鋼廠質量事故的心得體會6篇

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實用的心得體會必定是融合了自己的真實想法和情感的,心得體會的寫作是可以讓自己的思考能力得到很好的鍛鍊的,下面是本站小編為您分享的鋼廠質量事故的心得體會6篇,感謝您的參閲。

鋼廠質量事故的心得體會6篇

鋼廠質量事故的心得體會篇1

安全生產是鍊鋼企業最根本的效益所在,它關係到國家的財產安全和職工羣眾的安康,是企業發展的生命源泉,沒有安全作保障,一個企業的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、生產中的每一個細小環節,它制約着整個企業機制的運行、發展,影響着員工的切身利益和企業本身的內外形象。

安全以人為本。隨着社會的發展進步,以人為本的思想逐漸深入人心,成為管理工作的一項基本原則。隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。

我廠大量的事故調查分析表明,絕大多數安全事故都是由“三違”引起的,這説明在我廠現階段的安全生產實踐中,人的不安全行為是引發安全事故的主要原因。因此,要充分認識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產文化意識不高、勞動技能和安全防範能力低下的現實,全面落實“以人為本、安全第一”的指導方針。

鍊鋼生產,安全為天。作為鍊鋼廠的一名員工,我認為要從以下幾點來理解和貫徹“以人為本,安全第一”的指導思想。

以人為本,安全第一,是安全管理的總方針。安全管理的關鍵是人的管理,人是安全生產的實踐主體,各種安全保護措施及規章制度,只有通過人的行動才能得到落實和執行。人的安全意識如何,安全知識和操作技能如何,直接作用於安全生產工作,決定着企業安全生產工作的成敗。因此,要實現企業的安全生產,就必須抓好“人”這一至關重要的環節,貫徹“以人為本,安全第一”的方針。企業的每一名員工,要明確落實“以人為本,安全第一”總方針的.關鍵的環節就是要使每個人都能提高安全意識,提高安全素質。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口,找準安全管理的切入點,充分做好“人本安全”的文章。以人為本,提高全員安全素質,是安全管理的治本之策。提高全員安全素質,最根本的手段就是強化安全培訓教育,這也是搞好安全生產的基礎和關鍵所在。首先要有超前意識,思想是行動的指南,堅持不懈地對職工進行安全教育,灌輸“安全為天”的理念,是每一個企業確保安全生產的必要手段,只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下,職工才有可能克服自身的惰性和僥倖心理,繃緊安全生產弦。對於鍊鋼行業來説,在不同的工種和崗位,在不同的環節和時段,在不同的地點和環境,安全教育更應該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中,根據以往的工作經驗,充分預見安全管理可能出現的漏洞,職工思想上的“滯後”和鬆懈,提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育,給職工打好思想上的“預防針”,職工就能在輿論和制度的雙重約束下,安全意識始終跟上節拍,在工作中自覺履行工作職責

人是安全生產的主體,人的不安全行為是事故發生的最大隱患,只有加強對人的安全培訓教育,不斷強化人的安全意識,提高人們的安全文化素質,增強人們的防範意識,才能築起牢固的安全生產的思想防線,才能從根本上解決安全生產中存在的最大隱患——思想上的麻痺鬆懈、心理上的僥倖,才能提高各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識,識到這一點,就要樹立安全來自教育和培訓的理念,就要落實好各項具有針對性和實效性的安全教育培訓工作。利用一切可以利用的時間和方式,以“三大規程”、“雙定管理”和質量標準化建設為主要教育內容,以提高廣大幹部職工的安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提升全員安全素質為最終目的,建立嚴格的學習、考核制度,教育職工充分認識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩定、安全就是發展”的思想,最大限度地減少人的不安全行為,為鍊鋼安全生產奠定堅實的基礎。

以人為本,“補牢”莫待“亡羊”後,營造一個牢固的羊圈是養羊的首要前提。因此,即使“亡羊”事件不發生,補牢羊圈也是非常必要的。徹底改變人的思想觀念,提高全員安全意識,堅決杜絕違規違紀現象,把我們的企業建設成為一個安全和諧的家園!

