解決基層形式主義心得感悟四篇

解決基層形式主義心得感悟四篇

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解決基層形式主義心得感悟篇一

黨的十八大以來,習近平總書記就加強黨的作風建設,力戒形式主義、官僚主義作出一系列重要指示。近期,習近平總書記專門作出重要批示,強調2019年要解決一些困擾基層的形式主義問題,切實為基層減負。為貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,更好為基層幹部鬆綁減負,激勵廣大幹部擔當作為、不懈奮鬥,經中央領導同志同意,決定將2019年作為“基層減負年”,現就有關工作要求通知如下。

一、以黨的政治建設為統領加強思想教育,着力解決黨性不純、政績觀錯位的問題

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在深化消化轉化上下功夫,把理論學習的成效體現到增強黨性修養、提高工作能力、改進工作作風、推動黨的事業發展上。將力戒形式主義、官僚主義作為全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內容,教育引導黨員幹部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,樹立正確政績觀,把對上負責與對下負責統一起來。從領導機關首先是中央和國家機關做起,開展作風建設專項整治行動,發揚鬥爭精神,對困擾基層的形式主義問題進行大排查,着重從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改。嚴明政治紀律和政治規矩,認真汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的深刻教訓,堅決防止和糾正落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力,口號喊得震天響、行動起來輕飄飄的問題,真正把樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的要求落到實處。

二、嚴格控制層層發文、層層開會,着力解決文山會海反彈回潮的問題

認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,從中央層面做起,層層大幅度精簡文件和會議,確保發給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%。發揚“短實新”文風,堅決壓縮篇幅,防止穿靴戴帽、宂長空洞,中央印發的政策性文件原則上不超過10頁,地方和部門也要按此從嚴掌握。地方各級、基層單位貫徹落實中央和上級文件,可結合實際制定務實管用的舉措,除有明確規定外,不再製定貫徹落實意見和實施細則。科學確定中央文件密級和印發範圍,能公開的公開。少開會、開短會,開管用的會。上級會議原則上只開到下一級,經批准直接開到縣級的會議,不再層層開會。嚴禁隨意拔高會議規格、擴大會議規模,未經批准不得要求黨委和政府主要負責同志以及部門一把手參會,減少陪會。提倡合併開會、套開會議,多采用電視電話、網絡視頻會議等形式。提高會議實效,不搞照本宣科,不搞泛泛表態,不刻意搞傳達不過夜,堅決防止同一事項議而不決、反覆開會。進一步改革會議公文制度,選擇一些地方和單位開展治理文山會海工作試點。

三、加強計劃管理和監督實施,着力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題

抓好《中共中央辦公廳關於統籌規範督查檢查考核工作的通知》貫徹落實,嚴格控制總量,實行年度計劃和審批報備制度,中央和國家機關有關部門原則上每年搞1次綜合性督查檢查考核,對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少50%以上的目標要確保執行到位。強化結果導向,考核評價一個地方和單位的工作,關鍵看有沒有解決實際問題、羣眾的評價怎麼樣。堅決糾正機械式做法,不得隨意要求基層填表報數、層層報材料,不得簡單將有沒有領導批示、開會發文、台賬記錄、工作筆記等作為工作是否落實的標準,不得以微信工作羣、政務APP上傳工作場景截圖或錄製視頻來代替對實際工作評價。嚴格控制“一票否決”事項,不能動輒籤“責任狀”,變相向地方和基層推卸責任。對涉及城市評選評比表彰的各類創建活動進行集中清理,該撤銷的撤銷,該合併的合併。對巡視巡察、環保督察、脱貧攻堅督查考核、政府大督查、黨建考核等,牽頭部門也要傾聽基層意見進行完善,提出優化改進措施。調查研究、執法檢查等要輕車簡從、務求實效,不干擾基層正常工作。

