依法治校心得5篇

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依法治校心得5篇

依法治校心得篇1

上週,園長就通知了我們,我們市教育部門將開展了一場針對幼兒教師的安全培訓會,要求我們園的所有教師都必須去參加。所以今天上午我們幾個教師就相約去聽了這場講座。最開始的時候我對這個講座並不重視的,覺得我們從國小讀書到大學,再到走上社會,有多少人給我們講過安全方面的知識,我們早已經牢牢記在腦海裏了,各種安全措施也早已經記得滾瓜爛熟了,哪還需要專門的安全培訓會。可是參加了這場培訓會,我才知道自己之前的想法是多麼的不成熟,這場安全培訓會,真的是讓我感觸頗豐,培訓結束後我只有一個想法:這場培訓會還真沒白來。

這次的培訓會,我主要有三點體會:

一、必須要有好的安全責任意識,把學生的安全掛在心上

幼兒園就是小朋友們在學習上課時的小天地,家長們將自己的孩子交給我們,我們必須要負起責任來,各項工作都要以他們為本。把他們安全問題不僅僅放在跟家長籤的安全責任承擔書上面,更是要放在一種強烈的責任意識上面,要對小朋友負責,對所有的家長負責,對自己教師這份職業負責,讓想朋友們在幼兒園裏面玩的開心,家長們交給我們放心,我們的工作要對得起良心。意識上重視了,安全行動上才能夠有擔當。

二、安全工作要落實到實處,不能空談大話

對待小朋友們的安全,我們要時刻重視,任何時候都不能放鬆,規定好的措施都必須要嚴格執行,每一項工作都必須要落到實處,不容許有絲毫的“差不多”出現,必須要做到“一定”。每一天上學家長送孩子來幼兒園時我們要詢問好孩子的情況,給他做體温檢測,沒問題了之後才能進校園,這不僅僅是對他們安全負責,更是對園內所有師生負責。每一天我們教師更是要聯合幼兒園保安做好園區的安全工作,給所有的稜角裝上防護套,檢查用電用火安全,避免小朋友在沒人指導監督下接觸這些不安全元素。同時我們還要教會小朋友要有基本的安全意識,從源頭上制止問題的發生。在放學時,必須保證是孩子的家長後才允許接走,不能隨意把孩子交出去。

三、利用好各種設施,做好記錄

可以利用監控設施,在校園的各個區域裝好監控,防止有突發情況的出現,也防止有不法分子進校區偷盜等行為。

這次培訓告訴我,對待安全工作,不能有任何輕心,在心裏要時刻做好準備!

依法治校心得篇2

依法治校對我國當前的教育管理有着重要意義。我認為依法治校的基礎是明確學校、教師、學生的權利和義務。依法治國已經成為我們國家管理的根本方略,教育是國家行政管理的重要部分,國家的法制化離不開教育的法制化。可以説,隨着教育教學法律法規的發展完善,依法治教治校顯得刻不容緩。如何實施依法治校,我談一些實踐體會如下:

1、實行依法治校,最重要的是加強制度建設。制度,就是校規校紀,包括校長、行政、教師的管理和學生的管理等各種活動,要求規範的東西都叫規章制度,學校的校規校紀等同於制度,不僅相對學生,也對教師、行政人員同樣有效。有規章制度才有法可依,學校依法治校,必然有各方面健全的規章制度,所以健全規章制度是依法治校的第一個方面。制定完善的學校應當包括校名、層次、規模、基本制度、重要的財務制度等等。章程,就相當於執照,相當於學校與政府的一份合同,學校依照章程自主管理,政府依照章程老判斷學校是否依法辦學,雙方之間能形成規範的關係。所以首先要強調製定章程。如在制度中,教育教學是非常重要的工作,如何開展、教師職責如何分配,教師教育教學的組織、管理、監督工作應當如何進行都應當有章可循。章程就是制度,就是校規校紀。

2、實行依法治校,制定規章制度,要了解教育法律法規,做到合法合理,學校的規章制度不能和國家的法律法規相牴觸。實行依法治校,在學校規章制度建立後,如何頒佈呈現,應該做到公開,使每一個相關對象都知曉,這一個必需的程序。這有兩個作用,一是相關對象有這個權利,讓其知道,可以提高認同感和執行力;同時,如果缺了這個步驟,這個制度從法律上講就無效。比如,有的學校發現教師在工作期間多次上網聊天,就給予紀律處分,但事先學校從來沒有對教師上網做過類似明確規定。這樣教師就會不服,就如俗話説得不知者不罪,也得不到公眾支持,一般只能批評教育;如果之前就明確上網聊天屬影響教育違紀行為,發現達幾次就要給予某個合適的處分的話,就能預防在前,並且對照條款當事人無話可説。所以,平時要注重對師生組織必要的法律法規、校規校紀的學習,特別是校長,要更多地瞭解法律法規,為制定學校制定章程、處理事務進行明智的決策。