鋼廠質量事故的心得體會篇2

20xx年6月7日,我與部分同學參觀了位於有着“四省通衢”之稱的xx省xx市的xx集團有限公司。在這短短的幾個小時裏,我們主要參觀了整個xx集團有限公司,聽取了關於企業建設和企業發展的經驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我吸取了很多有價值的經驗。並且,通過參觀xx集團有限公司,的的確確讓我開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多發展理念和工作措施很值得我認真學習和借鑑。

我作為人力資源管理專業的學生,以下是我對此次參觀學習的心得體會

一是企業管理理念令人信服。

xx集團有限公司一直秉承“金輝輝煌,你我共享”的企業理念,以品牌開拓市場,努力將“xx”打造成中國鋼鐵貿易行業的領軍人,同時每一位金輝人都在以他們的實際行動,為社會的發展添磚加瓦!因此,我必須學會如何在市場經濟的條件下,加強企業的的管理制度建設以及企業文化建設。我相信,在經濟與管理學院精英(教師)團隊帶領下,再經過一年多的努力學習,我一定可以很好的掌握如何去規範企業的管理制度和建設良好的企業文化與團隊學習氛圍。

二是企業精神極具優越。

三是企業管理戰略令人折服。在激烈的市場競爭環境中,金輝企業在確立了多元化戰略發展的同時也在不斷更新思路,從19xx年10月8日,“xx企業”的前身“龍遊金輝鋼材經營部”正式掛牌到20xx年4月,xx有限公司成立,開拓浙中鋼材市場又一道主力線的發展過程中,不斷地提升金輝企業的核心競爭力,努力實現專業化、規模化、國際化。

雖然兩個多小時的參觀學習時間很短,行程也安排的比較緊湊,但是,我從中學到了很多知識,尤其是在我專業領域方面。這次的行程不但為我的專業學習與發展指明瞭方向,而且讓我清楚的認識到,以我現在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我應該更加努力學習專業知識,讓自己能更好的把專業知識運用到實際的管理問題中。我也相信,通過一年的學習,我會把專業知識學的更好!

鋼廠質量事故的心得體會篇3

流通領域商品質量抽檢工作,是目前我們工商部門所遇到的一項全新工作。但是,在基層抽檢實踐中,我們通過調查發現當前流通領域商品質量抽檢還存在着一些不容忽視的問題,概括起來主要有“四難”,需要引起廣大基層執法人員的高度重視。

一、存在問題

1、抽檢功能難發揮。主要表現在沒有把抽檢作為監管流通領域商品質量的重要手段和措施,而是變相利用抽檢功能,達到其他目的。比如,有些執法人員針對某些管理對象規費難上繳的情況,便利用抽檢作為督促監管對象按時足額上繳有關規費的手段,聲稱如不配合,將上門對某些商品進行抽檢,導致經營者對工商部門抽檢工作的不配合和認識上的誤區。

2、抽檢工作難開展。由於省、市局每年組織抽檢的批次在不斷增加,但抽檢的品種又大致相同,如食品、農資、裝飾裝潢材料、建築材料等,而這些經營户在某一轄區內對象又相對穩定,一些經營户年年要被抽查,加之受質監部門抽檢要收費的影響,造成了他們對抽檢工作的不理解,甚至反感。尤其是在被抽檢的商品價值較高或者有一定有效期的情況下,即使檢測不是破壞性的,由於缺乏強制送檢手段,被檢測商品很難被執法人員帶走。

3、抽檢證據難固定。目前流通領域商品質量的抽檢週期一般較長,從抽檢到送達,再到調查處理,一般先後要一個多月時間。對這類案件的證據,辦案人員往往很難採集。一方面,如果經營者在進貨時沒有發票,售時又不開銷售憑證,那麼執法人員事先就需要盤清現有庫存的數量,如果是規模大的超市、商場就更加麻煩。另一方面,被抽查商品有可能在抽檢期間已經銷售結束,還有的業主怕被處理便將貨隱匿,有的謊稱早已退回,相關的證據難以取用。

4、案件形成處理難。一是由於抽檢的過程較長,有關證據可能早已滅失,加之抽查時的材料不具備辦案的時效性,比如證據不全、不準、不及時、不規範,法制部門審核難通過;二是較高的抽檢費用提高了辦案成本。直觀檢測的結果不能作為處理問題的依據,商品質量的好壞只有通過法定機關依照法定程序通過檢驗才能得出結論。三是案件難執行。商品質量如果查出問題,一般罰則較重,特別是涉及人身安全的商品質量案件,因處罰較重,被處理對象一般難以承受,按規定的幅度處理難執行。

