參觀冀魯邊心得體會最新6篇

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能夠讓讀者看完之後產生共鳴的心得體會就是成功的,想要培養自身的思維力,我們可以寫一寫有價值的心得體會,以下是本站小編精心為您推薦的參觀冀魯邊心得體會最新6篇,供大家參考。

參觀冀魯邊心得體會最新6篇

參觀冀魯邊心得體會篇1

推進鄉村振興,人才是基本保障,鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素,鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向,擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉村人才,助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興,人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要着力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時,要制定並完善好本土人才成長髮展機制,充分激發鄉村人才的積極性、創造性,發揮鄉村人才的技術優勢,進而帶動產各個業快速發展,帶動致富。其次,從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手,不斷改善和優化本土鄉村人才的成長髮展環境。通過健全的保障機制的投入,鄉村基礎設施的完善,相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

培養新時代人才,共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃,大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質專業化“三農”工作幹部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來,為鄉村振興發展提供了紮實的人才支援,在工作中,他們發揮着積極作用,一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻着自己的青春,是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導並鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、幹得好”的長效機制,鼓勵更多年輕有志青年紮根基層、服務鄉村振興。

要築巢引鳳,以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢業生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創客”,鼓勵支持並引導鄉村精英羣體返鄉投身到鄉村振興,不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉村基礎建設,縮小城鄉基本公共服務差距,更好解決返鄉精英羣體的後顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才,用服務留人才”的良好氛圍,制定人才、財税等優惠政策,為人才搭建幹事創業的平台,吸引更多的人才返鄉創業,推動鄉村振興全面發展升級,譜寫鄉村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂,鄉村振興必須人才為先。人才是創新創業的支柱,只有人才支柱穩固,才能築起新時代鄉村振興的大廈,打開鄉村振興新局面。

參觀冀魯邊心得體會篇2

近日,我有幸參加了縣委組織部組織的到九龍坡海龍村和江北建北社區黨建參觀學習。通過參觀考察學習,使自己對基層黨建工作有了更加深刻的認識,受益良多,具體來講有以下幾點體會。

一是加強班子建設是基層黨建的首要任務“海龍經驗”告訴我們,發展才是硬道理,但發展更需要有一個堅強的領導班子隊伍。我們要實學好用好“海龍經驗”,“選準一個好書記、帶好一個好班子”。在今後的工作中,我們應該從海龍村“能人治村”的經驗得到啟示,從挖掘品格優秀、帶頭致富能力強、擅長組織協調的人才入手,配強村能班子隊伍。二是加強隊伍建設為基層發展培育力量海龍村發展突飛猛進的根本在於高度重視“三萬計劃”人才培養和認真落實“三項制度”。

因此,在今後的工作中,我們要充分發揮駐村幹部的協調能力、“三支人員”的專業優勢以及大學生村官的年輕活力。要深化完善“三項制度”,提升基層黨建科學化水平。認真學習好海龍村以暢通渠道“説事”、落實責任“理事”、民主決策“議事”、整合力量“辦事”、公開反饋“評事”、巡查回訪“督事”為內容的“六事”民情工作法,把聯繫服務羣眾的工作落實到户、到人,暢通了上情下達、下情上傳的通道,把黨員羣眾的力量擰成一股繩。

三是發展壯大村級集體經濟才是硬道理經濟基礎決定上層建築,只有農村經濟發展了,村民富裕了,農村黨組織的凝聚力和戰鬥力才能更強。目前當我們農村集體經濟“空殼村”還大量存在,村幹部個人也還比較貧困,談何去帶領村民致富。因此我們要充分結合本鎮肉兔產業大發展和縣委、縣政府正式命名我鎮為“肉兔養殖產業園”的契機,把解決集體經濟“空殼村”作為加強農村基層黨建的首要任務。

四是加快黨建示範點建設促提檔升級黨建規範化是建北社區黨建工作最大的特色。硬件設施大氣,黨建元素隨處可見,軟件資料翔實而具體。因此,在今後的工作中我們將以關於加強基層黨建示範點建設為契機,認真工作開展綜合化、基礎建設標準化、實踐經驗特色化、展示效果形象化、學習推廣普及化的“五化”要求,扎開展好“三項建設”、深化“三項制度”、推進“三百工程”、構建城鄉統籌基層黨建新格局、開展創先爭優活動特別是推行“一講二評三公示”、推進基層黨建特色項目建設“六項”工作,以點帶面整體提升我鎮基層黨建工作水平

