銀行實踐心得6篇

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通過心得體會我們能夠更好地認清自己的定位,更明晰地定義人生的目標,在實際工作中,每一次成功和失敗都是心得體會的珍貴經驗,下面是本站小編為您分享的銀行實踐心得6篇,感謝您的參閲。

銀行實踐心得6篇

銀行實踐心得篇1

此次寒假歸鄉,不僅僅是本人回家,還帶回了學校佈置給的任務:參加寒假社會實踐。回家在探望過親屬之後,我便開始着手尋找工作,拘束於xx這個小縣城,工作缺位本就不多,更何況是大學還沒有畢業且只是做一小段臨時工的學生,尋找工作的難度可想而知。奔波一天,並無收穫。所拜訪的單位或公司不是以學生能力有限,恐難勝任工作而推辭,就是以學生工作時間短而拒招,有的單位甚至直接説:“不找寒期工。”其實並不是我寒期工沒有這方面能力,也並不是公司單位沒有缺位,只是我學生一族做寒期工,出於寒期時間的限制,難以找到工作,覺此,我尋找工作的信心也增添了許多,只要我對公司單位的人動之以情曉之以理,必能找到一份好工作。

次日,我踏車來到縣城,繼續尋找工作。尋至郵政銀行門口時,見有許多人在門口在推廣郵政的新業務,我眉頭掛喜,心想或許會在這找一份工作,我進門找到業務部經理,然後再和他經過長達兩個小時的交談(實為苦口婆心的糾纏)之後,經理終於答應,給我一份工作,就做新出台業務的業務推廣員,推廣宣傳業務,工作場合即為大街小巷,城市農村,工作時間為早7:00到晚6:00,作為一個讀一個對社會交流經驗只懂皮毛而已的在校學生,做臨時工能有此待遇,我已經知足而樂了。

上班第一天,我走街串巷,首先在人口流動大的城市下手,幾天下來,毫無斬獲,這對我滿懷信心的工作勁頭,無異於晴天霹靂的打擊,拖着疲憊的身體回家後,卻放心不下工作,心想,長此下去,就算自己不會被經理炒掉,也會讓經理對我有“遲疑”的想法。但冷靜下來思考,其實並不是自己無能,不能勝任這份工作,或許是自己這方面的經驗欠缺,以及社會交流能力的有限,導致自己沒有做出成績來,於是我決定,在改進一下自己推廣業務時向客户介紹業務的態度,對客户想要了解的業務內容,怎樣介紹才能讓客户更瞭解,更清晰,從而放心的去嘗試。

第二天一早,我滿懷信心的出發,繼續向縣城進軍,可一天下來,還是無所收穫。這回我忍不住了,便向已經做過的這個的哥們請教,交談後覺得或許是自己一開始就想錯了,其實城市人口流動雖大,可大部分人都是有事在身,顧不得聽我們這些人煩叨,而且城裏人就算有富餘的錢也早已在新業務出台之前,投資了其他業務,哪裏還會有錢投資這個業務,所以説我應該向一直沒有到過的農村進軍,這個業務不錯,屬於惠民的,況且我也生自農村,和農民伯伯們談起來,他們還會易於接受我的講解。入户推廣畢竟是在家裏説,他們也可細下心來聽我介紹,他們富餘的錢都存在了銀行裏,利息遠沒有這個業務的誘惑力大,相信經過我的一番講解和勸説,他們對業務的賺錢前景有所瞭解以後,他們會有所心動的。

清晨我塌車開始向農村進軍。今天下來,收穫也並不是太多,只是有幾家記下了電話號碼,説要考慮一下,考慮好了回給我電話,當然,這也已經很不錯了,比起前幾日,收穫不小。幾日後陸續有電話打來,大部分還是要投資這個業務的,我當然欣然前往,做成了幾家客户,心中甚是高興。看來,xx的“農村包圍城市”的理論也適合於我的工作。在又一次統計業務員成績時,我也榜上有名,這無形中又給了我莫大的支持與信心,也正是這信心,支持我一如既往的做到了最後。

看着桌上的工資,我知道它不僅僅是錢這麼簡單,它包含了我一個假期的辛勞與汗水,在這辛勞和汗水的背後,更多的是我一個假期的工作經驗、交流經驗以及我剛開始找工作時的應聘經驗,還有好多我所不能形容的物象,所有這些將一直支持我在為夢想奮鬥的路上,更好、更穩、的發展!