二、解決途經

作為基層工商部門和執法人員如何正確履行好流通領域商品質量監管的職能,擔負起國家賦予的重任,針對當前存在的問題,有必要從以下幾個方面加倍努力。

1、進一步增強工作責任感使命感。基層執法機構和執法人員是具體承擔流通領域商品質量監管的主力軍,這項工作開展要取得成效,關鍵取決於廣大基層執法人員的工作責任感和使命感,充分認識到流通領域商品質量監管是我們工商部門的重要職責,是每一個工商執法人員義不容辭的重大責任,是履行部門職能、樹立執法權威、贏得羣眾滿意的迫切需要,自覺把監管執法的重心轉移到流通領域商品質量監管上。

2、進一步加大內外宣傳培訓力度。流通領域的商品質量管理工作原是由質監部門負責的,抽檢對工商部門相對來説是一個新領域。因此,一方面,廣大基層執法人員要加強業務學習和技能培訓,掌握抽檢工作的要領,增強識假辨假的能力,避免盲目抽檢,提高抽檢的針對性和權威性;另一方面,要加強對監管對象的宣傳教育,讓其瞭解工商部門開展抽檢工作的目的和意義,積極引導他們主動配合抽檢,不斷提高商品質量意識和守法經營意識。

3、進一步制定具體適用的抽檢規範。造成基層抽檢工作“四難”境地,一方面由於基層執法人員認識上的不到位、業務技能的相對缺乏,另一方面則由於目前規範流通領域商品質量抽檢工作的法律法規還不夠健全,工商部門如何規範有效地開展抽檢工作,有關程序還未出台,在具體工作中難以實現規範操作。因此,目前要有針對性地制定出台一套具有較強操作性、較為規範和相對穩定統一的抽檢制度和工作程序,保證廣大基層執法人員在組織抽檢時有章可循。

4、進一步加強抽檢工作的組織領導。抽檢工作作為強化流通領域商品質量監管的重要手段和措施,上級部門應加強對這項工作的組織和領導,不斷完善抽檢制度,規範抽檢行為,加強對抽檢所需資金的投入,協調解決好與質監部門的重複抽檢,不斷提高抽檢工作的效率和效果,推動流通領域商品質量監管工作的深入開展。

鋼廠質量事故的心得體會篇4

為了加強商品質量監督,進一步規範市場,有效地保護廣大消費者的合法利益,確保廣大消費者能吃上安全、放心、合格的食品,我局對清遠、韶關、河源及梅州4個地區商場和超市內銷售的烘炒食品進行了市場質量監測抽查,現將上抽樣及檢驗情況總結如下。

一、監測結果

本次共抽檢了清遠、韶關、河源及梅州4個地區在流通環節銷售的200批次產品,合格產品195批次,產品抽樣合格率為97.50%。

二、不合格項目及原因分析

本次監測抽檢對烘炒食品的酸價、過氧化值、黃麴黴毒素b1、糖精鈉、甜蜜素、安賽蜜、大腸菌羣、黴菌、酵母及致病菌(沙門氏菌、志賀氏菌、金黃色葡萄球菌)進行了檢驗。

下面對不合格項目進行分析:

(一)大腸菌羣

本次監測抽檢發現2批次烘炒食品出現大腸菌羣超標情況,分別是佛山市禪城區南陽食品有限公司生產的香脆芝麻糖及浙江恆泰食品有限公司生產的牛肉青豆,大腸菌羣實測值均為930mpn/100g。gb19300-20xx《烘炒食品衞生標準》中規定烘炒食品的大腸菌羣不得大於30mpn/100g,上述兩批次商品均超出標準限量要求。出現大腸菌羣超標情況原因有:

①生產企業衞生條件欠佳,生產車間清洗消毒工作不到位;

②生產人員不注意個人衞生,沒有按照要求在生產前認真做好洗手消毒工序;

③產品包裝或貯存不當也會引起微生物指標超標。

(二)糖精鈉

本次監測抽檢發現2批次烘炒食品出現甜味劑糖精鈉超標情況,分別是:廣州市花都區雅瑤麒麟食品廠生產的老魏家五香大美葵,糖精鈉實測值為1.74g/kg;廣州市花都區雅瑤麒麟食品廠生產的開心農場五香瓜子,精鈉實測值為1.79g/kg。兩批次的瓜子商品在gb2760-20xx《食品安全國家標準食品添加劑使用標準》中的分類屬於帶殼熟制堅果和籽類,而標準中規定其糖精鈉添加量為≤1.2g/kg。出現上述情況的原因為:

