2024年新教師培訓心得體會精選7篇

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通過總結心得體會,我們能夠更好地認識自己,發現自己的優點和不足,在實踐中得到的啟發,一定要在心得體會中做好相應記錄,下面是本站小編為您分享的2024年新教師培訓心得體會精選7篇,感謝您的參閲。

2024年新教師培訓心得體會精選7篇

2024年新教師培訓心得體會篇1

20xx年1月9日-12日,學校組織了一次富有意義青年教師培訓活動。這次培訓活動內容豐富,形式多樣,讓人感想頗多。

這次培訓會採取了領導、教授串講、課後討論、心得體會交流、考試考核等多種形式,可謂是提升青年教師素質能力的一次實踐活動,亦是擴大青年教師視野,全面促進學校內涵建設的重大戰略舉措,很具重要性和現實性意義。

在這次培訓,內容豐富,涵蓋面廣,是一道不折不扣的知識大餐。胡春亮教授的“學習傳達高等職業教育引領職業教育科學發展戰略研討班會議精神”;胡曉林教授的“提高青年教師實踐能力的途徑與思考”;馬志峯教授的“創新教學模式的理論認知與實踐”。各個講座精彩不斷,不僅讓人擴展了知識,而且增益了智慧。這些具有豐富管理經驗的領導與三位富有學術底藴教授的精彩演講既有理論高度又有實證例説,讓人折服。通過聆聽他們的專題講座,我們感到收穫大,幹勁足,現將自己一點心得同各位同事分享。

一、與時俱進,明確高職院校未來的發展方向

世界各國高職院校的發展告訴我們,在社會變革、轉軌時期,一所學校要立於不敗之地,最為關鍵的就是認清形勢,站在時代與科學發展的制高點,從適應社會需求,促進學校發展的角度,正視現實,高瞻遠矚,明確學校自身的功能發展定位,大膽改革、鋭意進取。確立以終身教育思想為指導的、市場為導向的、面向大眾的可持續發展的職業教育觀念是我國中等職業教育體系順應世界教育改革潮流,培養高質量的高等技術應用性人才,實施科教興國戰略,迎接知識經濟挑戰的必然選擇。因此,我們青年教師應正視高職院校的現實,高瞻遠矚,明確學校的功能發展定位;敢於大膽改革創新,走內涵式發展道路,以質量求生存,同時要發揮技術型學科優勢,以特色謀發展。

二、更新教育觀念,增強責任心。

課堂是我們教師的主陣地。在“重過程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進課堂,提高教學效率,是我們每個老師都在思考與探索的。聆聽了報告後,更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學過程中注重增強師生互動與情感交流。備課時,我們應該摒棄傳統備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學設計,而努力追求一種多維的、靈活的、開放的、動態的“彈性”預設,充分考慮學生的學習需求。講課時,教師自己首先投入激情,才能調動學生的激情,才能引導學生主動參與課堂討論,主動思考問題。

三、努力提高專業水平,提高科研能力

新世紀高校的教師應是學者型、反思型、互動型的教師。培養高校青年教師的科研能力,提高青年教師的人文素養、科學素質和啟發式教學能力。當代高校青年教師應是學者型的教師,不僅要掌握人文知識、人文思想、人文方法和人文精神,而且應該瞭解科學技術知識,掌握科學方法,樹立科學思想,崇尚科學精神,並具有應用它們處理實際問題、參與公共事務的能力。提高高校青年教師的科學素質,對於增強其獲取和運用科技知識的能力、提高自主創新能力具有重要意義。高素質教師應該具備較高的科學素養,教師的科學素養直接影響着學生科學素養的形成和發展,影響着素質教育的質量和水平。

通過這一段時間的培訓,讓我體會到了學院組織這次培訓的主要目的和用意,腳踏實地,明確目標,修心養性,勇於進取,取長補短,認真分析,不斷總結。此次培訓對全體青年教師起到了指明燈的作用,更使我強烈意識到青年教師成長需要有過來人的指導,需要我們虛心向他們學習,聆聽他們的真知灼見,只有這樣年輕老師才能更快、更好地成長。

2024年新教師培訓心得體會篇2

20xx年8月31號,在秦達棟校長的組織下,我鄉舉行了暑期教師集訓大會,本人體會如下:

一、提高思想,淨化靈魂

這幾十年的教學生涯,讓我已經慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一台機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業,一種謀生的職業。可通過這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。

二、加強學習,一專多能

這次培訓內容豐富,充溢着對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能説通過短短几天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底藴,厚積薄發,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。