3、在依法治校過程中,學校可以藉助法律法規和司法途徑避免更大損失。比如,學生在體育活動中受到傷害,這是常會發生並且容易導致嚴重後果的,處理很難。因此有的學校為迴避體育活動事故,就乾脆取消體育活動,甚至體育課也不上。停止學生的正常的體育活動,這是因噎廢食。如果停止體育課,既不合法也不合理。因為《教育法》地二十九條規定學校的義務中包括“貫徹國家的教育方針,執行教育教學標準,保證教育教學質量”,而體育學科是課程中的重要組成部分;同時,停止體育活動也是剝奪學生作為公民具有的法律所賦有的生命健康權,學生有活動鍛鍊的自由;停止體育活動,有損學生身體健康,這是不合情理的,這是更大的損害。所以,儘管體育活動會造成傷害,但是活動還是要開展。其實,學校也不必害怕,根據此條例,學校應該主動重點做好的工作是維護好設施設備的安全,嚴格要求教師按要求組織好服裝穿着、準備活動、活動秩序,掌握學生體質健康,學校安全保險等,以此來有效防範,做到工作在前。如果一旦發生學校責任之外的意外事故,那學校在協商不果的情況下可以藉助司法途徑來解決,藉助法律來推卸不應有的包袱,維護合法權益,會得到法律的支持。

4、在實行依法治校過程中,要根據法律法規採取恰當合理的辦法來完善章程,處理問題事務。依法治校要切實維護好學校、教師、學生的權利,明確其職責,督促其積極履行好義務,這是依法治校工作的關鍵。

依法治校心得篇3

昨天,我們全校教師坐在一起,聆聽了徐士權教授主講的《貫徹落實十八屆四中全會精神全面推進依法治校》,會上徐教授用幽默詼諧的語言深入淺出的剖析了十八屆四中全會精神。作為一名人民教師,我們應該以十八大報告思想為指導,進一步明確教育的目標和任務,改進工作方法和思路,切實將十八大精神與學校建設實際結合起來,發展教育事業,使我們的教育事業更上新的台階。

徐教授講解如何使“依法治校”得到落實呢?全面推進依法治校,關鍵就是要落實到具體的行動當中,落實到依法治校的每個層面當中,落實到我們每個人所從事的崗位工作當中。

第一,要明確“依法治校”對於學校而言的內涵

首先,對於學校來説,什麼是“法“?我理解,“法”應該包含國家法律法規、部門規章、學校章程、規章制度等很多方面,這就要求在學校管理當中要體現國家權力、社會權力與個人權利的平衡與制約。學校應制定屬於自己就是學校的“根本大法”。所以,我們每個人都應該時刻在內心反省自己的行為和習慣是不是符合學校的“根本大法”?是不是符合國家的法律法規?其次,我所講的“治”,不是“制度”的“制”,而是“治理”的“治”,就是要強調依法治理的過程,也就是要通過對權力的規範和權利的保障,實現學校各種利益主體的權力平衡。最後,我們説,依法治校的對象應該是“校”,在學校內部,我們治理的核心就是要處理好學校教育權與學生受教育權的配合、互動乃至平衡與衝突。概括起來,我們落實依法治校,“法”就是國家的法律法規、學校的章程制度,包括像教務處、政教處等管理部門的規章制度,都應該是我們要遵守的“法”。“治”就是要通過依法治理,實現學校各種利益主體之間權力的平衡。依法治校就是要把這些法、這種治理方式,具體落實到處理好教育者和受教育者的平衡和衝突的過程當中。

第二,關於“依法治校”的落實與實施

徐教授告訴我們要全面推進落實“依法治校”,涉及方方面面的工作,這就需要我們集中精力抓好以下幾項重點工作。

一是要以學校章程為根基,形成系統全面的制度體系。章程制定的好不好,能不能按照章程辦事,則是我們依法治校水平的重要標誌。

二是要建立健全民主決策機制,進一步完善學校治理結構。我們完善學校的民主決策機制,就包括要進一步健全校務會等重要決策性會議的議事決策程序,在重大決策的制定和執行過程中,應該充分發揚民主。比如,現在,我們召開校務會,要求每次至少各邀請一位一線教師代表和民主黨派人士代表列席會議,如果會上有與學生相關的議題,還要邀請學生代表參加,確保學校重要決策過程的民主性。同時,要進一步完善決策公開和決策執行效果評估制度,形成決策、執行與監督權相互制衡,保證學校管理與決策的規範、廉潔和高效。此外,我們還要及時跟蹤決策的推進落實情況,通過多種途徑廣泛瞭解廣大教職工對相關決策實施的意見和建議,全面評估、監督決策執行的效果。這些都是我們充分發揚民主的重要途徑,也是完善學校治理結構的重要方面。