①生產企業對原料進貨採購驗收把關不嚴;

②生產企業配料工序控制不當;

③生產企業違規使用甜味劑以求降低生產成本。

(三)酸價

本次監測抽檢發現1批次烘炒食品出現酸價超標情況,該不合格商品為廣州市荔灣區仟味食品廠生產的玉帶怪味豆,酸價實測值為5.48mg/g。該商品執行企業標準q/gzqwsp4-20xx(備案號:443683s-20xx)《炒貨食品》,其標準中規定產品的酸價限量為3.0mg/g。出現酸價超標的原因有:

①生產企業對原料進貨採購把關不嚴,或貪圖價格便宜使用不新鮮的原材料;

②生產企業對生產工藝控制不當;

③產品包裝或貯存條件不當。

鋼廠質量事故的心得體會篇5

8月31日,在我們碳素廠,發生一起安全事故,組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導杆時,發現設備故障時並未上報,並違規操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,懸鏈鐘不可靠,導杆受力不均勻,陽極鋼爪存在內傷等等,這些都是客觀存在的,還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規操作,懸鏈小車控制失靈後沒有終止作業,員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。事故發生後,合成碳素廠、公司安環部本着對事故四不放過的原則,對事故發生的原因進行了多次詳細的分析,對事故的責任人進行了嚴肅的經濟處罰,同時針對本次事故對廣大員工開展了一次安全教育。

作為一名帶班班長,我認識到本事故的教訓是深刻的,事故不僅給企業造成了損失,也給責任人及相關人員帶來了經濟損失,同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之餘,我更加感受到安全的重要性,對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。

一、提高安全素質,杜絕事故發生。

本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發生的可能預見和後果的意識,也就是平時所説的對安全的僥倖心理。為此,抓安全生產必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。

二、從多方面來提高員工的安全意識。

安全工作只有起點,沒有終點,全體員工要互教互學,取長補短,共同提高。要養成專心致志抓安全的良好習慣,操作工在做到三會、四懂的前提下,還應做到五勤,只有這樣才能更好地保障生產的安全。

三、樹立安全就是效益的觀念。

當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動,身為一線員工做好安全生產工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規程,還要養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢於同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監督、相互提醒,及時消除安全隱患。

只要人人都來重視安全,時刻關注安全,把安全生產銘記在心,消除任何對安全工作的饒幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

鋼廠質量事故的心得體會篇6

醫療質量是醫療工作的核心,醫療安全是醫療工作的永恆主題。醫療安全工作事關人民羣眾生命安全和身體健康。不安全的醫療不僅嚴重損害人民羣眾的健康權利,有時還導致醫療事故引起糾紛,影響醫療衞生的社會信譽和形象。

聯想到我們的實際工作,我們更應該引起高度警惕,應從我們身邊每件小事做起,從自己做起,愛崗敬業,樹立醫療安全意識,確保病人的安全,杜絕一切醫療安全事故的發生。

隨着社會和時代的不斷髮展,人民生活水平的不斷提高,人民羣眾對醫療服務的要求也隨之提高,這就要求醫務人員要有好的服務態度。醫生對病人要有強烈的責任感,真正為病人着想,誠心實意地為病人服務,在為患者提供高新精湛技術服務的同時,還必須努力保證醫療服務的安全性,儘量減少差錯和事故,提供安全放心的醫療服務。

醫療安全直接影響到社會與經濟效益,是醫院各項工作順利開展的有效保障。醫療事故會不僅增加醫療成本和經濟負擔,有時還導致醫療事故引發糾紛,影響醫院的社會信譽和形象。作為醫療服務單位,在為患者提供科學、準確、精湛的醫療服務的同時,更應該為患者提供優質的、全方位的人性化服務,真正做到從患者的角度出發,及時提供患者所需,並給予患者心理撫慰。在服務中還要注意加強醫患溝通,注意交流方式、方法,從細節入手,提升服務質量。

我們是醫務工作者,是白衣天使,我們應該有高度的責任心,和兢兢業業、一絲不苟的工作作風,應該做到以病人為中心,以質量為核心,全心全意為病人服務。

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