2013屆大學生就業求職心態要務實

18日，由廣東省教育廳主辦的2013屆高校畢業生文科類專場招聘會在廣州暨南大學舉行。省教廳負責人稱，今年就業形勢並不樂觀，建議畢業生“騎牛找馬”，求職心態應更加務實。

　建議“騎牛找馬”也無妨

省教育廳相關負責人告訴記者，18日的招聘會有170家企業到場，可為應屆畢業生提供4000個崗位。入場人數與前日在暨大舉行的金融證券及國有企業專場招聘會持平，約在1.5萬人。

相比前日的招聘會，昨日招聘會的到場企業約增50個，崗位約增加了1500個，供需比為3.75：1。由於今年應屆畢業生就業形勢較嚴峻，不比2008年金融危機時樂觀，省教育廳相關負責人建議，應屆畢業生們應該先就業後擇業，“‘騎牛找馬’也無妨，就業時應找準自己的切入點。”

不少入場企業表示，今年招聘規模與去年相比有所縮減。

投一份簡歷等了兩小時

招聘會現場，EMS快遞、郵政儲蓄、三星和温氏集團等知名企業，以及商業地產、電子商務企業最受畢業生青睞，每個攤位前都吸引了一二百人排隊，畢業生投一份簡歷就要等候2小時。

廣東外語外貿大學國際政治專業的阿娟從早上8點半就趕在開場前來到三星公司攤位前排隊，等了1個半小時，排隊長龍已有150多人，而她還只在隊伍中部，尚未投出第一份簡歷。

為了打發漫長的等待時間，同學們有的用手機上網，有的看書，也有的三三兩兩模擬面試，更有同學直接練起了口語。在廣州某外語培訓學校前等待面試的長長隊伍中，來自暨大的李同學、廣外的張同學和畢業於廣商的顏同學在進行英語對話。

面對採訪，廣商顏同學直接用英語進行了自我介紹，並堅持用英語回答問題。顏同學説，他此前已在某大型電信公司擔任客服工作一年有餘，雖然薪酬不錯，但他很喜歡英語，所以毅然辭去了原有工作，打算找一些與英語有關的工作。

90後：“找工不會太挑”

廣外國政專業的阿娟告訴記者，前一天應聘某企業時，有HR招聘官問她“你希望為怎樣的上司工作”。“我對這問題的理解是，HR瞭解我喜歡什麼類型的上司，就把我分配給什麼類型的上司。當時我説，我喜歡活潑一點、能和下屬親切交流的上司，但HR聽了我的答案後再沒有回覆。”

阿娟説，她後來諮詢了有經驗的師兄師姐，對方認為，“這是HR在試探畢業生是怎樣的人。畢業生不應想着怎樣改變上司，而是要改變自己適應公司。”雖然90後被看做最追求個性的一代，但阿娟説，“能找到工作已經不錯了，找工不會太挑剔”。