科長競爭上崗演講稿4篇 "勝券在握！科長競爭上崗演講稿讓你從優秀脱穎而出"
本文旨在為廣大讀者提供一份關於“科長競爭上崗演講稿”的參考。競爭激烈的現代社會，在職場中不斷努力提升自己，提高自身競爭力已成為每一個人的必修課。本文將引導您運用最合適的語言和表達方式，打造一份高質量的競聘演講稿。
第1篇
我叫xxx，1971年2月出生，大學本科，20xx年12月任主任科員，現負責法制科工作。同時，按照市委組織部的安排，作為副縣級後備幹部在xx縣xx鄉xx村掛職村第一書記。
近三年，在負責法制科工作期間，僅管科裏只有一個人，還是在依法行政、成品油市場監管、五五普法、產業安全、藥品流通管理、商務綜合行政執法試點、整頓和規範市場經濟秩序等七項方面較好地完成了本職工作。完成的大項工作有：09年負責申報實施完成了商務部的商務綜合行政執法試點暨12312商務舉報投訴體系建設項目，為市商務局落實項目資金xx萬；10年負責全市的打擊侵犯知識產權和假冒偽劣商品專項行動，協調全市xx個部門和單位開展專項整治，受到市政府和省整規辦的充分肯定；10-11年連續兩年指導xx縣、xx區完成了商務執法試點，分別落實項目資金xx萬；負責的商務部國際貿易產業安全數據庫重點監測企業直報報工作，連續三年被省商務廳評為先進單位，個人也連續三年被評為優秀催報員。掛職期間，能深入基層，瞭解民情村況，接受鍛鍊。先後為xx鄉參加中國秦安20xx年蘋果博覽會設計製作展台，協調開展參展工作。通過局領導及省商務廳的支持，為xx村捐助辦公桌椅22套，大小沙發10套，文件櫃20個，很好地解決了xx村委會辦公的問題。通過市紅十字會在20xx年春節期間為xx村捐贈米麪20多袋，糧油10多桶，密切了村裏的幹羣關係。今年還為xx村申請到“萬村千鄉”市場工程農家店1處，解決了村民購物難的問題。
這次我競爭的是xx管理科科長的職位。我的競爭優勢是：
一是有較強的愛崗敬業精神。我始終把本職工作當成事業來追求，從不馬虎，以一個共產黨人的標準來嚴格要求自己。自04年在法制科工作以來，特別是08年之後，面對辦公室裏人手少、工作頭緒多、任務重的情況，為了保質保量地完成好工作任務，我幾乎放棄了節假日和雙休日，加班加點是常事，很難顧及家庭。20xx年，為了申報商務部商務綜合行政執法試點項目，在蘭州打着吊針趕製申報材料。為了迎接商務部和省廳的項目驗收，更是“五+二”，“白加黑”的工作，正是懷着赤誠的愛崗之心，敬業的奉獻精神，我們的試點項目成為了全省的精品工程，試點項目驗收穫得了圓滿成功，也受到省廳領導的高度讚譽，多次推薦其他兄弟單位來我局學習考察。20xx年底，打擊侵犯知識產權和假冒偽劣商品專項整治活動開始，正值年初歲末，也正是專項整治活動的重點時期。專項活動時間緊，任務重，又時逢岳父腦出血出院，在難以顧全家庭的同時還放棄節日休息，全心撲了在工作上。制訂方案，印發文件，協調22個部門和單位整治活動，定時蒐集活動信息，編印專項行動簡報都是我一個人要默默進行。到了年三十，冒着風雪還要分發着行動簡報。我的辛勤工作也得到了領導和同事們的肯定，在09年10年11年的連續三年被評局黨委評為優秀共產黨員。
二是具備開拓進取，勇於創新精神。我能夠注重不間斷追求學習，及時更新知識武裝自己，讓自己的思想能夠緊追時代的脈搏不被淘汰。在信息化辦公領域，我敢於當全局的排頭兵，在產業安全網上直報工作方面，我連續三年被省商務廳評為先進個人。
三是懂法守法，政策性強。在法制科工作，使我對商務法律法規認識比較全面，我在深入學習商務法律法規的基礎上，還整理輯編印刷了《商務綜合行政執法法規彙編手冊》，涉及商務領域的法律、法規和規章共計xx件，商務執法內部管理辦法、管理制度37件，方便全局人員工作學習。
我能競選到該科長崗位，我將牢記使命，“力創放心煤炭，服務社會大眾”，具體設想為：
一、更新監管理念。按照服務型政府的要求，在煤炭市場管理工作中要進一步把監管與服務統一起來，把規範經營與扶優扶強結合起來，把嚴格控制與積極引導結合起來，加強煤炭市場監管，規範煤炭市場秩序，努力形成公平、合理、有序的市場競爭體系。
二、進一步理順監管機制。按照屬地管理與行業管理相結合的原則，明確各級職責，抓好日常監管，杜絕重發證、輕監管的現象發生。堅持聯合執法，協調配合工商、質監等部門，定其、不定期進行檢查，一方面嚴厲打擊無證經營，另一方面把監管結果與經營資格證的年檢、重新准入結合起來，實施有效監管。加強煤炭行業協會建設，充分發揮煤炭協會的橋樑作用，促進行業自律。
三、嚴格落實監管措施。一是嚴把煤炭經營准入關口，嚴格審查煤炭經營主體准入條件，從源頭上把住准入關，是維護煤炭經營市場正常秩序的關鍵。二是健全煤炭經營運行監測。要建立定期報表制度，掌握煤炭銷售、價格、庫存等運行情況，分析存在的問題，有針對性地提出對策和建議，努力促進煤炭經營持續健康發展20xx後備幹部演講稿20xx後備幹部演講稿。三是充分發揮政策引導作用，鼓勵企業做大做強，力爭在全市範圍內培育和重點扶持一批煤炭經營企業，使其發揮典型示範作用。四是引導大型企業積極參加全市用煤招標會，降低購煤成本，惠及大眾。五是建立煤炭經營企業誠信數據庫，倡導企業誠信經營，守法經營，保證燃燒質量，為羣眾提供優質煤、放心煤。