四、完善問責制度和激勵關懷機制,着力解決幹部不敢擔當作為的問題

堅持嚴管和厚愛結合,實事求是、依規依紀依法嚴肅問責、規範問責、精準問責、慎重問責,真正起到問責一個、警醒一片的效果。修訂《中國共產黨問責條例》。有效解決問責不力和問責泛化簡單化等問題。正確對待被問責的幹部,對影響期滿、表現好的幹部,符合有關條件的,該使用的要使用。制定紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則,保障黨員權利,及時為幹部澄清正名,嚴肅查處誣告陷害行為。改進談話和函詢工作方法,有效減輕幹部不必要的心理負擔。把“三個區分開來”的要求具體化,正確把握幹部在工作中出現失誤錯誤的性質和影響,切實保護幹部幹事創業的積極性,為擔當者擔當,為負責者負責。對基層幹部特別是困難艱苦地區和奮戰在脱貧攻堅第一線的幹部,給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面給予傾斜。

五、加強組織領導,為解決困擾基層的形式主義問題提供堅強保障

在黨中央集中統一領導下,建立中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制,由中央辦公廳牽頭,中央紀委國家監委機關、中央組織部、中央宣傳部、中央改革辦、中央和國家機關工委、全國人大常委會辦公廳、國務院辦公廳、全國政協辦公廳等參加,負責統籌協調推進落實工作。各地區各部門黨委(黨組)要切實履行主體責任,一把手負總責,黨委辦公廳(室)負責協調推進落實,把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務,拿出有效管用的整治措施。加強政治巡視和政治督查,加大輿論監督力度,對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光,對幹實事、作風好的先進典型及時總結推廣,為廣大黨員幹部作示範、樹標杆。

基層幹部杜絕形式主義心得體會 篇二

長期以來，形形色色的形式主義讓基層幹部苦不堪言。正如習近平總書記強調，形式主義、官僚主義之弊非一日之寒，從根子上減輕基層負擔也非一日之功。要想從根源上解決形式主義問題，必須給它加把“鎖”。

一方面要找準形式主義癥結，靶向治根。

迎接考核檢查、彙報要形成紙質，製作檔案要留痕，慰問羣眾要合影，填表格寫報告、下村要有影像，會議要有現場照，開展志願活動要圖文並茂……這些深深困擾着基層幹部，讓真正沉下心來抓工作、抓落實、抓發展反倒分身乏術。此外，一些地方的“一刀切”，看似態度堅決、措施有力，其實也是典型的形式主義。再如有些部門挖空心思做表面功夫、搞花樣文章，就是在做“自以為領導滿意卻讓羣眾失望的蠢事”。

從各類形式主義的典型案例分析，形式主義的主要癥結是對思想認識不通，對正確的政績觀認識不足，出現形式主義的“蠢事”，根源在於扭曲的政績觀作祟，沒有真正把為羣眾辦實事作為重要政治責任來擔當，一直想着“讓領導滿意”，卻忽視了羣眾利益，最終也會讓政府信用受損。杜絕形形色色的形式主義，築牢思想政治根基是首要問題。找準了“病根”，就不難“下方”，靶向治療是從思想上下對策，“一條一策、一題一方”，把形式主義的根挖除，從根本上割斷形式主義之誤。

另一方面要把準形式主義支脈，撒網治本。

形式主義發展到一定程度，不可避免根深蒂固，想要破除絕非易事。習近平總書記指出：“基層的形式主義，根源不在一線，而是上行下效”。在中央明確要求把幹部幹事創業的激情從形式主義、官僚主義的“套路”中解脱出來的大背景下，形式主義卻猶如春雷春雨過後的新筍，出現了新變態。譬如調研扎堆過於注重痕跡形式，佔據大部分時間;譬如發文件紅頭改白頭、正式改便箋;譬如在疫情防控工作中一些地方搞耗時費力卻成效甚微的“表格防疫”，又譬如決勝全面建成小康社會和實現“十三五”規劃，形形色色迎考核、撰彙報、整內業，耗費了基層幹部有限的時間和精力。

