營業員實習工作心得範文三篇

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  人有一種能力叫潛能,它像一粒種子能發揮人的超常遐想,積極地面對自己人生,就會開始察覺自己,理解自己,接受自己,再去激勵自己,發展自己,從而活出的自己。為幫助大家學習方便,下面是本站小編為大家整理的營業員實習工作心得範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

營業員實習工作心得範文三篇

營業員實習心得1

  初來乍到

  通過人事部的安排,我於4月17日—18日在水清店實習,我很幸運來到一家氣調門店實習,現將實習情況作小結:

  第一天

  第一天在門店,早上營業員先是對店面整體消毒及陳列產品,接着店長讓我讀一遍營運手冊,對門店營業員的工作流程有所瞭解。實習中,一邊與營業員進行交流一邊觀察他們與顧客的導購過程,初步地對營業員的工作流程及工作內容有所掌握,如熱賣的產品,產品的價格、克重及種類,導購技巧、收銀系統操作等等,對一些專業術語也有所理解,如顧客進店、離店禮貌用語等。

  學習與運用

  初步對陳列知識進行學習與運用。在這之前,我膚淺地認為每個門店擺設只需要擺得整齊、乾淨,有顧客來消費即可,後來通過實習,我才知道原來擺設還有這麼多的講究與方法。如擺設區是分特陳區、久陳區、邊陳區等(特陳區指放新品、久陳區指放附件不經常移動、邊陳區指放餐座和素菜的會經常調整的區域),都有許多明確要求。在店裏,營業員必須每隔兩小時填寫《消毒、温度管理表》檢測產品區温度。

  _活動

  實習期間,正好門店有手機_APP滿30元送10元_活動,來店顧客特別多,店長教我怎樣向顧客推薦手機_APP領_活動,從中午一直到晚上,我們都一直在店外發傳單向客人介紹活動,效果非常好,很多客人都接受這種活動在店購買產品。我沒有聽到他們任何怨言,始終以微笑面對顧客,盡心盡力接待好每一位顧客,店長還教我疊一次性手套,一個小包裝疊一雙手套,這樣即節約也高大上。不要小看疊手套,可以考驗一個人的耐心,店長和營業員也非常的敬業。還連帶要做好一名銷售員,到下班的時候最關心的不是自己有多累,而是今天一天帶來的經濟效益與享受這份成就感,看到這一切,我深深地被這種無私奉獻的精神所感觸。雖然門店開在四面八方,但是留夫家人的這種向心力與凝聚力卻堅而有力。

  運用與分享

  記得營業員在教我怎樣做促銷技巧時,説到"客人已經選好的產品不要拿來放到手上,要放到後面櫃子上,不要讓顧客覺得自己買的已經很多了",還有"顧客進店時在考慮看吃什麼時,可以先詢問客人喜歡吃辣的還是不辣的"等話語,言語真誠樸實,道出了從事熟食行業的專業。短短的兩天的實習,為我從事網絡營銷客服的工作打下了一定的基礎,且對這個行業有了一定的瞭解,但是對專業程度的掌握還遠遠不夠,任重而道遠,我還需要更加刻苦的學習、_與沉澱。我定將好好學習,天天向上!還懇請各位領導多多指導!不勝感激!

營業員實習心得2

  工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼。回顧在工作中,有成功,有失敗,又歡樂,也有苦惱。過去的3個月時間,在老闆的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了更大的提高,現將一年來的工作小結如下:

  1,努力學習,不斷提高。在工作中,認真學習銷售知識,不斷積累經驗,不斷充實自己;

  2,遵章守紀,認真工作。在工作中做到不怕苦,不怕累,認真完成

  3,團結同事,共同努力。同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;

  4,由於剛實習自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用户投訴的實踐經驗善後工作做得不夠細緻。

  3回顧過去的幾個月,我認真學習。全心全意,以禮待人改掉了原先在校期間的一些壞脾氣,並在不斷的實踐中提高自身素質,努力成長為一名合格的銷售員。

  在_商場的的店員實習共計幾個月,從一個學生轉入銷售員的職位,在這個對我來説全新的領域裏,我感到自己在銷售知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生。

  於是我從對的產品開始瞭解。

  在剛剛上崗期間。我知道了包包陳列的很多學問,一個系列就是一組個性風格的陳列方式,直接的讓產品在顧客面前體現他的風格,讓顧客一目瞭然

  在銷售過程中我的感悟是在掌握產品知識的以後,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:

  1、精神狀態的準備。

  2、身體的準備,

  3、專業知識的準備。

  4、對顧客的準備。

  當我們瞭解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格所該配的包類型等的瞭解,只有握顧客的心理,推薦適合他穿衣風格的所配備的包包。

營業員實習心得3

  愉快而又辛勞的三個月實習工作結束了。這三個月是辛苦的三個月、幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標,成功的喜悦是我永恆的追求。在這三個月裏,我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:

  一、對營業廳內的工作人員有了更深入的瞭解。我們知道,中國_的企業文化是“正德厚生、臻於至善”,這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手,而且還應該是有愛心、有熱心、有恆心的高素質員工。在實際的工作中,我已真實地見證了這一切。

  _南路營業廳的_就是其中的一位。她不顧平時工作的繁忙,積極地參加社會愛心活動。作為一名優秀的社會義工,只要一有時間,她就會抽空去敬老院、孤兒院,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和温暖。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強自身的道德修養是對每一位中國_員工的基本要求。

  二、對需要服務的客户有了更深入的瞭解。通過跟來訪客户的不斷接觸、交流後我發現,來訪客户主要有三種類型:

  1.客户確實不瞭解相關業務,經諮詢並瞭解後表示滿意,隨即離開。

  2.客户完全不瞭解相關業務,經再三解釋後仍不明白,因此不情願離去。

  3.客户對相關業務半知半解,由於消費費用個人感覺過多,因此心裏稍不平衡,經解釋後即使明白也不情願離開。針對這幾類客户,為了提高辦理業務的效率和客户滿意度,我感覺可以適當地採取一些措施,如後兩種客户在辦完相關業務後可直接讓值班經理進行諮詢接待。

  三、對營業廳內的業務流程有了更深入的瞭解。理論來源於實踐,實踐能更好地檢驗理論。説起容易做來難。在理論的學習過程中,我們總是不以為然。當自己上台操作時,這才發現不是丟東就是落西。可想而知,在以後的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。

  此外,在熟悉流程之後,我發現有些流程過於繁瑣。這就導致了客户需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客户在業務受理過程中的不耐煩。在工作中我已遇到多次,由於長時間的等待讓他們產生了不滿的情緒從而造成了衝突。所以,這一矛盾應引起我們的深思。

  基於上述對營業廳的幾點認識,我感覺營業廳是否優秀直接取決於營業員的表現,因此好的營業廳內的營業員必須具備如下幾點要素:

  1.熟練的業務能力。業務操作的熟練掌握是對每一位營業廳的員工的最基本要求,這也是員工核心競爭力的基本體現。

  2.思想統一,目標明確。即俗話説:“大家的心要齊”。切不可各懷心思,南轅北轍。因為思想指導行動,只有大家的思想高度統一了,才會真正把目標落實到行動中來。

  3.團隊作戰的精神,不強調個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業廳掛鈎的,整體不好,局部再好,也沒辦法體現你的優秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。

  4.強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發生問題,千萬不可相互推委,要有勇於承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發揮超強戰鬥力了。

  三個月的實習工作不僅是對我動手能力的一次提高,更是對我思想上的一次洗禮。在接下來的三個月我將更加勇往直前,愈挫愈勇,向成為一名優秀的營銷者而不斷奮進。


 

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