幹部整治心得體會8篇

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幹部整治心得體會8篇

幹部整治心得體會篇1

一、全面加強領導幹部作風建設,是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領導幹部作風建設,改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不一樣時期的不一樣情景專門對黨的作風建設作出部署。黨的十七屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出了明確要求。

可是,在長期執政的歷史條件下,黨的執政環境、歷史任務、黨員幹部隊伍都發生了深刻變化。在我國進入改革與發展新階段的時候,我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢,清醒地看到在一些領導幹部身上存在的一些突出的作風問題,清醒地意識到切實抓好領導幹部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱鉅的戰略任務。要求領導幹部始終堅持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,不僅僅是我們黨在執政情景下必須應對的考驗,也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領導幹部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實

科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實幹的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風,把進取精神和科學求實態度很好地結合起來,堅持一切從實際出發,不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調查研究之風,就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研,得出解決問題的可行辦法;提高科學確定形勢的本事,善於分析錯綜複雜的新情景,正確把握時代發展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關係的本事,既要堅持從羣眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要着眼於事業長遠發展,建立健全促進持續發展的長效機制,不斷開創科學發展的新局面。

三、全面加強領導幹部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上,黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前,我國已進入改革發展的關鍵時期,經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導幹部作風不正、作風不實,不但難以成為和諧社會建設的領頭人,反而會損害黨和政府在人民羣眾中的形象,影響黨羣、幹羣關係,甚至激化社會矛盾。如果各級領導幹部不能真正做到為民、務實、清廉,勢必影響和諧的幹羣關係,影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

四、全面加強領導幹部作風建設事關黨的執政本事和先進性建設

各級領導幹部是黨和國家的寶貴財富,也是建設有中國特色社會主義事業的骨幹力量,能不能堅持振奮的精神和良好的作風,意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民羣眾去工作和奮鬥,關係着一個單位、一個地區的黨風政風民風,反映着黨的執政本事、執政水平,對黨的事業發展有着極為重要的影響。

領導幹部的作風又是與領導幹部的思想道德、夢想信念、政治立場密切相關的,作風好壞既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石,也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。

領導幹部僅有做到“慎微”,也就是防微杜漸,堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕,才能樹立正確的世界觀;僅有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺於燈紅酒綠,流連於聲色犬馬,才能構成正確的人生觀;僅有做到“慎交”,也就是擇善而交,和人民羣眾交朋友,才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現,所以,黨的作風建設是關係我們黨和國家生死存亡的大事。這次紀律教育月經過認真學習胡錦濤同志七一重要講話和”三個代表“重要思想,學習黨的十七屆四中全會精神,使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性,並獲得一些具有操作性的思路。

首先,加強和改善黨的作風建設,是實踐”三個代表“重要思想的重要舉措。

黨的作風建設加強了,黨風端正了,”三個代表“重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐”三個代表“的自覺行動,正是建設有中國特色社會主義的強大動力。加強和改善黨的作風建設,是我們黨永遠立於不敗之地的重要保證。

