鍊鋼廠的安全體會心得6篇

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寫讀後感是一種積累,通過它我們可以積累閲讀的經驗和心得,我們在對生活有了一些新想法以後,就可以通過寫心得文章的方式記錄下來,以下是本站小編精心為您推薦的鍊鋼廠的安全體會心得6篇,供大家參考。

鍊鋼廠的安全體會心得6篇

鍊鋼廠的安全體會心得篇1

通過公司安環部3月16日組織對標鍊鋼廠連五工段安全管理工作,使我在安全管理上面有了更深層次的認識,根據我這次對標學習的內容,結合我在作業區工作經驗,談談本次學習的感受:

首先,安全管理抓現場。

現場乾淨整潔、區域物品定置管理,宣傳教育緊貼實際。當進入廠房那瞬間,我能看見精神面貌比較好,各類宣傳欄,字跡清晰明瞭,內容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進,花草樹木專人維護。現場標識明確,管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那麼精緻,樓梯扶手乾淨明亮,想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節入手。

第二,台帳是基礎,引領標準化作業。

制度規範、涉及全面,內容豐富可見工作紮實,有重點推廣並且細化,五化工作全面開展。安全是做出來的,通過長期的堅持,基礎牢固可靠,我作業區將學習這一良好習慣。就如賀廠長説的:讓標準成為習慣。

第三,非常規作業,現場確認,按規操作。

危險源點管控,治理有方,措施齊全。實行分級分層管理,現場二次確認,派工單內容齊全,危險因素辨識到位,值得我們學習。結合我們現在做的二次確認制度,安全未確認,堅決不操作。審批手續齊全方可工作,堅持到位制。

通過學習兄弟單位,我們取長補短,將自己的區域安全工作進一步精細化管理。為了設備的安全、為了職工的安全,我們只有紮紮實實的做好安全工作,才能為公司良好的安全生產局面貢獻自己的一份力量。

鍊鋼廠的安全體會心得篇2

不知不覺一週的培訓課程就這樣結束了,在這一週的學習中,讓我學到了很多的東西,比如説企業的發展,企業的文化,企業的運作以及企業的管理等等。讓我知道我已經走出校園,走上社會,走上我的工作崗位,走上我人生新的奮鬥之路。

曾幾何時我們都是一名在校學習的大學生,今天我們來到了這裏成為了湘鋼的一員,成為了其中普普通通的一員,大家都站在同一條起跑線上開始新的奔跑。記得我們公司的劉總在我們上午培訓課的第一堂課上就給我們介紹了公司的發展歷程及發展規劃,1958建廠的湘鋼至今已經有50年的`歷史了,現在正處於蓬勃發展的時期,我們也就在這裏開始我們的人生新發展歷程及發展規劃,給自己的人生定一個新的目標和發展計劃併為之而奮鬥!等待我們是機會,需要的只是我們的努力,不懈的努力和奮鬥!下午的培訓課讓我知道什麼是>企業文化,一個企業的強大的發展靠的是什麼:企業的文化以及企業精神。培訓的第二天上午公司給我介紹了公司的主要生產工藝和設備概況,下午我們就進行了生產現場參觀,讓我感覺自己要學習的東西太多太多了。也讓我體會到現代化的工廠>自動化程度是如此的驚人。生產一線的人幾乎看不到幾個,有的都是幾個檢修人員接下來的幾天公司的幾位部長依次給我講了人文素質與職業道德教育、公司集團的產業的現及狀和發展、人力資源開發和管理的主要內容及職業生涯規劃、公司的組織結構和管理框架、公司的產品結構市場結構、公司的>安全生產管理。讓我們知道擁有一顆誠信和寬容的心是多麼的重要,更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣;也讓我們知道要立足崗位,轉換角色,適應企業的發展,作出自己的人生的職業生涯規劃;更要知道公司的安全生產高於一切,一切都要在保證安全的操作的前提下進行;最後一個要明白的就是與企業共命運,企業發展我發展,企業成長我成長,像鷹一樣的個人,雁一樣的團體。

在這次培訓過程中,讓我感受一個團體是多麼的重要,做一件事不單單是靠一個人的,需要的大家的努力和共同配合。在這裏我要感謝支持我的新同事和老同學,幫助和關心我的老師,以及辛勤教育和培訓我們的公司領導和老師們,真的謝謝你們!!謝謝!