三是要健全校內民主監督機制。我們要進一步加強議事協商,完善基層民主制度,通過教職工代表大會、學生會等組織,進一步加大師生有序參與校院兩級公共事務和民主管理監督的力度,保障師生知情權、參與權、表達權和監督權。所以,建立完善師生員工參與校院民主管理和監督的工作機制,應該是我們推進依法治校的重要內容,也是學校需要進一步加強和改進的重要工作。

四是要轉變管理觀念,提高依法治校的能力和水平。作為教職工,我們首先都應該是文化人都具有較高的文化水平和素質、修養,大家的一言一行在社會上都會產生很大的影響。所以,與其他的社會羣體相比,我們就更應該成為遵紀守法的表率、成為具有法治意識和法治思維的模範,為全社會起到示範和導向作用。我們要全面推進依法治校,首先要提高廣大幹部和教職工依法管理、遵紀守法的能力,自覺用法律方式來解決問題,依法維護教學活動的正常秩序。同時,各部門要貫徹落實四中全會精神,把法治理念、法治方式作為管理人員治理能力考核的重要方面,把依法治校的成績作為教師內政績考核的重要指標。

通過學習黨的十八大精神,我增強了教書育人的榮譽感和責任感,自己的思想和覺悟產生了新的飛躍。作為基層的教育工作者,首先要從學校實際出發,不斷加強自身建設,提高師德水平和業務能力,努力培養學生創新精神和實踐能力。同時要把崇高師德內化為自覺價

值追求和行為取向,自尊自勵、自警自省,以自身的模範行為成為學生的表率,真正做到學高為師、德高為範。只有樹立了崇高的精神追求,才能甘為人梯,樂於奉獻,以自身的模範行為影響社會,以自身的實際行動投入教育,為學校的跨越發展盡一份心,出一份力。

依法治校心得篇4

發展教育是振興中華的必由之路,科教興國和教育事業的發展必須依法治教,必須有法可依。我國現行教育法律法規存在着漏洞和盲點,使我國的教育面臨更多的情況、更新的問題。教育法規的不完善使得我國的教育改革和依法治教進程發展緩慢,學校治學以及在學校教育管理實踐中出現的一些問題的解決還缺少應有的依據。而《依法治教的暫行規定》為我們的工作在一定程度上指明瞭方向。

當今時代,科技進步日新月異,國際競爭日趨激烈,世界各國之間的競爭,實質上就是教育的競爭。“百年大計,教育為本”,發展教育事業,提高全民族素質,把沉重的人口負擔轉化為人力資源優勢,這是我國實現社會主義現代化事業的一條必由之路。為了全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育,確立教育在社會主義現代化建設中優先發展的戰略地位,我國先後制定出台了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年保護法》等一系列法律文件,使我國的教育事業的發展逐步走向了法治化的軌道。因而,依法治教是依法治國的重要內容。國家出台的一系教育法規文件就是為了進一步規範學校的辦學行為,規範教 師的教學行為,規範學生的學習行為,規範學生家長的監護行為,規範全社會的助學行為,目的就是為了讓教師靜心從教,讓學生安心學習,讓學生家長放心工作,也就是進一步實現依法治教,努力促進教育事業的健康發展,促進 民富國強、“天下太平”。 因此,我在日常教學工作中認識到:首先教師應遵章守紀、愛崗敬業、熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責。

教書育人,為人師表,注重培養學生具有良好的思想品德。尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生;維護學生的合法權益。認真備課、上課,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想;不搞有償家教。改進教學方式,引導學生自主合作、探究學習,注重培養學生的獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長。促進學生全面、主動、健康發展。其次要對學生進行行為規範教育、培養良好的習慣、優良的意志品質、積極樂觀的生活態度,對自己的行為負責,明白行為與後果的關係,凡事要三思而行,不能逾越法規半步。讓學生學會承諾、明白自己不同時期的責任,做一個負責任的好公民。

