2021學習黨問責條例的心得體會範文彙總六篇600字
什麼是黨的問責條例呢？《問責條例》條例則側重於對各級黨組織和黨員領導幹部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。以下是本站小編和大家分享2021學習黨問責條例的心得體會範文彙總相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
學習黨問責條例的心得體會1
目前，此次政治局會議審議通過的《中國共產黨問責條例》的具體內容尚未公佈，但是通過政治局會議的相關表述，已經可以透視出中共這部黨內問責條例的諸多側重點。
中國政法大學副校長馬懷德對記者分析，此次會議強調既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，這就頗具針對性。
馬懷德説，此前中共黨內也有諸多問責制度，但是，就執行效果來看，問責存在不平衡、不主動的現象，影響問責的嚴肅性和有效性，一些領導幹部不作為、亂作為、不擔當的現象突出。
“比如，被動問責的多，主動問責的少。一個問題出現了，有領導批示、有上級督辦這樣的問題就問責的多、問責的快，其他問題就少問責、不問責。再比如，一些問題，直接責任追究的多，領導責任就追究的少，主體責任沒有落實。問責不力，官員的責任意識就無法形成，從而出現了官員只想要權力，不想擔責任的現象。”馬懷德説。
此外，針對會議強調要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、政法等黨的工作部門的相關表述，馬懷德説，這個要求就是將黨內問責更細化、更具體、更明確。
馬懷德分析，全面從嚴治黨的責任需要黨的每個組織和每個黨員幹部共擔，以前總在強調黨委的主體責任和紀委的監督責任，但是對於黨內的不同系統來説，落實從嚴治黨和權力問責，責權需要分的更細緻。
“既然是全黨的問責條例，就要細緻説明責任‘誰來問、問什麼、怎麼問’的問題，有必要明確到具體的系統和部門，組織系統的責任誰來問、問什麼、怎麼問，宣傳系統、統戰系統、政法系統等，這些都需要明確。”馬懷德説。
學習黨問責條例的心得體會2
x月26日上午，我縣在**大劇院舉行縣委中心組(擴大)理論學習會，聽取省紀委案件審理室副主任**作《堅定不移推進全面從嚴治黨，以常態化問責激發責任擔當》專題講座。從《中國共產黨問責條例》出台的背景、主要內容以及貫徹落實措施等方面，全面深入地進行了講解，內容詳實，站位高遠，不僅使人全面瞭解了《中國共產黨問責條例》，更給人以深刻啟發,作為基層檢察院，要把《問責條例》融會貫通於本職工作之中，促進檢察事業發展，體會有三點：
一是突出“快”，堅持在學深悟透上下功夫。檢察領導幹部作為關鍵少數，在學習上要發揮表率作用，開展中心組學習，先學一步，學深一些，明白權力的邊界，做到“有敬畏、知所止”檢察幹部要帶頭學、反覆學，學深學透，領會精神實質，準確熟練運用，做到快學快懂快用，真正以看齊的高度自覺，把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把《問責條例》的權威儘快立起來.
二是突出“準”，堅持在抓準抓實上下功夫。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，念好“緊箍咒”，要對準靶心，抓準抓實，結合本單位的實際，讓《問責條例》由抽象變具體，由遠及近，由“事不關己”到“緊密相關”，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要將《問責條例》運用到監督執紀、專項整治、財務審計、扶貧督查等工作中，發現問題，失責必問、問責必嚴，防止“制度空轉”。
三是突出“嚴”，堅持在失責必問上下功夫。動員千遍，不如問責一次。《問責條例》有沒有生命力，會不會成為一紙空文，關鍵看能否真執行、失責能否真追究。要堅持利劍高懸、鐵面執紀，把嚴的要求體現在貫徹落實全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，真正讓廣大檢察幹部特別是主要領導幹部體驗到監督是一種約束，是一種幫助，更是一種愛護。要為貫徹執行者撐腰壯膽，尤其要領導支持保障紀檢監察部門履行監督執紀問責職責，對違反《問責條例》的行為嚴肅追究，促使檢察領導幹部真正做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。
學習黨問責條例的心得體會3
一是問責的再升級。此條例的制定標誌着2009年發佈施行的黨政領導幹部問責暫行規定的提格升級。從“暫行規定”升格為“條例”，釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對於失職失責造成嚴重後果、人民羣眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。
二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴治黨的又一利器，是對嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的再一次制度完善，邁出了黨內問責走向精細化、系統化和法治化的重要一步。無論是被譽為《中國共產黨廉潔自律準則》的“正面清單”，還是《中國共產黨紀律處分條例》的“負面清單”，以及《中國共產黨巡視工作條例》的“任務清單”。它們與問責條例一起形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度羣”，把黨員幹部“辦公室內外、八小時內外”的黨紀政德家風等方面要求具體化、對象化，體現了“治標為治本贏得時間”的戰略縱深度。
三是責任的再強調。問責目的是喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰鬥力。治理黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，以及“處處是高壓線，就是從來不帶電”的寬鬆軟現象，必須在問責的同時黨員幹部從自身增加責任感和使命感，堅定理想和信念，以實際行動踐行“全心全意為人民服務”宗旨，通過正反兩方面的合力，督促各級領導幹部把管黨治黨的責任擔當起來，嚴格踐行忠誠、乾淨、擔當。