7月4日,今天早上九點我們微電子04級全體同學在首鋼nec門口集合,在姜老師和鞠老師的帶領下跟隨首鋼nec工作人員開始了我們的參觀實習。雖然天氣炎熱,但是同學們秩序井然,而且大家參觀的熱情高漲,充滿了興奮與好奇。

在工作人員的陪同下,我們來到了首鋼nec的小禮堂,進行了簡單的歡迎儀式後,由工作人員向我們講解了集成電路半導體材料、半導體集成電路製造工藝、集成電路設計、集成電路技術與應用前景和首鋼nec有限公司概況,其中先後具體介紹了器件的發展史、集成電路的發展史、半導體行業的特點、工藝流程、設計流程,以及sgnec的定位與相關生產規模等情況。

ic產業是基礎產業,是其他高技術產業的基礎,具有核心的作用,而且應用廣泛,同時它也是高投入、高風險,高產出、規模化,具有戰略性地位的高科技產業,越來越重視高度分工與共贏協作的精神。近些年來,ic產業遵從摩爾定律高速發展,越來越多的國家都在鼓勵和扶持集成電路產業的發展,在這種背景下,首鋼總公司和nec電子株式會社於1991年12月31日合資興建了首鋼日電電子有限公司(sgnec),從事大規模和超大規模集成電路的設計、開發、生產、銷售的半導體企業,致力於半導體集成電路製造(包括完整的生產線――晶圓製造和ic封裝)和銷售的生產廠商,是首鋼新技術產業的支柱產業。

公司總投資580.5億日元,註冊資金207.5億日元,首鋼總公司和nec電子株式會社分別擁有49.7%和50.3%的股份。目前,sgnec的擴散生產線工藝技術水平是6英寸、0.35um,生產能力為月投135000片,組裝線生產能力為年產8000萬塊集成電路,其主要產品有線性電路、遙控電路、微處理器、顯示驅動電路、通用lic等,廣泛應用於計算機、程控和家電等相關領域,同時可接受客户的foundry產品委託加工業務。公司以"協力·敬業·創新·領先,振興中國集成電路產業"為宗旨,以一貫生產、服務客户為特色,是我國集成電路產業中生產體系最完整、技術水平最先進、生產規模最大的企業之一,也是我國半導體產業的標誌性企業之一。

通過工作人員的詳細講解,我們一方面回顧了集成電路相關的基礎理論知識,同時也對首鋼日電的生產規模、企業文化有了一個全面而深入的瞭解和認識。隨後我們在工作人員的陪同下第一次親身參觀了sgnec的後序工藝生產車間,以往只是在上課期間通過視頻觀看了集成電路的生產過程,這次的實踐參觀使我們心中的興奮溢於言表。

由於ic的集成度和性能的要求越來越高,生產工藝對生產環境的要求也越來越高,大規模和超大規模集成電路生產中的前後各道工序對生產環境要求更加苛刻,其温度、濕度、空氣潔淨度、氣壓、靜電防護各種情況均有嚴格的控制。

為了減少塵土顆粒被帶入車間,在正式踏入後序工藝生產車間前,我們都穿上了專門的鞋套膠袋。透過走道窗户首先映入眼簾的是乾淨的廠房和身着"兔子服"的工人,在密閉的工作間,大多數ic後序工藝的生產都是靠機械手完成,工作人員只是起到輔助操作和監控的作用。每間工作間門口都有嚴格的淨化和除靜電設施,防止把污染源帶入生產線,以及靜電對器件的瞬間擊穿,保證產品的質量、性能,提高器件產品成品率。接着,我們看到了封裝生產線,主要是樹脂材料的封裝。環氧樹脂的包裹,一方面起到防塵、防潮、防光線直射的作用,另一方面使芯片抗機械碰撞能力增強,同時封裝把內部引線引出到外部管腳,便於連接和應用。

