主題治庸治懶活動的心得體會5篇

　　主題治庸治懶活動的心得體會5篇

服務態度差，工作標準不高，創新潛力不強，工作紀律鬆弛。下面是本站小編和大家分享治庸治懶的心得體會，歡迎大家喜歡閲讀。

篇一

所謂的“庸懶散”，是指工作不實，幹勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象導致幹部辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新潛力不強，工作紀律鬆弛，落實上級要求不到位，不徹底及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。結合全縣開展的“三治”活動及本職崗位工作我談幾點體會:

一、樹立正確的人生觀價值觀

1、要進行理想信念學習。學習黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。
        2、要學習艱苦奮鬥精神。學習“兩個務必”，為推進**發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模範幹部。
        3、學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、樹立勤政為羣眾的好形象

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好廉政建設制度。對照制度約束好自身行為。管住自我的腦，在思想上政治上與黨中央持續高度一致;管好自我的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自我的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自我的腳，不該去的地方堅決不去。
       凡是要求別人做到的，自我首先要做到;凡是要求別人不做的，自我堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關係。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才幹為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發展，廉政保發展。在實際工作中，我們務必以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在幹部職工中樹立良好的形象。

三、持續高尚的道德情操

培養高尚、嚴肅的生活情趣，是持續高尚道德水準的基礎。一個幹部的生活情趣是高尚的、高雅的、禮貌的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個幹部道德品質、精神境界的試金石。低劣的生活作風，必然影響到幹部對事業的追求，對工作的職責，對羣眾的關心，到頭來必然會使幹部與我們黨的宗旨、奮鬥目標格格不入，與我們黨對幹部的道德要求背道而馳的。
       黨不僅僅要求廣大幹部個性是各級幹部在政治上立場堅定，旗幟鮮明;工作上勤勤懇懇、兢兢業業。而且要求其在生活作風上嚴肅認真，有更高的精神追求。個性要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自我的精神境界。堅持加強黨性鍛鍊和修養，樹立良好的生活作風，秉持嚴肅的生活態度，培養高尚的道德情操，經得起權力、金錢、美色的考驗。

四、持續慎獨慎微的自律意識

在《禮記。中庸》中孔子講:“君子成慎乎其所不一樣者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”意思是説，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎;在別人聽不到的時候能十分警惕;不要以為隱蔽和微小的過失，就能夠去做。慎獨慎微既是黨員幹部一種重要的修養方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標誌着一個人修養到達高度的自覺程度。我們明白，幹部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導幹部的為政做官之要，也是立身做人之本。
       此刻有些幹部缺乏慎獨慎微的精神，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監督，“暮也無知”就放鬆了對自我的要求，就忘記了一個共產黨員和幹部應有的操守。在任何時候、任何狀況下都能持續清醒的頭腦，時刻牢記慎獨慎微的箴言，管住自我。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

作為一名經貿戰線的年青幹部，本人要更好的做到廉潔自律，立足本職、率先垂範、用心作為、創新創效，為建設平安宜居富裕幸福新xx做出貢獻。

篇二

近期，我局組織全體人員開展“治庸治懶治散”作風整頓專題學習，重點學習了羅志軍等領導同志關於治理庸懶散的重要講話以及部分案例。透過學習，大家認識到了此次活動的重大好處和總體要求，透過對理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散”對實際工作帶來的危害，切實增強了全體幹部職工的職責意識，提振了工作熱情和幹勁。現談一點個人心得體會。

一是治理庸懶散須以自身思想觀念為切點。

       隨着時代的發展和社會的進步，作為一名政府工作人員所面臨的問題和環境變得日益多變和複雜，如何在這樣快速變革時期持續高昂的工作熱情和堅定的奮鬥方向，不斷提高自身素質和修養無疑是最為關鍵的切入點。

首先是要樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，敬畏職業道德，貫徹行為規範，強調奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業、踏實苦幹、甘於平凡的價值取向，這樣才能在現實生活中應對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩。

其次是要堅持把自身的價值體現與實際工作緊密聯繫起來，時刻將人民羣眾利益置於個人利益之上，熱愛自我的崗位，熱愛自我的事業，在做好本職工作的同時，大膽創新，開拓進取，不斷推動工作的取得新突破。

二是治理庸懶散須以科學評價體系為支撐。

       在強調工作者自身素質提高的基礎上，如何將治理庸懶散從個人意識上升到羣眾共識進而成為共識，這就需要相應的科學評價體系進行支撐。

首先是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散要求具體化、指標化後，每個人才能在更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫忙發現並解決問題。