參觀冀魯邊心得體會篇3

4月26日至30日,在鎮中心校的精心組織安排下,我們有幸參加了江蘇省南京市夫子廟國小“讓數學思維在課堂上生長”——“小數報名師大講壇”暨南京夫子廟國小“聚星堂春”數學專場活動。在這短短的幾天時間裏,我們觀摩了近十堂課堂教學,聆聽了泉州師範學院特級教師蘇明強的專題講座與課堂實錄,聆聽了小數報編輯孫仁海、特級教師朱國榮的精彩點評,每天聽課學習結束後學員到校園內自由參觀。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在這次參觀學習後的幾點感受:

一、特色化的先進教育理念

南京市夫子廟國小始建於1907年,時值“廢科舉,辦新學”,就夫子廟學宮建校,是中國最早興辦的新式學校之一,是全國惟一一個以“夫子”命名的國小度過了100年的風雨歷程。該校是南京市最早的重點國小之一。該校全面實施素質教育,強化外語教學,突出現代信息技術教育。從起始年級開設信息課和英語課並聘請外籍教師加強英語教學,定期組織學生與港澳及國外國小進行國際交流;加強現代信息技術同各學科的整合,培養學生信息素養和能力。

二、高效化的小組合作學習

學習小組的建立既使學習主體細緻化,既有利於老師對學生學習情況的更細緻的瞭解掌握,也有利於老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。夫小的小組合作學習已運用的非常成熟,在每堂展示課上都清楚的可以看到,4人小組分工明確,其中有人負責記錄,有人負責向大家彙報,有人負責補充,有人負責向大家詢問“同學們誰還有補充?”並總結,孩子們配合的相當默契、老練。

三、團隊集體備課

來夫小講課的每一位教師,都有他的團隊陪同,提前做好各種準備。俗話説:一花獨放不是春,百花齊放春滿院。夫小教學片區教研採用集體備課,他們集眾人智慧採眾家之長,不僅可以提高教學效益,而且實現資源共享。

集體備課優點頗多:第一,集體備課集眾人的智慧與經驗於一體,有利於提高教育教學水平。第二,有利於教師的取長補短,這樣能站在更高起點上發展,加快了專業化成長的進程。第三,促進教師間的團結協作,營造輕鬆愉快的工作氛圍。

四、廣泛的師生閲讀

教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期夫小都要求每一名教師至少閲讀十本不同類別的書籍並寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢遊書海,每名學生在每個學期要閲讀一定數量的書籍,並做好名言警句和美文語段的摘抄。夫小每個年級每週都安排了閲讀課,從而使學生的閲讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閲讀活動,以此來促進學生閲讀的積極性和高效性。閲讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。他們的圖書閲覽室每天開放,孩子們隨時可以進去閲讀,而且到處都擺放着書,隨手可拿;未讀完的書還可以帶回家,讀完可以放進閲覽室門口的還書箱內。學校為了孩子閲讀,創造了一切機會和環境。

五、孔韻流芳的校園文化

夫小以“孔韻”為主題的校園環境,是以學生為主體,以孔子教育為主要精神內容,以校園為主要空間,整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閒下來,緊張而積極,你的收穫會讓你更加喜悦","腳踏實地山讓路,持之以恆海可移"。這些名言會激勵學生嚴於律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環境教育學生並激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊牆壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑑。

從教將近二十年,已處於教育平台原地踏步地模式了,似乎很難有進步與突破了,然而最近隔三差五、接二連三地培訓聽課學習,讓我茅塞頓開了——好老師的功夫主要是用在怎樣引導孩子愛上學習、學會學習、自主學習,而不是用在花樣、形式上。課堂上能不操作,絕不操作;能少説話則少説話,儘量把一切留給學生去發現、去解決、去總結。正如蘇明強專家所講:數學是有魅力的!要堅定魅力數學的信念,堅守魅力課堂的夢想,把握數學本質,融入教學思想,突出數學思考,讓課堂煥發數學應有的魅力!

魅力課堂:我們共同追尋的教學夢!行走在路上,夢就在前方!有了夢想,心就會飛翔!有了飛翔,夢就不再遙遠!

參觀冀魯邊心得體會篇4

為了提高我校幼兒園教師的業務能力和教學水平,20xx年4月15日,在黃園長的帶領下,我們來到橋頭中心幼兒園進行參觀學習。王園長熱情地接待了我們,我們也順利展開了一系列的學習,觀摩學習,走進入幼兒園映入眼簾的整潔優美的校園環境,操場上整齊擺放孩子們户外活動的材料讓我的感受到户外活動的多樣性。

由嚴雪芬老師為我們分享她的心路歷程,讓我們瞭解區域構建方面內容,要接近幼兒的生活經驗為出發點,善於用當地資源來挖掘,選當地的素材,創作環境一定要用家長的力量,走廊是打造文化體現的地方,樓道也要有主題文化,一個主題塗一個顏色就可以了,強調一定要有孩子的足跡,孩子參與。笑臉牆每個班都要有。菜園結合當地特色文化,打造特色校園,利用每一寸地等。嚴雪芬老師豪無保留地對我們講授着她所有的知識,也對我們提出的問題一一作出解答。