四中全會公報指出,加強和改善黨的作風建設,核心問題是堅持黨同人民羣眾的血肉聯繫。

中國共產黨從無到有、從小到大,一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益,得到了人民的擁護和支持。今日,我們黨仍要始終不渝地、忠誠地踐行為人民服務的宗旨,全心全意為羣眾謀利益。否則,黨就會失去人民羣眾的擁護和支持,喪失執政的資格。一是要理直氣壯進行夢想信念教育。黨風教育的核心,是要解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。對廣大黨員尤其是黨員領導幹部,必須理直氣壯地進行共產主義道德夢想信念教育。這個問題解決好了,黨風建設的許多問題都能夠迎刃而解。此刻的突出問題是,要進一步加大對黨員幹部思想教育的力度,加大監督、落實的力度,真正把黨的作風建設提高到一個新水平。黨中央明確提出,重點要抓五種作風,異常是把幹部的生活作風與思想作風、工作作風、學風等並列看待,具有重要意義。幹部生活作風不是小節,幹部的生活作風與大節、甚至與黨的形象密切相關。中央提出的八個堅持、八個反對,是當前我們進行黨的作風建設的具體要求,必須做嚴做實。二是規章制度不能形同虛設,對黨員幹部的思想政治教育要擺上各級黨委的重要議事日程,要提倡表裏如一、心口如一、言行一致的好作風,反對説一套、做一套的壞作風,不允許有置身黨的法規之外的特殊黨員。近幾年來,我們大力加強黨風廉政建設,制訂了一系列的規章制度,建立健全紀檢監察部門,配備了專門的紀檢監察幹部,充分發揮職能部門的作用。同時加大預防職務犯罪力度,始終把預防職務犯罪工作作為加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要工作來抓,做到預防職務犯罪工作與企業經營管理工作一齊部署、一齊落實。三是要充分發揮先進典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的,要汲取成功經驗,近幾年來,我們進取慎重地精心培育和樹立一批具有時代特徵的黨員先進典型,發揮榜樣示範作用。

第三,加強和改善黨的作風建設,一是要自覺地改造自我,樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與後富問題上、在滿足大多數人利益與少數人利益問題上、在生活有了改變後,是繼續堅持艱苦奮鬥本色與奢侈浪費問題上,要把自我定位在後富上、滿足大多數人利益上、繼續堅持艱苦奮鬥本色上;二是要自覺地警醒自我,要緊緊牢記陳毅同志所説的黨的監督,眾目睽睽不可違這句話,自覺地理解各級監督部門的監督,嚴防職務犯罪;三是要自覺地充實自我,抵制西方社會意識形態、價值取向、生活方式等負面影響,堅持心理平衡,儘自我最大的努力去服務別人。

總之,幹部應在作風建設中起表率作用。要堅持人民公僕本色,真正為人民羣眾服務。

幹部整治心得體會篇2

為了進一步提高幹部隊伍的整體素質,切實解決幹部作風中存在的突出問題,鞏固近年來機關效能年,爭先創優主題活動成果,我辦認真貫徹落實省委、省政府《關於加強幹部作風建設,進一步優化發展環境若干問題的決定》及《全省集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》,通過文件學習、會議討論、自查自糾等形式開展了廣泛而深入的集中整治幹部突出問題活動,通過此次整治活動,讓我在關於如何杜絕不正之風,提高自身素質和服務水平等問題上,有了更深刻的認識。

作為民防行政執法單位的一員,我們必須立足本職,相互監督,上下聯動,在生活中不斷提高責任意識、法制意識、服務意識,改進工作作風,增強自己處理各類複雜問題的本領。下面談幾點體會和認識:

一、加強幹部作風建設的重要性和必要性

加強幹部作風建設,是優化發展環境的重要內容。發展環境包含硬環境和軟環境兩個方面的內容,幹部作風好不好,風氣正不正,直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。

加強幹部作風建設,是構建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的幹部作風,良好的發展環境就難以保持,已形成的發展勢頭也會喪失。不利於和諧社會的構建。

加強幹部作風建設,是反腐敗的重要基礎。沒有好的幹部作風,黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。黨為民、務實、清廉的工作作風是拒腐防變的強大武器。

二、提高責任意識、法制意識和服務意識

提高責任意識,就是要樹立對國家和人民高度負責的意識,我們工作人員手中有國家賦予的行政執法權,但同時也肩負着一種責任,就是要對法律負責、對項目開發人負責、對老百姓負責。我們運用權力的過程也就是履行責任的過程。要勇於承擔責任,不上交矛盾,不推卸責任,一級對一級負責。

提高法制意識,一些幹部思想上存在偏差,對依法行政的重要性認識不夠,學習法律、政策的積極性不高,等到辦證審批的時候才發現為時已晚,造成了不必要的麻煩。

提高服務意識,近年來,我辦在優化行政審批服務工作上成效明顯。一是服務理念進一步轉變。從單純的辦證服務拓展到日常節假日的宣傳活動。二是服務平台進一步拓寬。我辦在政府信息公開網站以及政府辦證大廳都設有專門人防窗口,更加規範服務平台。

