《軍隊保密條例》學習心得體會

《軍隊保密條例》學習心得體會

保密工作是涉及國家機關、企事業單位和廣大羣眾的一項極其重要的工作，是一項長期性、複雜性和系統性的工程。黨的十八大以來，習近平總書記多次就做好保密工作提出明確要求，為做好保密工作提出明確要求，為做好保密工作指明瞭方向。近期，習近平總書記又簽發了《軍隊保密條例》，為全面規範軍隊保密工作指明瞭方向。針對保密工作現狀，現將個人心得分享如下:

軍隊是保障國家安全的重要支柱和基礎，做好保密工作意義重大、使命光榮。經過問卷調查、面對面訪談、工作日常檢查等方式，我們對單位目前保密工作進行了認真梳理、提煉，問題主要體現在以下幾個方面：

1.體制機制方面。保密制度不夠健全，保密制度更新不夠，適應性較差，一些相關條例、條規陳舊、過時，無法適應現在互聯網+的新形勢。

2.風險防控方面。雖然簽訂了《保密工作責任狀》，但各個層面對保密工作缺少一個整體性、系統性、可操作的《保密工作風險梳理和防控方案》，導致對涉密風險的識別不到位，防控方案簡單不詳實，防控意識傳導不及時，措施不落地。

3.保密意識需要進一步增強。主要表現是：一是文件流轉、留存不夠嚴密，有可能存在失泄密風險。二是網絡信息把關不嚴，網上上傳各種會議、資料、講話、台賬、報表存在被盜號、被下載的風險。三是官兵風險意識不強，在與地方人員打交道時，有可能把涉密信息有意或無意間泄露出去。

針對以上問題，我們應從以下幾個方面入手，做好軍隊保密工作。

（一）形成一套保密制度。結合關鍵風險，以《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國保守國家祕密實施條例》為基本遵循，制定一批與保密相關的工作制度，包括《保密工作制度》、《保密工作實施細則》、《涉密信息管理流程》、《上網信息審核流程》，健全與保密工作相關的制度、流程和標準，形成“定密、保密、結密”全生命週期管理的工作態勢。

（二）完善一批防控措施。分級管理，分層梳理《保密工作風險梳理和防控表》、《保密工作負面清單》，目的是在各個層面找到涉密的風險點，涉密的主要內容，全面分析失泄密風險發生的主要原因、相關制度，制定切實、可行、有效的防控措施，並以《風險防控表》、《風險清單》的形式固定下來，讓各系統、各崗位都能知道“我的崗位職責是什麼？存在哪些失泄密風險、我該如何防控”等。進一步提高保密工作的針對性和實效性。

（三）堵塞一些保密漏洞。一是針對網上信息失泄密風險。制定《信息上傳審批流程》，審批平台與部隊正在搭建的一體化管理平台對接，在保證工作合規的前提下，減少紙質台賬，減輕基層負擔。二是針對網上信息容易被人“複製、粘貼、下載”的風險，對於領導講話、會議紀要等文字材料在掛網前進行文字處理，對於一些涉密的數據一律隱去，能用pdf格式的，儘量使用pdf格式。三是針對敏感數據，一律使用內網傳播。四是對於具有一定權限的領導人員和工作人員，配備兩台計算機，實行內、外網分開運行。四是把保密工作納入黨委季度內審，定期進行保密工作檢查監督，發現涉密問題，嚴格按考核政策考核。

（四）營造一種保密氛圍。一是加強保密文化建設，把保密文化納入文化建設整體運行之中，制定部隊中遠期保密工作規劃，保證保密工作與生產經營工作、思想政治工作同安排、同部署、同傳達、同考核、同運行。二是加強保密文化梳理工作。在部隊內開展保密文化理念徵集活動，徵集一批具有保密內容和軍隊特色的格言、警句，在此基礎上，編印《內部保密工作手冊》，將本單位保密工作要求、規定和文化格言、詩歌等納入其中，發揮保密文化建設的凝聚、引導和同化作用。三是在企業內部開展“保密宣傳週”警示教育活動，採取中心組理論學習、觀看警示教育片、製作保密工作宣傳櫥窗、專題網頁等多種形式，形成“保密工作，人人有責”、“保密工作在身邊”的良好氛圍。

（五）打造一隻保密隊伍。一是在部隊黨羣部門設置保密工作崗位，負責全部隊的密碼保存、機要文件存閲、保密制度制定和檢查工作。二是在涉密關鍵要害部門設兼職保密崗，在各單位綜合組設保密工作聯絡員。保證保密工作在組織上整體領導、部門負責、協調聯動、提升水平。三是抓好保密工作培訓工作。把保密工作作為入黨積極分子培訓、青年幹部培訓、骨幹培訓的重要內容切實抓實抓好。