撰寫心得體會6篇
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撰寫心得體會篇1
辭職申請書範文
在當今不斷髮展的世界，很多場合都離不了申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，下面是小編收集整理的辭職申請書，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇21
尊敬的老闆：
您好！首先，十分感激您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情景，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感激老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：20xx年5月19日
辭職申請書 篇22
敬愛的公司領導：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閲歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的温暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。並且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的本事有限，對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小説、散文以及報導寫作多年，可是對於劇本是首次嘗試，所以給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，所以為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
最終，祝公司生意興隆，發展越來越好。
您的員工：
日期：20xx年5月19日
辭職申請書 篇23
尊敬的xxx領導：
您好！
我是xxx，感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請報告。
我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職書的。自我進入本單位以來，單位對我生活上的關心，工作上的指導，使我感激萬分。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感謝。
自從xx以來，我從不脱崗、遲到、早退，工作中團結同事，尊重領導，有事請假或者跟同事換班。平時認真做好份內之事，負責完成好領導交辦的工作任務。
當前，物價飛漲，單靠1000元左右的工資很難生活，更不用説照顧家人和供孩子上學讀書。經過深思熟慮之後我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在月底辭職，並且在這段時間裏完成好工作交接，以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。
非常感謝單位在這段時間裏對我的教導和照顧。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經在xx上班而感到榮幸。我確信在這裏的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批准。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇24
xx領導您好：
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交個人辭職報告後xx周後離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
致禮
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇25
尊敬的主管：
你好！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，所以交接工作可能需要一個時期。我期望在715左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。可是我還是期望經理理解。
我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。可是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。多謝！最終，期望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇26
尊敬的xxx人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感激貴廠供給了近一個月的工作機會。
本人承諾的工期是一個月，所以在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面研究，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裏就斷言我的諸多缺陷，比如説不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得異常無奈。可是很快就提高了，此刻大嶸華都能提六箱。可是這樣的提高讓我覺得自我在很附庸和很弱智，唯一的證明就是原先自我原先也不缺乏做搬運的資質，也就是説我也能搬。
但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來説對自我並沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事説的不能勝任消耗大的體力勞動，所以愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不夢想，所錄取的學校通知書的到來，我必須立刻辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由於起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。
可是能夠肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不願意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，可是我不行；所以有時候是一邊站着等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網絡工作。
期望批准我的辭請，我衷心感激，衷心感激。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
xxx
20xx年1月13日
辭職申請書 篇27
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。由此我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！