三、積極改進工作作風和工作方法

愛崗敬業、勇於擔當。必須切實解決幹部作風的“庸、懶、散”問題,培養幹部隊伍的敬業精神,使我們領導幹部樹立強烈的責任心和事業心,守紀、守時、守序,自覺地把人防工作當作自己的事業,把個人的價值融入民防事業之中,努力提高政策執行水平,提高服務水平,自我鞭策,自我錘鍊,自我提升,形成爭創一流業績的良好風氣。

務實創新、高質高效。必須切實解決幹部作風的“假、浮、蠻”問題,不看説得怎麼樣,就看做得怎麼樣,堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿於工作的全過程。要強化時效觀念,説了就幹、定了就辦,特事特辦、急事急辦,以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善於創新,從工作大局中謀發展、看變化,用創新的觀念審時度勢,用創新的勇氣解決問題,創造性地做好工作。

廉潔從税、勤儉節約。必須切實解決幹部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養幹部的健康情趣着手,教育幹部艱苦奮鬥、勤儉節約,正確選擇個人愛好,加強思想道德修養。要從小事做起,不以惡小而為之,不以善小而不為,杜絕向納税人“吃、拿、卡、要、報”行為。要模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德,時刻注意規矩工作圈、淨化生活圈、純潔社交圈,堅決拒腐防變。

四、增強自己處理各類複雜問題的本領

首先,應着力提升行政人員的綜合素質。正確把握政策方向,科學決斷的本領。要加強自身的思想政治教育,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,堅定理想信念,保持清醒頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門保持高度一致。

其次,提高自身依法行政,維護行政執法的本領。在當前,必須着眼於新時期國税部門肩負的使命,緊緊圍繞服務經濟發展這個中心抓素質提高。一是要通過理論學習、知識培訓,着力提高工作能力、解決問題分析問題的能力和組織協調能力。二是要做好在職學習和個人自學,不斷豐富頭腦、改善知識結構、提升學歷層次。三是培養執法人員應對複雜局面和突出事件,處理問題的本領。

通過此次整治活動,增強了我辦全體幹部職工的責任感,使命感,進一步提升了處理問題的能力,進一步優化了我辦的發展環境,機關幹部作風已有了一定的改變。雖然取得了一定的成績,但是離上級的要求和人民羣眾的期望還有一定差距。在今後的工作中,我們將繼續以“改進幹部作風、優化發展環境、狠抓工作落實”為契機,把深化幹部作風建設作為一項長遠工作來抓緊抓實,不斷總結經驗,自我反思,建立監督考評長效機制,努力營造作風優良、風清氣正、幹事乾淨、環境温馨的人防新形象。

幹部整治心得體會篇3

為進一步加強作風建設,樹立良好的人防工作者形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,在廣泛徵求意見、深入討論的基礎上,我辦召開整頓作風工作動員大會,會議認真學習了《縣集中整治影響發展環境的幹部作風突出問題活動實施方案》,使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導,努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況,談幾點自己的認識和體會:

一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識

加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要內容,是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我積極參加單位組織的各項整頓工作,按照整頓作風的內容要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。

二、按照要求,深刻查找自己工作中存在的問題

對照要求,我對自己的問題進行認真的查找和梳理,發現自己在思想作風上存在因循守舊,求穩怕亂的思想,在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。

三、認真開展整改工作

前一個階段我採取的整改措施主要有:

1、反覆學習全省、全市人防工作會議的講話精神,把握重點,掌握實質,保持良好的精神狀態,有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

2、堅決克服庸懶問題。對於分管工作,及時安排部署,處理到位,執行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前,我帶領指通股工作人員,聯合警報器生產廠家對全縣已有的十幾台警報器全面進行檢測維修,十幾天來我們冒着酷暑,馬不停蹄地完成了檢修工作,確保警報試鳴圓滿成功。