三、積極創新,爭創第一

培訓後在工作中的打算:利用本次培訓成果,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試任務教學,提高學生的興趣,努力形成自己獨特的教學風格和特色。

2024年新教師培訓心得體會篇3

歲末,我很榮幸成為高新教育系統的一員。為了新教師儘快適應職業發展要求,西安市高新第一學校響應教育局號召對新聘教師進行為期四十多天的.跟崗實習培訓。培訓內容既有深度又有廣度,涉及高新教育發展史;師德修養、教育政策法規培訓;教學常規、教學技能、專業提升培訓等多個方面。總之,既有理論又不乏實踐,四十多天可謂收穫滿滿。

首先,瞭解其校必先了解其史,古人曰“讀史使人明智”。在瞭解高新教育的基本情況後,我對自己能夠在高新教育系統工作更是充滿了信心。

其次,作為教師,既是教育者又是學習者。在教書育人時應該貫徹“終身學習”理念。尤其是歷史教育者,更應該不斷學習、不斷創新、不斷科研,做一名研究型的中學歷史教育者,以期實現自身的教育價值。

最後,作為一名即將在教壇燃起的星星之火,我決定以“愛”為基礎,愛學生,愛工作,愛教育事業。愛也是一份責任,對學生負責、對工作負責、對自身負責,這就要求我們提升自身專業能力和業務素養。

總之,此次培訓對我的教師職業生涯影響頗深。我已然深刻體會到了教育是什麼?而教育應該怎麼做以及教育將帶來什麼會一直成為我應該深入思考的問題。

2024年新教師培訓心得體會篇4

這次農村中學教師培訓的內容十分豐富,形式多樣,有學員間的互動交流,有專家進行講座。還有教學常規、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的教師的教學示範課、新教師的現場教學示範課和野外實習的組織與指導。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

一、感受名師風采

通過這次培訓學習,我深深體會到老師的熱情,感受到學員集體大家庭的温暖。在這裏,四處瀰漫着一股濃濃的暖意。

培訓學校邀請了教授和研究員給我們學員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤着我的心田。教授們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從教授們的身上學到了做學問和做人的道理。為我們進行講座的`教授和研究員兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感温暖。

二、教師角色的轉變

在傳統的地理教學中,教師普遍上是把知識告訴學生,讓他們背的滾瓜爛熟就可以了。從而忽視了學生學習地理知識的思維過程。在課堂上教師則主要是講述、板書、念課文,學生則主要是好好聽講、好好記筆記。在聽課後知道,教師角色是讓學生在課上體會學習的過程並掌握地理學習的一些方法,讓學生學會怎樣學地理,讓學生真正成為學習的主體。在學習中我努力培養他們的興趣,使他們願意學地理,具體做法就是在課堂中穿插一些小案例,講一些名勝古蹟,從而孩子們對地理有了強烈的興趣,都説興趣是最好的老師,對地理也一樣適用的。當他們有了興趣上課就會配合你的,就不會説話呀等等乾和課堂無關的事情了。學生產生興趣後就想學地理就樂於學地理了。這時候教師再抓住適合的時機對學習方法進行指導,讓學生掌握基本的學習方法,並且能綜合運用各種學習方法進行閲讀、分析、理解和實踐,那樣在下課後他們就會去收集各種資料,從各種途徑獲取地理知識。

三、觀摩課堂教學

這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。他們用不同的理念,不同的設計思路讓我切實感受到了他們的紮實的教學功底和深厚的文化底藴。從觀摩教學中,我再結合自己的教學實踐,找到了自己的差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

通過這次農村中學教師培訓,我們學習、感悟,在學習中提高,在感悟中成長。我們將努力向前!

2024年新教師培訓心得體會篇5

xx年我參加了在xx的國家生物學科培訓,這既是教育發展形勢的新要求,更是對教師提升教學工作能力、提高業務素質、增強工作後勁的關愛和期待。我作為一名普通的農村國中生物學科老師,通過這次“國培計劃”遠程培訓,不僅使我學習到了很多新知識。而且有幸聆聽了眾多專家和學者的精彩講解。多位教育名家、優秀教師的講座、課堂實踐給我帶來了心智的啟迪、情感的薰陶和精神的享受,使我開闊了眼界。通過這段時間的學習,我談談學習後的一些想法:

