學習“學轉促”活動精神心得體會3篇
學習“學轉促”活動精神心得體會3篇
在學習“學轉促”活動精神後，每一位黨員都對照領學內容，用最通俗最樸實的語言講解自己對“學轉促”活動精神的理解，下面是本站小編收集整理的學習“學轉促”活動精神心得體會3篇，歡迎閲讀。
20xx年學轉促心得體會篇1
我本人結合學習內容及本職工作深入領悟活動精神，不斷對比反思，使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰。現在把自己的學習心得總結以下：在本次主題活動的學習中，我深入領會市委、縣委精神，着力於“實幹”、着眼於“實效”，在實幹實效中，進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象，爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要着力於“實幹”，就是以務實重幹，營建良好環境，創造發展上風。務實出成績，實幹促發展。只有務實重幹，才能營建良好的發展環境，才能創造更大的發展上風。“不願幹”、“不能幹”，既浪費寶貴的時間和資源，影響黨和政府的形象，更貽誤我縣科學發展的進程。
二要着力於“實幹”，就是要重點解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、不幹又能怎樣樣”的突出題目，這使我曉得作為黨員幹部要力戒空談、重視實幹，力戒情勢、重視實效，堅持繼續鞏固、一以貫之地幹，腳踏實地、迎難而上地幹，節約勤儉、務實高效地幹，和諧團結、齊心協力地幹，一馬當先、以身作則地幹，對確定的目標、部署的工作、職責範圍的事情，盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施，真正做到説一句算一句、句句兑現，幹一件成一件、件件落實。
三要着眼於“實效”，就是要以具體工作的推動，帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成績的。幹事創業假如不能具體，而是習慣做表面文章，擺花架子，沉不下往，不但不能推開工作，而且會影響全局發展。因此，我以為力促推動工作，就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體，要明確責任主體、明確時間進度，一項一項地分解，一件一件地落實，決不能大而化之。
通過這次學習，我以為各黨員幹部一要深入領悟活動精神，要自覺把所擔當的職責與發展大局同一起來，把各項具體工作與整體部署調和起來，推動各種資源要素優化配置。要深進基層、深進企業、深進羣眾，切實把握第一手資料，逐一解決具體題目，逐項推動具體工作，逐一推動具體項目。二要在實幹實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風，建立良好形象。對廣大黨員幹部來講，既要在實幹實效中贏得發展，也要在實幹實效中鍛鍊本身、檢驗本身、提升本身，從而在推動黨和人民事業的發展中積極貢獻氣力。三要在實幹實效中強化責任意識，提升履職能力，宏揚務實作風。不管碰到甚麼樣的矛盾，都要勇於面對、勇於碰硬，真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。
要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，調動各方氣力，創造性工作，進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風，強化務實發展意識，説到做到，説好做好。四要在實幹實效中建立良好形象。要善於揣摩事，善於幹實事、幹成事，在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目，努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮誇”、“紀律不嚴”等題目，努力讓羣眾看到廣大黨員幹部立足現實解決實際題目的責任、能力和作風，看到為民辦事的真心實意，努力在羣眾中建立起威望，建立起“勇於擔當”、“能幹善做”、“求實求效”、“立説立行”、“清正廉潔”的良好形象。
20xx年學轉促心得體會篇2
自治區啟動在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”活動後，我州各縣市迅速動員、部署，結合實際，制定切實可行的方案。同時堅持統籌兼顧，學習工作兩不誤，聚焦社會穩定和長治久安總目標，努力做到學有所用、學有所成、學有所獲，認真推動“學轉促”活動有力有序紮實開展。