四、提高工作效能,加大執行之力。

在新一輪的發展競爭中,要加速進位,取決於幹部的工作作風,關鍵在於效能的提升。各級領導幹部要下決心打一場效能提升的攻堅戰,使效能提升的過程成為轉變作風的過程,成為落實工作的過程,成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實幹、幹實事,不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再説,甚至做了也不説,實幹是一種工作作風,是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮鬥、埋頭苦幹、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。只有實實在在的政績才能贏得組織的信任和羣眾的擁護。

總之,通過這次學習和整治,使我對作風建設的重要性的認識大有提高,作為一名黨員幹部,在思想上、行動上、政治上始終要高度一致,把黨和人民的利益放在第一位,時刻以共產黨的標準要求自己,做到自重、自警、自省,始終保持一個共產黨員的優良本色。

幹部整治心得體會篇4

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓,轉變機關作風,提高黨的執政本事,鞏固黨的組織基礎,樹立全心全意為人民服務的宗旨,為全鄉新農村建設供給堅強的組織保證和政治保證。按照縣委的統一部署,玉和鄉機關從11月初到12月底開展了機關作風整頓,現已結束,到達了“教育幹部、轉變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求。現將作風整頓工作總結如下:

一、廣泛開展動員。

自10月23日。中央電視台焦點訪談以“宴席擺進鎮政府”為題,對珙縣洛表鎮經發辦主任牟瑛借喬遷之機大擺宴席,並藉機斂財進行了曝光後,鄉黨委及時召開黨委擴大會,傳達了縣委要求,成立了玉和苗族鄉機關作風整頓領導小組,抽調專人負責抓好整風工作,做到了“機構、人員、職責、工作”四落實,11月3日又召開動員大會,鄉機關全體幹部、村四職幹部、鄉級各部門負責人46人蔘加了會議,會議由黨委副書記楊代瓊主持,黨委書記韓燕作了動員講話,黨委副書記毛成平對整風工作進行了具體安排,會議結束後,全體黨員進行了重温入黨誓詞宣誓活動。

二、精心組織學習。

鄉整風辦於週二、週四組織機關幹部集中學習,集中討論,集中聽報告,黨委書記韓燕、副書記楊代瓊、毛成平作了集中學習的輔導講課,主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和十六屆六中全會決定等資料。機關離退休老幹部作了經驗發言,與此同時,整風辦組織機關幹部反覆觀看了“焦點訪談”專題片,為了到達人人受教育,個個有提高的工作目標,鄉整風辦制發了專用學習記錄本,健全學習紀律和制度,做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少;二是集中學習和討論的時間不能少;三是要求學習的資料不能少;四是撰寫學習心得體會達2000字不能少。實現了全體機關幹部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。

為了深刻吸取“牟瑛”事件教訓,在舉一反三、認真學習的基礎上,組織機關幹部進行集中討論,全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想,如何轉變機關作風,提升政府形象,怎樣實踐”三個代表“重要思想,爭做人民滿意公務員;怎樣用優良的幹部作風帶民風,加強基層先進文化建設等資料進行深刻反思和討論,在此基礎上,個人結合實際寫出心得體會,使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。

在學習討論的基礎上,鄉黨委、人大、政府、紀委的領導和全體機關幹部深入村、社和農户,經過發徵求意見表,召開各層次的座談會,院壩會和進行個別走訪等形式,廣泛吸取和收集各界人士對機關幹部在作風方面的意見和提議共121條。經梳理歸納後為23條,主要涉及到機關幹部工作、學習、生活、服務等方面的問題和關係到羣眾切身利益的問題,這些忠肯的意見和提議為整改工作供給了第一手資料。