一、對教師的角色有了全新的認識

通過此次培訓,我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。在以前的教學中,所有的教學活動都是圍繞“教師的教”而轉,“一切以教學為中心”。教師是知識的擁有者和傳授者,同時也是課堂的主宰者。學生只是被動地接受教師傳授的知識、信息、符號。通過培訓,使我真正認識到了“授人以魚,不如授人以漁”。學生掌握知識的多少已不是重點,學生學習能力的提高才是重點,因此教師已不是單純的知識傳授者,更重要的是學法指導者。在實際的問題解決過程中,教師作為引導者、參與者,應當引領並配合學生去積極探討和學習,真正達到促進學生學習方式改變的目的。

隨着教師角色的轉變,學生也要由傳統的被動的“添鴨式”學習轉變為主動地去探究與思考。過去的教學模式重點在於讓學生掌握知識而非提高學生的學習能力。因此,必須要改變這種教學模式,在教學中應多通過問題引導學生思考,激發學生的興趣,充分發揮學生的主體作用。在學習中,我認真地把國培精神和具體的教學工作結合起來,在生物課堂教學中有的放矢,有重點有難點,注意生物課內容的調整,教學中注意體現學科特點,充分發揚我們現階段進行課堂教學改革的精神,結合本校的具體情況,充分利用在國培中所學到的先進的教育理念,大張旗鼓的進行教學創新和教學改革。教學中體現了時代精神,適應社會發展的趨勢。注意適合學生的心理和生理特點,注意循序漸進的.知識講授和學科的趣昧性教學。

二、通過培訓,提高了自己的專業知識和教學水平

通過視頻領略了各位專家學者來自學術前沿、理論與實踐相結合的理論闡述,無論是報告還是授課,都讓人耳目一新。眾多專家、優秀教師的教學觀給了我深深地震撼,他們課堂上那種渾然天成,對比鮮明的教學風格給我留下深刻的印象。每當看到特級教師們上課時信手拈來的精妙發問,形象生動的講解,我想這些都是他們平日裏下功夫、花時間進行教學實踐、教學研究、經驗積累,歷練了基本功相當過硬,所以才會達到現在教學隨心所欲的境界。各位專家、學者從自己切身的經驗體會出發,暢談了他們對教育教學各個領域的獨特見解。給我們展示未來中國教育的遠景,在專家的引領下,我的思想受到極大的震撼,我們平時思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對於學生的長期發展考慮地並不多,更勿論着眼於教育的發展遠景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了,這次“國培”使我認識了不足,明確了的方向,更激發了我學習的動力和實踐的潛力。提高了自己的專業知識和教學水平。

三、通過培訓,增加了與同行間的交流機會

同行交流,共促成長。本次培訓,每位培訓教師都有豐富的生物教學經驗,教學的外部條件也非常相似。因此,學習期間,我們不僅聆聽專家的講座,並且學員之間的互動交流成為我們提高自己生物教學業務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,瞭解到各校的新課程開展情況,並且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,暢所欲言,提出許多的觀點和問題,都是生物教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴,對於我們今後的教學有着積極的促進作用。教師教學基本技能展示、案例研究設計和教學資源的共享,為我們打開了一扇窗,使我對教育教學的理解更加透徹,提高了自身解決實際問題的技能。為今後教學打下了堅實的基礎。

四、注重反思,提升教學

通過理論與實踐的培訓,我覺得受益頗多。從網上的經驗交流中,我看到了在實施基礎教育新課程過程中的問題和困惑,學到了在教學過程中處理各種問題的方法,感受到了教師們積極創新的意識;從教授們的講座中,我領略了國中生物最前沿的理論,學習了教學的新理念、新知識、新技能,進一步更新了我的教育觀念,完善了我的知識結構。怎樣才能成為研究型的教師,通過本次培訓學習活動也給了我很大的啟示。這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,新課程強調了“教”服務於“學”,把學生置於教學的出發點和核心地位。

教師應該以學生的心理髮展為主線,以學生的眼界去設計教學思想,預測學生可能的思維活動並設計相應對策;使我對教師在課堂上的角色定位有了新的認識,是一次對自己“教育潛意識結構”的深層改造,及時對自己的教育教學進行反思、調控。

今後我將以此為起點,讓“差距”成為自身發展的原動力,不斷梳理與反思自我,學會在學習中反思,在反思中提高,在提高中完善,在完善中創新,促使自己不斷成長,讓自身的業務水平不斷地提高,雖然培訓快要結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。我將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情,在今後的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個新台階。

總之通過這次“國培”,使我懂得在教育教學實踐中,需要靜下心來採他山之玉,納百家之長,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中尋求符合實際的教學風格,求得師生的共同發展,求得教學質量的穩步提高。通過“國培”,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名學生喜歡、家長信賴的教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今後自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇於到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收穫,有所感悟。在實際教學中,我將積極嘗試與同行之間的交流,在交流過程中,瞭解新情況、新問題,制定新措施、新對策,真正做到彼此之間的“相長”,對今後的教學起到積極的促進作用。