《通知》的印發，肯定了2019基層減負年的成效，也彰顯着黨中央持之以恆整治形式主義的決心。只要把準了形式主義的動脈，撒網治本就不是難事了。完善幹部擔當作為的激勵機制，看似是最簡單的“藥材”組合，卻實是一處治本良方。堅持問題導向、目標導向、結果導向的“三向”相結合，持續加強黨員領導幹部的思想政治教育，增強求真務實、積極作為的主動性與自覺性，真正把政治上過得硬、善於貫徹新發展理念，制度執行力和治理能力強，“願作為、能作為、善作為”的幹部選拔出來，堅持基層一線實績考核，從制度層面上為形式主義套上“緊箍咒”，上一把“輕裝鎖”。

在這個特殊時期，文件的印發對於苦戰在一線的基層幹部來説，為可謂一場“甘霖”，為當前的疫情防控和脱貧攻堅戰提供了堅強的作風保障，筆者認為要徹底整治形式主義，還要做到“一去、一止、一除”。

持續發力破除“老問題”。黨中央將2019年確定為“基層減負年”，着力解決困擾基層的形式主義問題，取得明顯成效。但目前一些困擾基層的形式主義仍然存在，有的十分頑固，比如，有的黨員、幹部學習黨的創新理論沒有真正入腦入心，有的執行政策層層加碼、“一刀切”等等。對於這些存在已久的形式主義“老問題”，各級黨組織應進一步提高重視，既要着眼當前，加大基層減負力度，集中整治基層亂象，遏制形式主義蔓延態勢。又要着眼長遠，以黨的政治建設為統領，嚴明政治紀律和政治規矩，在體制機制改革上找出路，診治形式主義的深層次病灶。

靶向攻堅解決“新表現”。形式主義不僅頑固，而且十分狡猾，一些形式主義現象改頭換面、隱形變異，出現了新“面貌”，有的發文件紅頭改白頭、正式改便籤，有的同一議題會議層層重複開，有的以“以屬地管理”為由搞責任甩鍋等等。對於新生的問題、表現，各級黨組織要堅持靶向發力，為新問題“把好脈”，着力摸清形式主義新特點、新表現，尋“病灶”、挖病根。要“開好方”，對不同的形式主義新問題進行分類梳理，提出針對性舉措。要“下猛藥”，對存在形式主義的重點人和重點事，發現一起、查處一起、緊抓不放、一抓到底，用小切口推動大變局。

釜底抽薪剷除“滋生土壤”。“求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。”要根治形式主義，避免反覆反彈，就要治標更治本、來個釜底抽薪。一方面要從認識上找根源，在思想固根基，要深刻總結形式主義頑固、再生的思想層面的原因，教育引導黨員、幹部自覺加強黨性修養，始終堅持實事求是，牢固樹立正確政績觀，牢記人民利益高於一切。另一方面，要結合全面深化改革，理順黨和政府職能，深化簡政放權和服務型政府建設，不斷增強政府的公信力和執行力，推動自上而下形成良性的行政氛圍，徹底打破形式主義及其變種滋生土壤。