學習黨問責條例的心得體會4
權力就是責任，有責就要擔當。作為全面從嚴治黨的重要制度，《問責條例》的出台，進一步紮緊了問責的制度籠子，必將有力震懾。
總書記多次強調，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領導一切，就要對黨和國家各項事業負起全面責任，就要把擔子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領導幹部。有權就有責，權責要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領導幹部來説，權力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。問責條例的出台就是要警示全黨，失責就要問責，在權力和責任的關係上，責任是第一位的;在義務和權利的關係上，義務在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責。
坐而論道，不如強化問責。問責條例的出台，是進一步強化制度問責的體現。我們有的領導幹部，只熱衷要權力、不喜歡盡義務;有的領導幹部臨事而怯、遇難則退。問責條例就是要通過嚴格的制度設計，杜絕這些思想和行為，激發全黨責任意識，喚醒擔當精神。問責條例直指以往工作中存在的寬鬆軟現象，在最該抓的薄弱環節上問責，既包括黨的領導弱化、黨的建設缺失，也包括全面從嚴治黨不力、維護各項紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不紮實等情況，力求以嚴密的規定確保問責常態化，促進黨規黨紀執行到位。
問題是制度變革的動力，也是問責發力的準星。任何地方、部門、單位，只要發生了黨的領導作用發揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗現象、巡視整改不力等問題，就要按照規定嚴肅追責。
既追究主體責任、監督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任。中央部委黨組、省區市黨委要把自己擺進去，不能只對下級問責。紀委、紀檢組要從自身做起，決不允許出現“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責問題盯住不放，才能以實際成果立信於幹部和百姓，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制。”以自我革命的政治勇氣，把從嚴治黨的政治承諾轉化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發全黨的歷史使命擔當，把中國特色社會主義事業不斷推向前進。
學習黨問責條例的心得體會5
“動員千次，不如問責一次……”這是文昌閣鄉黨委書記劉恩會在和大家一起學習《中國共產黨問責條例》時説道。7月18日上午十點，文昌閣鄉黨委組織黨政領導和村支部書記一起就《中國共產黨問責條例》進行了專題學習。
會上，鄉黨委書記劉恩會就中共中央印發的《中國共產黨問責條例》進行了全文學習，就誰來問責、問誰的責、問什麼責、如何問責、問責多久等進行了細緻的闡述。
會議認為，黨要管黨，從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針，《中國共產黨問責條例》是繼《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》修訂後，管黨治黨制度建設的又一項重要細則，全鄉務必高度重視，強化作風建設、紀律建設、組織建設，抓好黨員教育工作。
會議要求，黨的問責對象不光是領導幹部，也有作為基層村支部一把手的這些“關鍵少數”，要求所有參會人員一定要隨時隨地把紀律和規矩挺在前面，要明確自己的職責，要注意自己的身份，要按規矩辦事，遵守法律法規，遵守辦事章程;同時，全鄉在推進黨風廉政建設工作時一定要堅持全面從嚴治黨，對違紀違規事情一經發現嚴肅處理。
下一步，全鄉將對各村半年工作進行全面督查，屆時將對落實不力的村進行通報，積極將《條例》的學習與實際工作相結合，抓貫徹，抓落實。
學習黨問責條例的心得體會6
日前，中共中央政治局、中央紀委書記王岐山主持召開制定中國共產黨問責條例座談會，強調要用擔當詮釋忠誠、釋放失責必問強烈信號。(2016-06-07中央紀委監察部網站)
作為黨員幹部擔當着重要的職務，手中握有重要的權力，個別黨員幹部卻不願承擔責任，不願有所擔當。尤其是遇到問題、面臨問責的時候，習慣於百般推卸自己的責任，總想置身事外，完全沒有一個黨員幹部應有的責任感和使命感。究其原因是有的黨組織和領導幹部治黨不嚴，責任擔當缺失，搞好人主義，一團和氣。
“有責必有權，有責要擔當，有失必追究”這句話深刻闡釋了責任與權力、擔當和制度的關係。
嚴格落實，提高“人治”覺悟。在一個人情社會裏，人們習慣做“好好先生”，對違紀違規行為睜一隻眼閉一隻眼，成為問責追責的“絆腳石”。“如何問責，怎樣問題落到實處？”，首先需要黨員幹部特別是紀檢監察幹部們杜絕“老好人”思想。一方面做到執法者必先守法，律人者必先律己，做到“頭上高懸反腐利劍，手中緊握紀律戒尺”;另一方面要嫉惡如仇、敢於監督、立場鮮明，在紀檢監察工作中應以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和魄力，直面問題，大膽監督執紀問責，做到“該出手時就出手”。
嚴守信仰，提升責任擔當。紀檢幹部們首先要嚴守信仰。始終保持政治定力和政治本色，忠於黨、忠於祖國、忠於人民。心裏時刻有一盞理想信念的指路明燈，以恪守崇高的精神信仰和正確的道德觀、價值觀來磨礪自己，一心一意為黨站好崗、履好責，為人民服好務。
問責必嚴，提升違規成本。就是必須要強化黨內監督和行政監察，整合問責制度、健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，杜絕規章制度成為“稻草人”，使管黨治黨從寬鬆軟變得嚴緊硬，對黨員幹部起到強有力的震懾和約束。
因此，紀檢監察幹部們要從嚴治黨，確保問責機制上的常態化、制度化;嚴於律己，堅守好自身的底線，敢於問責。使“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”才能長效、深入開展下去。
