《活法》讀後感範文最新3篇
通過讀書，大家一起與書本成長並且收穫着，那麼在讀完一本書後，讀後感都是怎麼寫的呢！下面是本站小編為大家整理的《活法》讀後感範文最新3篇，僅供大家參考，歡迎大家參閲。
《活法》讀後感範文1
有幸閲讀了《活法》系列叢書第一本，感觸頗深，下面就我所認識到的幾點談談我自己的看法及感受。
一、人為什麼活着
這是一個最為古老，最為深邃，也最為現實的問題，每個人都有自己的答案，一手締造兩家全球五百強企業、日本的經營之聖稻盛和夫有着自己的回答：為了比出生時有一點進步，或者説為了帶着更美一點，更崇高一點的靈魂死去。這是一個多麼質樸，簡單，而又深含哲理的思想啊！雖然每個人的起點都是出生，終點都是死亡，可這兩點之間的過程卻是有千差萬別的，人生的道路千萬條，關鍵看你選擇哪一條。我認為這個過程就是稻盛和夫先生所説的“活法”。
有的人花費畢生精力來追求財富，名利，地位，可這些在死去時都帶不走，甚至連自己的軀體都無法帶走，唯有帶走的只有自己精神，或者説靈魂。不能帶走的絞盡腦汁的去追求，而僅僅帶走的又常常被忽略，這不得不引起我們對自身活着的目的的思考。知識與技能是任何人都可以通過努力獲得的，只有自己的靈魂是自己的，所以説我們更應該注重對自己靈魂的修煉。整本書也都在講如何修煉靈魂，才能使自己的靈魂更加高尚，美好。
二、人該怎樣活法
在這本書中，稻盛和夫先生列舉了諸如依原則思考，磨礪並提高心智，以利他之心生活，與宇宙相和諧等方法，雖然這些方法我不能牢牢記住並一一實踐，但我在實際工作生活學習中會盡力的向這方面靠近。其中化繁就簡以利他之心生活給我的印象最深。
化繁就簡是稻盛和夫做人的準則。做人做事的方法有許多種，而原則只有一個，這在我們的工作生活中也是一樣適用的。當我們在為一件事情猶豫不決或者一籌莫展時，不妨試試單獨從一個角度看待這件事情，哪種方法與你的角度最接近，也就是你應該選擇的方法。選擇的角度也是你自己的價值取向，利於他人還是利於自己，利於集體還是利於個人，這完全由你的價值觀及人生觀所決定。稻盛和夫先生選擇了做人最原始的、最樸素的規範：不撒謊，要正直，不貪得無厭，不給他人添麻煩等。這些道理我們可以説耳熟能詳，可更應該把這些道理應用到做人做事之中。
以利他之心生活。在這本書中，作者降到自己拖缽化緣遇温暖的事情，使我想到中國的一句俗語：好兒女必有好報。做好事不一定馬上就會有好報，可能在幾年甚至十幾年之後才會到來，作者所降到的這個故事不就是這個道理嘛！無論
在任何時代，任何地點，我認為終究善為好。小時候父母也常常告訴我們要有愛心，現在終於明白了愛心，相當於利他之心。之前上學時總是利用別人所提供的資源來為自己所用，現在開始工作了，到了應該為社會做點貢獻的時候了，或許這也可以成為——感恩。
三、工作在人生中的地位
巴勃羅?畢加索曾説過：你的工作才是你生命終極魅力之所在。可見工作在人生中的地位是舉足輕重的。不論你想過怎樣的生活，如何對他人、社會做貢獻。這終究要在自己的工作中實現，人生是否有意義，事業上是否成功，這也是在工作才能創造出來的。《活法》稻盛和夫先生把他做人做事的準則實施於他的事業中，最終取得了巨大的成功。假如他只有這些理想，而不付諸於實踐，是不會有這麼大的成果的。所以説工作是靈魂的修煉廠，生命魅力展現的舞台。
四、應該如何對待工作
既然工作在人生中的地位如此重要，應該怎樣對待工作呢？