在sgnec後序工藝生產車間,給我印象最深的是一張引人注目的的海報"一目瞭然",通過向工作人員的詢問,我們才明白其中的奧祕:在集成電路版圖的設計中,最忌諱的是"一目瞭然"版圖的出現,一方面是為了保護自己產品的專利不被模仿和抄襲;另一方面,由於集成電路是高新技術產業,毫無意義的模仿和抄襲只會限制集成電路的發展,只有以創新的理念融入到研發的產品中,才能促進集成電路快速健康發展。

在整個參觀過程中,我們都能看到整潔乾淨的車間、纖塵不染的設備、認真負責的工人,自始至終都能感受到企業的特色文化,細緻嚴謹的工作氣氛、一絲不苟的工作態度、科學認真的工作作風。不可否認,我們大家都應該向他們學習,用他們的工作的態度與作風於我們專業基礎知識的學習中,使我們能夠適應目前集成電路人才的需求。

這次參觀,由於集成電路生產自身的限制,我們只能通過遠距離的參觀,不能進一步向技術工人請教和學習而感到遺憾,總的來説,這次活動十分圓滿。

通過本次微電子校外認識參觀實習,進一步加深了我們對微電子專業的認知和理解,回顧了基礎理論知識,激發了我們大家對微電子專業的興趣,促進了大家學習專業知識的自主能動性。同時,通過參觀學習,我們對ic芯片製造工藝的過程,有關原理以及設備有了一個感性的認識,真正做到了理論結合實際,並且對目前微電子的發展現狀和前景以及專業需求有了一定的瞭解,有助於我們樹立正確的學習態度和明確的學習目標,對我們今後的學習和就業具有重要的指導意義。

鍊鋼廠的安全體會心得篇3

6月是全國安全月,這次主題是:"強化安全基礎推動安全發展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故後,現場的情景觸動了我的內心,一幅幅畫面映入眼連,內心此起彼伏,感受到生命的可貴和安全生產的重要性。

人最寶貴的是生命,生命對於每個人只有一次。”這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話,是保爾發自內心的感想。是的,每個人的生命只有一次,但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命,不但沒有珍惜生命,還因為安全意識不強而喪失了性命。

從這些安全事故案例中可見,造成事故的原因不外乎人的不安全行為,物的不安全狀態,和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。

常言説:“基礎不牢,地動山搖”。安全生產事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對於事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取,要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針,避免事故最重要的就是預防,預防最重要的就是安全措施,安全措施最重要的就是落實,落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄託在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到:我們可能隨時處於危險之中。如果能做到汲取別人的教訓,避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。

安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起,從一點一滴開始。職工生產在第一線,現場環境複雜有時存在着不確定的因素,這就要求我們在工作和處理問題時,應時刻保持冷靜的頭腦並不斷提高業務技能以不變應萬變,防範各種突發情況。每一位職工都要有危機意識,事故是對思想麻痺者的懲罰。切莫讓一時的疏忽,成為你終身的遺憾。

日常生產中,存在很多的危險源點和安全隱患,我們要熟知危險源點,要時時排查安全隱患,做到及時發現,及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大,而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應該成立專業的隱患排查小組,一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業的排查。

這次觀看完之後還使我認識到班組安全管理是實現安全生產的重要保證。作為企業各項制度的執行者,班組安全第一責任人,班組長必須實實在在,認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中,班組長應多留心,隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發現有波動者,必須採取不同方式加以疏導和解決,避免事故的發生。只有這樣班組這個集體才會更有活力,長期安全才能有保障。

最後我認為:安全靠人,人必須有一定的安全素質,即道德修養,責任心,崗位技能,健康的身體等;安全靠企業領導,領導高度重視,捨得投入,提供良好的工作環境;安全靠制度,用科學的制度規範員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現規範化管理。

鍊鋼廠的安全體會心得篇4

鍊鋼廠在公司領導的大力支持下,突破鋼坯產量18噸大關,這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關懷下,是以周廠長為首領導班子和鍊鋼廠全體職工辛勤奮鬥的結果。20xx年安全科依法依規履行安全職責,積極落實安全生產責任制,全年未發生重傷亡事故,為生產經營活動正常開展提供根本保障,為集團安全生產打下了堅實基礎。