2024年新教師培訓心得體會篇6

作為一名剛剛博士畢業新入職的高校青年教師,我有幸參加了20xx年武漢大學高校青年教師崗前培訓。培訓大概持續了一個月左右,中間因工作的原因曠了幾次課,這是我難以抹平的遺憾。

博士在一定程度上是專士,相對於整個人類知識這一浩瀚海洋,我所瞭解的極為有限。記得一位哲人説過我之所以聰明是因為我知道自己無知,這就是古希臘大哲學家蘇格拉底對自己謙遜卻不失智慧的評價。當我面臨全新知識之際,承認自己無知,謙卑俯伏在曾經的大學課桌面前,是提升自己的見識和技能的唯一途徑。

開學第一課,胥青山的《高等教育學》游龍走鳳,大氣磅礴。説實在的,每位學生都喜歡有氣場的老師講課,這樣的老師首先就應該是一名知識廣博而又精專的學者,身上有一種不拘的風格,用孔子七十歲的境界來形容:隨心所欲而不逾矩。武漢大學之所以成為全國著名大學,乃在於有大師。胥青山老師從高等教育的起源、發展、功能講起,進而論述高等教育面臨的困境和即將發生的變革,提到武漢大學校史上著名的改革家劉道玉校長,言語之間,充滿尊敬而又扼腕歎息,我就知道,將來的武漢大學不僅僅只有一位劉道玉校長。

講授《高等教育法》的汪習根教授,作為博士論文全國百優獲得者,講起課來也是語不驚人誓不休,身軀雖不魁梧,卻藴藏着一股蓬勃的能量,精氣神十足。開篇一句一個國家的強大不在於gdp,而在於可持續發展能力,而這種可持續發展能力取決於教育教育的職責是賦能教育停留在道德、倫理水平是遠遠不夠的字字珠璣,如醍醐灌頂,將我從沉悶中拍醒。汪習根老師不僅從廣闊的層面論述了高等教育的功能和作用,還硬是將枯燥嚴謹的法律賦予其藝術權能和人情味,律法乃是將人的最低需求/保障法制化。人治與法制相輔相成,人治在很大程度上有其盲目性,法制能夠引導規範人治,在情理和法理之間尋求合情合法的最優方案。中國曆代和近現代的動盪很大程度上由於不重視法制地位而導致,因此,黨和國家很重視法律。

講授《高等教育心理學》的鐘年教授,結合現實中的常見例子將心理學知識深入淺出的解析出來,聽起來遠沒有書本上的那般難以理解,讓我們也能夠更好的在現實和教學中運用所學過的心理學知識。

?武漢大學百年史略》本是一道特色小菜,卻沒想到,被畢業留校沒多久的吳驍做成了一頓滿漢全席。資料的收集詳盡充分,考證的歷史和年限也是極盡久遠,對武漢大學歷史上所發生的幾乎所有的人或事都有着全面深入細緻的瞭解,精細而不失深刻,百花齊放又不失條縷清晰,執着中嚴謹求證,又不失優雅風趣。對武大的愛就像深深愛慕的戀人,令人拍案叫絕。不愧為武大圖書情報系(檔案館)的明日之星。

很多老師我無法一一列舉,在極短時間內的猛烈轟炸,我大腦處理信息的能力有些應接不暇。雖然課堂的學習是豐富多彩的,也有極少數的老師講課雖口若懸河,但聽起來卻讓人無精打采,這也不能怪他們,因為畢竟課程的內容也是有些枯燥的。

聽課是一種視覺上和聽力上的享受,而看書看課本,又是另一層面的精神探險,在深邃的高等教育知識叢林裏探索挖掘那些自己以前未曾見過的寶貝,對自己的知識和精神財富是一種極大的擴充和提升。很多的概念以往自己一概不知,看起來又是似懂非懂,我不禁汗顏自己的匱乏。這樣如何能夠為人師表?如何傳道授業解惑?這讓我深刻的認識到,高等教育是一門很重要的科學,也是可以探索、可以研究、可以發現的。高等教育中老師和學生的主客體互換,幾乎完全不同於中國小的教學,高等教育在於引導而不是灌輸,在於賦能(能力的培養)而不是知識,構建靈活的智慧而不是教條的知識。這一切都使我們新入職青年教師即將面臨嚴峻的挑戰,若不重視這一挑戰,誰就很可能在教學中打敗戰,誰就很可能在教學相長中落伍。高等教育中的教學,以學為主,以教為輔,過去的好學生未必是今天的好老師,但好老師也是從好學生中成長過來的,不然我們就無法在全國聞名的武漢大學就職,我們雖然面臨諸多的困難和挑戰,但也不能失去信心和鬥志,挑戰總會有的,而進步就在戰鬥當中。只要我們積極投入教學戰鬥,積極備戰,不打無準備之戰,相信在若干年後,我們也會成為一代名師。