態度決定一切。剛來公司時，被安排刷牆，掃房頂，心裏卻有不快，後來通過和同事，朋友的交流，以及通過自己讀一些這方面的書籍，逐漸轉變了這種心態。現在看到車間裏自己刷過的油漆、頗為乾淨的房頂，心裏還有自豪感。現在終於明白，這也是瞭解公司以及自己工作環境的一種途徑，更重要的是磨礪了自己的心智，使自己更加成熟。
唯有熱愛，方能做好。俗話説，幹一行，愛一行。只有熱愛自己的工作，才能用心去做，把工作做好。在工作時，我覺得應該抱着這樣一種心態：我所做的這項工作是整個工序中最為重要的一環。這樣才能把自己作為工作的主人，以及所做工作的主要性，然後用心去做，把工作做的更加完美。
以上四點就是我讀了《活法》所想到的。他讓我對自己的人生有了新的認識與思考。在今後的工作，生活學習中，我將以踏實樂觀、誠懇豁達的態度對待，認真走好人生每一步。
《活法》讀後感範文2
單純的原理原則就是不可動搖的人生指針
稻盛和夫的思想就是“將作為人應該做的正確的事情以正確的方式貫徹下去”以及“追求做人的正確的準則”，倘如工作中，我們能夠有共同的是非觀念，大家溝通起來就會非常順暢。而應用到實際工作中，我所總結出來的就是三個“有利於”，當你遇到一件新增業務不知道該如何處理時，就要捫心自問，如果是有利於公司的就可以做，如果是有利於部門的可以去做，如果是有利於科室的可以去做。在三個“有利於”的指引下，部門間的協作、科室間的協力、員工間的協同將更為順暢，本質上企業與個人是命運共同體，大家都有了共同的使命。
人生真理在勤奮工作中領會
怎樣才能提升人格?修身養性具體該怎麼做?要居深山，擊瀑布進行特殊的專門修煉嗎?不必。在這奮進的社會裏，天天勤奮勞作就是了。稻盛和夫直接給出了人格提升的方法。“致知在格物，物格而後至。”古代大賢格物而求真理，現今社會只要一直勤奮工作，就能夠獲得真理。聚精會神、孜孜不倦，全身心投入每一天的工作，這就是最尊貴的“修行”，就能磨練靈魂，提升思想境界。而這，我所歸納的就是一個人的從業素養。擁有高尚從業素養的人，無一不是在拼命工作中、在汗水中產生。當年輕的你在悠哉中度過時，不要沾沾自喜，你浪費了自己的光陰。而當你的工作變得充實，特別是承擔了新的工作任務後，恭喜你獲得了新的磨練時機。我時刻記在心裏的是劉忠儉總助理時常講過的一句話：“在船上工作，如果你不是個好機工，那麼你也成不了一個好老軌”。其實，無論從事哪個崗位，你都應該竭盡全力，爭取做的更優秀，而這沒有什麼捷徑可走，就是要比別人付出更多的努力與汗水。
“思維方式”決定人生方向
人生和工作的成果是由思維方式、熱情、能力三要素相乘得來，其中思維方式是最重要的因為它是有正負的，這個相信不難理解。如果思維方式是“扭曲的”，那麼一個人職位越高，帶來的災難就越重，危害就越大。其次，我也非常認同稻盛和夫提出的“熱情”一詞，工作熱情，我認為就是一種積極的心態，就好比一個擁有積極心態的患者能夠克服病症，從而延壽或康復，而一種具有消極、悲觀心態的病人會加劇病情一樣。在我身邊就不乏有這樣的同事，不同崗位上，不計報酬，承擔着繁重的工作任務，日復一日，有不少設計人員在崗默默的加班奉獻。隨着售後業務量的增加，售後技術支持人員，時常為解決船舶故障，即便是休息時間也要隨時保持在線支持，因為全球時差問題經常是要熬夜到凌晨，遇到不被家人理解之時，心中必定充滿委屈，但是他們仍然憑藉着自己對工作的熱情，一如既往的無私奉獻。而他們的熱情也在影響並帶動周圍的同事。當然，在實際工作當中也是存在一些作業能力優良，但是最終卻沒有獲得大家認可的同事，大多是因為缺乏對工作的熱情，只把自己從事的工作當作了獲取報酬、謀生的手段，區分了有報酬的上班時間與無報酬的下班時間。