五、認真進行整改。

一是黨政班子根據查找出的問題、結合自身實際、就普遍性,傾向性的問題制定整改方案,做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改職責、突出整改效果。二是機關幹部個人根據自身實際對照檢查出來的問題,進行深刻剖析,制定整改措施,做到措施具體、方向明確、整改有效。三是堅持邊議邊改邊提高;對那些具備整改條件的問題,立行立改;對那些經過努力能夠解決的問題進行限時辦結;對需要綜合治理的問題,加強協調聯合整改;對一時解決不了的問題,向羣眾説明原因並逐步整改,使羣眾感受到機關整風的實際效果。

六、建立完善制度,鞏固整改成果。

為了建立機關作風良好長效機制,鄉黨委制定和完善了機關工作十項制度,包括“機關工作制度、黨委議事制度、開會學習和請銷假制度、機關考勤考核制度、接待羣眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關後勤管理制度、幹部談話和重大事項報告制度、中心組學習和黨委民主生活會制度”。經過這些制度的落實,機關形象有了較大的提升,幹部服務意識有了較大提高,為打造服務型、樸素型和禮貌型政府奠定了堅實的基礎。

總之歷時兩個月的機關作風整頓,在縣委的正確領導下,着重解決了機關幹部管理失之於軟、失之於寬、無章可循、有章不循、運轉無序、工作不力等突出問題,大力開展了“權為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動,切實樹立機關幹部親民、愛民、為民的良好形象,破除了陳規陋習,倡導了禮貌和諧的生活方式,能夠肯定地説,我鄉機關整風到達了羣眾滿意、組織滿意,實現了開門整風和推進工作兩不誤的目的。

幹部整治心得體會篇5

縣委、縣政府決定開展幹部作風整頓教育活動,進一步促進全縣幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動,是按照”三個代表“的要求加強黨員隊伍自身建設,堅持先進性和與時俱進,鞏固黨的執政地位、提高執政本事的必然要求,是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與”三個代表“的要求不相貼合的問題,迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決,到達塑造形象、促進工作的目的。

經過局“開展幹部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動,我認識到要想當一個一心為民的好乾部,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識,並在以下幾個方面改善提高:

一、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作

強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實幹,始終堅持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自我飽滿的工作活力,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自我的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強職責感和緊迫感,用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責,經過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為羣眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識,把羣眾滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質

僅有經過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上堅持清醒的頭腦,也僅有經過努力學習專業知識,才能具備相應的業務本事。自覺加強政治和業務理論理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力,增強為人民服務的本領,處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自我的思想境界和業務水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我,切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作,善於在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統,個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與團體,艱苦樸素,勤儉節儉,遵紀守法,理解監督。

總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署,把思想和行動統一齊來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我縣的信訪穩定而不懈努力。

幹部整治心得體會篇6

今年,縣委、縣政府開展“集中整治影響幹部作風突出問題”活動以來,我辦就加強機關黨員幹部的思想作風建設,組織機關幹部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名黨員幹部,結合自己的工作,談一談自己的體會。

一、在政治上負責任,就要樹立高度的政治意識,增強政治責任感。

認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現。作為共產黨員,就必須培養強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領導決策的執行者和維護者,要自覺增強服從意識,對領導作出的決策要原原本本的執行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。

二、在作風上負責任,就要形成嚴謹的工作作風,樹立良好的個人形象。

在日常工作中,要保持謹慎的工作態度,任何工作要細緻入微,做任何事情要反覆斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,説話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立良好的形象。

三、提高工作水平,打牢成事之基。要洞察內外情況,積極把上級的精神同本地實際結合起來,理出好的思路,制定好的措施,創造性地開展工作。今年我分管私人建房人防管理一塊,近年我縣城市居民建房和舊房改造勢頭較強,而今年我縣剛剛將私房建設正式納入人防行政審批,歷史遺留問題偏多。按照《省人防工程管理辦法》之規定,居民住宅應按首層建築面積結建防空地下室,而私人建房底層面積小,防空地下室造價高,結建防空地下室很不現實,然而大部分羣眾又對易地建設費的收取十分不理解,經常到人防辦來爭辯,甚至還結伴到縣委上訪。

面對錯綜複雜的人際關係,面對對於政策完全不理解的羣眾,我熱情地接待每一位辦事者,認真聽取他們反應的問題,耐心細緻地逐一解答他們的種種困惑,妥善處理,得到了羣眾的好評。

作風建設是一項長期的任務,既要堅持不懈、持之以恆地抓,光喊口號而不去落實,我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風為共產主義事業貢獻自己的力量!