我的奮鬥目標是力爭達到兩個百分百：xx經營企業持證率達100%。煤炭經營質量合格率達100%。
第2篇
首先感謝組織和領導給予我展示自我的舞台和施展才華的機會！中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我堅決擁護，全力支持，積極參與。我叫hhq，今年29歲，團員，入黨積極分子。94年中專畢業參加工作，20xx年取得行政管理專業自修大專文憑，現自修本科，今年6月畢業。曾有..區運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區運管所辦公室主任的任職經歷。我覺得每一次工作的變化，對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，我這次參加競爭上崗，目的就在於鍛鍊自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質。參加工作十年來，從基層到機關，我積累了較豐富的基層和機關工作經驗。我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。今天，我將競爭的崗位是稽查法制科科長。我認為我有以下有利條件：
多年的運管工作實踐，使我對道路運輸業各個子行業都有了一定程度的瞭解和認識。特別是在運管科工作的幾年，我直接和經營者打交道，協助科長起草行業指導性文件，時刻感受着運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天，我的計算機應用能力不斷提高，各種辦公軟件、程序應用自如。
在日常的經營許可、證照發放上，我始終堅持依法行政，嚴格依據道路運管法規、規章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所，直接從事行政執法工作達五年，對運管法規的應用、執法程序的把握、執法文書的填制駕輕就熟。任曾都區運管處法制科副科長期間，負責對外勤科室行政執法指導監督、執法文書的檢查歸檔工作。即使在非執法崗位，我也沒有放鬆過法律法規知識的學習，時刻關注着運管法規的變化。
在外勤科所，外出稽查、收費、開票、製作執法文書，兼作內勤事務，不言苦，不言累；在機關，身兼業務申請受理、客貨運行業管理員、運價監管、統計等多個崗位，不言難、不言利。無論在哪裏，不管幹什麼，我踏踏實實，兢兢業業，努力把工作做得更好。
我的辦事原則是該辦的馬上辦，就是加班也要辦，從不利用手中職權對經營者吃、拿、卡、要。工作之餘我勤於學習、勤于思考，去年通過了中級職稱專業考試；並勤於動筆，近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發表行業新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色，開展工作。“在其位，謀其政”，假如我有幸競爭上這個崗位，我將在運管處黨總支的領導下，圍繞運管處總體工作佈署，以“新思路、新舉措、新發展”為指導思想，以“執法人員高素質化、執法手段現代化、執法行為規範化”為目標，從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。
首先在培訓學習內容上下功夫，改變過去“缺什麼，補什麼”的做法，學習增加具有前瞻性、預防性的內容；改變過去執法人員單一接收法律法規信息的片面性，將法律法規、部門規章與行業管理規範性文件交叉和融合起來學習；其次以法律法規知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育；再就是建立個人執法行為評價系統，這個系統類似於單位的目標責任書，對執法人員個人在法律、法規、規範性性文件方面的熟知程度、執法量的多少、執法行為的優劣進行評價，形成有效的獎勵激勵機制，打破執法人員學不學一個樣、水平高低一個樣、幹多幹少一個樣的狀況。
把證據的收集放在第一位，強調發揮照相、錄音、攝像等設備在調查取證過程中的重要作用；加強計算機在行政執法中的應用，引進道路運輸違章自動識別和處理系統。就是説在路查中，通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查，結合湖北省道路運政管理系統做出是否違章的識別信號和處理參考意見。
按照我處印發的《全市運管系統創建文明執法行為規範活動實施方案》，結合我市的運政執法實際，將學規範、用規範活動引向深入。
4是認真貫徹《湖北省道路運輸業質量信譽考核暫行規定》，把它作為促進道路運輸從業者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。