辭職申請人：
xx年4月24日
辭職申請書 篇28
尊敬的項目部領導及公司領導：
非常感激公司多年來的關愛與培養，讓我從一個初涉社會的學生，變成了一個能在經營合同管理方面具有豐富經驗的專業管理人員。回首過去，自進入公司後，親眼目睹了公司逐步的發展，公司現在在各方面的管理逐漸變得越來越規範，各方面都在向好的方向發展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發展。
轉眼，來到公司已將近xxx年。在過去的這些歲月裏，我得到了公司各位同事和領導的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當然，我也將我xxx年最好的青春獻給了公司。在這個公司裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認為我會一輩子都留在公司，直到退休。可是，這幾年隨着年齡和閲歷的增長，我發現原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終於發現“我愛公司，可是公司卻不愛我”。
最後，特別聲明，我的辭職理由以上已經説明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領導和同事無關。再次感謝西格線項目部領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起並肩作戰的兄弟姐妹、朋友、領導致敬！祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌！
此致
敬禮！
申請人：
xxx年xx月xx日
辭職申請書 篇29
x縣衞生局人事處：
我於20xx年從黔南民族醫科大畢業後被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝兩年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。
我的家鄉在x省x縣x鄉。父親現年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我於20xx年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由於我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不着下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的辭職，選擇就近工作。
最後，我衷心祝願x縣衞生事業越辦越好。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
辭職申請書 篇30
尊敬的企業領導：
你好！
回顧我在企業的一年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要説。
首先，感謝企業這麼一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這麼一年多來，我發覺自己有了很大了改變。學會去思考問題，學會去理解上司和同事，學會去深入顧客的內心探究問題。在許多領導的幫助下，我在工作上也取得一點的成績。盡我所能，把工作做好。我感覺，在這樣一種環境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情願，用我每一分鐘的時間，去為企業付出，為企業更上一層樓，儘自己的微薄之力。雖然，企業之中發生很事，我也出過很多失誤，領導和同事們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個企業的大家庭中，感受到不盡的温暖。
可是，生活總是艱難的，天意也總是那麼不遂人願。如今的我，已為人父。老父親也一直卧病在牀，生活的負擔也越來越重；經濟上也越來越拮据。企業的工資也是在我們縣教育界數一數二的了，可是，對於我，也是杯水車薪了。
因此，很抱歉，尊敬的領導，我只能離開這個企業，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的`成長曆程，我覺得在企業是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
辭職申請書 篇31
尊敬的××：
您好！
我來到院工作將近15年，在科擔任護士長崗位也將近10年，説到離開護士長崗位，我想了很久，遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來科工作，轉眼間十年時間過去了，非常感謝您這15年來對我的關懷、愛護和栽培。由於我個人身體原因，加上本人對目前病區的護理管理狀況不滿意，故今天提出辭退護士長崗位申請，望批准。
在這十年的工作的時間裏，使我積累了豐富的工作經驗，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相處的十年時間裏，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續並永久保持下去。
在科的這十年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝科室所有關心我信任我的領導和同事，無論我今後走到哪兒，我都會記住曾給予我支持和幫助的人們。也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什麼事情都有利有弊，為了滿足現實需要，我決定離開護士長崗位。請您放心，我在任何時候，都會認真踏實的做好本職工作。
再次對我的離開帶來的不方便表示抱歉，希望您能夠理解我的難處，並給予批准。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
辭職申請書 篇32
尊敬的行領導：
您好！首先很抱歉向您遞交辭職申請，並感謝您在百忙之中閲讀我的辭職信。 加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝*行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會後，逐漸走向成熟和職業化。對於x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
xx銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝**銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞台。