2月14日，在若羌縣吾塔木鄉昆其村“訪惠聚”工作隊會議室，一推開門就聽到工作隊隊長的領學聲，在學習“學轉促”活動精神後，每一位工作隊隊員都對照領學內容，用最通俗最樸實的語言講解自己對“學轉促”活動精神的理解，使隊員們能夠學習掌握，並有自己的理解與體會，使貫徹學習更加紮實深入。“通過今天的學習，我知道了為什麼開展‘學轉促’活動，以及今後如何落實好‘學轉促’活動。在基層工作要轉變作風，融入基層，廣泛聽取羣眾的呼聲，瞭解羣眾的心聲，堅持在學中幹、在幹中學，用心謀事，主動作為，給羣眾辦實事辦好事。”若羌縣人民法院駐吾塔木鄉昆其村第四批“訪惠聚”工作隊副隊長郭軍説。
自治區黨委召開在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”活動動員部署電視電話會議後，輪台縣召開專題會議，要求各單位各部門把“學轉促”活動作為深化“兩學一做”學習教育的重要內容，切實把思想和行動統一到自治區黨委的部署上來，結合實際，推動“學轉促”活動深入紮實開展，把從嚴治黨向縱深推進，以優良作風確保以同志為核心的黨中央治疆方略落地生根、見到實效，確保自治區黨委決策部署落地生根、見到實效。尉犁縣委在中心組集體學習中，傳達、學習自治區在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”活動動員部署電視電話會議精神，並作出具體要求，把“學轉促”活動抓好抓實抓出成效，重點抓好學習教育、嚴格自查自糾、從嚴管理幹部、強化監督檢查、嚴格執行紀律、嚴肅問責追責、發揮典型作用和構建長效機制，推動黨風政風向上向善，為實現社會穩定和長治久安總目標提供堅強保證。
要求全縣各級領導幹部要立即緊張起來、行動起來，拿出如履薄冰、如臨深淵、如坐鍼氈的工作狀態，只爭朝夕、務求實效，抓細抓實每一項工作，為實現全年目標開好局、起好步。且末縣委宣傳部迅速安排部署在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”活動。要求各級幹部以高度的責任感、自覺性投入到活動中去。在“學講話”上下好先手棋，努力做到學深學透、真學真懂。在“轉作風”上下功夫，聚焦破除“四風”“四氣”，認真查擺問題，對症加強整改。在“促落實”上真用力，圍繞總目標，增強做好意識形態工作的信心和決心，大力宣傳好“學轉促”活動中取得的好成效、好經驗、好典型，用羣眾喜聞樂見的方式傳播正能量。
20xx年學轉促心得體會篇3
集團公司“講樹促”教育活動自4月24日開始以來，按照省工信廳教育活動領導小組的部署和要求，將規定動作和自選動作相結合，活動開展的有聲有色，有板有眼，內容豐富，紮實有效。目前第一階段即學習提高階段已經結束。在第一階段，我按照公司黨委的統一安排認真參加了全部集體學習，並抽時間進行了自學。通過學習，思想認識得到了進一步提高，加深了對省委開展這一活動重要意義的理解，同時也堅信“講樹促”活動在我公司的開展，必將大力推進幹部思想作風和工作作風的轉變，從而促進企業經濟效益的提高和科學發展。
一、通過學習，對增強黨性修養的重要性有了進一步認識。
劉少奇同志在《論共產黨的修養》中指出："共產黨員的黨性，就是無產者階級性最高而集中的表現，就是無產者的最高表現，就是無產階級利益最高而集中的表現。" 加強黨性修養，是保持黨的先進性的重要條件。黨員是黨的細胞，是黨的性質的直接體現者。黨要堅持自己的先進性，就必然要求每一名黨員在自己的言行中體現這種先進性。我們黨能否始終保持“兩個先鋒隊”性質，永遠保持先進性，歸根到底取決於廣大黨員是否具有黨性。
加強黨性修養，是提高黨員素質的重要途徑。在新的歷史條件下，黨和人民對黨員的素質要求越來越高。黨員必須具有良好的素質，包括思想素質、政治素質、文化素質等，才能發揮先鋒模範作用。黨員素質是黨員先進性的保證，黨員先進性是黨的先進性的基礎。提高黨員素質的根本途徑就是加強黨員的先進性修養。黨員按照黨性原則辦事，加強黨性鍛鍊，努力提高自身的理論修養、思想修養、政治修養、作風修養、道德修養、文化修養、才能提高素質，充分發揮先鋒模範作用。
加強黨性修養，是實現黨所肩負的歷史使命的需要。我們黨要實現歷史和時代賦予自己的莊嚴使命，必須建設一支黨性強，素質高的黨員幹部隊伍，始終保持“兩個先鋒隊”的性質，不斷提高領導水平和執政水平，不斷提高拒腐防變和抵禦風險的能力，從而不斷增強黨的創造力，凝聚力和戰鬥力。加強黨員的黨性修養，提高黨員的素質，發揮黨員的先鋒模範作用，是實現黨的歷史使命的前提和保證。
我們都應自覺地加強黨性修養，一要勤奮學習、善於思考，二要解放思想、與時俱進，三要勇於實踐、鋭意創新。堅決貫徹執行黨的基本路線，獻身改革開放和現代化事業，全心全意為人民謀利益，帶領羣眾為經濟發展和社會進步做出自己的貢獻。?