一是加強與周邊（縣）市運管部門的交流與合作，於今年年審結束後開展一次協查活動，通過稽查帶動管理。
二是於年審前印製一本小冊子，收集道路運輸管理法規、規章以及與經營者密切相關的規範性文件，發放給每一位車主，增強運管法規的透明度。同時公佈運管法制諮詢、運管人員違紀投訴電話，通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯繫的橋樑。
三是繼續做好投訴舉報的.查處，履行行業職責，樹立運管部門良好形象。
各位領導，各位評委，各位同事，在我的演講結束之時，我要引用古人的一名來自勉：不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不管結果怎樣，我都將保持平常心態，勵精圖治，恪盡職守，加倍地努力學習，勤奮工作，來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。
第3篇
古希臘哲人説：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信，我説：“給我一個機會，我會活出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和無盡的追求。今天，我參加競選計財科副科長的演講，不論這次競選結果如何，我都將愉快地接受，坦然地商對。因為我相信，好的素質並不在於它的完美，而在於它能夠不斷完善。
我的工作經歷非常簡單。1994年大專畢業分配到地税局辦公室工作，1995年到地税局計財科工作至今。短短一句話，漫長的七年，度過了我人生的十分之一時間。回顧這七年，我並沒有虛度。沒有休婚假，沒有抹完哺乳假，夜晚運送票證的時候,天太晚找不到搬運工，半夜三更召集家裏人來搬運票證，熬夜加班等等，這些我都不覺得苦，能夠快樂地工作着，能夠有所付出，有所貢獻，我覺得是幸福。
參加這次競選，我認真審視了我自己，我認為我具備以下幾點優勢??第一，我大專畢業系統學習過工業、企業會計、銀行會計、預算會計，並取得不錯的成績，有一定的理論基礎和業務素質。第二，我參加工作七年來，一直與財務和税收會計打交道，其間對出納、會計、税收會統、票證、重點税源，手續費提退等工作都有親身經歷，有一定的工作經驗和心得體會。起草了全省第一個固定資產管理辦法和票證管理操作規程，第一個制定了系統內的固定資產季報表和經費月報表，並納入微機管理，實現了會計電算化。經費季報上報無差錯，全省會計法執行情況檢查得到通報表揚，參加內部審計、離任審計，接受外部審計，編寫計財部分的“兩權”監督等等工作，我無不盡心盡責，這既豐富了我的工作經驗，也提高了我的工作能力。第三，我年輕，有年齡優勢。或許我不夠沉穩，不夠老練，不夠圓滑，但我有個性，有活力，有衝勁和闖勁。我們的工作不僅需要按部就班，循規蹈矩，更需要大膽開拓，勇於創新。生命力就是新陳代謝的能力，給機體注入新鮮的血液，將帶來更強的生機和活力。第四，就綜合素質而言，我也有自己的優勢。我曾是校文學社成員，大學詩歌徵文活動得過獎，應該説有一定的文字功底。大學參加辯論賽得過優秀辯論員稱號，有一定的口才。讀書期間，一直是班委成員，自編自導的舞蹈得過校文藝匯演第一名。大學畢業獲得了最高榮譽——“優秀畢業生”稱號。這些都足以説明我的組織能力和綜合素質。第五個優勢就是我有事業心，有責任感，對這個集體充滿熱愛和忠誠。做人的第一個要求是誠實可靠，做事的第一個要求是能力可靠，用人的第一個要求我覺得應該是品行可靠。擔任財務工作幾年來，我嚴格執行財經紀律，從沒有違法亂紀，假公濟私，做到了愛崗敬業，工作無差錯，得到了省局及審計部門的表揚。從大學畢業到地税局工作，我認為是一種機會，也是一種緣份，因此我珍惜。有時候，到廁所聽到嘩嘩流着的水，我會覺得心疼，看到辦公室還亮着無數盞燈，我會覺得浪費，一張紙廢了，捨不得扔，下次調試打印的時候再用，這是一種很樸素的感情。這不是説我有多高尚，多偉大，這可能和我長期從事財務工作有關，因為我一直記得這句話“大河漲水，小河滿”。地税光明的前景就是我們美好的未來。
對競選計財科副科長這個職位，我也有我自己的認識。作為科長的副手，應該擺正自己的位置，當科長考慮科內某些問題和工作的時候，提出自己的意見和建議、看法和想法，但決不干涉或干預科長的工作，當科長佈置具體工作的時候，則應嚴格執行，既要保證科長工作的獨立性，也要保證科長的權威性。競選上了計財科副科長，不是比別人多了些權力，而是更多了一份責任。主動幫科長承擔工作上的壓力，分擔工作上的憂愁，勇於承擔工作上的失誤，和大家一起分享工作上的榮譽和快樂，這都是副手應盡之責。主動和科長彳起協調好與金庫、財政、審計等部門的關係。關心科內同志的生活、工作和思想，切實幫他們反映一些問題，解決一些問題，讓他們更輕鬆，更愉快地工作，發揮各人所長，調動他們的積極性和創造性，共同圓滿完成各項工作任務，也是計財科副科長努力的目標。在工作上，帶好頭，少説多做，盡力而為，知難而進，做好表率，儘量做到以理服人，以公服人，以能服人，以德服人，這也需要不斷地加強學習，不斷提高自己。