銀行實踐心得篇2

黨的十八大明確提出,圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動,要要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣眾觀點,切實加強和改進工作作風,鞏固黨的執政地位,具有十分重大而深遠的意義。

一、存在的主要問題。

一是對形式主義危害性的認識不深刻。主要表現在工作和學習兩個方面:學習目的不夠明確,學習有時流於形式,缺乏認真深入的思考,囫圇吞棗,只從字面上理解,沒有深刻認識內在含義,特別是在政治理論知識的學習上;信貸工作上不夠深入,不夠細緻,不能充分了解任務的詳細情況,在知人、知事、知情上還有一定差距,以致於工作缺乏針對性。

二是學習知識、鑽研業務的精神不夠。學習的自覺性、系統性不強,致使學習無論從廣度和深度上尚顯不足。平時多忙於業務工作,自覺學習的時間少,對信貸業務各項政策掌握得不夠全面,尤其是對涉及公司業務以外的信貸規章制度學習得較少且不夠深入。開展工作時,存在急於求進的情況,接到任務首先想到的是儘快完成,缺乏求精的鑽研精神。

三是開拓創新意識不強。對業務開展過程中遇到的各種新問題、新情況探索得不夠,缺乏創新工具和方法,沒有充分發揮自己的主觀能動性,有時產生的新想法也只是停留於心動狀態,而沒有將其付諸於實際行動。

四是服務宗旨觀念不牢固。作為信貸業務部門的一員,在幫助基層解決實際困難方面做得還不夠,不能將優質服務與履行職責很好地結合起來,工作中對事不對人,有時過於強調原則性,工作態度不夠熱情,容易得罪人。怕苦怕累、貪圖安逸的思想或多或少依然存在,工作中雖然沒有不作為、亂作為,但是責任心和工作的積極性、主動性還有待增強。

二、今後努力的方向。

加強學習,用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才幹,提高金融工作能力。

一方面要加強業務知識的學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,更新自己的知識結構和理論水平。

另一方面,通過持之以恆的理論學習,努力提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業務能力和道德水平,在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫,實現理論與實踐相統一。

銀行實踐心得篇3

轉眼已經實習了兩個多星期,曾懷念睡覺睡到自然醒的生活。但是現在建行緊張有序的實習生活讓我一改從前自由散漫的作風,自覺融入到這個優良的工作環境中去。生活節奏變得規律,每天準時上下班,上學時候的散漫、輕鬆的日子一去不復返。

分配那天,有點緊張,也有點激動,因為不知道究竟花落誰家。幸運的是,我被分配到了離家不遠的xx分行。報到的第一天我遇到了兩個校友,他們也是來實習的,我們受到了x經理和x經理的熱情接待,他們與我們進行了一番意味深長的談話。從他們的話語和笑容中我們能感覺到這個和諧而又熱情的團隊。隨後經理安排我們各自拜師學習,我先被安排到貸後服務的崗位。

因為我以前沒接觸過,對個貸後中心的很多業務都不懂。“師傅”是一個隨和而又豪爽的人,從第一天起,他就仔細給我傳授個人貸款業務的點點滴滴。在師傅和領導的關心和支持下,我各方面進步都很快,對銀行工作也有了一個全新的認識。在銀行工作首先要抱着“認認真真工作,堂堂正正做人”的原則,在實習崗位上勤勤懇懇,盡職盡責。上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事,對工作每一筆業務都要謹慎小心。在銀行業誰贏得了客户誰就是最後的勝利者。

一顆浮躁的心歸於平靜,但不缺乏激情。剛從學校走入社會的我有一顆不安靜的心,而從事工作後,我的體會就是個人的發展和能力的進步不僅需要高超的技能,更需要對工作的忠誠和以工作為中心的職業精神,即做事能沉得下心。這主要體現在日常工作的許多小事上,從細節處入手。在金融市場激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質和專業水平外,更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們以後才能在工作中得心應手,更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。

同時,我也領悟到學生和社會工作者的區別。工作説不辛苦那是假的,參加工作後讓我進一步領悟到生活中的本質東西,即你要成功,你想得到你所希望的狀態,首先你必須付出12分的努力。實習以後,我們才真正體會父母掙錢的來之不易,而且開始有意識地培養自己的理財能力。“在大學裏學的不僅是知識,更是一種叫做自學的能力”。參加實習後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們要在以後的工作中要勤於動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己要虛心請教他人,並做好筆記認真的去理解分析。沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰!