其次是需要建立定期治理庸懶散經驗交流機制，讓全體人員開展自查及交流，從而到達共同進步，共同提高的目的，同時，透過對交流座談中提出的各類推薦意見進行綜合梳理，及時對已定的評價標準和考核辦法進行完善改善，不斷提高其服務、約束、激勵工作人員的實效。

透過這次及時而又有針對性的活動，我在發現自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理庸懶散的信心和決心，工作必將邁上一個新台階。

篇三

我校開展了集中整治庸、懶、散、奢問題專項工作學習大會。我用心參加學習，對日常學習活動狀況認真做好筆記，並透過理解認識、意識形態、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了庸、懶、散、奢對實際工作帶來的危害，切實增強了我的職責意識，提高了我工作熱情和幹勁。現就學習活動談談我個人對治理庸、懶、散、奢的心得體會。

第一、以自身思想觀念為切入點。

       作為一名教育工作者，如何在這樣快速變革時期持續高昂的工作熱情和堅定的奮鬥方向，不斷提高自身素質和修養無疑是最為關鍵的切入點。我認為，首先是要從自身意識層面強化愛崗敬業、踏實苦幹、甘於平凡的價值取向，這樣才能在迷茫時立得住、看得清、走得穩。其次是要堅持把自身的價值體現與教育事業的進步發展緊密聯繫起來，時刻將羣眾的利益置於個人利益之上，熱愛自我的崗位，熱愛自我的事業，在做好本職工作的同時，大膽創新，開拓進取。

第二、以提高職工幹部認識為出發點。

       庸、懶、散、奢的工作作風嚴重危害我們的社會工作效率，所以，開展此項活動首要的一點就是，讓我們每位教職工都能認識到庸、懶、散、奢的巨大危害，從思想上根除庸、懶、散、奢的工作作風，並願意付諸行動，改善自我的工作質量。透過該項活動的開展，使我深刻認識到了在當今社會開展治理庸、懶、散、奢學習活動的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀等方面有很大的提高。

第三、以科學評價體系為支撐。

        強調我本人自身素質提高的基礎上，如何將個人意識上升到羣眾共識進而成為職業精神，這就需要相應的科學評價體系進行支撐。我認為，一是需要建立一套科學的評價標準和考核辦法，只有將抽象的治理庸懶散奢要求具體化、指標化後，每位教職工才能更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓所有教職工認清自身實際與治理要求間的差距、不足，進而幫忙發現問題並解決問題。二是需要建立定期組織治理庸懶散奢經驗交流機制，讓全體教職工在羣眾環境中開展自查及交流，從而到達共同進步，共同提高的目的，同時，透過對交流座談中提出的各類推薦意見進行綜合梳理，及時對已定的評價標準和考核辦法進行完善改善，不斷提高我們每位教職工素質，從而到達約束、激勵全體職工的實效。

第四、以庸懶散奢學習活動為指導，切實做好自我的本職工作。

       一是想問題、辦事情，做決策堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢於講實話、真話，敢於聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇於開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

篇四

今年4月，衞生局組織全體員工學習《致容治懶惰治效散追究問問事、真摯地實施方案展開“統治、懶惰、散”行為的工作，所以黨性黨風黨紀教育，職員們全體黨員增強幹淨的自律意識紮實地推進建設腐敗。”因本次活動，提高了乾淨的自律的意識是乾淨的自律檢查的人的權威性行動也道德規範的重要工作基準。很乾淨的自律變腐防拒活動，制定了為增強潛力的矗賢在學習資料故事:幾點得體會

1、強化理論和實際學習正確的價值觀，人生觀。

大”的理想的信念學習。學習黨的十七精神科黨章程建立牢固，馬克思主義世界觀和人生觀和價值觀，堅定的信念，總比山主義忠實實踐重要思想的“三個代表正確行使權利，並粘泥土，全力以赴謀發展。”就應學習行軍”的精神。“必須要學習兩個鄭xx，為了推進發展做出貢獻。第三是學習法律法規和各種圭(xxx)章制度。學習8個信念、8個學習、反對國家的法律和黨風清廉建設相關的規定，增強守法觀念、強化對效能作風建設重要和必要性的認識、非政府機構xxx根據法律並按規定行政崗位正確履行職責。