基層幹部杜絕形式主義心得體會 篇三

形式主義是長期以來困擾基層幹部和羣眾的一項頑疾，侵害羣眾利益，打擊幹部積極性，侵蝕黨的羣眾基礎。我們必須以猛藥治沉痾，以良方去病根，對形式主義重拳出擊。

熬思想之“湯”治其根。“只有把你宣傳好了，我才能鹹魚翻身。”日前熱播的《我是餘歡水》一劇中白副主任煞費苦心的“秀”讓人捧腹，但笑過之後亦值得所有的幹部對照深思。白副主任的好笑正是因為其可恨，這場以形式主義手段“上位”的鬧劇，讓一次羣眾暖心的見義勇為變了味，而究起根本，是他“從副主任的位置上退休，這臉面不好看啊”的權力觀扭曲、政績觀錯位和“我幫你籌錢，你必須配合我”的人民立場偏差。“善除害者察其本，善理疾者絕其源”，反對形式主義要注重正本清源。想要根治形式主義，就必須讓黨員幹部鑄牢“黨性之魂”。要建立不忘初心、牢記使命的制度，讓黨員幹部時常回顧入黨初心，要加強黨員幹部的政治培訓和思想淬鍊，補齊“精神之鈣”，真正從思想上做到拎着“烏紗帽”為民幹事，而不是捂着“烏紗帽”為己做官，想問題、做決策、辦事情以黨和人民羣眾為中心。

調考核之“劑”疏其氣。有人説，形式主義就像“臭豆腐”，聞起來臭、吃起來香。一些幹部明知形式主義害人，卻“怒而不撕”“憤而不抵”，甚至不自覺地沉淪其中不能自拔。因為搞形式主義省時省心又省力、簡單方便又易行，堆一堆盆景、造一造風景，“陣勢”大、“效果”好，可能讓羣眾看了“熱鬧”，或者讓上級留下印象，考核成績節節高。久而久之，一些幹部嚐了“甜頭”、得了“實惠”，便將其作為一條捷徑。要想讓形式主義偃旗息鼓、敗下陣來，就要破除看文件、看“典型”的調研、考核方式，推進考核標準、考核方式多元化和考核程序制度化，增強調研、考核的準確性;要不斷健全選人用人機制，考準考實幹部政治素質，旗幟鮮明地把好乾部標準亮出來，樹立崇尚實幹的良好用人導向，營造踏實幹事的良好氛圍。讓擺擺樣子刷存在，作為靠“演”、成績靠編的幹部沒有市場，讓幹部失去投機取巧的動力。

敷監督之“膏”祛其表。禿山噴上綠油漆，外牆刷白內屋爛，安了馬桶卻不安下水管道，給以種植西瓜為脱貧產業的村民送西瓜……網絡上時不時流傳出這樣讓人哭笑不得的消息，一次次地損害着羣眾利益、幹部形象。哪裏監督缺失，哪裏的權力就可能濫用，這樣的形式主義問題屢屢發生，甚至於屢教不改，與日常監督“燈下黑”、羣眾監督缺位有一定程度的關係。整頓形式主義，要完善監督機制，加強上級監督，定期對基層工作落實情況等把脈問診;發揮同級監督作用，織密監督制度的籠子，大刀闊斧地開展形式主義專項治理;引進新聞媒介監督、羣眾監督，讓最具影響力的媒體、最有發言權的羣眾時刻盯緊盯牢形式主義問題，使監督和被監督成為一種常態，真真切切做到寧可傷“面子”，不能傷“裏子”，肅清不擔當、假作為的惡劣風氣，對搞形式主義的幹部形成強大震懾。

“冰凍三尺非一日之寒，鐵杵成針非一日之功”，要從最根源處破除形式主義，防止反彈，我們仍要再接再厲、乘勝追擊，矢志不移地堅持“用藥”，以堅定的理想信念、頑強的革命意志繼續與形式主義展開堅決鬥爭。

基層幹部杜絕形式主義心得體會 篇四

“基層減負年”，中央和各級地方政府着力解決困擾基層的形式主義問題，讓基層幹部輕裝上陣，取得了明顯成效，但一些困擾着基層的形式主義“瘤毒”還依然存在着，在今年這個全面建成小康社會、決戰決勝脱貧攻堅和持續抗擊疫情的關鍵時期，必須針對這些“入於骨”的“毒”來一場“刮骨療毒”。

形式主義是痼疾頑症，潛伏期長、傳染性強、破壞性大。善除害者察其本，善理疾者絕其源。落實《通知》精神，就要從治理層面追根溯源，深化制度建設、強化制度執行，培植好殺滅形式主義的“疫苗”，讓形式主義無處寄生。