我最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,也最欣賞她一句話:即使不成功,也不至於成為空白。成功女神並不垂青所有的人,但所有參與、嘗試過的人,即使沒有成功,他們的世界也不是一份平淡,不是一片空白。實習的工作是忙碌的,也是充實的。生活的空間,須借清理挪減而留出,心靈的空間,則經思考領悟而擴展當我轉身面向陽光時,我發現自己不再陷身在陰影裏。我開始學着從看似機械重複的實習工作中尋找快樂,我快樂實習工作着,遊刃有餘。

銀行實踐心得篇4

據學校畢業實習要求,本人於20xx年x月x日到x月x日在中國農業銀行xx支行進行了為期5周的畢業實習。實習期間,在單位指導老師的幫助下,我熟悉了金融機構的主要經濟業務活動,系統地學習並較好掌握了銀行會計實務工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛鍊和提高。現將畢業實習的具體情況及體會作一系統的總結。

一、實習單位簡介

中國xx銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設在北京。在國內,中國xx銀行網點遍佈城鄉,資金實力雄厚,服務功能齊全,不僅為廣大客户所信賴,已成為中國最大的銀行之一。在海外,農業銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評為世界500強企業之一。

二、實習過程

此次實習的目的在於通過在農業銀行的實習,掌握銀行業務的基本技能,熟悉銀行日常業務的操作流程以及工作制度等。實習過程主要包括以下幾個階段:

(一)瞭解實習單位基本情況和機構設置,人員配備等。

(二)學習銀行的基本業務流程,主要包括以下方面:銀行的儲蓄業務,如活期存款、整存整取、定活兩便等;銀行的對公業務,如受理現金支票,簽發銀行匯票等;銀行的信用卡業務,如貸記卡的開户、銷户、現金存取等;聯行業務;貸款業務等。

(三)瞭解銀行會計核算方法,科目設置與賬户設置,記賬方法的確定等。區別與比較銀行會計科目賬户與企業的異同。

(四)總結實習經過,並填寫實習鑑定表,寫實習報告

總的來説中國xx銀行的規章制度還是比較全面的,它具體規定了職員的操作規範及行為守則。

其次給我留下最深刻的印象是現代銀行在人民的日常生活中扮演的角色,已不僅僅侷限於儲蓄及放貸,與此同時,現代銀行的服務涉及到人民生活的方方面面,交保險,充話費,交罰單,買基金,炒股票,外匯,理財??誇大一點就是“只有你想不到的,沒有銀行辦不到的”。 下面談談我在農行的工作經歷,開始幾天主要是跟在指導老師後面看,看指導老師具體怎麼操作,大概看了3天,瞭解了銀行櫃面服務的全套流程,由於農行有規定:非工作人員不得操作,並且我非農行人員,是不可接觸現金的。所以剛開始我的任務就是指導客户填單子等類似於大堂經理的工作。

然後,我開始學習儲蓄業務。現在,農業銀行儲蓄業務實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開户、存取現金、掛失、解掛、大小鈔兑換,、受理中間業務等。憑證不再像對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個櫃員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先審核,然後再傳遞到上級行“事後稽核”。而學習櫃員間每天交接工作時的對賬是必不可少的,對賬時除了要核對現金賬實是否相符外,還要查看重要空白憑證是否缺失,傳票是否連續等等。而櫃員間對賬也是很有程序的,一般先清點現金,然後再是清點重要空白憑證如存摺,銀行卡,存單等。

經過三天時間的學習後,我開始學習銀行的會計業務,即針對企業的業務。對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記帳、複核與出納。這裏所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要審核,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對(我實習的銀行設備不是很跟得上科技的進步,還使用的是手工核對);再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對於現金支票,會計記帳員審核無誤後記帳,然後傳遞給會計複核員,會計複核員確認為無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出