幹部整治心得體會篇7

開展作風整頓以來,深受啟發。為強化自身各方面的素質,我必須得深刻剖析自我,全面查找不足,然後身體力行。

一、努力學習,提高自我的業務水平。

在當今社會,學習是提高自身素質的第一要務,僅有不斷的學習,才能不被社會淘汰。我們年輕幹部不但要學習相關業務知識和政治理論知識,還要學習相關的法律法規、科學管理、計算機等知識。努力做一個有德有才的大家認可的幹部,做一個高素質的人。

二、對照要求,檢查不足。

經過學習,對照機關幹部作風整頓實施方案,找準自我在工作中存在的差距,對症下藥,鋭意改革,創新思維,不斷完善自身工作。經過對照檢查,我感到自我存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。必須要經過學習,進一步提高政治素質。

三、要有鋭意創新的態度對待工作。

我們此刻從事的工作,會面臨許多新資料、新矛盾和新問題,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自我的工作技能和實踐本領,同時要善於在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。僅有這樣才能在工作中爭創一流。

四、幹工作必須要站在全局的角度。

團結是做好一切工作的基礎。團體不團結,思想不統一,步調就會不一致,就會影響到整個團體。所以,在一齊共事,要異常注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫忙,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現,所以,在團結上必須要做到嚴於律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做。

五、踏實做事,真心做人。

在工作中腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個社會服務型崗位的職責。樹立高度的職責感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦幹、少説多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,瞭解實際情景,做到心中有數;説實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體幹事上。總之要實實在在做人,高效率的做事。

在這次機關作風集中整頓過程,思想意識、政治意識、大局意識、職責意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強,這就要求在工作中以開拓創新,奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,為永興的發展做出必須的貢獻!

幹部整治心得體會篇8

自開展思想作風建設活動以來,我嚴格按照省委、市委“思想作風建設活動”的要求,積極參與到活動中,並在認真學習的同時,圍繞思想作風建設的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題,並對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、增強學習意識,強化立身之本。學習是提高自身素質的前提,是做好工作的基礎。作為新時期的黨員幹部,應該強化對學習重要性的認識,把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度,樹立終身學習的觀念,深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,進一步堅定理想信念,增強運用理論指導實踐的能力;注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己;積極學習文學、音樂、書法等方面的知識,陶冶情操,提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情,通過理論聯繫實踐學、帶着問題學、深入持久學業,達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

二、徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和幹部的責任意識。對基層羣眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們着想;熟記和使用語言規範,牢記禁忌語言,在與羣眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度温和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉變那種機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風,滿腔熱情地為基層羣眾服好務,為全市的發展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想,開拓創新,勤奮學習,熟悉和掌握好有關法律、政策、法規,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

三、立足從現在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進。始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨,認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養;始終牢記黨紀國法,愛崗敬業幹實事。今年我分管工業園區人防工作和重大項目跟蹤服務。招商引資、發展經濟是當前我國地方政府的“重頭戲”,為促進項目早日落户,縣委、縣政府向外商承諾給予了很多優惠政策,我們採取“先進入、後規範”的方式,我利用多年來在縣委辦工作的資歷,在協助於主任試探性地推進人防工作,盡力保證人防法規執行不偏差。

總之,作風建設是一項長期的歷史任務,我將嚴格按照“三個代表”重要思想的要求,高舉鄧小平理論偉大旗幟,牢記“兩個務必”,樹立解放思想,與時俱進的思想作風,樹立全心全意為人民服務的思想,為人防事業的發展作出自己應有的貢獻。

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