會後,由嚴雪芬老師帶領我們開始在校園裏進行觀摩學習,每個教室都有各自的特色,每個區角的設計都有其一定的意義。我仔細看了區角內的有些玩具都不是簡單的一種玩法,可以很好地開發幼兒的思維能力。從而我想到了自己,應該不斷地研究創新,活動中不能讓孩子們無意識無目的地玩,而是要讓幼兒在玩中學習,在玩中探索,在玩中創新。

通過這次參觀學習,讓我們開闊了眼界,學到了很多。同時使我們不斷思考如何使環境創設更加貼近於生活、貼近於孩子,以孩子為出發點,讓孩子成為環境的主人,並讓幼兒充分有效的感知,自主地參與,共同進行再創作。讓幼兒多動手動腦,按照科學的原則來創設班級環境,發揮環境對幼兒的影響和促進幼兒發展的教育價值。

參觀冀魯邊心得體會篇5

生產實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們瞭解工廠的一些基本運作過程,為我們以後的學習和工作打下堅實的基礎。

開學前三週繫上就安排我們到洛陽中國一拖參觀實習,參加生產實習,讓我們學到了很多知識。

通過我們自己的參觀,還查找各種圖書資料以及到網上搜尋相關資料,使我們的的知識得以鞏固和完善,並能順利完成本篇實習報告

知識是人類進步的階梯,而學習知識不僅僅靠從書本上獲取,而重要的是在於體驗。理論知識往往過於標準化,僅僅靠掌握理論,一點實際操作經驗都沒有的話,事實上是沒有實際效應的,現實中的事情往往是千變萬化的,運用起來解決具體情況多半是教條的。無數事實證明:只有將理論知識與實踐很好的結合起來,才能將知識運用到最高境界,為了學有所長,學有所用,為了將知識轉化為自己所真正擁有的能力,面對充滿競爭與壓力的社會環境,結合自己所學的專業知識,學校為我們同學們提供了很多的實習單位來鍛鍊我們,而我有幸進入洛陽第一拖拉機廠實習。

高等學校學生進行生產實習的總要求是:瞭解社會,接觸實際,以增強羣眾觀點和事業心、責任感,提高思想覺悟,鞏固所學理論,獲得本專業初步的實際知識,以利於培養實際工作能力和專業技能。根據這一原則要求,結合機械工程類專業的培養目標,提出以下具體要求:

1)全面熟悉機械產品的製造、裝配過程及其所適用的各種技術文件。

2)深入分析典型零件的機械加工過程及其所屬部件的裝配工作過程。。

3)重點了解典型零件加工所用設備、工裝(夾具、刀具、量具、輔具)的工作原理,結構特點及適用範圍。對重點工序的部分專用夾具能分析定位、夾緊,並計算定位誤差。

一、實習要求

一.安全教育 ------xx年8月12日下午我們在一拖培訓中心進行了安全教育。老師給我們看安全生產記錄還有事故案例,一些注意事項加血淋淋的案例,儘管我很害怕,不敢聽不敢看,但我不能,我必須聽還要看,還要做筆記,這些血淋淋的案件給人們敲響了警鐘。老師給我們提了好多要求,我們都必須做到,畢竟事故發生了誰也負擔不起。xx年9月11日我們順利到達洛陽一拖,一切安排妥當之後就上街逛逛,就那樣打量着這個環境優美的城市,對於我們一切都是新鮮的,不同於焦作,她比焦作更有文化韻味,然後就準備吃飯,我們就找那些在焦作沒有的東西吃,過後就回住處等着下午的安全教育。而杜絕這些安全危害的唯一辦法就是嚴格遵守工廠的安全要求,其主要注意事項:

不允許穿涼鞋進廠;

進廠必須穿長褲;

禁止在廠裏吸煙,被發現者罰款;

進廠後衣服不準敞開,外套不準亂掛在身上,不得背揹包進廠;

人在廠裏不要成堆,不要站在主幹道上;

注重自身和學校形象;

不準亂按按扭、開關;

注意安全!!!