由於個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對於自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧於行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行裏的工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行裏帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在**銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什麼時候，我都會為曾經是xx銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行裏帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮並批准。
最後，祝領導和各位同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
時間：x年xx月xx日
辭職申請書 篇33
尊敬的xx領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是—直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲x周。但是我還是希望xx理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最後，希望公司的業績一如往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
再次感激！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
辭職申請書 篇34
尊敬的領導：
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想熟悉還有實際工作中並沒有盡到這個‘責任’。非常感謝這一年來您們對我的關懷及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。今天我正式向公司提出辭職申請。
兩年多的時間裏，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新奇的工作環境以及和諧的同事關係，能使我在這裏安心的工作開心的學習，然而隨着時間的推移，一切微妙的變化着，工作上的不成熟感面對瑣事的煩悶感生活的壓迫感未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
為一名xx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，天天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不歇息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年4月20日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領導能夠予以批准！
最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝願xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批覆為盼！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇35
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中親閲此信。我是一名新入職護士，目前在icu輪科。來到xx醫院已經一個多月了，這段日子裏，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領導也很關心我，為此，我很感動。在icu呆的這段時間裏，我學到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨牀操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺！我真的非常感謝老師們的指導。
可如今，我卻遞交上我的辭職報告，我心裏也很是不捨。我將離開這兒，絕不是因為這裏待遇差，對於一個剛畢業的大學生來説，這個待遇已經基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這裏每個領導和老師對我都很關心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導，我真的非常感謝你們。
我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉挺遠，生活上難免會不適應，也非常思念親友，但迫於工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經常看到父母，所以我想回到家鄉附近工作，跟親友之間相互有個照應。
希望領導能同意我這個請求，並理解和原諒我所做的決定，批准我在廣濟醫院的辭職申請，在此，我真誠的向您説聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇36
尊敬的領導：
您好！在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那麼瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。
希望能得到公司領導的准許！感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇37
尊敬的領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到xx已經近兩年了，説到走很捨不得，但是離開公司是我必須的選擇。我並不同於大多數的xx同事，我離開家鄉，離開我安逸的生活選擇來到這裏，就選擇了無法平凡。對於我目前的發展狀況，個人並不滿意，但是我知道我們這個it行業的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪着xx了。謝謝公司對我的培養，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養我，我努力了，只是抱歉沒能讓你們看到果實。謝謝xx經理，也許你的性格並不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現在的你，是我眼中最棒的部門經理。也謝謝所有部門的同事，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。
天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是xx的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇38
尊敬的部長：
你們好！