20xx年成績是大的,但工作中存在這不少缺點和錯誤,我們要會過頭來看一下,20xx年我們做了那方面的工作。

一、對入廠新職工嚴格進行安全教育,20xx年安環科對新入廠工人進行了廠級安全教育,共培訓1、人員12x次。並對其人員進行了考試,對合格者一一安排,對考試不合格人員進行了再培訓,直到合格。

二、20xx年安環科共查出隱患19xx,現已全部解決或整改,並對有關責任人進行經濟處罰。結合本單位生產及工作特點,制定了各車間安全操作規程,員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規程的實施情況。

三、安環科對各車間、各班組每週例會情況由當班安全員詳細檢查,將所有內容整理歸總,並對所有員工班前唱敬業歌和背安全誓詞跟蹤督導,對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育,並在學海爾活動中扣分。

四、對車間的.所有天車吊具不定期的檢查,對磨損嚴重的設備要求馬上更換,對天車司機不定期在班前進行了在教育,對違紀這進行了考核。

六、對外協單位在廠施工,安環科先對其進行教育,並結合本廠實際定出應注意的地方,安全措施,簽訂勞動協議,對違章違紀者造成的損失鍊鋼廠一概不負責任。

鍊鋼廠的安全體會心得篇5

安全是企業興亡的基石,是企業的生命線,效益的前提,安全生產事關職工生命和企業財產安全,事關社會穩定,因此作為一名電網公司的員工,更應該加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識。

通過這次公司下發的三起人身傷亡事件的學習,使我意識到在工作中要強化“超前意識”,“預防為主”的理念。通過這三個案例我知道,生產安全事故一旦發生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的.經濟損失,即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則,通過對設備的狀態,檢修管理,有效防止設備維修過或又維修,從而保證設備的正常運行,提高設備利用率。再者,要加強個人安全技術培訓,提高自身安全防範意識。提高自身素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是企業發展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業務能力相結合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實現安全工作“要我安全—我要安全—我懂安全—我會安全”的轉變。

安全生產是企業的頭等大事,在今後的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執行公司安全生產管理理念,並將安全生產工作放在自己的職業價值中去。

鍊鋼廠的安全體會心得篇6

公司2號井於20xx年7月29日發生一起運輸事故,造成一人死亡。本次安全事故對我的觸動很深,同時也使我心情很沉痛。上述事故是發生在我身邊的實人實事,事故所給他們本人及家庭帶來的不幸也使我感到同情與遺憾,心情沉痛之餘,想到這些事故如果不發生的話,原本幸福的家庭是多麼的快樂。可現實卻擺在我們面前,怎樣才能避免事故的悲劇不在重演,使全公司的員工健康快樂的生活與工作,這才是我們今後需要面對並努力爭取的事情。就員工個人的安全,針對每個人的家庭具體的講,關係到我們的父母、妻子兒女,一旦出現人身安全事故,我們痛在身上,她們疼在心上,仔細用心的.想一想,安全在一定程度上就不是你個人的事了。

事故的發生在員工的方面體現:

首先,事故的發生,使員工身體健康情受到傷害,這就是健康賬。

一個企業要發展,安全是前提;一個家庭要幸福,平安是保障。在工作中,我們要牢記親人的叮囑,領導的重託,牢固樹立安全工作計劃的隨意,工作任務的切割,安全監督的缺失,安全風險就處於失控狀態;安全管理的鬆散,工作作風的散漫,現場作業的隨意,就是事故的苗頭。

在日常工作中,我們應當加強自我安全意識,並且一定要做好前期準備工作,認真執行現場勘查制度,對作業現場危險點要分析到位,完善工作方案,實施安全作業,在得到工作許可人的開工許可後,方可開始工作。工作負責人應對每一位工作班組人員交待工作內容、人員分工、進行危險點告知及採取的安全措施和技術措施。專職監護人應認真執行監護任務,不能擅離職守、不準兼做其他工作。這一系列的程序走下來,容不得一絲鬆懈,必須遵章而行,循規而進,保證安全必須環環相扣,層層把關,完善安全生產管理體系,嚴、細、實的工作作風是搞好安全工作的重要保障。

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