二,實習內容

(1)瞭解工廠的生產過程、生產線佈局、技術裝備;(2)記錄零件設計和製造工藝及設備;(3)掌握機械加工工藝方面的知識及方法(4)瞭解切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結構、選擇、用途等(5)瞭解機牀和數控系統的知識,特別是加工中心等典型的數控設備(6)瞭解企業生產管理模式,學習先進的管理方式方法(7)熟悉、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識鞏固我們所學的理論知識,更加讓我們學到了課本上所學不到的知識,增加我們的知識面,在實習中我們瞭解工廠的一些基本運作過程,對機牀的結構和其加工方法以及控制方式有個初步的瞭解,對部分零件的加工工藝有個較詳細的瞭解為今後工作崗位打下了良好的基礎。當然,我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識,瞭解自己真正學到了多少東西,從而彌補自己的不足。

參觀冀魯邊心得體會篇6

9月底,我有幸隨學校學生德育管理教師團隊赴深圳、惠州、廣州等一些職業院校進行了培訓考察。我非常珍惜這次學習機會,嚴格守紀,虛心學習,勤于思考,充分利用參觀學校、開會交流等時間與對方老師們交流,帶着問題去考察,和同事們溝通探討,相互學習。通過幾天的學習考察活動,使我開拓了視野,發現了差距,增長了知識,受益非淺。現將主要情況總結匯報如下:

一、總體感受

此次培訓考察分為開會研討交流和實地考察兩個階段,時間緊、任務重。但我感覺整個培訓考察行程安排科學、內容設置豐富、理論結合實際、針對性較強,雖然只有短短几天,但收穫頗豐。這些南方一線城市先進可行的發展理念、整潔優美的學校環境、各具風格特點的管理理念和方式、活力無限的教師與學生,都給我留下了深深的印象。

二、主要收穫和體會

先進可行的發展理念。在深圳職業技術學校的交流中,副校長介紹了學校的優質資源和特色,提到了“校企合作”是伴隨學校與專業發展而自然產生與發展的,學校的優勢不但在於有政府的投資力量,更有素質高、能力強的一隻師資隊伍,他向我們介紹了新入職教師要接受的一系列入職培訓計劃和模式。學校也非常重視國家精品課程建設,每3年就會有1個課程建設指導文件出台。在學校文化建設主要通過五個方面:

1是人才培養方面;

2是文化傳承與建設;

3是送文化進社區;

4是校園文化;

5是校園環境的建設等,學校還大力在加強學校的管理體系,強調職業人的素養,突出以德樹人,結合學校、學生和城市特點,充分發揮共青團的力量,專門成立“文化育人研究中心”等專業的思政課教育系統。我們在深圳職業技術學院參觀了各實訓基地與教室,整個實訓環境呈現出環境、文化、經濟和諧發展,展現出了一座融於生活、引領生活、創新生活,讓學生更好地學習與發展的面貌。

“六民教育”。在惠州商校,我們有幸見到並聆聽了全國職教專家鄧慶寧向我們介紹他們學校的辦學育人特點和模式。惠州商校為學生打造了“陽光1000”成長計劃——中職學生成長規劃的教育模式,是塑造學生“職業人格”的主要方向。以塑造“職業人格”為主線,接受到六個維度的教育和實踐,“十德”養成教育、職業生涯教育、學長啟導自我教育、師生主體團隊教育、社團活動實踐教育、工學結合四環一體教育等。培養學生完善的人格和人文精神,使學生實現由自然人格向職業人格的上升,由學校人逐步向職業人、社會人的轉變。惠州商校創造性地實施“職業人格”教育模式,使學生具有健全的現代人格,掌握現代職業技能,提高綜合素質和社會能力。據此而施行的“主體團隊”育導模式、學生自主選擇授課教師的教學模式、“中專→大專”一體連讀的教學模式、雙專業同時修讀的“三個平台”教學模式、“首席教師”模式、綜合素質測評模式、“專業+企業+職業”的教學創新模式,充分體現了惠州商校全新的教育價值理念。他們將人文教育的精神和環境育人的思想融入校園文化活動之中。豐富多彩、形式多樣的學校文化活動已成為學校為提高學生整體素質而實施的重要教育內容,惠州商校有全省首屈一指的校園文化和學生社團活動,每年一大盛事,就是舉辦職業技能競賽周。學校還在學生中開展十項目標教育活動,即該學生本學期必須完成的十項目標。該活動是實現學生自我教育、自主教育的目標教育模式。

培育特色,打造品牌。在廣東技術師範學院裏,我們與廣東技術師範學院社科部主任汪永智老師一起座談,他向我們介紹了廣東中職德育研究與學習的一些經驗和探索,也使我們受益匪淺。

這次參觀學習,大家互比互學,通過學習,共謀發展,也感受到沿海地區和學校的巨大變化,感受到職教發展的濃厚氛圍。不僅讓我們感受到他們的熱情,看到發展的巨大成果,更重要的是我們汲取了很多有價值的經驗,並開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念,他們的許多發展理念和工作措施很值得我們認真學習和借鑑。

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