在xx公司工作的近三年時間裏，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步瞭解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便；其次，基於家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。我忘不了xx部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現在，由於私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是xx公司培養了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自願申請辭去在一汽xx自動化工程有限公司的一切職務，敬請批准。在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。祝願xx公司的事業蓬勃發展。xx公司的領導、同事們身體健康、事業順心。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇39
尊敬的領導：
您好！我是銷售部經理，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從進入公司，到現在已有xx年了，在這xx年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，x在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立x關係等方面x的東西。並在公司的過去兩年裏，利用x公司給予x學習時間，學習了x新的東西來充實了自己，並增加x自己的x知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過xx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面x的運做，但自己缺乏市場等方面x的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇40
尊敬的總經理：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職報告。
首先，我要感謝xx公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，讓我在一個平台做出了一點小小的成績。從20xx年xx月進入公司，轉眼間已經工作七年有餘。在技術科工作，在這裏我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收穫，儘管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態，使自己彷徨，於是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合在公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態。本來我想在培養我的公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷着對美好未來的嚮往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮鬥。
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。
但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮並批准。請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
撰寫心得體會篇2
幾天的社會實踐活動已經結束，但過程中的細節仍然歷歷在目，雖然時間短暫，但這次實踐活動讓我們的能力得到提升，讓我認識到只有把從課堂學來的知識運用到實踐當中，才能更好的服務社會，服務大眾，所以實踐才是檢驗真理的標準。
此次社會實踐活動，讓我感覺到我們實踐隊員與老師之間的關係更加親切，老師們對大家就想對待自己的孩子一樣，而同學們之間的關係已經像多年老友，休息的時候大家打打鬧鬧、嘻嘻哈哈，但是工作的時候卻格外用心，各司其職，相互配合。
讓我印象深刻的一件事是，社會實踐出發前，大家都積極的為消夏晚會做準備，排練各自的節目和集體舞蹈，雖然不能保證沒一個動作都絕對到位，但是看得出大家是確確實實用心了每一個隊員都努力為這個團隊奉獻着一份力量。在社會實踐過程中我學會了如何應對一個活動的突發情況，如何表述自己心裏的想法，如何凝聚同學們的心。努力在實踐中得真知!與此同時，我也能夠充分體會到了最基層百姓的生活，瞭解了基層幹部如何管理，如何面臨種種困難卻能迎刃而解的能力，讓我明白了要珍惜當下的美好生活，不能過度享受，通過自己在書本上學習的知識運用到實踐當中，努力成為擁有各方面的能力、綜合素質較強的人才。
通過社會實踐，我所得到的這些道理讓我受益匪淺，感受頗多。最後再次感謝學校能夠給我提供這麼一個寶貴的平台，感謝學院能夠給我一次寶貴的機會，感謝老師一路的關心與照顧、感謝同學們的陪伴!
撰寫心得體會篇3
今天是2021年9月12號，也就是我們作為物流專業的本科生，在黃河科技學院正式上課的前一天，學校組織了我們參加新生入學教育。教育主題包括：校史校情教育、“把災難當教材，與祖國共成長”主題教育、職業生涯規劃教育、班級建設。
早上先是輔導員給我們講校情校史，讓我們對學校的歷史有一個整體的認識；在這個過程中，我多次聽到這樣的表達詞“首個”“前列”等等，印象最深的一句是：“我們學校是中國第一所民辦高校，推動了中國教育的改革”簡單的一句話，卻有着不簡單的意義；也讓我在聽課過程中更加肅然起敬。緊接着我們聽了廳長的講話，圍繞着這段時間以來鄭州“720暴雨”事件、一個多月的疫情防控工作進行，舉例了很多在救災，疫情防控等方面有着突出貢獻的學生，教育工作者；讓我們向這些優秀的“男子漢、花木蘭”學習，“追隨光、靠近光、成為光、散發光。”到了下午，先是吳玉芝老師給我們講解專業相關的知識，也帶我們瞭解的未來的職業生涯規劃，告訴我們考研或是就業，都是自己目前需要認真考慮的問題，考慮清楚就要付諸行動；這使我意識到不能再做模稜兩可的選擇，要下定決心選擇一個方向併為之努力。而後就是我們學校胡董事長的發言，對此我記憶最深刻的便是胡董事長的經歷；而我記憶最深刻的一句話是胡董事長説：“可以殘疾但不能殘廢。”這一下引起了我的思考：作為一個人，是否“殘疾”，很多時候不是由我們決定的；但是否“殘廢”往往取決於我們自己。我經常看到有人用身殘志堅去讚美一個有着殘疾但也努力向上取得好成績的人，我覺得這樣的人雖然身體方面可能是殘疾，但他絕不是一個殘廢！他在努力的活着，努力的擁抱生活，值得我們去尊敬；而有的人可能身體精神完整，卻故意“觸犯法律、傷害他人”，最終得到法律的制裁，我認為這樣的人雖然身體不是殘疾，但他的人生一定已經殘廢。所以我們要好好學習，好好生活，努力做一個對社會有用的人！今天也聽了很多學姐的發言，之前在班級羣裏聊天就感覺學姐們很負責任，會主動的告訴我們，有困難就和她們説；今天學姐們也和我們分享了很多有趣的校園生活，也提醒我們不要接觸任何網貸保護好我們自己的人身財產安全；我都非常認真的記下了，很喜歡學姐們的分享！
今天的心得大致如此，總的來説，目前的黃河科技學院在我心中是一個很温暖的大家庭，也期待和黃河科技學院正式見面的那一天！
撰寫心得體會篇4
