以“三個代表”重要思想為指導,切實履行一把手職責

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以“三個代表”重要思想為指導
切實履行“一把手”職責

以“三個代表”重要思想為指導,切實履行一把手職責

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十六大報告提出,貫徹“三個代表”重要思想,關鍵在堅持與時俱進,核心在堅持黨的先進性,本質在堅持執政為民。這“三句話”,科學概括了“三個代表”的精神實質和實踐“三個代表”重要思想的根本要求。區委書記作為當地的“一把手”,必須按照實踐“三個代表”重要思想的根本要求,發揮政治堅定、實幹創新、廉潔為民的表率作用,把帶好一個班子作為第一職責,把發展一地經濟作為第一要務,把確保一方平安作為第一重任,為黨為民用好權、管好人、把好關、帶好隊。
一、以身作則,帶好一個班子
一把手是領導集體的第一責任人,是“班長”,在領導班子建設中起核心作用。江澤民同志強調,作為“班長”,如果帶不好“一班人”,那就不稱職。“一把手”必須要以身作則,才能最大限度地調動一班人的積極性,把班子建設成為強有力的戰鬥集體。
一要帶頭學習。“一把手”要認真開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,提高思想政治素質,增強全心全意為人民服務的自覺性,樹立“立黨為公”的觀念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“一把手”要經常性地開展警示教育活動,始終保持警覺,堅定立場,弘揚主旋律,高唱正氣歌,做到自重、自省、自警、自勵。
二要帶頭調查研究。毛澤東同志説過,沒有調查就沒有發言權。江澤民同志也曾指出,沒有調查更沒有決策權。調查研究是科學決策的基礎,只有深入調查研究,掌握大量的第一手資料,才能抓住問題的實質和作出科學的決策。為此,“一把手”要堅持走羣眾路線,相信羣眾,依靠羣眾,總結羣眾中創造的豐富經驗,從人民羣眾的偉大實踐中汲取營養,充實自己,指導工作。要經常深入基層,深入社會,傾聽各方面意見,瞭解各方面呼聲,指導基層工作,為基層解決困難問題。要圍繞時代的主題和黨在新世紀的主要任務,面向黨委的重點工作,調查研究工作中的重點、熱點和難點問題,形成解決問題的思路、措施和辦法,從而推進當前工作。對重大決策,要沉下去、蹲下來,只有調查研究深,才會決策準、見效快。
三要帶頭執行民主集中制。凡是涉及到黨的路線方針政策的大事,重大工作的部署,大額資金的使用,中層以上幹部的任免、調動和處理,以及上級領導機關規定由集體討論的問題,都要交由班子集體討論後才能作出決定。有些牽涉面大的問題,還要向人大、政協徵詢意見。在日常工作中,要依法依規辦事,不偏聽,不偏信,不搞小圈子,不搞小動作,襟懷坦白,光明磊落,既敢抓、敢管、敢負責任,又要與人為善,團結同志,包括團結與自己有不同意見的同志,使大家心往一處想,勁往一處使。
四要帶頭廉潔自律。江澤民總書記曾經鄭重指出,黨要管黨,首先要管好領導班子和領導幹部。“一把手”是領導班子權力結構的核心,“一把手”一旦失去了監督,其危害之烈,影響之大是顯而易見的。因此,“一把手”要堅決執行中共中央、國務院《黨風廉政建設責任制》和上級紀檢監察部門制定的廉潔《準則》、《守則》以及各項規定,要堅決支持紀檢、監察部門開展工作。要堅持實行黨風廉政建設責任制度,強化責任意識,對班子成員存在的問題,要及時找當事人誡勉談話,對出現嚴重問題的要嚴肅處理有關責任人。要牢固樹立民主意識,主動接受黨內外監督,增強自身拒腐防變的能力,促進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。
實踐表明,一個地區幹部隊伍的好壞,是與領導班子的表率作用密切相關的,而領導班子的表率作用,則是由“一把手”的表率作用帶動出來的。
二、竭盡全力,發展一地經濟
十六大報告提出,貫徹“三個代表”重要思想,必須把發展作為黨執政興國的第一要務,要聚精會神搞建設,一心一意謀發展,不斷開創現代化建設的新局面。為此,“一把手”要堅持以經濟建設為中心,把發展作為黨政的第一要務,把解決所有困難和問題的立足點放在發展上。
一要明確發展思路。思路決定出路,“一把手”要站在戰略高度上,結合地方的實際,制定具有前瞻性、宏觀性和可操作性的發展思路,要不斷糾正一些地方和部門在經濟發展中的脱離實際、虛假浮誇、急功近利、捨本求末的思想,一步一個腳印地開展工作,促進經濟保持持續、快速、健康發展。