二、樹立良好作風是我們事業成功的基石。
此次學習活動，我認真學習了黨的好乾部焦裕祿同志的先進事蹟，為他的精神所感動。學習焦裕祿精神就是要大興五種優良作風，結合公司的實際，樹立服務羣眾的作風，就是要把職工羣眾的利益放在第一位，像焦裕祿同志那樣，時刻把羣眾的利益放在心上，急羣眾之所急，想羣眾之所想。在企業不斷髮展的同時，不斷的提高職工羣眾的工資收入和生活福利水平;樹立艱苦奮鬥的作風，就是要時刻不忘勤儉節約，通常説要把富日子當做窮日子過，更何況我們的企業目前還不富裕。
我們不能搞鋪張浪費，更不能追求奢靡，要大力壓縮非生產性支出，要把有限的資金用在刀刃上，要廉潔，從思想上和行動上築牢反腐倡廉的防線;樹立求真務實的作風，就是要解放思想，開拓進取，就是要敢抓敢管，真抓實幹，不浮誇，不脱離實際，不尚空談，一件事一件事的去辦，辦紮實，辦徹底，就是要多調查研究，就是要加強決策力和執行力;樹立知難而進的作風，就是要不怕困難，不怕風險。我們所從事的行業，目前還很不規範，“潛規則”、“暗箱操作”、無序競爭、拖欠工程款等現象仍然盛行，給我們闖市場帶來很大難度。
從企業內部來講，設備不足，資金短缺等長期困擾。而我們要生存和發展，就必須知難而進，迎難而上，克難攻堅，化難為易;樹立敬業奉獻的作風，就是要廉潔奉公、勤政為民。我們應當時刻想着是黨教育培養了我們，要常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。要感恩企業，企業的利益高於一切，職工的利益高於一切。要忠誠於企業，與企業風雨同舟，與職工同心同德。要敬業愛崗，樂於奉獻，不拈輕怕重，不推諉扯皮，不爭功諉過，不斤斤計較，不貪圖享受。大力弘揚焦裕祿精神，大興五種良好作風，就能幹好我們的事業，並確保基業長青。
三、關鍵要促進企業發展。
楊盛道廳長在地煤集團調研時強調，“講樹促”活動是否取得成效，關鍵要看經濟效益是否提高，企業是否發展。三月份，我們董事長提出了“拓市場，抓落實，嚴管理，促效益，防風險”的工作方針，對於公司今年乃至今後的工作都有重要的指導意義。我認為，這十五字方針的關鍵在於“促效益”，這是目的，其他都是手段，而手段要服務於目的。
我們要把落實“十五字方針”與“講樹促”活動很好的結合起來，這就得到了兩促進兩不誤。一要制定具體的落實措施。近一段我們討論的比較多，講得比較多，也出台了一些措施，但是還存在一些欠缺，比如拓市場，應該怎樣拓，從哪下手，目標是否分解，有什麼激勵措施、保證措施。比如嚴管理，重點是什麼，當前、今年，是否應有一個主題，誰來抓，誰負責。如果只是談而不做，認識可能會提高，但能否真正促進工作也未可知。二要進一步確立企業有效益，員工增收益的思想。無論什麼樣的企業，賺錢是硬道理，效益是第一位的，沒有一家企業説我經營的目的是隻賠不賺，搞着玩。國有企業擔待可能會更多，既要考慮國有資產的保值 增值，又要考慮員工收入，既要考慮經濟效益，又要考慮社會效益，既要接受各方面的監管，又需要不斷的加強自律。
正因為我們目前是國有企業，所以我們更應該明確自己所承擔的責任，進一步強化責任意識，着力把企業的效益搞上去，着力把員工的收入搞上去。三要處理好當前利益與長遠利益的關係。任何企業都想基業長青，搞成百年老店，這就需要發展，小平同志講發展是硬道理，講得真好。具體到我們單位，當前與長遠的問題其實就是生存與發展的問題。
所謂生存與發展何者重要，我認為發展重要。當然要發展必須解決好生存問題，如果温飽都難以維持，自然談不上發展。我想説的是我們不能僅滿足於填飽肚子，感覺到衣食無憂足矣。我們應當不斷的改善我們的生存狀況，貧窮不是我們的嚮往，企業的永續經營與發展，員工收入與生活福利的改善，幸福指數的不斷提高才是我們真正的願景。