清除形式主義“思想病源”。用轟轟烈烈的形式代替紮紮實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題。形式主義，表現在行動上，根子在思想上。病因在於放鬆了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，丟掉了為人民服務的宗旨，把對上負責與對人民負責對立起來了;丟掉了馬克思主義的立場、觀點、方法，脱離了實事求是的思想路線。讓形式主義無處寄生，就要建立不忘初心、牢記使命的制度，固本培元、扶正祛邪，糾偏正向清除形式主義“思想病源”。要健全理論學習的長效機制，推動黨員幹部把習近平新時代中國特色社會主義思想作為“案頭書”，原原本本學、深入系統學，提神醒腦、補鈣壯魂，以黨的創新理論滋養初心、引領使命。要健全檢視問題、抓實整改的長效機制，把力戒形式主義官僚主義作為重要內容，讓黨員幹部在經常性政治體檢中去雜質、除病毒、防污染，牢記人民利益高於一切，把對上負責與對下負責統一起來，讓初心歷久彌新，將使命永擔在肩。

滅殺形式主義“政治病菌”。認認真真走形式、虛虛實實抓落實;執行政策像月亮，七年級十五不一樣;上有政策、下有對策，陽奉陰違搞假把式。形式主義表態多調門高、行動少落實差，熱衷於作秀造勢，在貫徹黨中央決策部署上往往打折扣、做選擇、搞變通，充當起“傳達派”“表態派”“留痕派”“推脱派”“兩面派”。讓形式主義無處寄生，就要在嚴明政治紀律和政治規矩上猛藥除痾，動真碰硬滅殺形式主義“政治病菌”。要把“兩個維護”的要求具體化，加強督促檢查，形成長效機制，及時發現和糾正簡單化、片面化、絕對化甚至功利化問題，讓堅決做到“兩個維護”成為黨員幹部的“政治底色”。要健全為人民執政、靠人民執政的制度，堅決杜絕多頭重複向基層派任務、要表格的官僚作風，堅決剎住玩“花把式”、耍“花架子”的歪風，讓黨員幹部在為人民謀幸福中走好羣眾路線，掌握推動工作、解決問題的“金點子”，永葆務實為民的政治本色。

切除形式主義“變異基因”。空耗精力的文山會海、名目繁雜的督察檢查、流於表面的痕跡管理，形式主義躲進“青紗帳”，穿上“隱形衣”，演化成約定俗成的“套路”，就會形成劣幣驅逐良幣的路徑依賴，把前進的方向給引偏，把實幹的手腳給捆住。讓形式主義無處寄生，就要健全抓落實、求實效的制度閉環，嚴字當頭、實字着力，精準定位切除形式主義“變異基因”。要改進督查檢查考核方式方法，堅決取締檢查考核中的花拳繡腿、表面文章，讓走馬觀花四處瞧、正襟危坐聽報告、檢查台賬對對錶的“顧命欽差”靠邊站。要科學規範“屬地管理”，健全權力清單、責任清單、負面清單，杜絕層層向基層轉嫁責任，清理廢除不接地氣的“空中政策”和相互打架的“本位政策”，疏通真抓實幹制度“埂堵”。要健全考核辦法、問責機制，堅決放下“材料英雄”“盆景專家”“留痕高手”，把政治上過得硬、善於貫徹新發展理念、制度執行力和治理能力強、“願作為、能作為、善作為”的幹部選上來。

“蔓在基層，根在機關。”領導機關和領導幹部既要當好持續解決困擾基層的形式主義問題的組織者、參與者，又要當好引領者、示範者，堅持刀刃向內，勇於自我革命，從思想觀念、工作作風和領導方法上找根源、抓整改，以上率下，層層立標杆、作示範，引領廣大黨員幹部跟着學、照着做，以抓落實的實際成效踐行共產黨人的初心使命。