只有主動追求的東西才可能到手
“心不喚物，物不止”，這一點對於技術人員最貼合，技術工作是創造性工作，不能滿足現狀，要具有追求新技術、新材料、新工藝、新設備的思想，而且應該主動的、強烈的、持續的追尋渴望，才有可能創造新產品，取得新突破，獲得新產品，才能夠保持產品的競爭力。如果我們認為產品已經獲得了最嚴苛的認證，產品已經定型了，不需要再優化升級了，那麼我們的產品就可能逐步的喪失了競爭力，應該更清楚真實看到存在的問題，要有勇氣、有決心、有毅力專注問題的解決。歸納起來，我認為無論是從事哪個崗位，都應該擁有一顆迫切想改善現狀的心。這也是書中松下先生講到的“水庫式經營”，儘管方法不知道，但是必須要建水庫，你必須得這麼想。這不僅僅是經營層面，技術層面也是一樣。我常常給大家講的一句話就是，你時刻要掂量一下自己手裏還有多少牌可以打，如果手中沒有底牌，那麼註定不會是贏家。
睡也想、醒也想，持續強烈的願望最重要
從個人體會來看，從無到有做成一件事，如果沒有持續強烈的願望是肯定不成的，如果沒有體會到睡也想、醒也想，這就説明還不夠用心，那麼事情完成的肯定是不夠完美。當一個問題出現後，你只有反覆推敲，不斷思考，尋求各種資源，耗盡最大努力，才有可能尋找到解決問題的最終答案。現在手機已經成為必備可少的工具，有問題可以隨時查詢，有時突然有了好的想法，也要及時記錄下來。
成功需要縝密的計劃或精心的準備
縝密的工作計劃對於項目的推進作用毋庸置疑，對於研發技術工作來講，要制訂出真實、可行的計劃，難度也是非常大，因為不同於定時定工項目，會有很多未知的問題擺在面前，這些未知問題會產生多大的影響也為未可知。怎麼才能制訂出合理的計劃，首先計劃的制訂需要整個團隊骨幹參與進來，在自己分工領域中儘可能進行詳細的分解、評估，然後依據項目的推進情況對標計劃的落實情況，並提前預判總體計劃的完成情況。當然在項目推進中遇到的每一個突發問題，都是應該作為一個需要挑戰的困難，要想盡辦法、調動資源儘快的去克服，推進項目的執行。
不在現場流汗什麼也學不到
生產設計如果缺少了對產能的瞭解、對工藝的瞭解、對應用環境的瞭解，沒有結合生產實際，我認為是不會有好的產品產生。所以設計人員應該爭取一切機會多走入生產現場，無論是生產車間、製造供應商，還是船舶一線都應該沉浸其中，有可能一次兩次未必有發現或收穫，但是隻要堅持下去，肯定會有所收穫。當前出現一種情況就是我們的設計人員對產品的瞭解程度還不及設備的使用者，仍然存在一些想當然的思想。其實，很多的優化思想都是來源於生產一線的同事，作為設計者本身，更是不能僅僅聽説，然後根據提案者的思路去整改，而是要像老中醫一樣“望聞問切”，找出病灶，同時要關注驗證結果，確認是否“藥到病除”。
結合解決濾器實際過濾能力達不到額定處理效果的問題，技術服務人員與設計人員反覆跟船測試，不斷的研討驗證，付出汗水與努力，最終推倒了許多“不可能”，找到了問題根源，倘若脱離船舶一線是根本不可能找到解決問題的思路和辦法。
以德為本的人格教育刻不容緩
