職工宿舍管理制度3篇 升級改革 | 職工宿舍管理制度如何提升居住質量？

職工宿舍管理制度是指企事業單位為保障職工的基本居住權利，加強對職工宿舍的管理和維護，制定的一套規章制度。該制度內容應包括宿舍的分配、使用、維護等方面的具體規定，旨在確保企業和職工的共同利益。

第1篇

1、早晨6點10分起牀，進行洗漱、整理內務，去食堂吃早餐。規定7點10 分離宿。

2、中午12點至13點10分在宿舍休息，離宿前整理好內務;規定13點20分離宿。

3、下午15點55分至18點50分，課外活動、晚餐、洗澡。規定18點50分離宿。

4、晚上21點30分至22點05分 洗漱、洗澡。高一、高二年級22點10分，熄燈就寢。高三年級，22點10分在宿舍自主學習，23點30分熄燈就寢。

5、每週五，在放學後的一小時內，住宿生必須離開宿舍。生活教師開始檢查室內水、電、門窗等設施，安全無問題後鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。(如：下午15點30分放學，16點30分學生必須離宿)。

6、每週日，下午17點至19點50分，高一、高二年級住宿生返宿。(高三住宿生週日下午14點返宿，14點30分離宿去教室上課)。

1、進行體檢合格，確定無傳染病且經教育處進行住宿前的培訓後，方可辦理入住手續。其中要認真、準確的填寫住宿生登記表，特別是家長的聯繫方式。

2、進入宿舍時，必須主動出示住宿卡。住宿卡不得塗改和轉借，如發現有此行為者，做停宿處理。

3、嚴格遵守學校的各項規章制度。不吸煙、不飲酒、不偷盜、不打架鬥毆、不經他人同意，不得隨意翻動，使用他人物品。不將黃色書刊及音像製品帶入宿舍。

4、必須按指定牀位就寑，不得擅自調換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必須服從生活老師的管理。

5、禁止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機、攝像機、照相機、貴重隨身聽、貴重mp3等。一經發現，物品沒收，並對本人做停宿處理。當學校通知收費需帶錢時，本人一定把錢鎖在自己的櫃子裏，切勿丟失。未放櫃裏鎖好，一旦丟失，責任自負。給學校造成影響的，對本人做退宿處理，並移交教育處給予校紀處理。

6、嚴禁使用各種自帶電器和危險用品(電爐子、電熱杯、電吹風、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉換器及其它易燃易爆物品等)。一經發現，立即沒收，並通知有關部門及家長做退宿處理

7、要遵守作息時間，每天按時起牀，按時整理內務，按時進教學樓上課。並帶齊學習用具，課間不能回宿舍(有醫生證明除外)。按時上晚自習，下晚自習後，住宿生應在15分鐘內回到宿舍。按時熄燈。熄燈前必須鎖好自己的用品，熄燈後，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、説笑、聽錄音機、打電話等。

8、在樓內不得大聲喧譁。不得追跑打鬧，不得拍球踢球。

9、在宿舍內不得吹奏各種樂器，不得進行各種聯歡、聚會、慶祝生日等娛樂活動。

10、住宿生應有較強的安全意識，，嚴禁座窗台、跨出宿舍窗户，不做有危險的動作，杜絕安全隱患。

11、住宿生不得隨意出校門。因病、因事必須持有家長證明，或家長親自跟生活老師電話聯繫後;如果是上課時間，應有醫務室或班主任、年級主任的批條，再由生活老師開出門條後，方可離校。

12、嚴禁接觸防火器材，不準私自手動空調，不得安裝拆改電路，愛護公物及宿舍樓內的所有設備。凡故意損壞公物者加倍賠償，從嚴處理。

14、提倡勤儉節約、不攀比。不要追求過度消費，提倡每週所帶現金不得超過50元。

16學生宿舍必須全天保持清潔衞生，住宿生每天必須按要求完成個人內務。按規定時間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換牀單、被罩、枕套。

生活部對住宿生的各項要求均納入個人量化和班級量化，也就是扣個人分，影響着班級量化分。處理辦法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報教育處做校紀處理。

(注：沒收住宿卡;每天18點以前不能進宿舍。停宿;時間為最少三個月。退宿;長期走讀。)

量化分扣到8分，由管理處老師通知本人、家長和班主任;