對於工作上的具體設想，我想，計財科的遠景規劃，發展目標，科長會有一個更圓滿、更精彩的回答。僅就對具體的計財工作談一談自己的想法：
首先，就經費管理來説，經過這幾年制定各種操作規程、管理細則，通過各種內部審計、財務檢查、離任審計、外部審計等等，已逐步規範了會計核算工作，報送各種經費的報表，《金財》軟件的應用，使財務的日常工作走上了正軌，但就財務管理這個角度來説，財務工作還非常的薄弱，財務分析不夠，對資產的優化配置，資金使用效果的把握能力較差。隨着社會的發展，各種資金來源渠道更為規範，如何籌集資金，如何考慮既要保證地税事業的發展，又要做到合規合法，這就需要加強對省局、財政、金庫等部門的聯繫，瞭解掌握有關政策規定，把有關政策吃透摸準，及早做好準備，為領導做好參謀。如何提高資金運籌的能力，把握資金的動態變化，加強財務分析，積極主動地為領導把好關，服好務，及時準確地提供財務信息和資料，將是下一步財務工作的重點。
第二，全面完成税收任務是全局工作的中心。税收計劃的下達和組織實施，計劃的考核，重點税源的管理都是計財科的工作職責。如何準確地發現税收計劃執行過程的異常現象，找出税源變化的具體原因，及時準確地為領導提供收入的第一手資料及分析材料，加強税收政策及税源調查的力度和深度，將是計財工作的難點。
第三，計算機的軟件開發和應用將進一步加強，如何進行網絡建設，推動辦公自動化進程，推廣電子報税等具體工作任務將是計財工作的核心問題。
第四，對於税收統計，目前我們只流於數字彙總，只注意勾稽平衡關係，對税收會計核算部分知之較少，也就缺乏對基層這部分工作的指導。至於税收票證，我們最早在全省地税系統內實行了微機管理，但目前只用於市、縣區一級，如果能讓基層所也用起來，並與徵管軟件相融相通，實現資源共享，那就更理想了。
最重要的一點就是我希望能夠通過自身的努力，使科裏的同志團結一心，愉快地工作，充分發揮各自的才能和潛能，使計財工作邁上一個新台階，將是我最大的願望和努力的目標。
今天，我聚集所有的勇氣，以自信的姿態站在這裏，希望大家給我以支持，給我以鼓勵，給我以機會，我將做得更好。
第4篇
首先，我要感謝上級領導為我們提供的這個公平、公正的競爭機會。今天我要競聘的崗位是信貸科科長。
風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功，我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有為、在總行司局有名。去年，在兩位優秀科長率領下，我們勤奮耕耘，卻於收穫在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然失落過沮喪過，但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為，我們至少可以延展四個空間：
一是延展政銀企對接的空間。眾所周知，“企業貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結所在。我們要採取多種途徑為政銀企三方搭建交流平台，促進經濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道。
二是延展突出地方特色做調研的空間。基層央行開展調查研究，最忌拾人牙慧，而必須緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業，它已經成為我市的一張名片，它的盛衰關係到我市的榮辱，我們要密切關注，深入調查研究，為政府諫言獻策。
三是延展金融預警的空間。經濟的飛速發展為金融穩定帶來了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我們要強化對金融業整體風險、跨市場風險和交叉風險的監測與防範，尤其密切關注房地產和光伏等行業的發展走勢，及時發佈預警信息，從“事後分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆。
四是延展個性化金融服務的空間。督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品，如開展園區開發貸款，中小企業發展貸款等業務品種；引導金融機構採取聯保貸款、倉單質押等擔保方式；同時進一步開發信用資源，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
我深知，既然是競聘，有成就會有敗。如果今天我競聘成功，我會實現我在上述演講中的承諾，但是如果我競聘失敗，我也不會氣餒，這説明我與這個職位之間存在一定的差距。我會在以後的工作和學習中努力彌補自身的不足，為我行的明天貢獻自己的一份力量。