納與收款人口頭對帳後)。轉帳支票的審核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員審核記帳,會計複核員複核。這裏需要説明的是一個入帳時間的問題。現金支票以及付款行為本行的轉帳支票(如與儲蓄所的內部往來,收付雙方都是本行開户單位的)都是要直接入帳的。而對於收款人、出票人不在同一家行開户的情況下,如一些委託收款等的轉帳支票,經過票據交換後才能入帳,由於縣級支行未在當地人民銀行開户,在會計賬上就反映在“存放系統內款項”科目,而與央行直接接觸的省級分行才使用“存放中央銀行款項”科目。而我們在學校裏學習中比較瞭解的是後者。還有一些科目如“內部往來”,指會計部與儲蓄部的資金劃撥,如代企業發工資;“存放系統內款項”,指有隸屬關係的下級行存放於上級行的清算備付金、調撥資金、存款準備金等。而我們熟知的是“存放中央銀行款項”,則是與中央銀行直接往來的省級分行所使用的會計科目。一些數額比較大的款項的支取(一般是大於或等於5萬元)要登記大額款項登記表,並且該筆款項的支票也要由會計主管簽字後,方可支取。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對,如打印工前準備,科目日結單,日總帳表,對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等,一一對應。然後才開始一天的日常業務,主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據交換提入,根據交換軋差單編制特種轉帳借、貸方憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核,加蓋“收妥抵用”章,交予複核員錄入計算機交換系統。在本日業務結束後,進行日終處理,打印本日發生業務的所有相關憑證,對帳;打印“流水軋差”,檢查今日的帳務的借貸方是否平衡。最後,軋帳。這些打印的憑證由專門的工作人員裝訂起來,再次審查,看科目章是否蓋反、有無漏蓋經辦人員名章等,然後裝訂憑證交予上級行進行稽核。這樣一天的會計工作也就告一段落了。

關於信用卡業務。信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向髮卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會打印一張該客户本月消費的清單,客户就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇後者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以複利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然後銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡;並且這種卡不需要複雜的審核過程,只需要在現場填寫一份申請領用書即可馬上領到借計卡。信用卡還可以按使用對象分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。 銀行貸款業務。由於目前的實際情況,中小企業融資難,儘管央行一再出台有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。農行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客户開發與具體發放貸款,審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

我認為改革就要有一個強有力的改革小組,建立有效的激勵約束機制、競爭機制和薪酬考核機制,能夠調動人的積極性。在改革中,同時要注意成本效益原則,還要注意責權利相結合原則。

三、農行銀行的管理上的問題與存在的弊端

目前,銀行由行政管理向經營管理轉變,各銀行紛紛開展應用及管理系統的開發建構,表明銀行信息化建設重點由綜合業務系統擴展到管理水平的管理信息系統,信息化建設的目標由原來的提高業務處理效率過渡到提高經營決策和綜合管理水平,由於農行本身對管理的認識

起步較低,較晚。因此,出現了眾多管理上的問題:

(一)管理信息化的實質是管理中深層次的內容用到信息化的過程,必然涉及流程改革,涉及各管理主客體利益的調整,因而阻力較大。並且,中國銀行業現在只注重於增加業務品種,如何提高業務處理效率,對於後台管理成本管理涉足較淺。因此建立一個包括財務管理,人力資源管理等在內的強大的銀行後台管理信息系統成為未來幾年改革的主旋律。

(二)職能相近的機構重複設置;部門之間的目標不同,導致一體化進程受阻;管理者不熟識各類業務產品,業務經營上有盲目性。因此有人提議用事業部制代替矩陣制,進行扁平化管理。