總之,社會主義建設事業的發展需要依靠教育,教育事業的健康發展需要依法治教予以保障。作為一名教師,要加強學習,提高正確認識,要與時俱進地轉變觀念,不斷增強法制意識。要努力做到知法、懂法、執法,共同創造一個依法治教的良好環境,為學校開展教育教學活動提供強有力的法律保障,為真正實現依法治教發揮積極的作用。

依法治校心得篇5

加強依法治校,全面提高青少年學生綜合素質是一項重要戰略任務。本學期,我校在實施依法治校近期目標工作中,把依法治校作為一項重要工作來抓,加強對學校依法治理工作的領導,堅持“以人為本,以法為準”的宗旨,抓好依法治校各項措施的落實,增強全校師生的法律素質,推動學校民主法制建設,實現依法治理與教育事業同步發展。

一、加強組織領導,形成依法治校的機制

組織建設是開展依法治校工作的根本保證。我校成立依法治校領導小組,由校長擔任組長。開學初召開依法治校領導小組成員會,回顧前期工作,制訂新學期依法治校工作實施方案,把依法治校工作擺上重要議事日程,做到依法治校工作與學校各項工作同計劃、同實施,並把目標任務分解到學校各個部門和具體人員,(校長室負責依法治校工作方案的制訂、教育方針政策的貫徹實施、各項規章制度的修訂和完善;德育部門負責法制宣傳教育工作、教導部門負責法制課程標準的執行與學科滲透;工會部門主要負責民主管理和校務公開工作;總務部門主要負責規範收費和治安綜合治理工作。)確保依法治校工作有人抓、有人管,做到各司其職、各負其責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。堅持依法治校工作領導小組例會制度,研究制訂法制教育計劃,協調開展法制宣傳工作,及時化解各種矛盾,依法維護學校、教師、學生的合法權益。

二、加強法制教育,打好依法治校的基礎

加強法制宣傳教育,不斷提高廣大師生的法制意識和水平。我們按照普法要求,組織全體教工認真學習《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、新《守則》、新《規範》,認真學習《憲法》、《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師資格條例》等等。把法律知識的學習列入教師師德培訓內容,主要採取四種學習方式:一是利用教工例會時間由學校領導作專題輔導;二是以教研組為單位,結合工作實際開展學習討論;三是利用學校網站及時公佈有關教育政策法規;四是充分利用黑板報、櫥窗,定期向全體師生宣傳法律知識。加強對學生的法制教育,堅持課堂教學為主,多種形式並舉,努力做到“五個結合”:一是法制教育與課堂文化教育相結合。把法律知識教育列入學校教育計劃,做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。二是把法制教育與德育教育相結合。在現有思品課、社會課中,滲透法制教育內容;把法制教育融入學生的日常行為規範教育中,提高學生遵紀守法的自覺性。三是把法制教育與校園文化活動相結合。開展豐富多彩的活動,寓教於樂,提高學生的興趣和積極性。充分利用“紅領巾電視台”“國旗下的講話”、板報、宣傳櫥窗等陣地,宣傳《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中國小教師職業道德規範》等教育法規,讓學生增長法律知識。通過“法在我心中”、“遵守交通法規尊重生命旅程”、“我與文明同行”等系列活動豐富了法制教育的形式。四是把法制教育和師德師風建設相結合。按照《中國小教師師德規範》要求每一個教師,嚴禁教師體罰和變相體罰,嚴禁有償家教,堅決實施師德一票否決。五是與社區、家長緊密聯繫,形成依法治校合力。我們經常組織學生深入社區、街道宣傳法律知識;充分利用家長學校這塊陣地,搭建教育平台,全力推進家校“聯姻”,形成教育合力。我們選擇了一套科學、系統、有時代特點,有針對性的好教材,如《成功家教啟示錄》、《失誤家教警示錄》,以及《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等作為穩定的教材,不失時機地進行普法知識講座和案例説法,提高家長的法制意識與防犯能力,使他們爭做守法公民,當好孩子的表率,同時請制輔導員定期來校給學生作法律知識講座,強化法制教育,對一些行為特殊學生做好建檔幫助工作,促其積極轉化。