9月8日，我參加了在蒼南第五國小舉行的温州市國小英語研修活動。此次教研活動的主題是有關地方課程的教學，早上我們觀看了三節英語地方課程的研討課；當天下午，我們還聆聽了温州大學羅曉傑教授關於如何寫好教學案例的講座。下午羅教授的講座使我獲益匪淺，讓我意識到如何寫好教學案例，更使我覺得平時要多關注學生，多反思自身的教學過程及教學行為。
在此次有關教學案例的講座中，羅教授從教學案例的定義出發，接着講了案例的格式、結構，並分析了案例的素材來源，最後羅教授還講解了撰寫案例時所需注意的事項，説明好案例的標準。在沒有聆聽羅教授的講座之前，我區已組織了一次案例評比，但是由於這次案例格式與以往評比案例的格式不同，所以當時在寫新的案例格式時真是一頭霧水，不知如何下筆。以往撰寫案例的格式相當於教案的設計，我覺得它也並不是真正意義上的案例，而此次案例撰寫格式的變化也讓我們重新認識到案例撰寫是怎麼一回事。當時上交評比的案例後，我也意識到自己撰寫的案例格式的不對，案例事件的過程偏於詳細，而問題的解決與反思相對於就有點不突出了。
這次聽了羅教授的講座後，我也認識到案例格式的如何書寫，從標題到反思，從關注學生到反思教學過程，讓我學到了許多，更讓我覺得自己在撰寫案例時的不足與欠缺，也讓我意識到寫案例的重要性。雖然平時是挺關注學生的學習過程的，但是真正把它記錄下來的事例卻不是很多，所以覺得案例的素材來源有點少。聽了羅教授的講座後，我覺得平時要多關注學生，並且要多記錄學生的學習過程的變化，為自己解決問題的心路歷程進行分析，梳理自己的相關經驗和教訓。
案例是教師生命之光的記載，多撰寫教學案例可以反思自己的教學行為，積累教學經驗。在以後的教學生涯中，我要多反思自身的教學過程，撰寫教學案例有助於我們的快速成長。
撰寫心得體會篇5
臨高縣思源學校的胡傳亮老師給我們培訓瞭如何撰寫論文，通過學習，下面結合我的觀點，談一下幾點體會：
一、學術論文是學習和研究的階段性總結，它既是教研成果的反映，也是學習成果的體現。
為了能夠寫出高質量的學術論文，必須收集一定的信息，積累足夠的資料，必須具有一定的專業知識水平和理論素養。因此，要把學習和積累作為提高撰寫學術論文能力的“奠基工程”來抓，在學習和積累上多動腦筋。
二、怎樣積累素材
教師的職責是搞好教育教學工作，而撰寫或發表文章則是更高層次的追求；它必須以搞好教學和教研工作為前提。教師要想寫出教育教學文章，需要有充足的原材料和創造性的思維加工過程，只有勤於積累、精於思考，才會有東西可寫，並能寫出具有一定水平的文章來。要在學習和積累上動腦筋。
三、怎樣撰寫稿件
1、選題。
選題就是確定題目，這是寫作中首先碰到的，也是最主要的部分。題目選擇是否恰當，直接關係到作品的“命運”，所以，課題的選擇必須考慮到以下四個方面。
（1）選擇要從實際出發。平時自己對某一問題留心思考，並認真研究，有所收穫，取得了研究成果的，才有可能考慮寫作，沒有實踐基礎或雖有實踐但無收穫體會，是寫不出好文章的。
（2）是否有新意。無論寫什麼文章，關鍵都在於有新意，如果深層次的創新一時做不到，那麼可以接着別人的工作往前邁一小步。所用題目應該體現當前教學研究的動向，特別是大家都沒有思考到的空白點，所寫內容最好是大家都關心的“熱門”內容，對於別人已用過的題目，一般不宜再用，如果受到別人所用題目的啟發，對同一問題有不同的看法或在觀點上有新的見解，而需要再用的話，用時可在題目上冠以“再談”、“也談”之類的字樣。
（3）素材和論據是否充足。
2、擬定寫作提綱
確定了題目，並有了充足的索材和論據，也不要急於動筆，可以在深思熟慮的基礎上先擬寫論文的詳細提綱，提綱是幫助作者整理思路，指引你如何取捨文章的內容，是將要寫成的文章的骨架，它起着疏通材料、安排材料形成文章基本結構的作用。
3、修改潤色
文章的修改潤色，主要從以下四個方面進行：一是結構修改，二是詞句修改，三是審定圖表和數字符號及字母的大小寫，四是重新寫題目。
撰寫心得體會篇6
（1）建立融洽的師生關係，創建有效的學習氛圍。在英語課堂教學中，我們所面對的學生的英語程度參差不齊，教師要尊重學生的思想，不要挫傷他們的積極性，尤其是對差生，教師的態度尤其要慎重，不能放棄對他們的鼓勵，幫助他們樹立信心，給他們介紹一些學習方法的書，並教他們一些改善大腦記憶力的鍛鍊方法。特別是教師要從多方面去關心學生，進行角色置換，站在學生的位置上設身處地地去體驗，理解學生的各種感受。師生間的融洽關係使學生感覺到課堂氣氛輕鬆，表現出願意配合教師的教學，使教與學的活動得到良好開展。
（2）激發學生的學習興趣，保持有效的主動學習。教學的成敗在很大程度上取決於教師是否能在課堂上保持一種生動活潑的教學氣氛。只有生動，才能吸引學生的注意力，只有活潑，才符合學生的心理特點，使他們感受到學習的
樂趣。一切方法，只要有利於激發學生的興趣，有利於培養良好的學習習慣，都應該採用。但又必須根據課堂上學生的知識反饋和思維活動情況靈活選擇教學方法，這就需要教師在課堂上不但要注意知識的講授，更要密切注意學生的思維進展情況。
（3）尊重學生的實際水平，保證有效的知識掌握。教學活動的最終目標是有效促進學生的發展。那麼教師就不能按照自教的思路進行教學，而應該按照學生學的規律進行教學。所以，教師在教學設計時，要以充分尊重學生已有知識經驗為前提，教師設設計的教案要符合學生的實際情況，周密地考慮到學生存在已有知識經驗和思想方法基礎的事實。學生的這個基礎與教材的編排順序有關，但與學生自身的學習水平與生活環境關係更大。並根據這一特點來確定教法，力爭達到教與學的統一。例如，怎樣引出新知識，新句型，怎樣用同學們熟悉的生活現象去解釋一個概念，怎樣創造情景，怎樣歸納學過的知識等等，都要切合學生的實際，才能引起他們的興趣。
（4）轉變教師的教學理念，提高有效的能力發展。在課堂教學中，教師必須緊緊抓住善導，激趣，引思，精講這四項教學要素，充分發揮教師在課堂中的主導地位，教師要逐步把以“教”為重心轉移到以學生“學”為重心，真正做到“以生為本”，尊重學生的主體地位，激發學生的主體意識，重視學生學習方法的指導，培養學生主動學習、自主學習的能力，這樣學生才會學得輕鬆有趣，老師也不用教得這麼累。講求課堂教學以學生為主題，教師在備課時要時時想到學生，處處從學生實際出發，多考慮一點他們會怎樣，少主觀一點，在上課時放下架子，真正融入學生中。
（5）合理運用小組合作，增強有效的教學參與。英語課是語言課，是訓練課。許多知識的掌握和能力的培養不是靠教師教出來的，而是靠學生練出來的。組織課堂小組活動的目的是要讓全體學生在小組中積極，充分地進行談，説，評，議等言語表達活動，從而達到學生個體聽，説，讀，寫能力的全面發展。除此之外我們還可以利用教材的內容編詩、歌曲、繞口令、製作精美的邀請函、進行小組間的競賽等等。
（6）教學中多采用各種教學活動，多方面，多層次地促使學生理解學科內容，掌握英語表達方式。在教學中教師應該利用學生好動，思維形象的特點融合各種活動方式如：小品表演，音樂舞蹈，體育比賽，繪畫比賽，手工展示等，使學生在最豐富最自然最積極的語言環境中習得英語，掌握學科知識。
除此，教師還應該妥善處理好活動與教學內容的關係，使豐富多彩的活動與教學內容相關聯，成為教學內容的延伸，同時又為英語學習和其他學科知識的掌握，提供自然的語言環境和恰當的運用機會，解決學習與運用的“落差”問題。在英語教學中教師通過創設更加全面的教學環境，從而改變異地英語學習中缺乏語言環境的問題，使學生了解英語國家的文化，這樣就能大大提高英語教學的有效性。