(三)縱向分工細,管理鏈條長,整體服務效率低,橫向部門多,職能單一,整體服務力低,人力資源配置效率低下。

在農行的一個月我學到了很多在書本上學不到的東西,我對中國的銀行系統有了一個粗略的瞭解,也發現了其中的一些不足與弊端。

(一)人情大於制度。可能是受中國兩千年封建制度的影響,雖然銀行業的制度是比較完善的,但真正能做到的卻很少,從我看到的文件,我知道這一直是農行的一個軟肋。

(二)監管不力。雖然農行在每個營業部都安裝了大量監控攝像頭,並説會每天派人查看,但真正做到的分行很少。

(三) 銀行考核項目太多太雜,而且不科學合理,導致銀行內部為了爭業績,造假嚴重。

(四) 工作重擔全部落在內勤主任身上,責任也全部落在內勤主任身上,影響了辦事效率,也容易導致職業犯罪。內勤主任作為三級主管,擁有至高無上的權力,同時也肩負太多的責任。銀行的幾乎每一筆大額資金往來都需要三級主管來授權,同時內勤主任還要打印每天的報表,隨時解決工作中的問題,把每天的櫃員工作流水賬裝訂成冊??諸此種種不枚盛舉。然後出現任何事情或事故,責任先追究內勤主任的,再追究櫃員的,每天我能看到的就是內勤主任在不停的奔波,忙得焦頭爛額。我覺得農行有必要將權力下放或讓更多的人來分擔內勤主任的工作。

(五)櫃員服務態度有待提高。在臨櫃實習的那一個多星期,經常可以看到櫃員想許聊天,而且櫃員都比較有時間觀念,時刻看着是不是到下班的時間了,這都極大的降低了農行的社會影響力,以及在人們心中的形象。在銀行業日益激烈的今天,只有以人為本,以客户為上帝才能立於不敗之地。

這次實習給了我一次很好的學習機會,我覺得銀行業還是應該加強自身的管理力度,做好監督工作,完善管理條例及施行方法,做到以客户為上帝,堅決杜絕職業犯罪,在日益開放的中國銀行業大環境下才能立於不敗之地。

四、小結

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間裏,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多麼少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

“千里之行,始於足下”,這近一個多月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。

銀行實踐心得篇5

隨着暑假的開始,也意味着在南審的大學生活已經匆匆過了一年。社會實踐是實踐教育的重要組成部分,是教育的重要形式,是促進我們學生全面成才的有效途徑,在這個實踐過程中,可以接受教育和鍛鍊,長見識,積極參加社會實踐,接觸社會,瞭解社會,有助於積累經驗,為以後的路途做準備。所以這社會實踐對我們每一位同學來説都是極其珍貴而重要的。所以抱着走近社會的目的,我和同學組隊一同前往正信銀行實踐。雖然只有短暫相處的時日,卻還是學到了很多東西。

正信銀行是一家外資銀行,其主要業務還是基於外匯,不過根據政策一般經營一至三年,根據考核情況的評定,可以申請人民幣業務。目前正信還是一家年輕的銀行,其總公司在上海,目前在蘇州設有聯絡處,預備年底在蘇州可以設立蘇州正信分行。

最可貴的是,我們有幸能與金融三部的總經理做一個小小的採訪,聽聽最真切的迴應。

排在第一位的就是最關心的大學生就業問題,針對這一點,沈總説,大學生招聘一看學歷,二看能力。對於學歷,四大國有銀行是有硬性條件的,如學歷是本科以上,且畢業大學必須是211工程大學,這一條件必然就將許多學子擋在了門外。但是其他銀行對此的要求並不會太高。至於看能力,有些大學生一味的扎堆考證,似乎證明了什麼,可是事實上並非如此。沈總説,其實招聘時,還是按需招人,目前缺人的崗位列出人員招聘的要求,對號入座。選中了你,哪怕就只有在校考的證也足夠用了,反之,如果沒有招聘意向,無論考了多少證,不需要就是不需要。所以我想在大學裏考證也要有針對性,不能求多,務必將精力集中求專更為適合。

目前銀行招聘市場提供的職位一般有兩種:一是客户經理,也就是戰鬥在一線的人員,負責營銷,開發客户。二是管理部門,負責公司內勤。沈總説,目前蘇州的銀行數量還是充足的,相對而言,有能力的客户經理是極度缺乏,各個銀行都在想辦法挖角。所以在招聘時候,雖然銀行表面上會説要招畢業生,可是最終的結果卻是無一招收。因為在這一崗位,必然要求人員有相應的能力,人脈,熟悉相關的流程,甚至能夠平衡政府,客户,親戚之間的關係,這些都是稚嫩的大學生不能具備的,是招聘時的硬傷。

不過,沈總提到一點即,現在簡歷上都會要求填寫社會關係一欄,有時候這個會成為一個招聘的轉折。雖然你是大學生,但你的社會關係裏有銀行比較中意的客户對象,為了搶奪這部分客户,銀行在斟酌之後會給予一定的機會。畢竟客户經理依靠的只有客户資源。

