求精。蒲松齡説得好：“有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚；苦心人天不負，卧薪嚐膽三千越甲可吞吳。”作為一個有責任感、榮譽感和使命感的南網人，都應抓住點滴時間，刻苦鑽研業務技能，向精細管理要效益。只要付出辛勤的勞動，就一定會找到節能降耗的途徑。
青島海爾集團首席執行官張瑞敏説過：不簡單，就是將簡單的事做千遍萬遍做好；不容易，就是將容易的事做千遍萬遍做對。平凡與不凡只一步之遙，從我做起，從節約一滴水、一度電做起，從自身崗位做起，持之以恆，你我就是成功者，你我就是偉人。
是啊，我是浪花裏的一滴水，我是一滴水，就要滋潤一寸土地！
第6篇
無悔的青春一滴水要怎樣才能永不幹涸？這個問題曾經讓年少的我想了許久，直到參加工作後的有一天，大家一起玩腦筋急轉彎，一個朋友忽然提出了這個問題，我的心狂跳，因為讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個正確的答案，大家猜了很多可是那個朋友始終搖頭，最後大家説是不是你也不知道答案呀！那朋友淡淡的説；“其實答案很簡單，把它放到大海里去吧！”這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也終於明白了，不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載，一個人也一樣，永遠不可能單獨存在，只有在一個集體的依託下才有可能發光發熱，實現自己的人生價值，而我有幸在雙益這個大家庭裏生活工作，天天懷着一種感恩的心情走進了自己的人生舞台，我不是優秀的歌者或舞者但我在為我自己而活着，有價值的做人就是我的初衷。
曾經我懷着怎樣的新奇與豪情加入了服務大軍，而在遍嘗酸甜苦辣之後，我終於選擇了雙益做為我人生的另一個起點，從雙益渤海店的雛型到現在的初具規模，這裏的一切發展都有我們的付出，看着一個自己熱愛的地方不斷繁榮與蓬勃，就象一個母親看着自己的寶貝優秀的成長，心裏佈滿了自豪和滿足，而隨之而來的是不斷的充實自己，使之能跟上企業發展的腳步，努力提高個人素質，在做一個優秀服務員的同時，更要做一個好的企業員工。在我心裏服務員和員工是有很大差別的，服務員主要滿足消費者的.需求，而企業員工則是要想企業之所想，急企業之所急，為企業的發展盡心盡力。我們可以用微笑打退消費者的無禮和執拗，可以用親切贏得消費者的頻繁光顧，可以用聰明為企業的發展出謀劃策，也可以用無私的奉獻為企業創造更大的經濟效益。
做為一個員工，首先必須熱愛自己的集體，就象水滴融入大海而永不幹涸，就象星星閃亮在天宇天空才不寂寞，就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。我們做為集體的一員，也許能力有限，但是“眾人拾柴火焰高”，只要我們齊心協力就沒有趟不平的溝溝坎坎。我始終堅信，只要努力就有成果，只要付出就有獲得，只要有信心就有美好的明天！社會上有很多人看不起我們的工作，認為不過就是個賣東西的，只要是人就能幹，所以在我們的工作中，有時會碰到很多不可理喻的事，可是我們本着顧客就是上帝的工作理念，把所有的委屈和淚水嚥到肚子裏，帶着微笑一遍遍的解釋，甚至是道歉。人説“一份耕耘一份收穫”，我們的耐心和細緻終於得到了消費者的認可，只要能讓顧客滿足，我們所有的辛勞都是甜蜜的。
做為一個二十幾歲的女女孩，我們有自己的理想和追求，努力做好本職工作，自力更生，消除世人的偏見，活出自己的尊嚴。每個行業都有成功的先例，在商場工作的我們首先學會的就是自尊、自立、自強，做生活的強者，不因為生活之於我們的太少而抱怨，也不因為不公平的待遇而頹喪，坦然的生活和工作，在自己的崗位上做出真正的自己，把熱情和執着投入到工作之中，把關愛和勤奮放置到服務之中，從工作中體會到快樂，從付出中體味到甘美。這就是一個普通女孩的職業宣言。我們年輕，所以我們朝氣蓬勃，無論何時我都會自豪的説，這個職業讓我的青春歲月從此無悔！