這一章節提出了塑造“正確的職業觀”，如果整個團隊都有正確的職業觀，那麼這個團隊應該是非常有力量。我也非常認同，並認為我們缺少正確職業觀的灌輸。但是，不可否認的是並不是所有員工都有正確的職業觀。所以，技術部對技術從業人員提出了員工從業素養：“熱愛企業，忠誠企業;愛崗敬業，精益求精;嚴謹務實，追求卓越;勇於進言，善於納諫;順暢溝通，良性互動;坦誠積極，團結協作;敬畏規則，公正誠信;平等尊重，責任擔當;志同道合，風清氣正。”也希望不能僅僅成為口號、成為形式主義，而是大家都能夠理解每個詞語其中的含義，當作一面鏡子經常審視自己的不足之處。
不完美不要緊，貴在持續“精進”
對於標題的總結，從我的認識來看，任何事情想要做的完美，必須要下苦功夫。即便是下了功夫，最終的答卷也未必能夠完美。特別是當整個事情結束後，重新來審視時，你可能會發現或多或少不完美的存在。但這都不影響你要有一顆追求完美的心，也就是在做一件事時，你要非常認真的對待，要總結前面的經驗教訓，全力以赴的去做，爭取事情能夠完美的解決。特別是在產品優化升級這條道路上，並不是要求從一樓直接邁上二樓，而是通過一階一階的台階，不斷的攀升。同時，也要注意每一步要走踏實，找準方向，避免走彎路。
結語
如同曹岫雲先生做的推薦序言，《活法》是一本罕見的、非常實用的人生教科書。只有細讀《活法》這本書，才能理解稻盛哲學的精髓，在人生不同的階段給予不一般的啟迪。
《活法》讀後感範文3
日本企業家稻盛和夫的代表作《活法》充滿了人生哲理，內容豐富，涉及到工作和生活的方方面面，散發着理性的光輝，引人深思。讀完這本書讓我獲益良多，改變了我內心的一些想法，讓我以飽滿的熱情投入到工作當中實現自己的人生理想。
關於努力工作，稻盛和夫這樣説：“夢想和期望不管有多麼遠大，現實生活中還是得一天接着一天，老老實實把工作做好，這就已經讓我們耗盡所有力。為了比昨天更向前一步，哪怕只是一釐米、一分米也，都要用汗水拼命去排除接踵而來的問題，而日子就這樣一天天過去了。因此，與其為明天而煩躁，汲汲營營計劃未來，不如把力量放在充實每一個今天。這才是讓夢想成真的最佳方法。”把握當下，珍惜時光，才是努力的表現，循序漸進，一點一滴地進步，而不是憑空幻想，處於做夢的人生狀態。如果説人生是一條漫漫長河，那麼事業就是人生長河中的風景，風景是否秀麗需要付出努力與艱辛，需要付出創造與思考，只有踏實的付出和辛勤工作才能領略到美麗的風景。按時按量完成了工作任務僅僅只是完成了工作，還不能説是做到最好，我期望能夠在工作中做得更好。學無止境，利用業務時間我不斷學習工作技能，翻看一些優秀書籍，拓寬知識面，與同事保持友好的團結關係，不懂就問，在工作中遇到不懂的問題，勤思考，多問，多總結。並且給自己制定了近期目標和遠期計劃，期望通過努力工作一步步實踐。只有打心裏真正熱愛這項工作，真正把單位當成自己的家，把單位的事當成自己的家事，無論大事小事，都應該認真對待，做到愛崗敬業、認真負責。同時不斷增強自身的學習意識和溝通意識，加強務實能力、應變能力、心理素質、適應能力等方面的提升，制定條理清晰的工作思路,以身作則、切實做好自己的崗位本職工作，才能實現自己的人生價值，為單位做貢獻。
通過讀完《活法》這本書，我更加以積極向上的心態投入到工作中，不虛度光陰，以高度的責任感對待工作，努力工作，認真進取，我始終相信：一分耕耘一分收穫，付出的辛勞和汗水將是人生的一筆寶貴財富。