在這個招聘問題上,我充分意識到,就業難的問題真不是一朝一夕能解決的問題。並不是公司提供足夠的崗位就能解決的,因為大學生本身就有很多不足之處,學到的東西用不到,常常説專業不對口,實際上缺的是經驗。這樣其實就會造成,職位也許夠多了,可是人才卻遠不能滿足。所以很多時候,招聘會也許對於一些公司來講只是形式,他們更願意將人員的目標鎖定在內部提拔或者外部挖角上。所以,大學生就業才格外的簡單。不過,在招聘過程中雖然敲門難,可是一但進門,只要努力務實,一樣有機會。畢竟銀行總是需要招聘新人來更新血液,保持銀行的活力。銀行對於招聘人員也會集中培訓,再根據各自特長分配職位。所以,我們大學生如有意向銀行發展的話,必須要實習,熟悉崗位工作,積極累計經驗,為自己爭取更多的機會,否則只能挖掘自己的人脈,祈求銀行會有所青睞。

而且,對於新老銀行,招聘崗位也會有一定的區別。新銀行,仍在發展初期,其營業網點並不多,無法滿足老百姓的日常業務,所以其主要客户羣體是企業,機關團體等。所以新銀行更傾向於老練的人員而不是畢業生。而老銀行,其營業網點分佈密集,有餘力分出一部分精力去捕捉這部分鬆散的客户羣體,所以安排的櫃枱會比較多。所以,在我看來畢業生選擇應聘的銀行,應聘的方向,都會直接影響到應聘的結果。不妨可以問問自己周圍是否有銀行的人員,可詢問後來做出抉擇,這樣成功率會比較高一些。

不管怎樣,這一次是我們第一次和社會上有了接觸,在這個過程中和團隊的各個成員也都過得很愉快。雖然大家對於實踐都沒什麼經驗,抱着忐忑而新奇的想法去做事,雖然做的都很簡單,但是這種歷練的感覺卻是難以忘懷的。至少在心智上的確是有些長進的。其實,實踐更能讓人看清一些東西。中國是一個以人為本的國家,樁樁事情都牽涉到人際關係的交往。我們要依靠彼此的幫助來解決難題,甚至不惜動用自身的人脈。就連銀行,招聘時也不可避免的看中你的人際關係,更別提其他的了。走上社會,人就會變得世故,這完全是不可避免的,人離不了人,彼此依靠,才能走下去。永遠不要自命不凡,大學已不再是一所完美的象牙塔,我們也不再是其中不聞時事的花朵。通過社會實踐,走出學校,經受磨練。等到以後,才會明白,實踐其實是一筆財富。它為我們創造了機會,讓我們學有所用,在實踐中成長,體現自己的價值。並且經過與他人的交往,來提升自己的情商,懂得更多的交際,完善自己,提高自己。

我相信這次社會實踐只是一個開始,我們將從此一步步邁向社會,走向成熟。

銀行實踐心得篇6

經過在銀行的1個半月的實習,我從客觀上對自己在學校裏所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。我這次實習所涉及的資料,主要是第三方存管業務,其他一般瞭解的有儲蓄業務、信用卡業務、貸款業務。工作包括最先簡單的錄入、統計和之後的前台營銷、接待工作。

這次實習,除了讓我對xx銀行的基本業務有了必須瞭解,並且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收穫也是挺大的。作為一名一向生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平台,為我今後踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以後務必要有很強的職責心。在工作崗位上,我們務必要有強烈的職責感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天就應完成的工作,那職員務必得加班;如果不留意出現了錯誤,也務必負責糾正。

其次,我覺得工作後每個人都務必要堅守自己的職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那裏深有體會。比如,有的業務辦理需要身份證件,雖然客户可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什麼務必得這麼做。此刻銀行已經類似於服務行業,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。

最後,我覺得到了實際工作中以後,學歷並不顯得最重要,主要看的是個人的業務潛力和交際潛力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手潛力更重要。

因此,我體會到,如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一齊,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的潛力與比較系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

很感謝實習單位給我這個這麼好的實習機會,讓我學習很多、成長很多、收穫很多。

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