三、加強建章立制,提供依法治校的保障

建章立制是落實依法治校的具體措施,依照憲法、法律、法規和規章結合學校實際情況,全校制定了一系列規章制度,保證學校各部門、各崗位工作有序高效運作,使學校管理走上了規範化、制度化軌道。一是校長、教、工、團、班主任制定了工作職責,如《政治學習制度》、《班主任工作條例》、《備課、上課、作業批改規範》、《學科教學常規》、《工作崗位聘任條例》,校長、主任以及各部門負責人《崗位責任制》等,實現責任到人。二是建立《學生一日常規》《三好學生、希望之星、文明學生評比條件》等,鼓勵學生勤奮學習,鞭策後進學生努力向上。三是完善《月考核制度》、《考勤考績條例》、《教育教學獎懲制度》,對認真執行道德規範,成績突出的教師進行表彰獎勵,在評優、評先、晉級、晉職方面給予優先考慮。鼓勵學生、家長和社會有關方面的對師德狀態進行監督和評議。這些規章制度的建立和不斷完善,從而為我校法治管理制度科學化、制度化、規範化奠定了基石,使學校各項工作有章可循,有規可依,工作頭緒井然有序,學校事業蒸蒸日上。

幾年來,我校己逐步構建起學校教育教學、財務、教師、學生、後勤、安全等各項管理制度體系,做到內容合法、公正、公開,並切實有效地得到執行。

四、加強依法管理,確保依法治校的實施

(1)開展師德、師風的自查自糾。開展學生、家長評教活動,通過問卷調查徵求意見並對照師德條例,層層自查,對自查出來的問題及學生、家長反映的問題及時分析原因,及時整改,同時對有問題的教職工及時做好思想工作。大力表彰本校師德、師風建設中的好人好事,對違反師德的行為進行嚴肅查處和批評教育。

(2)嚴格執行課程計劃和作息制度:調課、代課一定要到教導處登記,學生在校時間不超過市教育局規定。各年級所有學科只使用經市教育局審批的教材,各科學生的作業都能夠按要求嚴格控制,不加重學生學業負擔。

(3)完善教師考核獎懲機制:學校制定了《教師考核獎勵辦法》,根據崗位職責要求分別對行政人員、教師和後勤人員進行考核。做到公開、公正和公平。

(4)完善職稱評聘:教師職稱評審工作是一個熱點和難點問題,在評審上儘量增加透明度。具體做法是:

①在教職工大會上宣讀有關文件,明確評審條件。

②把評審條件、文件精神放大張貼在公開欄上,讓教師對評審條件做到心中有數。

③成立職稱評審領導小組,領導小組對參評教師進行認真評議,推薦上報參評人員。

④對推薦出的教師進行張榜公佈,收集教職工反饋意見。

(5)規範收費工作:學校積極響應市教育局下達的有關文件,並按文件規定的內容對收費進行規範公示,開出的票據規範,收費範圍合乎規定,開出的票據金額與實際收費金額吻合,杜絕教師個人行為和其它行業的搭車收費行為。嚴格執行“收支兩條線”,教育教學工作及教職工福利,做到收支明確、公開。校服、報刊雜誌、教輔材料等均事先發《告家長書》徵求意見,在學生自願、家長同意的情況下訂購。

(6)特困生學費減免:

程序是:

①學生家長提出申請,村居委會出具證明材料。

②班主任、學校進行家訪、調查、核實,將最困難的學生上報,由校長室初審。

③上報教管辦批准。

(7)學校社會治安綜合治理:本着教育和防範為主的原則,利用各種機會和條件,堅持對全校師生進行治安教育,提高保衞、值班人員的業務素質和責任心。與學校所在的社區緊密配合,加強校園及周邊環境的社區治安綜合治理工作。

(8)規範教代會:我們學校教代會的中心議題一般緊緊圍繞學校的重大決策及重大問題。比如學校的發展規劃;青年教師培養的實施意見、全面實施素質教育整體改革方案;學校的聘任制;結構工資等。學校還非常重視抓好教代會的各個環節,如大會的議題、材料、討論、提案、反饋等,特別強調討論的深入性和對提出修改的意見,以及提案的落實問題。教代會的及時召開,有利於振奮教職工的工作精神,鼓舞他們投身教育事業的士氣。

(9)落實校務公開:我校設立固定校務公開欄,堅決全面地落實了校務公開,包括了以下內容:學校的發展規劃;學校的招生計劃;學校的收費情況及預算;學校的建設情況等。而且既注意了結果公開,又注意了過程公開。

依法治校使我校領導工作、管理工作更加明確、有序,提高了決策的科學性和自覺性,幹部按章辦事更加自覺、主動了,教職工依法執教、依法辦事的自主性、積極性提高了。為我校正常的教育教學秩序提供了保證,學校校風好、學風正,各方面工作都取得較大成績。

學校在改革發展中的豐碩成果與學校重視和加強依法治校的工作是密不可分的。今後,學校將一如既往的推進依法治校工作的深入開展,認真貫徹執行上級主管部門的各項工作要求,全面、積極、穩妥地推進依法治校進程。

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