第二，實際結合工作確立勤政普通人的良好形象。

一個是黨的體質，忠實地執行清廉建設相關規定。縣委辦’實施的幹部管理規定”的意見，並結合工作實際健全的相關清廉建設制度。比較準確的行為本身管制制度合法使用的手權力。瞬間，2010年温哥華冬季奧運會留意翼翼地生活得小節人生的每一步。正確處理好勤政和清廉的關係。實際工作中，我們應成為前提勤廉兼油、品性勤政業績清廉的品格生存的職員中能夠建立良好的形象。

第三、特定道德心

高尚培養嚴肅的生活情趣，維持最崇高的道德水準的矗一個人的生活是美麗的情趣、孤兒的、禮貌的是卑怯的、拙劣的、線露骨的態度是深究道德性、精神警戒的試金石。個性是光的黨幹部是當然的各級幹部也政治立場堅定、旗幟鮮明;兢兢業業。工作中，他還要求在生活作風讓運作嚴重越高，追求精神。”個性不斷改造主觀世界不斷提升自我的精神境界。不斷加強黨性鍛鍊咸陽，樹立正確的生活作風有點嚴重的生活態度的美麗，培養能忍受取向道德色美、金錢、權力的考驗。

        新慎獨就應自重維持微軟、警、自自盛勵意識。

慎獨新微型黨員幹部又是一種重要的教育方法，又是歷史上智昭是一種高了警戒，因為標誌獨自修養釐米高的覺悟。明白領導層工作和單獨處理問題，有很多機會圍繞只能慎獨’新微型方式，地方自治團體的幹部務必人的本性利息官職論。目前，部分領導幹部不足慎獨’的精神是微軟神8小時以外中上級、同事、下級看不見的時候是別人的主教練”的“無知也薄暮自我的要求，就韓亞全部-山-黨員和幹部的氣節。何時、以何種狀況下也能持續清醒的頭腦，瞬間微小的新慎獨牢記住管自我房子的箴言。”盼頭自重自盛、警、自勵折磨得疲憊不堪的幹事，忠實地虛度政治，堂堂正正地做人。

政府所有的權力是人民務必為人民負責人民導演。據此，就應建立牢固法治和服務的理念，為了正確理解人民大眾很難在哪裏做什麼愁中;就應傾聽。羣眾的聲音，尊重他們的問題解決民。“龍”的小瓶比起現象負-陳上似乎並非綱上限，但是“龍”效率低下，上海人民大眾感情，而且某種程度的破壞了保健發展環境，這種“陳-家族”的否定影響力安學校。

我們必須要不斷反覆學習反思工作做得更好!

篇五

自開展“治庸、治懶、治散“活動以來，單位黨員幹部的精神面貌煥然一新。我對自我的近幾年的政治理念、思想作風、紀律作風、工作潛力進行了自查、自糾，自我剖析存在的問題，透過對自身存在問題的排查，我清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。對於發現問題到改正問題，用心配合學習治庸治懶治散的過程，有以下幾點心得體會:

一、加強政治理論學習，努力提高自身素質，在以前的工作中不太注重理想信念的樹立，沒有經常性的學習政治理論知識，所以透過對這次活動的學習讓我更加註意到嚴格自律，加強政治理論知識學習，從而在學習工作不斷提高自身素質。

二、進一步改善工作作風，克服消極思維，迎難而上，用心工作;努力改掉以前缺乏政治敏感性的習慣，進一步增強羣眾榮譽感，做到團結、協作同事，共同服務人民。

三、樹立刻苦學習的精神，努力改造自我的主觀和客觀世界，對上級作出的決策部署，着力落實，努力完成，拿出一個黨員幹部應有的做事風格。

四、求真務實，開拓創新。我要從實際出發，不斷探索新問題，解決新問題，總結和完善自已有的經驗，爭取提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。講求工作效率，做到作風紮實，獨立履行崗位職責或獨立完成工作。

五、加強自身建設，做到廉潔自律，時刻牢記自我是一個共產黨員，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

六、改善工作方式、方法，工作憑經驗，用心配合上級指定合理的辦事制度，辦事用心創新，努力勤奮做好就應得工作，講求創新的工作方法從而提高工作興趣，更好的為人民服務。

        總結

總之，我將透過這“治庸治懶治散”活動，我認真認識自身存在的問題和不足，力爭使自我在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，努力發揮好黨員幹部的先鋒模範作用，內樹個人形象，外樹單位形象。