二要優化發展環境。要通過制定鼓勵外商投資和民營經濟發展的優惠辦法、編印投資指南和項目小冊子、定期在政府網站發佈招商政策和信息等辦法,優化政策環境。要建立治安長效防範機制,全面落實維護穩定和社會治安綜合治理各項措施,切實加強對投資者合法權益的保護,堅決掃除一切影響投資者合法經營和生活的人為障礙,優化社會環境。要深化行政審批制度改革,規範和簡化審批程序,積極實施“電子政務”,加強政風建設和廉政建設,落實廉政建設責任制,從決策和執行等環節加強對權力的監督,優化政務環境。
三要健全操作機制。要建立層級工作目標責任制,把工作任務分解到班子成員、部門和鄉鎮,並對各級領導和幹部職工進行與工作實績掛鈎的年終考評。要建立政府與部門、政府與鄉鎮雙贏的激勵機制,充分調動部門和鄉鎮的工作積極性。要完善督促協調機制,成立專門機構,對動態性的工作加強跟蹤,對專項工作進行監督,對工作中出現的問題進行協調。要把班子成員分任務掛鈎聯繫鎮、村、納税大户、重大項目,指導和幫助鎮、村抓好經濟工作,指導納税大户加強管理,做好重大項目的跟蹤服務工作。要建立政企交流制度,與工商界業主、工商聯、個體勞協等人士座談交流,幫助企業解決在生產生活中遇到的困難和問題。
四要真抓實幹,解決經濟發展中帶全局性的問題。要加快農業產業結構調整,大力推進農業產業化。要加快工業園區建設,大力發展園區經濟。要加大國有企業產權改革力度,通過資產變現、轉讓、吸引民資外資介入等形式,進一步深化國有企業改革。要加大招商引資力度,實施“壯大一批、引進一批、鞏固一批、轉制一批”的戰略,提高招商引資成效。要精心構思旅遊業發展,對旅遊資源進行規劃、開發、整合和包裝,大力發展觀光旅遊、休閒旅遊、商務旅遊和生態旅遊,豐富旅遊文化的內涵,打造旅遊品牌。要加快民營經濟發展,進一步降低門檻,簡化手續,放寬民營資本投資領域,為民營經濟發展創造更加寬鬆的環境。要以“經營城市”的理念,以超常規跨越式發展的思路,抓好城市的規劃與建設,提高城市的品位。
三、顧全大局,確保一方平安
十六大報告在結束語中號召全黨同志要倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定。江澤民同志也曾説過,基層不穩,地動山搖。“一把手”要把確保一方的穩定提高到國家政治穩定、國家政權穩固的高度來認識。要以“人民擁護不擁護,人民贊成不贊成,人民高興不高興,人民答應不答應”作為工作的準則。這樣才能確保大局穩定,確保一方平安。
一要堅持兩手抓。一手抓經濟發展,在發展中解決社會矛盾,保持大局穩定;
一手抓精神文明建設和民主法制建設,在幹部隊伍中造就良好的幹事創業氛圍,在人民羣眾中造就安定團結的政治局面。通過依法行政、嚴打整治、擁軍優屬、扶貧助困以及開展城鄉羣眾性文體活動,使幹部羣眾保持良好的精神面貌,奠定穩定的社會基礎。
二要抓密切聯繫羣眾。在政治上,要安民而不擾民;
在經濟上,要富民而不掠民;
在思想上,要教民而不愚民。要充分相信羣眾,密切聯繫羣眾,緊緊依靠羣眾,想羣眾之所想,解羣眾之所難,辦羣眾之所盼,保持與羣眾的血肉聯繫。“一把手”尤其要抓好社會矛盾的排查、調處和化解。對急、難、重的社會矛盾,要不怕難,不怕煩,不怕冒風險,直接到羣眾中去做宣傳、解釋、勸導工作,直至問題解決為止。對牽涉羣眾切身利益的羣眾來信,要件件有批示。
三要全面深入地推進黨的建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,把各級黨組織建設好。要切實抓好基層黨的思想建設、組織建設和作風建設,努力提高黨員幹部隊伍的素質,並在基層中形成號召力和公信力,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,在確保一方平安方面發揮戰鬥堡壘作用。
四要加快完善社會保障體系。要制訂城鄉居民最低生活保障制度的實施辦法,把所有符合低保條件的困難羣眾全部納入保障範圍,做到應保盡保。要嚴格按照有關規定做好社會保險費的徵繳,確定城鄉最低生活保障線標準,為低保户設立社會保障資金專户,使保障户每月能領取足額的保障金。要切實解決困難羣眾在醫療、住房、子女入學和打官司等方面的難題。要加快就業和再就業服務體系建設,建立健全基層勞動保障工作機構。要制定優惠措施鼓勵下崗失業人員自謀職業和自主創業。要鼓勵服務型企業吸納下崗失業人員。要強化再就業培訓,提高下崗失業人員的再就業能力。
為了卓有成效地做好上述三項工作,“一把手”必須要以“三個代表”重要思想為指導,以領導幹部應有的政治立場、大局觀念、責任意識和黨性原則,不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策和上級的部署,帶領全體幹部羣眾真抓實幹,開拓創新,促進改革開放和現代化建設走上一個新的台階。

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