我不想過分的論述書本上所學到的知識,因為知識只是提升技能的一種手段,畢竟知識需要不斷的更新,我會用愚公移山的謹慎和步奏來學習高等教育知識,我更渴望吸取書本中的思想,而且我不會僅僅滿足於書本中的現有觀念和格局,我會極力在未來的歲月中突破它、發展它、更新它。因為我們的課本的參考文獻多是國內出版的,或是國內編譯的,在知識的視野和更新上還未能緊跟國際的步伐,很多的觀念也是拾人牙慧,是陳舊的、教條的、固有的、束縛我們頭腦、思想和靈魂的。試想,若是我們的高等教育理念先進,為何至今不能培養出令人印象深刻的世界級大師來?雖然我不再年輕,但我依然保持一貫的作風,不會好高騖遠,我會先吸取這些營養,再走下一步路。

對於目前中國高校中普遍存在的重科研,輕教學的問題,我們的書本和考題也是非常重視,反覆提到了這一現象。我覺得,教學和科研看似矛盾,其實本質上是和諧統一的。區別只是時間上的分工,教學和研究就好像一條流水線上的兩道不同的工序,都是先有生產再有輸出,科研是教學的前奏,因為,沒有研究,就沒有新的知識,新的思想,就不能夠給學生帶來新的視野、新的突破、新的格局。教學的目的是青出於藍而勝於藍,若是一味的灌輸陳腐的知識,只能讓學生的思維更加僵化、更加懶惰。對於舊有的海量知識,教師除了引導,更多的交給學生自學,而新知識是學生消化舊有知識和思想的催化劑。但我也同樣認為,舊有的知識在構建學生知識體系,起到穩固根基作用,決然不可荒廢,也不能搞跨越式的發展建造空中樓閣。尤其對於我們的醫學,要更加重視舊有知識的消化和吸收。終究來説,傳統教學和科研存在時間利用上的矛盾。我的想法是在研究中教學,在教學中研究。

這次的高校教師崗前培訓,對我而言,仍是不夠的。因為我還有些意猶未盡,也是因為我們學醫的人文知識太過欠缺。許多的人文課,我很想去聽,但因為一些事務和工作的安排,還是缺課了。幸虧老師們也不計較,體貼我們的苦處,在課堂上從來沒有點過我們學院學員的名字。但我作為班長,也是用了一些苦口婆心,勸慰我的同事多來參加,因為這次培訓所安排的課程真的很好,老師的講解也是很引人入勝的。

2024年新教師培訓心得體會篇7

突然,這個幼師培訓結束了。我很榮幸能參加這次培訓和學習。這次訓練充實而有意義,讓我受益匪淺,像幼苗一樣滋養着我。培訓理論結合實際案例,課程豐富多樣,從各個方面説明要做一名優秀的幼兒教師。經過四天的學習,我收穫了很多。説説我自己的學習經歷。

首先,幼兒教師要培養終身學習的觀念

我們的生活日新月異。隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了滿足孩子們對知識的需求,我們應該不斷學習,補充能量,隨時給自己充電。如果只靠在學校學的東西,滿足不了孩子的需求,久而久之就會被社會淘汰。對孩子來説也是一件痛苦的事情,更是不負責任。過去,我們帶領孩子學習。現在我們和孩子們一起學習。如果我們不填滿自己知識的海洋,又怎麼能滿足孩子們的求知慾呢?教師的專業素質很重要。當今教育對幼兒教師的要求很高。只有高素質的人才更適合這個崗位。所以我們每天至少學習一篇教學文章,每天練習基本功,這樣才不會在學前教育領域落後。

二,幼兒園教師加強道德素質的培養

談及幼兒教師道德素質的重要性,他説:“人才有四種:一種是德才兼備的;二是有德無才;第三,無才無德;第四是有才無德。為什麼沒有德行的人才跟不上沒有德行的人才?因為有才華而無德行的人更容易傷害社會

害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。説到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、教師應具備良好的師德和職業道德

德高為師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧着一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

四、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

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