量化分扣到11分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長、給與該生停宿處理。

2、對帶和使用，學校已規定為禁品的，給予退宿處理。如果給學校帶來壞的影響，則上交教育處由學校給與校紀處理。

3、有打架鬥毆、吸煙、飲酒、偷竊行為的，給予退宿處理，同時上交教育處由學校處理。

1、 不按時離宿或上晚自習遲到一次的，沒收住宿卡一週，並扣個人量化1分。遲到二次的， 沒收住宿卡一個月，扣個人量化2分。遲到三次給予停宿處理。

2、 不準時熄燈或熄燈後不能安靜下來的，每提醒一次扣個人量化1分。

3、 不按規定請假離宿和未請假不返宿的，每發現一次，扣個人量化2分，造成人身傷亡事故的，責任自負。給學校造成影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。

4、 進宿舍不主動出示宿舍卡，卡沒收並扣個人量化1分。帶非住宿生進宿舍沒收住宿卡並扣量化分2分，對住宿生造成傷害給學校造成壞的影響的，根據情節輕重給予停宿或退宿處理。

5、不按指定牀位就寢、私自調換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個人量化1分。

6、在樓內大聲喧譁、打鬧、搞體育活動等，扣個人量化1分。

7、沒按要求完成每天兩次內務衞生的，每查一次扣個人量化1分。

8、損壞公物要賠，故意損壞公物加倍賠償，從嚴處理，給學校帶來重大經濟損失的，給予停宿或退宿處理。

9、自己物品沒有按要求保存好丟失的，責任自負,並扣個人量化1分。如果給學校帶來壞的影響的，不僅退宿並上交教育處，給予校紀處理。

1、學校對住宿生的各項要求，均有檢查和評比。宿舍衞生，早晨、中午各查一次。每週一公佈在櫥窗內，同時上交教育處一份，納入各班量化。

思想品德好、紀律好、衞生好。參照每天的紀律、衞生評比分數，由高分起依此排列選出優秀宿舍。

3、對拾金不昧的給予表揚，並給所在班級量化加5分。

4、住宿生如果受過停宿或退宿處理的，則失去參加評選區級、校級三好生優秀幹部的資格。

1、 多關注孩子的思想品德教育，發現問題及時給予正確引導和教育，加強與學校聯繫。

2、 嚴格把握孩子的離校、返校時間，協助學校執行學生離校、返校的交接制度。

3、孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話通知學校，事後補交書面證明。

第2篇

一、 職工進入工地後，必須先到你所去的項目部報到，安全培訓;然後由項目部負責人出具證明，寫明户籍、年齡、性別、工種到生活區安排宿舍。

二、 不管是管理人員或是職工進入工地後，一律統一安排宿舍、不得亂住，如發現有人撬開門鎖後住進宿舍，視為小偷;立即送保安部處理。

三、 宿舍內禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準用電熱毯;如查住

罰款200元，大家要有消防意識，防火意識，避免發生火災事故。

四、 宿舍內的門、窗玻璃、門掛、開門等設施要愛護，不得損壞，如有損壞的，按價賠償，職工離開宿舍，結賬時，從工資中扣除。

六、 住樓上的職工不準從上面往下倒髒水，避免發生矛盾，不聽勸陰者，罰款50元。

七、 職工宿舍內的財物，自己一定要保管好如發現有人偷別人的財物，扭送到公安機關進行處理。

八、 職工離開宿舍不住時，必須通知宿舍管理人員核實情況，方可結賬。

九、 大家走到一起工作，要搞好團結、講文明、講禮貌、不準打架鬥毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

十、 宿舍內禁止賭博，不準搞非法活動，不準在生活區內隨便大、小便。

十一、 以上所訂的規章制度，經公司領導研究決定，希望各位職工遵照執行。

第3篇

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。

1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與行政人事部清點確認後簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考《員工借宿管理辦法))。

2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。

3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。

5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

7、宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衞浴設備、管道、門窗、牀鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏於管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重處罰。

8、公司領導或行政人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，並聽從相關整改建議。

1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00後不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。?

4、住宿員工晚上外出最遲應於24時前返廠，24時後返廠須在保安室登記，並不得在宿舍發出擾人聲響。

5、住宿員工不得於宿舍區室外或室內牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘掛物品。

6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在廠內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。

1、宿舍內不得擅自加裝使用1500w以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、住宿員工不得於牀上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人牀上用品起牀後須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱櫃。?

3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天台指定區域或宿舍陽台晾曬，不得隨意在走廊、過道、衞生間及其它公共區域晾掛(雨天除外)。

4、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所(宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶)傾倒。?

6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。 盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關係及進出時間。

2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領導籤準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。

3、外人探訪時由保安發給探訪證並在進入廠區時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款5元(由被探訪人承擔)。

4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準探訪。

5、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。

6、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

1、住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經保安人員檢查。?

2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。

四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格